Offres dans Magny-les-Hameaux

28 mars, 2026

CDI

La Poste Groupe 78114 Magny-les-Hameaux, France

Yvelines (78)

Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables. Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en ligne.

10 févr., 2026

STAGE, Stage

Pilotage de Projet en Développement d'Un Robotic Process Automation H/F

SAFRAN 48.7540028,2.0669997

Au sein de l'équipe client moteurs LEAP sur le site de Saint Quentin en Yvelines, dont l'activité se concentre sur la relation client et le pilotage des projets de maintenance de moteurs d'avion, vous jouerez un rôle central dans la performance du secteur. Dans le cadre de sa transformation digitale, Safran Aircraft Engines renforce le développement de solutions Robotic Process Automation (RPA) afin de réduire la charge de travail liée aux tâches répétitives. Au sein du plateau client LEAP basé à Saint Quentin en Yvelines, nous recherchons une/un stagiaire motivé(e) pour piloter le développement d'un outil RPA. Le/a stagiaire collaborera avec : -Les Engine Owners (EO) -Les équipes RPA -L'équipe Pélico En tant que stagiaire, vous contribuerai à : -L'analyse et le cadrage : formaliser les besoins métiers, cartographier le processus, et analyser les tâches automatisables -Le développement et le déploiement : configurer le robot, réaliser les phases de tests, et accompagner les...

. Goût prononcé pour le développement informatique . Aptitude à interagir avec les différents métiers, ouverture d'esprit . Capacité à trouver et proposer des solutions . Autonomie / Force de proposition

24 janv., 2026

STAGE, Stage

Mise en Place de Solutions d'Obturation en Atelier de Maintenance Aéronautique H/F

SAFRAN 48.7540028,2.0669997

Contexte Sur le site de Safran Aircraft Engines de Magny-Les-Hameaux, spécialisé dans la maintenance des moteurs. Dans le cadre de nos activités de maintenance aéronautique, la maîtrise du risque FOD (Foreign Object Damage) est un enjeu majeur pour garantir la sécurité des opérations et la qualité de nos prestations. Afin de renforcer notre démarche de prévention, nous souhaitons développer et déployer des solutions d'obturation adaptées aux différentes phases de maintenance en atelier. _ Objectif du stage Intégré(e) à la Ligne Compresseur Haute Pression, le/la stagiaire aura pour mission principale de participer à la conception, aux tests et à la mise en oeuvre des solutions d'obturation temporaires pour protéger les équipements et circuits critiques contre l'intrusion de corps étrangers pendant les opérations de maintenance. _ Missions principales - Réaliser un état des lieux des pratiques actuelles et des zones sensibles aux FOD sur les équipements traités. - Identifier les...

Profil recherché - Etudiant(e) en école d'ingénieur(e) généraliste ou à dominante mécanique / aéronautique, ou master du type génie industriel, en 3e ou 4e année - Sens pratique, autonomie et rigueur. - Capacité d'analyse et force de proposition. - Intérêt pour les environnements industriels et les problématiques de sécurité. - Bon relationnel pour travailler en lien étroit avec les équipes atelier.

Durée (Mois):

6

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Organisation de Zone - Mise en Place de Standard H/F

SAFRAN 48.7540028,2.0669997

Le site de production est en phase de montée en cadence (multiplication par 2 du rythme de production sur les 3 prochaines années). Rattaché manager des contrôleurs montage et livré moteur, on vous propose de travailler sur le déploiement d'une méthode d'organisation et de rangement d'une zone de contrôleurs livré moteur. Dans ce cadre nous vous proposons d'intégrer la ligne de montage/démontage de moteur Leap (moteur de l'A320néo) de l'usine de Safran Aircraft ENGINES à Saint Quentin en Yvelines. Le moteur leap est un moteur en début de production a Saint Quentin, nous devons encore creer des standard de production et de rangement. Vos missions : - Contribuer à l'archivage et au traitement de la documentation des moteurs déjà traités. - Identifier les régles qualité qui régisse le rangement des documents aéronautique. - Mettre en place un 5S sur les coffres d'archivage de la documentation. - Améliorer la visibilité sur l'état d'avancement des moteurs (en attente ou non de...

Élève de 3 ou 4 années d'école d'ingénieur. Pour un stage de mai à juillet 2025 (date pouvant être adaptées) durée mini 3 mois.
Durée (Mois):	3

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Stage - Amélioration de l'Industrialisation de l'Usinage de la Turbine Hp Leap H/F

SAFRAN 48.7540028,2.0669997

Safran Aircraft Engines dispose d'un réseau d'ateliers de maintenance des moteurs civils à travers le monde et propose à ses clients une gamme complète d'interventions : restauration de performances, remplacement de pièces à durée de vie limitée, inspection et maintenance de l'ensemble du moteur et de ses équipements. Le département Engineering global se positionne en tant que hub technique pour supporter le développement des ateliers du réseau MRO Safran Aircraft Engines. Dans ce cadre, nous vous proposons d'intégrer l'équipe d'industrialisation de réparations dans le site de Saint Quentin en Yvelines. Vos missions : - Collecter l'historique des évènements qualité, des dysfonctionnements, et des faits marquants, en interrogeant les différents acteurs (Production, Qualité, Méthodes, etc) et consolider ces informations dans des fiches RETEX. - Réaliser des observations terrain pour identifier et documenter les actions effectuées. Capitaliser les bonnes pratiques atelier....

Étudiant(e) en Bac +5, idéalement avec une première expérience en environnement industriel. Vous avez un intérêt pour l'optimisation des processus industriels et l'amélioration continue, avec des compétences en analyse de données et structuration de problématiques industrielles. Goût pour le travail sur le terrain, bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents métiers.

Durée (Mois):

6

03 avr., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Montage - Démontage Mro H/F

SAFRAN 48.7425623,2.0885718

Avec le soutien de votre maître d'apprentissage vous participerez aux tâches suivantes : - Montage et Démontage Moteurs / Modules Majeurs et Mineurs - Respect des procédures et des règles inhérentes à nos activités (SSE, Qualité, ) - Participation à la vie de l'équipe et de ses rituels (QRQC, Réunion d'équipe, poit spécifique)

Stagiaire motivé(e) pour découvrir les richesses de nos activités et devenir l'un(e) de nos futurs talents !!
Durée (Mois):	6

02 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Energy Project Manager - Site Paris Saclay H/F

SAFRAN 48.7425623,2.0885718

Au sein de la direction établissement de Safran Paris Saclay, rattaché à l'energy manager société, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer un support technique dans la conduite opérationnelle du projet de Bas Carbone. - Optimiser les méthodes analytiques de prévisionnel énergie et créer des outils BI pour le pilotage de la performance énergétique France et International. - Piloter le plan de réduction des consommations de la société. - Pérenniser la performance des sites certifiés SME* et accompagner le maintien du niveau de maturité énergétique. - Accompagner la montée en maturité des équipes énergie sur les sites internationaux (notamment aux USA, au Maroc et en Inde).

Vous préparez une formation niveau ingénieur avec une spécialité sur les énergies. Vous disposez de connaissances dans les métiers du bâtiment et dans le domaine de la performance énergétique et/ou du management de l'énergie. Vous disposez de compétences en thermique, bas carbone et pilotage de projets. Vous avez un bon esprit de synthèse, vous êtes rigoureux (se) , bon communicant (e) Vous travaillez en autonomie ou en équipe Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe Vous maitrisez les outils bureautiques.

Durée (Mois):

18

31 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Secrétaire Médicale - Assistante Administrative H/F

SAFRAN 48.7425623,2.0885718

Au sein du site MRO de St Quentin en Yvelines, l'apprenti(e) sera intégré au sein de l'équipe de Santé au travail composée d'un Médecin et de deux Infirmières. Sa principale mission sera d'assister l'équipe médicale dans ses fonctions de suivi individuel de l'état de santé des salariés. Vos principales activités seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des salariés - Planification des visites médicales et convocation des salariés - Prise de RDV médicaux extérieurs - Préparation des visites médicales avec recueil des données médico-administratives et la réalisation des examens complémentaires. - Gestion administrative des dossiers médicaux.

Vous préparez un Bac professionnel en secrétariat, une formation en secrétariat médical en apprentissage. Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : - Sens de l'accueil et de l'écoute - Confidentialité (la secrétaire médicale est soumise au secret professionnel) - Rigueur - Organisation Vous aimez travailler en équipe et le contact avec le public. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un bon niveau en orthographe.

Durée (Mois):

12

31 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Chargé de Missions de Pilotage en Amélioration Continue de la Learning Factory H/F

SAFRAN 48.7425623,2.0885718

Vous serez rattaché à la responsable de la Learning Factory . Vous intégrerez une équipe de 14 personnes dont les missions sont d'accompagner en priorité les lignes de production à former les arrivants et à développer la polyvalence des lignes de production et les fonctions supports. Dans ce contexte , l'équipe constituée de 12 instructeurs , d'un responsable, d'un pilote de Gestion de la polyvalence , développe de nombreuses formations et techniques de formations. Elle s'appuie aussi sur un solide réseau d'écoles au sein de Safran. Dans le cadre de votre pilotage vous aurez à donner une dynamique d'amélioration continue au sein deux axes majeurs de missions : 1°) Développement et l'utilisation de la réalité virtuelle et des outils digitaux en production avec pour missions : 1-1) Piloter la mise en production d'un nouveau module 58 (Low Pressure Turbine Rotor and Stator) de réalité virtuelle avec le fournisseur actuel, qui complète un panel de 5 modules déjà existants sur le...

Dynamique Curiosité technique sérieux et autonomie Rigueur capacité de communication orale et écrite pour du reporting capacité à mettre en oeuvre
Durée (Mois):	2

28 mars, 2026

STAGE, Stage

Stage en Maintenance Industriel H/F

SAFRAN 48.7425623,2.0885718

AccompagnemRattaché(e) à l'équipe maintenance industrielle, vous aurez comme missions d'assurer la disponibilité de moyens de production sur le site. Selon les sujets en cours au niveau du site, ces missions pourront consister en : 1. Intervention : Assister aux opérations de maintenances correctives sur les équipements a. Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic, mettre en sécurité l'équipement b. Intervenir sur l'équipement en cas de panne c. Remise en fonctionnement opérationnel de l'équipement au plus vite dans le respect des règles de sécurité 2. Fiabilité / Disponibilité : Proposer des améliorations sur les équipements (sécurité, fonctionnelles) et/ou participer à des projets en cours Pour ces missions, les différents interlocuteurs seront l'équipe maintenance (intervention et méthode), les opérationnels, les chefs de projet / méthodes ainsi que les fabricants/fournisseurs.

Stage
Durée (Mois):	3

25 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti·e Support Digitalisation et Pilotage de Données H/F

SAFRAN 48.7425623,2.0885718

La Direction du Support et des Services (CSSD) accompagne les compagnies aériennes pour optimiser l'exploitation de leurs avions (pièces de rechange, documentation technique, recommandations de stock, Veille marché, etc.). Au sein du service Spare Policy, rattaché(e)au programme après-vente Safran Nacelles, tu viendras en appui de l'équipe afin d'apporter un support aux activités de ventes du programme après-vente de Safran nacelles dans un environnement international. Dans ce cadre, tu auras pour mission principale de soutenir le plan de progrès du service, notamment sur le pilotage de projets de digitalisation en interaction avec les différents métiers de l'après-vente. Tu participeras également à l'exploitation et la valorisation des données, notamment via l'outil Power BI, et à contribuer à l'ensemble des activités du service.

- Tu prépares un diplôme d'ingénieur(e) ou un Master 1/2 en école de commerce, dans le cadre d'un apprentissage - Tu es rigoureux-se, autonome et tu as le sens de l'organisation. - Tu as un bon relationnel et un goût prononcé pour les outils digitaux et les projets de digitalisation. - La connaissance des outils de gestion et d'analyse de la donnée (Big Data, Power BI, Data Analyse) reste requise.

Durée (Mois):

24

19 mars, 2026

STAGE, Stage

Transformation Digitale du Secteur H/F

SAFRAN 48.7425623,2.0885718

Au sein du bureau des méthodes MRO de Safran Aircraft Engines à Saint-Quentin-en-Yvelines, le stagiaire participera à un projet de transformation digitale visant à faire évoluer un outil de suivi en un outil de pilotage avancé. L'objectif est de permettre la gestion d'un volume de données plus important et l'affichage d'indicateurs de performance via un outil de gestion tel que Power BI. Ce stage offrira au candidat l'opportunité de développer des compétences en data management, visualisation des indicateurs, et digitalisation des processus industriels, tout en découvrant les enjeux de performance et d'efficacité dans un environnement aéronautique de pointe.

Étudiant(e) en 2e année post-bac minimum dans un parcours scientifique ou technique (BUT Mesures Physiques, Génie Mécanique, ou équivalent). Une appétence pour le traitement numérique des données et la visualisation graphique est un plus. - Analyse de données : notions en statistiques et interprétation de signaux (niveau intermédiaire). - Outils bureautiques : Excel (niveau avancé), idéalement notions de macros ou automatisation. - Anglais technique : niveau intermédiaire, avec une réelle opportunité de progression. - Qualités personnelles : rigueur, curiosité, autonomie, esprit d'analyse.

19 mars, 2026

STAGE, Stage

Clarification des Exigences de Contrôles Métrologiques des Moyens de Serrage au Couple H/F

SAFRAN 48.7425623,2.0885718

Intégrez le bureau des méthodes d'un atelier MRO d'un grand motoriste aéronautique et contribuez à un projet stratégique : clarifier et formaliser les exigences de contrôles métrologiques périodiques des moyens de serrage au couple (clés dynamométriques, visseuses, etc.) en conformité avec les normes et documents de référence (ESM, SPM). Ce stage vous permettra de plonger dans un environnement industriel exigeant, d'acquérir des compétences en métrologie, analyse normative et rédaction technique, tout en découvrant les enjeux qualité et réglementaires du secteur aéronautique. Vous aurez également l'opportunité de pratiquer et renforcer votre anglais technique, indispensable dans le domaine aéronautique, grâce à la lecture et l'interprétation de documents normatifs internationaux.

Étudiant(e) en 2e année post-bac minimum dans un parcours scientifique ou technique (BUT Mesures Physiques, Génie Mécanique, ou équivalent). Une sensibilité aux problématiques qualité et aux environnements normés est un plus. Curiosité, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement seront des atouts pour réussir cette mission. - Connaissances techniques : notions en métrologie et mécanique (niveau intermédiaire). - Analyse documentaire : capacité à interpréter des normes et procédures techniques (niveau intermédiaire). - Rédaction technique : aptitude à structurer des documents clairs et conformes (niveau intermédiaire). - Outils bureautiques : maîtrise de Word et Excel (niveau avancé). - Qualités personnelles : rigueur, esprit d'analyse, autonomie.

19 mars, 2026

STAGE, Stage

Amélioration du Processus de Traitement des Anomalies Métrologiques H/F

SAFRAN 48.7425623,2.0885718

Au sein du bureau des méthodes MRO de Safran Aircraft Engines à Saint-Quentin-en-Yvelines, le stagiaire participera à un projet visant à faire évoluer la procédure interne de traitement des anomalies métrologiques afin de l'aligner avec les pratiques actuelles. Il devra également identifier les dysfonctionnements et risques du processus pour y intégrer des correctifs dès maintenant. Ce stage s'inscrit dans un projet plus large de maîtrise des outils et outillages, impliquant de nombreuses interactions avec les services Qualité et Métrologie. Le stagiaire développera des compétences en analyse de processus, gestion des risques, rédaction documentaire, et découvrira les normes et exigences propres aux ateliers MRO aéronautiques.

Étudiant(e) en 2e année post-bac minimum dans un parcours scientifique ou technique (BUT Mesures Physiques, Qualité, ou équivalent). Rigueur, curiosité, autonomie et aisance dans la communication sont essentielles. Analyse de processus et gestion des risques : notions solides. - Rédaction technique : capacité à structurer des documents clairs et conformes (niveau intermédiaire). - Connaissance des normes et procédures qualité : un plus. - Outils bureautiques : Word et Excel (niveau avancé). - Anglais technique : niveau intermédiaire, avec une opportunité de progression.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

03 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

ALTERNANCE - Chef de projets H/F

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform 78280 Guyancourt, France

CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la...

03 avr., 2026

CDD

Analyste Revenue Growth Management (RGM) - CDD H/F

McDonald's 78280 Guyancourt, France

Vous avez l’esprit analytique, une forte sensibilité business et l’envie de contribuer à des décisions stratégiques dans un environnement dynamique ? Ce poste est une opportunité unique de mettre vos compétences au service d’une marque emblématique, au sein d’une équipe au cœur des enjeux de performance et de croissance. Vous êtes rattaché(e) au département Stratégie & Insights, au sein de l’équipe RGM, dont le rôle est d’optimiser la croissance rentable de l’entreprise à travers l’analyse des leviers prix, rentabilité, mix et architecture de gamme. Dans un environnement en forte transformation (évolution des comportements consommateurs, pression inflationniste, digitalisation des ventes), l’équipe RGM joue un rôle clé dans l’aide à la décision stratégique et le pilotage de la performance.

Excellente capacité analytique et forte orientation business Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données (Excel avancé, Power BI) Capacité à structurer des analyses complexes et à en tirer des insights activables Aisance dans la formulation de recommandations chiffrées et la prise de recul Bonne maîtrise de l’anglais professionnel Vous disposez d'un Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, économie, marketing ou data Une expérience confirmée de 4 à 7 ans en analyse business, RGM, pricing, finance commerciale ou conseil. Une expérience en retail, FMCG ou restauration est un atout Soft skills déterminantes : Esprit critique & rigueur analytique : vous challengez les chiffres et comprenez les drivers de performance Maturité business & prise de recul : vous prenez de la hauteur et intégrez les enjeux opérationnels et financiers Communication & influence : vous savez convaincre, challenger vos interlocuteurs et...

02 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

ALTERNANCE - Chargé(e) de communication interne RH et RSE H/F

Crédit Agricole Payment Services 78280 Guyancourt, France

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Présentation du service : Le service Communication &...

02 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

ALTERNANCE - Assistant Product Management & Project Support H/F

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform 78280 Guyancourt, France

CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la...

02 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

ALTERNANCE - Equipier digital workplace H/F

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform 78280 Guyancourt, France

CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la...

02 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

ALTERNANCE - Contract manager H/F

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform 78280 Guyancourt, France

CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la...

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