103 offres stage trouvées dans Éragny

L'Unité de Prototypage Rapide (PAD) de la Direction R&T de Safran Electronics & Defense, établissement de Massy, propose un stage de 2 mois pour pour développer des outils dans le cadre de ses projets simulation. Dans le cadre du développement de briques logicielles métier, le stage a pour objectif : - de mener une analyse de besoin auprès de l'équipe technique - d'améliorer des outils existants et d'en développer de nouveaux

Au sein de la Direction Technique de Safran Electronics & Defense, la direction EMO (Electronique -Mécanique-Optique) compte une unité Agilité et Démonstrateurs (PAD). Celui-ci est dédié au dérisquage de concepts nouveaux, à la montée rapide en maturité de briques technologiques, à l'affinage des besoins clients par des démonstrateurs et travaux en itérations courtes structure accélératrice de projets par des méthodes de développement agile. Le Pôle de Prototypage (PAD) recherche un stagiaire pour des activités de cablages de cartes électroniques et faisceaux de cables pour des prototypes. Les domaines de réalisation sont très variés et couvrent la totalité des domaines d'activité de SAFRAN Electronics & Defense (Equipements optroniques, systèmes calculateurs aeronautiques, ). Le PAD s'appuie sur des personnes expérimentées, curieuses, réactives et aimant les défis. Les membres du PAD sont fortement attachés au travail en équipe plateau, possèdent de fortes aptitudes à se...

L'Unité de Prototypage Rapide (PAD) de la Direction R&T de Safran Electronics & Defense, établissement d'Eragny, propose un stage d'ingénieur d'étude de 6 mois mois pour réaliser la mise en oeuvre d'une chaîne optronique (acquisition et traitement d'image) sur microcontroleur (Linux embarqué). Dans le cadre du développement d'un prototype, le stage a pour objectif de participer à la réalisation d'une fonction complète de gestion vidéo : acquisition du flux brut, traitements temps réel, visualisation, enregistrement et génération d'un flux compressé répondant aux contraintes d'un système embarqué (débit, ressources, latence). Le/la stagiaire contribuera à la définition de l'architecture logicielle, aux développements, intégrations des briques existantes et à la validation de la solution sur cible. Attendu : - Mise en place de l'acquisition du flux brut caméra. - Intégration de la chaîne de traitement d'image existante et adaptation des formats de données si nécessaire. -...

Bienvenue chez Safran Electronics & Defense, au sein du Centre d'Ingénierie Produit de Navigation (CIPN). Vous rejoindrez l'équipe en charge de l'architecture système des centrales de navigation inertielle aéronautique. Les centrales de navigation inertielles sont des équipements essentiels destinés à fournir à tout moment la position, la vitesse et l'orientation d'un porteur dans des applications variées : aéronautique, spatial, terrestre, marine, civil et défense. Ces centrales intègrent principalement : - Des capteurs inertiels (trois gyromètres et trois accéléromètres) permettant d'estimer les mouvements subis par le porteur, - Des capteurs non-inertiels (baromètre, odomètre, loch, récepteur GNSS, caméra, etc.) qui complètent la localisation grâce à des algorithmes de fusion de données, tels que le filtre de Kalman étendu. Dans le domaine aéronautique, ces centrales partagent des contextes opérationnels, des fonctions, des composants, et sont soumises à des normes communes...

Participer au projet d'implémentation SAP SIRH en support de l'équipe projet. Principales missions : Participer aux tests fonctionnels des modules SAP (tests unitaires, tests d'intégration, UAT) Exécuter des scénarios de test, analyser les résultats et remonter les anomalies Contribuer à la qualification et au suivi des tickets dans l'outil de gestion des anomalies Réaliser la vérification et le contrôle de cohérence des données RH (imports, reprises de données, qualité des données) Participer à la préparation des jeux de données de test Contribuer à la rédaction et mise à jour de la documentation projet : - procédures fonctionnelles - guides utilisateurs - supports de tests Assister l'équipe projet dans le suivi des activités de recette et de déploiement Ce stage permettra de découvrir les méthodologies de gestion de projet SIRH et les processus RH dans SAP.

L'Hôpital NOVO recrute un stagiaire juriste en droit des marchés publics. Période de 2 mois entre le 01/06/26 et le 30/09/26. Définition : Découverte des marchés publics au sein (hors contrat de travail) de la direction des achats et de la logistique. Missions générales : Suivi et conseil juridique en matière de commande publique ✓ Aides dans les rédactions de notes, et de projets de consultations, ✓ Aide au processus d'attribution des marchés (analyse, rejet, notification), ✓ Recherches juridiques, ✓ Aide à la mise à jour de documents types, ✓ Contribution à des études juridiques diverses, à la demande de la Directrice et du Responsable des marchés publics de la direction des achats et de la logistique. Formations, Diplômes et/ou qualifications requises ✓ En cursus universitaire en Master 1 ou 2, en droit public Obligations professionnelles ✓ Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de L’établissement, ✓...

Meet My Mama est une entreprise sociale qui accompagne, forme et valorise les compétences culinaires de femmes immigrées, réfugiées ou en reconversion professionnelle pour les aider à vivre de leur passion pour la cuisine. Notre mission est de révéler les talents culinaires de femmes issues de tous types de migration pour faire découvrir les cuisines du monde les plus authentiques, faites-maison et préparées avec amour par les meilleures cheffes : nos Mamas. Nos Mamas ? Ce sont des femmes qui viennent du monde entier. Elles sont là depuis quelques mois ou depuis plusieurs années. On les appelle réfugiées, immigrées ou expatriées. Nous, on préfère les appeler Mamas. Elles sont drôles, elles cuisinent merveilleusement bien et ont toujours une histoire à raconter avec un sourire qui vous réchauffe le cœur. Elles ne rêvent que d'une chose : se révéler grâce à leur talent culinaire pour nous faire découvrir des recettes du monde entier dont elles sont les seules à détenir le secret...

Job Description: Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect ? Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity. Une offre de stage intitulée « Stage en Organisation (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site d’Elancourt. Vous rejoindrez le département « Managed Security Service » (MSS) en charge des services de protection en matière de Cybersécurité. Votre stage consistera à assister le responsable des procédures internes « Process Manager » en charge de la mise au point des processus métier transnationaux et de leurs documents support associés. La rédaction sera en anglais et nécessitera de participer à des réunions également en anglais. Idéalement ce stage d’une durée de 6 mois commencera en janvier 2024 (la...

Job Description: Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ? Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine tournée vers le digital à la pointe de la recherche et de l’innovation. Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Stage en Développement d’Outils digitaux en finance (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Defence and Space sur son site d' Elancourt (78) . Vous rejoindrez le département « Secure Land Communications / Bid management » en charge des offres faites à nos clients. Votre stage consistera à créer des macros et outils informatiques simples pour extraire des données de bases de données commerciales et créer des modèles financiers et templates de documents. Idéalement ce stage d’une durée de 6 mois commencera en février 2025 (la période est communiquée...

Meet My Mama est une entreprise sociale qui accompagne, forme et valorise les compétences culinaires de femmes immigrées, réfugiées ou en reconversion professionnelle pour les aider à vivre de leur passion pour la cuisine. Notre mission est de révéler les talents culinaires de femmes issues de tous types de migration pour faire découvrir les cuisines du monde les plus authentiques, faites-maison et préparées avec amour par les meilleures cheffes : nos Mamas. Nos Mamas ? Ce sont des femmes qui viennent du monde entier. Elles sont là depuis quelques mois ou depuis plusieurs années. On les appelle réfugiées, immigrées ou expatriées. Nous, on préfère les appeler Mamas. Elles sont drôles, elles cuisinent merveilleusement bien et ont toujours une histoire à raconter avec un sourire qui vous réchauffe le cœur. Elles ne rêvent que d'une chose : se révéler grâce à leur talent culinaire pour nous faire découvrir des recettes du monde entier dont elles sont les seules à détenir le secret...

Nous recherchons notre nouveau chargé des admissions et relations entreprise (niveau L3 à M2) !Tu cherches une alternance ou un stage qui développera tes compétences et savoir-faire ?Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone tu as une passion pour le numérique et l'innovation tu es un excellent communicant organisé.e et tu aimes travailler en équipe ? Rejoins-nous ! Missions :Etudiants : Participer à l’acquisition de candidats en collaboration avec l’équipe marketing. Conduire des entretiens d’admissibilité et participer aux comités de sélection (avec toute l’équipe). Réaliser des calls infos pour les candidats. Participer aux événements de recrutement tels que les Journées Portes Ouvertes (JPO) job datings et salons professionnels. Tenir à jour la boîte mail campus. Entreprises : Assurer le suivi de la relation entreprises. Participer aux sprints clients afin d’effectuer le suivi des candidats. Faire le reporting des entreprises et garder le CRM à jour. Compétences et...

HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France dirigé par ses fondateurs et ses managers tous guidés par une vision d'entrepreneurs portée par la complémentarité des expertises.Le credo d'HOPSCOTCH ? Les « Global PR » qui s'articulent autour d'un mix inédit entre influence digital événementiel relations publics et marketing services.HOPSCOTCH réunit au sein de son Hub parisien à Lyon à Lille à Marseille et à l'international plus de 800 collaborateurs experts dans tous les métiers de la communication : influence événement activation digitalisation communication interne affaires publiques marketing services…MISSIONSDans un contexte d'accroissement du Groupe et rattaché.e à la Direction RH Groupe vous travaillez en support des Responsable RH et intervenez sur des sujets de développement et transformation RH.Soutien administratif :•Mise en place et suivi des contrats d'apprentissage •Suivi des dossiers administratifs (avenants mobilités etc.)Soutien animation...

Tous nos postes sont ouverts au télétravail. Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? Stage (6 mois) à pourvoir dès que possibleAvec près de 700 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, de croissance et d’innovation.Au sein de...

Hopscotch Luxe is a communications agency that assists luxury brands in developing brand experiences and 360° communications strategies.We are looking for a Luxury Events Project Manager Assistant to support the Project Manager and manage events projects. Brand content communications campaigns event experiences and much more!TARGETS //Press & influencers / end customers / in-house / general publicSECTORS //Fine jewellery - Watchmaking / Fashion / Cosmetics - Perfumes / ...DAILY TASKS //- Identify the in-house needs of the luxury goods department (monitoring of trends sectors new technologies and innovations)- Helping to organise steering committees (agendas minutes & presentations)- Researching and selecting service providers and suppliers.- Assisting with the development of creative proposals.- Participating in the planning of events and the design and implementation of activities.- Helping to organise the logistics of the event and coordinating the various organisers...

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire. Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain. Le Groupe ADP n'attend plus que vous ! Au sein de la Direction Engineering and Capital Projects (ECP), le département Rail (ECPR) a en...

Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...

MR Cartonnage Numérique (DIAM Group), pionnier dans l’impression numérique dans le packaging, est aujourd’hui un acteur incontournable dans la réalisation des étuis et coffrets des plus grandes marques de luxe (parfums, cosmétiques et spiritueux). Passionnée de matière et de savoir-faire, MR innove, s’adapte pour apporter « son temps d’avance». C’est toute une agilité digitale qui est portée au quotidien par nos équipes. Sans les hommes, la technologie n’est rien. Savoir écouter, décrypter, chercher une solution, croiser les expertises est notre défi du quotidien. Chacun chez MR porte cette culture du dépassement utile, soutenu par une formation continue et un esprit start-up contagieux Descriptif du poste Sous la supervision de la responsable des Ressources Humaines, nous recherchons un (e) chargé(e) de missions RH pour nous accompagner dans la création et le développement de ce centre dans le cadre d'une mission de 6 mois. Objectif de la fonction Garantir...

Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...

Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...

Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...