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Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d’un niveau Bac +2 Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* ou éligible au contrat de professionnalisation** Ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine commercial ou dans la relation client Conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).

Profil recherché Nous recherchons des candidats : Dynamique et motivé(e) par les métiers de la banque et de l’assurance. Rigoureux(se), avec un bon sens relationnel. Conditions et prérequis : Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat, ou sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap – RQTH). Formation en contrat d’apprentissage Être titulaire d’un baccalauréat ou un niveau équivalent de niveau 4 Une expérience dans l’accueil ou la vente serait un plus. Être mobile pour la partie pratique de l’alternance

Vous êtes : Dynamique, avec une énergie communicative et une capacité à mobiliser et accompagner une équipe. Rigoureux(se), afin de garantir la qualité du conseil bancaire, le respect des procédures et de la réglementation. Organisé(e), capable de piloter plusieurs missions, d’accompagner les conseillers dans leur activité et de contribuer à la performance commerciale du secteur. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à développer vos compétences en management d’équipe, pilotage commercial et expertise bancaire.    

Pourquoi nous rejoindre?? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus,...

Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat...

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