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Le département Stratégie & Insights de McDonald’s est au cœur des processus d’innovation. A l’écoute du marché, des attitudes et comportements consommateurs et des tendances, son rôle est d’identifier les sources de croissance, d’accompagner le développement de l’innovation et de l’image de marque, et de mesurer les performances de l’enseigne pour assurer son succès. Au sein du pôle Consumer Insights de McDonald’s France, votre rôle sera d’assister l’équipe dans la réflexion et la mise en œuvre des études permettant d’apporter les meilleures réponses consommateurs aux problématiques de l’enseigne sur divers sujets : la gamme de produits, les animations promotionnelles,  l’expérience client, les campagnes de communication, la réputation de l’enseigne. Cette alternance est d’une durée d’un an (septembre 2026 à août 2027)  et est localisée à Guyancourt (78) jusqu'à début 2027.

Chez McDonald’s France, nous servons chaque jour près de 2 millions de clients grâce à l’engagement de nos équipes et de nos partenaires. Dans un environnement en perpétuelle évolution, nous plaçons l’analyse, la performance et la compréhension des comportements clients au cœur de nos décisions. L’équipe Revenue Growth Management (RGM) fait partie de la Direction Stratégie & Insights. Sa mission : optimiser une croissance durable et rentable, en travaillant sur les leviers prix, mix produits, architecture de gamme et performance business. Dans un contexte de forte transformation (évolution des usages, pression inflationniste, intensité concurrentielle, digitalisation), l’équipe RGM joue un rôle clé dans l’aide à la décision stratégique. Dans le cadre de cette alternance, vous intégrerez une équipe en construction et en montée en puissance, avec une exposition concrète aux enjeux business de McDonald’s France. Accompagné(e) par le Responsable et l’Analyste du pôle RGM, vous...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de McDonald’s France, vous intégrerez l’équipe Administration du Personnel et Paie. Vous serez en support à l’équipe pour les sujets d’Administration du Personnel, de Gestion des temps et de Paie des collaborateurs du Siège Cette alternance est d’une durée d’un an, sera localisée à Guyancourt (78), idéalement avec un rythme 3 jours en entreprise / 2 jours en école

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution, où l’innovation et l’expérience client sont au cœur de chaque décision ? Vous aimez travailler sur des produits iconiques, reconnus par des millions de consommateurs ? Alors cette opportunité est faite pour vous McDonald’s France, leader de la restauration rapide avec plus de 1 600 restaurants, 75 000 collaborateurs et une croissance continue, recherche un futur alternant au sein de l’équipe Marketing Food & Value pour une prise de poste en septembre 2026 Au sein de cette équipe, vous participerez à la conception, au développement et à la valorisation de l’offre produits destinée aux consommateurs adultes : burgers, desserts glaces, café, salades… De l’idée initiale jusqu’à la mise en avant en restaurant, vous contribuerez à imaginer les innovations de demain et à accompagner leur lancement. Notamment via des plans de communication et médias ambitieux, pensés en 360° pour maximiser l’impact de lancement.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise jeune et dynamique ? Une entreprise qui est en permanente transformation pour satisfaire au mieux ses clients et leur offrir des produits savoureux ? Cette entreprise est faite pour vous ! McDonald's, présent sur tout le territoire français avec ses 1 600 restaurants, ses 75 000 collaborateurs, son chiffre d'affaires en croissance, vous propose de rejoindre l'équipe Marketing Food dans le cadre d'une alternance à compter de août / septembre 2024. Au sein de l’équipe Marketing Food & Strategic Alliances de McDonald’s France, notre mission est simple :  Faire progresser la position de leader en France de McDonald’s auprès d'une nouvelle génération de consommateurs, en mobilisant des plateformes de partenariats exceptionnels et en créant un lien d’affinité au fil des campagnes marketing. On s’occupe d’innover et de communiquer en suivant nos produits de la feuille blanche jusqu’aux palais des consommateurs, en passant par la case...

La Direction des Systèmes d’Information et du Digital de McDonald’s France conçoit des solutions informatiques pour son réseau de 1600 restaurants. Elle s’articule autour de plusieurs pôles : le Build (Pilotage de projets et le Digital), le pôle Technologie (Infrastructure et Sécurité, Déploiement et Support) et le pôle Data. C’est au sein du pôle Run Infrastructure et Sécurité (Production, Exploitation, Sécurité, Experts Applicatifs) que ce poste est proposé.

La Direction des Systèmes d’Information de McDonald’s France conçoit des solutions informatiques pour son réseau de restaurants. Elle s’articule autour des pôles qui sont le Build (Programmation), le Run (Exploitation) et le pôle Organisation et Qualité.

McDonald's, c'est plus de 1600 restaurants en France dans lesquels travaillent plus de 75 000 collaborateurs. Chaque jour, plus d'un million et demi de repas sont servis avec le souci permanent d'assurer 100% de satisfaction à nos clients. Intégré(e) à l’équipe Développement RH & Talent, tu auras pour rôle de seconder l’équipe sur différentes thématiques :

Au sein du département Opérations Nationales, tu interviendras en support des équipes sur des projets à forts enjeux opérationnels et de transformation. L’objectif est double : Soutenir les équipes et les conseillers dans la gestion et le déploiement des projets Offrir une expérience professionnalisante, orientée gestion de projet, communication et accompagnement du changement

Tu es étudiant(e) en droit des affaires / droit des contrats et tu souhaites découvrir le droit en entreprise au sein d’un groupe emblématique ? Tu as envie de travailler sur des sujets juridiques concrets, variés et stratégiques, au plus près des enjeux business ? Cette alternance est faite pour toi. Intégré(e) à la Direction Juridique & Conformité de McDonald’s France, tu accompagneras les juristes de l’équipe dans leurs missions quotidiennes. Encadré(e) et formé(e), tu monteras progressivement en compétences sur de nombreux domaines du droit, en lien direct avec les équipes internes (marketing, IT, RH, opérations…).

McDonald’s France est un acteur majeur de la restauration rapide avec près de 1 600 restaurants répartis sur tout le territoire. Grâce à nos plus de 75 000 collaborateurs sous enseigne, nous servons près de 2 millions de repas chaque jour, toujours dans le respect de nos valeurs d’inclusion et d’intégrité. Intégré(e) au pôle Communication Corporate, RSE et Affaires Publiques, au sein de la Direction Impact, tu accompagneras l’équipe Affaires Publiques dans le suivi et l’analyse des sujets réglementaires et institutionnels qui impactent McDonald’s France. Encadré(e) par la personne en charge des Affaires Publiques, tu monteras progressivement en compétences sur des sujets variés et stratégiques (agriculture, agroalimentaire, environnement, emploi, territoires…), en lien direct avec l’actualité politique et réglementaire.

Tu es passionné(e) par la finance, l’analyse et les enjeux business concrets ? Tu as envie d’évoluer au cœur d’un réseau de franchisés et de contribuer aux décisions financières d’une marque emblématique ? En tant qu’alternant(e) Analyste Financier(ère), tu rejoindras le Département Field Finance, une équipe clé qui accompagne les franchisés McDonald’s France sur l’ensemble des sujets financiers stratégiques. Encadré(e) par des Responsables Financiers Régionaux, et en lien étroit avec les équipes réparties sur toute la France, tu participeras à des missions à forte valeur ajoutée, avec une montée en compétences progressive et structurée.