8 offres chargée de développement partenariats trouvées

Le souci du résultat et de la performance ainsi que de la ténacité seront incontournables pour mener à bien les missions proposées. D'autre part, vous savez travailler en toute autonomie mais savez surtout mobiliser et fédérer une équipe autour d'un projet commun. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'une ouverture d'esprit et une diplomatie naturelle pour vous permettre d’évoluer dans un environnement international. Anglais courant (écrit/oral) indispensable pour occuper le poste.  Maitrise du mandarin apprécié.

Véritable expert du Dommages aux Biens et idéalement certifié du CNPP, vous bénéficiez d'une expérience d'une dizaine d'années sur un poste similaire acquise dans le courtage ou en compagnie d'assurances. Une expérience en risques d'entreprises et en risques industriels est impérative. Autonome et réactif, vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et votre capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs exigeants. Capacité à travailler en équipe, excellente écoute, conseil, pédagogie, sens du service client et de la négociation seront vos atouts pour réussir dans cette fonction. Nous souhaitons avoir un processus de recrutement clair et fluide. Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : - Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst) - Rdv avec le Directeur de Région et le Manager IARD - Rdv avec le Directeur IARD ou le Directeur DAB - Retour à la suite des entretiens...

Véritable expert du Dommages aux Biens et idéalement certifié du CNPP, vous bénéficiez d'une expérience d'une dizaine d'années sur un poste similaire acquise dans le courtage ou en compagnie d'assurances. Une expérience en risques d'entreprises et en risques industriels est impérative. Autonome et réactif, vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et votre capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs exigeants. Capacité à travailler en équipe, excellente écoute, conseil, pédagogie, sens du service client et de la négociation seront vos atouts pour réussir dans cette fonction. Nous souhaitons avoir un processus de recrutement clair et fluide. Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : - Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst) - Rdv avec le Directeur de Région et le Manager IARD - Rdv avec le Directeur IARD ou le Directeur DAB - Retour à la suite des entretiens...

De formation supérieure commerciale ou en assurances, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le courtage d'assurances ou en compagnie dans un pole immobilier. Vous avez le goût du travail en équipe et du challenge. Vous avez prouvé votre capacité à instaurer avec vos clients une relation de confiance dans la durée. Votre excellente écoute, votre rigueur et force de conviction sont vos meilleurs atouts pour réussir dans une société en progression constante. Le processus de recrutement : Nous souhaitons avoir un processus de recrutement clair et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : • Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi d'un inventaire de personnalité (AssessFirst) • Rdv avec le Manager Commercial et le Directeur de Région • Retour à la suite des entretiens

L’AFM-Téléthon est une association de malades et de parents de malades engagés dans le combat contre la maladie. Ses missions : Guérir : développer des thérapies innovantes pour les maladies rares. Aider : accompagner les malades et leurs familles, promouvoir l’innovation sociale, défendre leurs droits et leur citoyenneté. Communiquer : partager les connaissances et mobiliser la solidarité à travers le Téléthon. Le Pôle Innovation, Compensation et Laboratoire des Usages est chargé d’identifier et de proposer des solutions de services nouveaux et des aides techniques innovantes en réponse aux besoins exprimés par les personnes atteintes de pathologies neuromusculaires et en collaboration avec tous les acteurs du réseau Aider de l’association. Le Pôle se positionne comme un interlocuteur privilégié des différents partenaires techniques et institutionnels susceptibles d’adapter et de transférer des solutions technologiques en réponse aux besoins en compensation des personnes, notamment...

De formation supérieure (de type Master en ingénierie projet ou Master Technologie et handicap), vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire (gestion de projet). Vous êtes reconnu pour votre expertise en gestion de projet. Vous connaissez les différents outils associés (MS Project, …). Vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation et votre capacité à définir les priorités d’action. Aisance rédactionnelle pour rédiger des rapports et des comptes rendus. Excellentes qualités relationnelles et de communication afin d’animer, motiver et mobiliser une équipe fonctionnelle. Capacité d’écoute et de communication avec son équipe projet et avec tous les partenaires de l’AFM et les personnes en situation de handicap. Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Une connaissance de l’AFM Téléthon et des maladies neuromusculaires serait un plus. Poste basé à Evry (91) avec des déplacements ponctuels à prévoir, notamment dans le secteur d'Angers (49) Pour...

L’AFM-Téléthon est une association de malades et de parents de malades engagés dans le combat contre la maladie. Ses missions : Guérir : développer des thérapies innovantes pour les maladies rares.            Aider : accompagner les malades et leurs familles, promouvoir l’innovation sociale, défendre leurs droits et leur citoyenneté.                          Communiquer : partager les connaissances et mobiliser la solidarité à travers le Téléthon. Dans le cadre de sa mission Guérir portée par la Direction des Opérations et Innovation Scientifique (DOIS) conjointement avec la Direction Juridique des Affaires Scientifiques et Médicales (DJASM), ce poste rattaché à la Direction Générale Adjointe consiste à structurer et développer la valorisation des projets de recherche stratégiques soutenus par l’AFM-Téléthon en France et à l’international. L’AFM-Téléthon a mis en œuvre depuis plus de 20 ans une politique de valorisation des résultats de la recherche dont l’objectif est de...

Formation : min  Bac +5, filière scientifique, (PhD, Médecin, Pharmacien). .  Expérience : 7 ans minimum en Valorisation / Business Development dans le domaine de l’innovation thérapeutique, acquise dans le secteur privé et/ou public. Compétences : Très bonne connaissance des enjeux associés à la recherche et au développement des thérapies, en particulier des thérapies innovantes. Une connaissance des enjeux et spécificités associés aux maladies rares est indispensable Maîtrise des outils de gestion de projets et de CRM (Compte Rendu Médical). Connaissance des processus de valorisation, de propriété intellectuelle et de financement de l’innovation. Capacité à analyser des projets scientifiques complexes et à en extraire les éléments de valorisation. Anglais courant. Qualités personnelles : Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec divers interlocuteurs. Aisance relationnelle, sens de la négociation et esprit...

Depuis 1958, l’AFM-Téléthon lutte contre les maladies rares. L’association emploie 593 salariés et s’appuie sur un réseau dynamique de 2 995 bénévoles. Les cadres de l’AFM-Téléthon mettent en œuvre la politique définie par le Conseil d’Administration, composé d’élus tous directement concernés par la maladie (malades ou famille de malades). Ses missions : -   Guérir : faire progresser la recherche notamment grâce à une force de frappe de 600 chercheurs, techniciens, médecins,… dédiés aux biothérapies des maladies rares. -  Aider : en militant pour un accès à des soins de qualité et en accompagnant les malades et leur famille. Depuis 1987, l’association organise chaque année le Téléthon dont les fonds collectés permettent à l’association de financer ses actions. Evénement de solidarité et de mobilisation unique au monde, le Téléthon est une opération de collecte qui repose sur différents publics (donateurs particuliers, associations, communes, entreprises, artisans, commerçants,...

De formation supérieure en marketing et/ou communication et/ou management de l’action sociale, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions commerciales et/ou de développement. Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et/ ou votre expérience dans l’animation d’un réseau de bénévoles. Vous maîtrisez le pilotage de projets. L’expérience dans l’animation d’activités municipales et/ou territoriales peut être un atout. Votre goût pour les contacts, votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome vous permettront de réussir dans ce poste. Déplacements fréquents en région Sud-Ouest (départements 09, 12, 15, 19, 23, 24, 31, 32, 33, 40, 46, 47, 64, 65, 81, 82, 87) à raison de 4 à 6 jours par mois en moyenne.

3/5 ans d’expérience en tant que Chef de produit avec obligatoirement une connaissance de l’activité en leasing ou en produits locatifs automobiles : Produits, Services, Réglementation Expertise technique de marketing et communication Connaissance de la distribution bancaire Maitrise de l’approche client Conduite de projet Votre profil correspond ? Vous serez recontacté(e) pour un premier échange téléphonique. Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez notre Groupe et construisons ensemble La Banque Préférée des Français.