C.d.indeterminee offres

23 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

SAFRAN 11

Au sein du département Essais Moteurs de développement en banc sol, vous serez formés à réaliser des essais moteur tout en respectant un programme d'essais, des délais et des consignes de sécurité. Les principales missions du technicien d'essai : - Préparer et paramétrer les systèmes d'acquisition des mesures et de suivi d'essais. - Piloter l'essai et surveiller le comportement du moteur. - Vérifier la qualité des mesures acquises durant les essais.

Le candidat devra avoir des connaissances sur les moteurs civils idéalement un Bac pro validé. La connaissance de l'instrumentation conventionnelle (pressions, températures, débits) est un plus. Compétences clefs à acquerir : o Rigueur et Méthode, il doit avoir le souci du travail bien fait. o Bonnes capacités d'adaptation, il doit pouvoir s'adapter rapidement aux différents essais et à son environnement de travail. o L'esprit d'équipe est une qualité indispensable.

Durée (Mois):

2

23 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé·e de Mission RSE - Numérique Responsable H/F

MGEN 11

Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez le Responsable du département Management des Risques et de l'Innovation (MRI) dans la mise en oeuvre de la démarche RSE au sein de la DSI, selon une feuille de route structurée autour des axes suivants : 1. Mesure des impacts environnementaux du numérique : contribution à l'évaluation de l'empreinte carbone (bilan carbone) 2. Réduction des impacts environnementaux : mise en oeuvre des leviers identifiés (achats responsables, gestion du cycle de vie des matériels, optimisation énergétique) et identification de nouvelles pistes d'amélioration 3. Développement de l'éco-conception des systèmes d'information : intégration des enjeux environnementaux dans les projets IT 4. Promotion de la sobriété numérique : accompagnement des usages des collaborateurs vers des pratiques plus responsables 5. Déploiement d'actions de communication : sensibilisation et diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes 6. Pilotage des...

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et souhaitez poursuivre vos études vers un Master 2 en Environnement et/ou RSE, dans le cadre d'une alternance sur 2 ans. Vous avez une appétence pour les sujets techniques et informatiques, en lien avec les enjeux du numérique responsable. Vous vous intéressez aux problématiques de transition environnementale et souhaitez vous impliquer dans des projets concrets à fort impact. Et concernant l'environnement du poste ? La démarche RSE et la stratégie climat sont pleinement intégrées à la stratégie du Groupe MGEN. Le numérique responsable constitue un axe prioritaire, porté par une feuille de route ambitieuse. Des réalisations concrètes ont déjà été menées, notamment valorisées dans le cadre des premiers appels d'offres PSC, avec une contribution significative des alternants. L'intégration d'un(e) alternant(e) sur un cycle de 2 ans s'inscrit dans la continuité de cette dynamique et vise à accompagner le développement des actions engagées. Le...

Durée (Mois):

24

23 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Ingénieur - Aérothermique Turbine Haute Pression H/F

SAFRAN 11

Au sein du Bureau d'Études de la Direction Technique, vous rejoignez le service Module Turbines Haute Pression qui assure la coordination et l'intégration du module et la définition des pièces en relation avec les équipes projet. Tutoré(e) par un membre de l'unité "Intégration Veine et Performance - Aéro et thermique civil et support", vous assurez les missions d'études et d'intégration aérothermiques veine. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires (aérodynamique, thermique, mécanique) et multi domaines (de l'avant-projet au support à la production). Avec le support du tuteur et des experts métiers, vous serez amené(e) à réaliser des missions telles que : - Réaliser les études avant-projet et de conception aérothermique aubage nécessaires aux moteurs civils en développement (calculs CFD 1D, 2D et 3D) - Rechercher et concevoir des solutions innovantes pour améliorer la performance aérothermique (durée de vie, tenue thermique) de nos méthodes...

Vous entrez dans un cursus de formation d'ingénieur(e) en alternance en mécanique des fluides ou thermique. - Compétences et appétence pour la mécanique des fluides / thermodynamique / turbomachines - Goût prononcé pour les interactions transverses métier - Intérêt pour l'innovation, aptitudes dans le sens de l'organisation, de l'écoute, de la rigueur et de la synthèse - Capacité à travailler en équipe - Anglais courant

Durée (Mois):

3

23 avr., 2026

STAGE, Stage

Stage Chargé de Mission Relations Entreprises H/F

CFA SACEF 11

Vous êtes à la recherche d'un stage avec un vrai rôle, un vrai impact? Dans le cadre de la campagne alternance 2026, le CFA SACEF renforce son pôle entreprises afin de développer son réseau d'employeurs partenaires et de faciliter la signature de contrats d'apprentissage. Rejoignez une équipe à taille humaine, engagée, au coeur de Paris - et contribuez directement au matching entre candidats et recruteurs. VOS MISSIONS Intégré(e) à part entière dans l'équipe, vous contribuerez progressivement aux missions suivantes, autour de trois grands axes : - - Développement et relation entreprises - Participation à la prospection d'entreprises susceptibles de recruter des apprentis (emailing, phoning, LinkedIn), avec l'appui de l'équipe ; - Contribution à l'identification et la qualification de nouveaux contacts entreprises ; - Appui au développement et au suivi du réseau de partenaires existants ; - - Alternance & matching candidats / entreprises - Diffusion des offres d'alternance...

PROFIL RECHERCHÉ - ÉCOLE DE COMMERCE / BACHELOR Formation Fin de Bachelor ou Master 1 - Commerce, RH, développement commercial, gestion ou équivalent Statut Stage année de césureou fin d'études Soft skills Dynamique, proactif(ve), excellent relationnel, aisance orale, rigueur, sens de l'organisation Mindset Orientation résultats, curiosité, envie d'apprendre - motivation > expérience Digital À l'aise avec les outils numériques ; aucune expérience commerciale longue exigée CE QUE VOUS ALLEZ DÉVELOPPER Développement commercial & relation entreprise : maîtrise de la prospection, qualification de contacts et suivi de partenariats ; Expérience terrain : contact direct avec des employeurs, immersion dans un pôle en plein développement ; Pilotage & reporting : utilisation d'un CRM, suivi des recrutements et relances ; Vision 360° du marché de l'alternance : compréhension des enjeux formation et insertion professionnelle ; Impact humain réel : contribuer...

Durée (Mois):

6

23 avr., 2026

STAGE, Stage

Stage de Pré Embauche Ingénieur DevOps H/F

Logwire Consulting 11

automatiser et maintenir des infrastructures Cloud robustes, sécurisées et évolutives. Vous interviendrez au sein d'une équipe agile et collaborative et serez en charge de : - Déployer et administrer des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) - Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD avec GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions ou Azure DevOps - Automatiser l'infrastructure avec Terraform, Ansible ou CloudFormation - Gérer des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) - Surveiller la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes - Participer à l'amélioration continue et à la documentation des bonnes pratiques

Etudiants qui recherche un stage de 06 mois pour valider leur Master 2 St

23 avr., 2026

STAGE, Stage

Stage Chargé de Mission Admissions H/F

CFA SACEF 11

Vous êtes à la recherche d'un stage avec un vrai rôle, un vrai impact? Dans le cadre de la campagne alternance 2026, le Centre de Formation et d'Alternance SACEF renforce son serviceadmissions pour accompagner les candidats dans leur recherche d'entreprise. Rejoignez une équipe à taille humaine,engagée, au coeur de Paris - et contribuez directement à l'accompagnement de jeunes alternants dans leur parcours professionnel. VOS MISSIONS Intégré(e) à part entièredans l'équipe, vous prendrez en charge des missions opérationnelles à fort impact : - - Accompagnement des candidats - Analyse et préqualification des dossiers de candidature ; - Accompagnement des candidatsadmis dans leur recherche d'entreprise ; - Suivi proactif de l'avancement des candidatures et relances ciblées ; - Utilisation de l'IA, Réalité virtuelle etc. - - Animation & Admission - Co-organisation des sessionsd'entretiens d'admission ; - Co-animation d'ateliers de préparation à la recherched'alternance : CV,...

PROFIL RECHERCHÉ - ÉCOLE DE COMMERCE Formation Master 1 / Master2 école de commerce - spécialisation RH, Management, Marketing ou généraliste Statut Stage année de césureou fin d'études Soft skills Excellent relationnel, aisance orale, rigueur, sens de l'organisation Mindset Orientation résultats, curiosité, envie d'apprendre - motivation > expérience Digital Àl'aise avec les outils numériques ; intérêt pour CRM, IA ou automatisation appréciée CE QUE VOUS ALLEZ DÉVELOPPER Business development & relationclient : maîtrise de l'accompagnement de bout en bout, de la qualification au closing ; Prise de parole & facilitation : animation d'ateliers collectifs, gestion d'un public en recherche active ; Pilotage & reporting; : utilisation quotidienne d'un CRM (saleforce), suivi d'indicateurs de performance ; Vision 360° du marchéde l'alternance : compréhension des enjeux RH, formation et insertion professionnelle ; Impact humain réel : contribuer directement au...

Durée (Mois):

6

23 avr., 2026

STAGE, Stage

Chef de Projet Fabrication H/F

JOBMANIA 11

En tant que stagiaire Chef·fe de projet, votre mission principale sera de suivre l'avancée des fabrications de PLV : vous serez l'interface entre les commerciaux et les différents prestataires (fabricants, sous-traitants, imprimeurs, copackers). Au quotidien, vous participerez à : - Prendre connaissance du brief client, fourni par les commerciaux - Lister les différents prestataires à contacter pour intervenir sur le projet - Participer au sourcing fournisseurs, réaliser des demandes de prix - Rédiger et passer les bons de commande - Contacter les prestataires et organiser le suivi de fabrication, en respectant les délais demandés par le client final - Anticiper toutes les étapes d'avancement du projet - Contrôler la fabrication des produits, directement chez le prestataire - Organiser la livraison finale des PLV : assurer le transport des produits et la logistique - Assurer un reporting régulier auprès des commerciaux sur l'avancée des projets en cours Il s'agit d'un stage...

- Vous êtes étudiant·e en dernière année d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en Gestion de projet, Fabrication ou Production. - Vous êtes avant tout très organisé·e, rigoureux·se et méthodique. - Polyvalent·e, vous savez switcher d'un projet à un autre avec aisance ; votre réactivité vous permet de travailler vite et bien. - Une première expérience en gestion de projet est appréciée. - Vous avez un bon sens relationnel, de réelles capacités d'écoute, et avez envie d'apprendre. - Vous êtes titulaire du Permis B. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !

Durée (Mois):

6

23 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Conducteurs de Travaux GO ou TCE H/F

COBAT CONSTRUCTIONS 11

Nous recrutons des conducteurs de travaux en apprentissage (H/F). A l'issue de votre formation, vous coordonnerez les opérations, garantissant le respect des coûts, de la qualité et des délais. Les missions: - participer à la préparation des opérations. - consulter et désigner les sous-traitants - Gérer les moyens humains et matériels sur le chantier. - Animer les réunions de chantier. - Suivre les travaux durant la phase exécution. - Suivre l'aspect financier - s'assurer que toutes les opérations sont faites en sécurité pour tous les intervenants -s'assurer que les opérations sont conformes aux attentes d'un point de vue qualitatif, qu'elles sont faites conformément au planning et aux coûts prévus - Participer aux réunions avec les institutionnels et les parties prenantes (MOE, MOA, inspection du travail, CARSAT, CRAMIF,)

- diplôme Bac +2 minimum en bâtiment/ génie civil
Durée (Mois):	3

23 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Chargé de Communication H/F

OneSide 11

Dans le cadre de nos projets en Communication & Marque Employeur, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication H/F. Rattaché(e) à la chargée de communication, vous contribuerez activement au rayonnement de notre marque employeur et à la création de contenus valorisant l'entreprise et ses collaborateurs. Vos principales missions : Présence digitale & marque employeur - Animer nos réseaux sociaux (notamment LinkedIn) et créer des contenus valorisant l'entreprise, ses collaborateurs et ses projets - Gérer notre présence sur les plateformes emploi (Hellowork, APEC, EVOLEN) et assurer la mise à jour des pages « Carrières » Production de contenus & communication interne - Rédiger des contenus pour nos différents supports (site internet, marque employeur, com' interne) et contribuer à la newsletter - Participer à la diffusion d'informations auprès des collaborateurs Événementiel & expérience candidat - Participer à l'organisation d'événements internes et...

Vous préparez un Bac +3 en Communication, Marketing ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et maîtrisez des outils tels que la Suite Adobe et Webflow. Curieux(se) et créatif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos missions. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe constituent de véritables atouts pour évoluer au sein de notre équipe.

Durée (Mois):

1

23 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Sae-Di-Ix Apprenti Amélioration Continue H/F

SAFRAN 11

Au sein du Centre d'Excellence Industrielle, l'apprenti(e) amélioration continue assiste à la mise en oeuvre et au suivi des projets d'amélioration continue sur plusieurs sites. Sa mission principale consiste à accompagner la mise en place du pilotage des projets à l'aide de l'outil « Improve » et à élaborer le reporting associé, tout en apportant son soutien au déploiement de ces démarches sur les différents sites. Responsabilités principales : - Support à l'outil de pilotage des projets : Assister l'équipe CEI dans l'intégration, la configuration et la mise à jour des informations des projets dans l'outil « Improve ». Veiller à la bonne saisie et à la mise à jour des données concernant les projets d'amélioration continue. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et dans la résolution des difficultés de premier niveau. - Reporting et suivi : Préparer les tableaux de bord réguliers et ponctuels via l'outil « Improve ». Collecter,...

Formation Bac +5 en cours (école d'ingénieurs, université ou équivalent) dans le domaine du génie industriel, management des opérations ou équivalent. Fort intérêt pour l'amélioration continue, le lean management et la gestion de projet. À l'aise avec les outils digitaux et la gestion de données ; une expérience avec un outil de gestion de projet (comme Improve ou équivalent) est un plus. Qualités analytiques et relationnelles. Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve). Bon niveau d'anglais écrit et oral ; autres langues appréciées. Mobilité possible sur différents sites (si besoin).

Durée (Mois):

12

22 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Graphiste en Alternance H/F

OpenMedias 11

Nous recherchons notre futur.e Graphiste en alternance, avec une forte appétence pour le montage vidéo et le motion design, pour rejoindre notre équipe à Paris à partir de septembre 2026. Ton quotidien : Au coeur de l'équipe créative, tu participeras activement à la conception et à la production de contenus visuels, avec un rôle clé sur les formats vidéo et animés. - Imaginer et concevoir des concepts visuels originaux (maquettes, prototypes, directions artistiques) - Réaliser des supports print et digitaux : logos, packaging, catalogues, sites web, landing pages, bannières - Créer et monter des contenus vidéo dynamiques (teasers, capsules, formats social media) - Donner vie aux projets grâce au motion design (animations, habillages, transitions) - Garantir la cohérence graphique de l'ensemble des créations selon notre charte - Vérifier et préparer les fichiers avant diffusion (formats, résolution, conformité print/web) - Assurer une veille active sur les tendances en design,...

Le profil recherché : Tu es étudiant.e en Master Graphisme / Design et tu souhaites t'investir dans une alternance où la création vidéo et le motion design occupent une place centrale. - Tu as déjà une première expérience en design, avec un intérêt marqué pour la vidéo et l'animation - Ton portfolio met en avant tes réalisations en montage vidéo et/ou motion design - Tu es à l'aise avec les outils de création graphique et tu souhaites développer davantage tes compétences en vidéo - Créatif.ve, autonome et organisé.e, tu sais transformer rapidement une idée en contenu impactant - Tu es curieux.se, proactif.ve et toujours à l'affût des tendances digitales - Tu aimes travailler en équipe et contribuer activement aux projets Ton arsenal créatif : - Montage & motion (fortement valorisé) : Premiere Pro, After Effects - PAO : Illustrator, Photoshop, InDesign

Durée (Mois):

12

22 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Vendeur Préparateur H/F

La Croissanterie 11

Un(e) Alternant(e) Vendeur Préparateur (H/F) au Forum des Halles (75): Accueil & Vente : - Accueillir et renseigner la clientèle, orienter les choix selon les offres du moment. - Réaliser les ventes et les encaissements via le système de caisse. - Mettre en avant les produits et participer activement aux ventes additionnelles. Préparation & Production - Effectuer la cuisson, l'assemblage et le conditionnement des produits. - approvisionner les vitrines et maintenir une présentation attractive tout au long de la journée. - Vérifier la fraicheur, la qualité et la traçabilité des produits (DLC, étiquetage, FIFO). Hygiène & Sécurité - Appliquer scrupuleusement les procédures d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Nettoyer et entretenir les zones de travail, les équipements et le matériel selon le plan de nettoyage. - Signaler toute anomalie ou incident au responsable du point de vente. Suivi & Organisation - Participer à la réception et au contrôle des...

Le combo gagnant - Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac. - Vous recherchez une alternance. - Débutant accepté : un accompagnement à la prise de poste est prévu et tout au long de l'alternance. - Rapidité d'exécution, rigueur et sens du détail. - Excellent sens du service et du contact client. - Esprit d'équipe, ponctualité, dynamisme et fiabilité. Intégrer nos enseignes, c'est rejoindre une entreprise conviviale et exigeante, qui valorise le savoir-faire artisanal, la qualité des produits et le plaisir du service client. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, formateur et orienté satisfaction client. Ref: kcvqodbuww

Durée (Mois):

12

22 avr., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Vendeur Non Rémunéré H/F

BANANA MOON 11

Nous recherchons un(e) stagiaire à compter du 30/04 jusqu'au 03/06 pour notre pop-up Kids situé au aux galeries Haussmann : Conseil client / Vente : - Accueillir les clients de manière professionnelle et chaleureuse ; - Présenter la collection, les caractéristiques des produits et leurs avantages ; - Identifier les besoins de nos clients et les conseiller durant les essayages ; - Garantir une expérience client à l'image Cala. - Fidéliser la clientèle par un service personnalisé ; - Être garant du respect des procédures d'encaissements. Merchandising et stock : - Assurer la mise en place des collections dans le respect des règles de merchandising ; - Participer au contrôle régulier des stocks afin de garantir la disponibilité des produits ; - Signaler les écarts, ruptures ou anomalies. Le stage ne sera pas rémunéré.

Vous êtes en école de commerce et cherchez un stage de 1 mois dans la vente, vos qualités principales sont : - Maîtrise de l'accroche client ; - Bonne présentation et élocution ; - Sens aigu du service client ; Vous avez un bon niveau d'anglais, une troisième langue est un plus. Nous cherchons une personne dynamique, sociable et avec une forte appétence pour le conseil client ; avec un sens de l'écoute et de l'accueil.

Durée (Mois):

1

22 avr., 2026

STAGE, Stage

Consultant Opérationnel·le H/F

Neoptim Consulting 11

Après une formation à nos méthodes, vous participerez aux différentes étapes de la mission d'audit en lien avec votre tuteur. Vous évoluez dans un environnement de conseil opérationnel à forte valeur ajoutée dont les interlocuteurs sont des décideurs de haut niveau (DAF, DRH, Direction Générale). Plus particulièrement, vos domaines d'interventions seront : - Audit de l'ensemble des données comptables, sociales, fiscales de votre portefeuille client. - Identification et application des leviers de toute nature. - La mise en oeuvre opérationnelle et le suivi des optimisations - Conviction de nos clients de dans la mise en place nos préconisations - Récupération des cotisations indues/obtention de crédits - Accompagnement, conseil client, sur l'environnement social et fiscal. - Intervention lors de contrôles.

Vous Êtes : -De formation supérieure Bac +3/5 (type ESC, Mastère Audit, Droit, Contrôle de gestion, etc.) -Les compétences que nous recherchons sont l'aisance rédactionnelle et orale, la maîtrise du Pack Office (Excel, Word etc.) et la capacité à gérer les priorités. -Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont l'autonomie, le dynamisme et l'organisation. -Une première expérience dans le conseil est un plus, mais ne sera pas un élément déterminent. Rejoignez une équipe dynamique afin d'acquérir de fortes compétences techniques et bénéficiez d'un épanouissement personnel et professionnel ainsi que des perspectives d'évolutions rapides. Rejoignez nous !

Durée (Mois):

6

22 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Digital Learning Creator H/F

Stelogy 11

Participer au développement de la formation interne en concevant et structurant des supports pédagogiques adaptés aux besoins des équipes. - Recueillir les besoins en formation auprès des équipes et des managers - Concevoir des contenus et supports pédagogiques (présentations, modules e-learning, guides, fiches pratiques, vidéos) - Structurer et formaliser les contenus existants - Adapter les contenus pour différents publics (opérationnels, managers, nouveaux arrivants) - Participer à la mise en place de parcours de formation internes - Contribuer à l'amélioration continue des supports (feedbacks, mises à jour) - Gestion opérationnelle et logistique des formations - Administration de la plateforme de gestion des formations.

- Formation en cours (Bac +3 à Bac +5) en ressources humaines, ingénierie pédagogique, communication ou équivalent - Outils : PowerPoint, Canva - Intérêt pour la formation, la pédagogie et la transmission des savoirs - Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse - Créativité et sens du design (présentations claires et engageantes) - Autonomie, rigueur et organisation - Aisance relationnelle pour collaborer avec différents interlocuteurs

Durée (Mois):

2

22 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Consultant Recrutement - Business Developer - Apprentissage H/F

BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI 11

Vos missions : Un rôle 360° au coeur de l'Humain et du Business En tant qu'apprenti(e), vous devenez un pilier de notre croissance. Votre objectif : dénicher les meilleurs Techniciens de Maintenance et convaincre les entreprises de nous faire confiance. 1.Sourcing et gestion des candidats (50 %) - Identifier et sourcer des profils de techniciens de maintenance via différents canaux : job boards, linkedin, base de données interne, cooptation - Rédiger et diffuser des annonces adaptées aux profils techniques recherchés - Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques - Conduire des entretiens afin d'évaluer les compétences techniques, le parcours et le savoir-être des candidats - Rédiger des synthèses d'entretien claires et structurées dans la base de données. - Enrichir, qualifier et mettre à jour la base de données candidats - Effectuer les contrôles de références professionnels et rédiger une synthèse objective des retours recueillis - Développer votre...

Nous recherchons à partir d'aout/septembre 2026 un(e) candidat(e) en master orienté commerce, vente ou business development (école de commerce). Nous ne cherchons pas un profil RH, mais un(e) futur(e) Sales capable de chasser des candidats comme on chasse des clients. Vos Compétences & Savoir-faire : - Culture du Téléphone : C'est votre outil de travail n°1. Vous n'avez pas peur de "décrocher" et « d'appeler » pour convaincre. Vous avez une voix dynamique, une excellente élocution et vous savez mener des échanges téléphoniques rythmés et percutants toute la journée. - Maîtrise du Sourcing : Vous savez naviguer sur LinkedIn et les jobboards pour débusquer les meilleurs profils. - Aisance Relationnelle : Vous savez créer un lien de confiance immédiat, aussi bien avec un technicien de terrain qu'avec un responsable de site industriel. Votre Mindset (État d'esprit) : - Curiosité pour la Maintenance : Vous avez soif de comprendre la réalité des métiers techniques...

Durée (Mois):

1

22 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Charge de Recrutement- Contrat d'Apprentissage H/F

BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI 11

1 ) Vos missions : Un rôle 360° au coeur de l'humain Directement rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous jouez un rôle hybride et stratégique en étant le pont entre les besoins de nos clients et les aspirations de nos candidats. 1. Recrutement de A à Z (Chasseur de Talents) : - Chasse & Sourcing : Identifier les meilleurs profils sur les réseaux sociaux (LinkedIn) et les jobboards. - Qualification & CRM : Contacter les candidats, créer leur fiche ou mettre à jour notre base de données avec précision. - Évaluation : Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques pour valider l'adéquation technique et la motivation. - Le "Push" Commercial : Sélectionner vos profils "coups de coeur" et les promouvoir activement auprès des commerciaux en argumentant la pertinence de votre choix. 2. Relation & Visibilité : - Gestion des flux : Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme (clients et candidats). - Personal Branding : Booster la visibilité de nos...

Nous recherchons à partir d'aout/septembre 2026 un(e) candidat(e) qui prépare un Master RH en contrat d'apprentissage et vous cherchez un terrain où votre implication a un impact direct sur la réussite de projets concrets. Votre Mindset (État d'esprit) : - Adrénaline & Réactivité : Vous êtes dynamique et stimulé(e) par les environnements qui bougent. L'urgence ne vous freine pas, elle vous booste ! - Curiosité Technique : Vous avez soif d'apprendre pour maîtriser les codes de l'Industrie, du Bâtiment et de l'Architecture. C'est cette envie de comprendre "comment ça marche" qui vous rendra crédible face aux ingénieurs, techniciens et architectes. - Engagement : Proactif(ve), vous souhaitez vous investir pleinement dans une équipe réactive où chaque action compte. Vos Soft Skills (Savoir-être) : - Anticipation & Mémoire : C'est votre atout majeur. Vous développez une connaissance fine de votre vivier de talents pour connecter instantanément un profil rencontré hier avec un...

Durée (Mois):

1

21 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Marketing et Administratif H/F

Stelogy 11

Au sein de la BU Ventes Indirectes & Wholesale, vos missions seront : Marketing : - Gestion du catalogue produits/services, - Veille concurrentielle, - Création d'outils d'aide à la vente et Gestion des bases de données, - Communication interne-externe, - Organisation d'évènements Administratif : - Traitement des demandes d'avoirs - Traitement des demandes de résiliation - Traitement d'autres demandes administratives de niveau 1

- Bac +3, en cours d'obtention d'un master en marketing - Maîtrise du pack Office - Rigueur ++ - Autonomie et proactivité - Professionnalisme - Force de proposition
Durée (Mois):	2

21 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Technico-Commercial - Alternance H/F

Harmonie Mutuelle 11

Le poste : En tant qu'Assistant(e) Technico-commercial (ATC), vous contribuez au développement de l'activité commerciale à distance auprès des structures de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). Vous venez en soutien de l'équipe dans le cadre de la détection des potentiels commerciaux en lien avec les Délégations Territoriales et en fonction des opportunités. Vous rejoignez une équipe de 4 conseillers à distance. Nos locaux sont situés à Paris 15ème. Vos missions principales : Assister l'équipe dans la mise en oeuvre du plan d'action commerciale au travers des différentes activités avec les clients et les prospects : - Contribuer à la fidélisation et au suivi du portefeuille clients (appels sortants et entrants, visios, mails). - - Convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance. Prospection téléphonique auprès de structures de l'ESS pour lesquelles vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins. - Proposer une gamme de produits complémentaires selon le profil...

Expérience souhaitée : - Formation de niveau Bac +2 avec une 1ère approche ou expérience de la relation commerciale, ou Bachelor Commercial (Bac +3). Qualités personnelles : - Proactif, autonome et rigoureux, vous saurez accompagner votre équipe dans l'intérêt du client. Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Accord d'intéressement - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) - 22,5 jours de RTT par an - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) - Contrat collectif santé et prévoyance - Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne...

Durée (Mois):

24

21 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Délégué Commercial H/F

Association Campus Mozaik 11

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Au sein du Département Solutions de Mobilités, l'équipe des Ventes Locales a pour principale mission la commercialisation de solutions de mobilité (cartes multi-énergies, cartes Mobility Corporate, nouvelles énergies, badges péages, parkings, bornes électriques) à des clients professionnels en France (TPE, PME, artisans). 1. Venir en support dans la gestion du quotidien de l'équipe commerciale (du recrutement de nouveaux clients à la gestion administrative du portefeuille). Prendre le relais du commercial sur l'animation...

Compétences techniques : - Négociation, vente, relation clients - Expression écrite et orale - Sens de l'organisation Compétences informatiques : - Utilisation d'un CRM - Adaptation aux outils internes - Maîtrise Outlook et Excel Savoir-être indispensables : - Esprit d'équipe - Rigueur - Autonomie et prise d'initiative
Durée (Mois):	12

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