182 offres assistant rh trouvées dans Paris

Alternance Assistant Rh & Administratif - Gentilly (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire un(e) Chargé.e rh/ gestion de planning H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilPoste basé à Gentilly (94)Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsPlanification du remplacement avant le départ en CP Identifier les congés payés programmés à l’aide de la requête sur Pégase Coordonner avec le responsable de compte et la responsable du planning pour valider l’agent remplaçant....

Alternance Assistant RH H/F - Rungis (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence d'intérim, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes une personne dynamique et rigoureuse Vous maitrisez les outils bureautiques, pack office. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste situé à Rungis (94)MissionsGérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logiciel Chargé de la planification des agents intérimaires Suivi et ajustement des plannings...

Alternance Assistant RH / Chargé de planification - Rungis (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim de prestige spécialisée dans les métiers de l’aérien, un Assitant RH / Chargé de planification en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes une personne dynamique et rigoureuse Vous maitrisez les outils bureautiques, pack office. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)MissionsGérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logiciel Chargé de la...

Rattaché au service RH vous assistez le responsable dans la gestion des ressources humaines et des missions quotidiennes liées à la gestion prévisionnelle des emplois (GPE).Recrutement :Préparation des réunions de recrutement en collaboration avec les acteurs internes.Gestion des autorisations d'accès et participation aux événements de sourcing (forums, job-dating, visites du site).Diffusion des offres d'emploi internes et gestion des candidatures.Mise à jour des fiches de postes pour les différentes unités opérationnelles.Gestion prévisionnelle des emplois :Mise à jour du cadre d'organisation en fonction des mouvements du personnel.Suivi des cessations d'activités et des demandes de mutation.Réalisation des extractions mensuelles et des analyses des flux.Suivi des salariés en transition professionnelle et coordination avec la médecine du travail.Préparation des supports de réunion et rédaction des comptes rendus.Suivi du budget prévisionnel (PEA). L'ISCOD, spécialiste de la...

Alternance Assistant RH - Saint-Denis (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport ferroviaire, un Assistant RH en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos qualités ? Rigueur, Connaissance de base de la législation du travail Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiquesMissionsPréparation des réunions de recrutement en collaboration avec les acteurs internes. Gestion des autorisations d’accès et participation aux événements de sourcing (forums, job-dating, visites du site). Diffusion des offres d’emploi internes et gestion des candidatures. Mise à jour des fiches...

Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projets). Nous intervenons dans la construction de bâtiments neufs dans le cadre de marchés privés et publics (bureaux, hôtellerie, équipements publics, bâtiments industriels, établissements de santé, DATACENTER). En 2025, une soixantaine de chantiers a été menée grâce aux innovations techniques, aux expertises et savoir-faire de nos 1200 collaborateurs. Parmi nos opérations d'envergure : la Tour The Link, le Village des athlètes, Universeine, le Nouveau Lariboisière, le Centre Pompidou Francilien, le premier Temple hindou traditionnel sur le territoire, l'ensemble immobilier A7A8 du quartier Austerlitz, le Complexe Sportif du Plessis Robinson, la gare de Bry-Villiers-Champigny, des DATACENTER, le Campus coulommiers ou encore le collège Saint Fargeau-Ponthierry et bien d'autres encore ! Vous...

Alternance ASSISTANT RH - Gonesse (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une référence dans le milieu du transport et de la logistique depuis quatre générations, un(e) Assistant (e) RH , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous: • Savez faire preuve d’une grande autonomie ; • Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travail • Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Gonesse 95 (déplacement sur Lille régulièrement) Rémunération selon niveau d’études + âge, formation prise en charge à 100%...

Dans le cadre du développement de nos activités de services (propreté, FM, santé, accueil, etc.), Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) RH / Recrutement qui interviendra en binôme avec le service recrutement pour gérer le recrutement de ces alternants et assurer le suivi administratif associé.

Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire de notre Base de Données Sociales et Économiques (BDSE), nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour nous accompagner sur ce projet ainsi que, si besoin, sur des missions RH transverses. ️ Missions principales 1. Projet BDSE * Mise en forme des données (tableaux, graphiques, synthèses) * Construction des indicateurs réglementaires * Participation à la structuration et la présentation du document final 2. Appui ponctuel aux missions RH (selon besoins) * Suivi administratif de dossiers (embauches, contrats…) * Soutien sur les projets en cours au sein de l'équipe

Lieu : Créteil (94) Début : Août/Septembre 2026 Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école SARETEC, c'est bien plus qu'une entreprise, c'est une aventure humaine au coeur de l'expertise et de l'innovation ! Ta mission, si tu l'acceptes Rejoins notre équipe RH dynamique et embarque dans une expérience riche et formatrice ! En tant qu' Assistant.e RH en alternance, tu seras un véritable acteur du recrutement et de l'administration du personnel. Tes missions au quotidien : Côté Administration du Personnel : Rédiger des contrats (promis, on t'apprendra à le faire les yeux fermés ou presque ) ; Assurer une intégration aux petits oignons pour nos nouveaux collaborateurs ; Rédiger courriers et attestations, parce que la rigueur, c'est aussi important. Côté Recrutement : Publier des annonces qui claquent ; Proposer des stratégies de sourcing innovantes pour dénicher LES meilleurs talents ; Chasser les candidats et leur donner envie de nous rejoindre...

Vos différentes missions seront : Gérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logiciel Chargé de la planification des agents intérimaires Suivi et ajustement des plannings Assurer le suivi administratif du personnel Participer à l'élaboration et la clôture de paie Assurer un reporting mensuel des données Répondre aux demandes ponctuelles des agents intérimaires Réaliser des entretiens de recrutement du personnel pour nos clients et en assurer le suivi L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim de prestige spécialisée dans les métiers de l'aérien, un Assitant RH / Chargé de planification en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Tu es passionné(e) par les ressources humaines et tu recherches une alternance où ton talent sera reconnu et valorisé.Nous avons l'opportunité idéale pour toi et une réelle perspective d'embauche à la clé!Qui est notre partenaire : Entreprise en pleine croissance, engagée et innovante, recherche son futur Alternant(e) RH pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Ta mission (si tu l'acceptes) : Participer au recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, entretiens…) Gérer l'administration du personnel (contrats, suivi des dossiers…) Contribuer au développement de la marque employeur Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel Travailler sur des projets RH innovants et stratégique

GESTION DES REMPLACEMENTS DE DEPART DES AGENTS EN CP Planification du remplacement avant le départ en CP Identifier les congés payés programmés à l'aide de la requête sur Pégase Coordonner avec le responsable de compte et la responsable du planning pour valider l'agent remplaçant. Programmer un doublon d'une heure la veille du départ en CP pour assurer la passation. ATTENTION gestion des accès du site : s'assurer que le remplaçant récupère les clefs avant la mission et le remette au titulaire à la fin du remplacement. 2. Gestion administrative du remplacement Saisir le remplacement sur Pégase Si embauche d'un nouveau salarié : DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) : Réaliser la déclaration dès que possible. Authentification des titres de séjour (si applicable) : Vérifier et valider les documents dès la DPAE effectuée. 3. Confirmation et communication Confirmer la mission au remplaçant par SMS Envoyer un mail au client, en copie le responsable de compte pour suivi, pour lui...

Vos différentes missions seront : Gérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logiciel Chargé de la planification des agents intérimaires Suivi et ajustement des plannings Assurer le suivi administratif du personnel Participer à l'élaboration et la clôture de paie Assurer un reporting mensuel des données Répondre aux demandes ponctuelles des agents intérimaires Réaliser des entretiens de recrutement du personnel pour nos clients et en assurer le suivi

Intégré(e) au sein de l'équipe RH d'une entreprise dynamique de plus de 1000 collaborateurs, les missions principales confiées seront les suivantes : - Participer au processus de recrutement des alternants 2 : rédaction des offres d'emploi, diffusion des offres sur nos différents jobboards, présélection des CV, organisation et participation aux entretiens etc. - Participer au développement de notre marque employeur : - Projet « Open Day » en interne en relation avec les écoles, - Forums et Journées Portes Ouvertes - etc - Participer à la campagne de recrutement des jobs d'été : recrutement, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, DPAE - Assurer un support sur des missions RH en fonction des besoins. - Etre en contact direct avec les managers opérationnels pour les accompagner dans leur processus de recrutement - ect. La liste des missions est non exhaustive.

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette, un Assistant de Recrutement et Développement RH (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Missions : Recrutement Opérationnel (Spa) : Pilotage du processus complet (sourcing LinkedIn/Indeed, pré-qualifications, entretiens) pour les équipes terrain. Campus Management : Gestion de A à Z des stagiaires et alternants (recrutement, relations écoles, rédaction des conventions et CERFA). Marque Employeur : Participation aux forums écoles, promotion du programme d'alternance et animation du parcours d'intégration (onboarding). Reporting Process : Suivi des indicateurs de recrutement et mise à jour des procédures administratives du service. Profil :...

Administration du personnel et gestion de la paieGestion des affiliations et suivi des affiliations aux "mutuelle" et "prévoyance"Suivi et gestion des absences et des remboursements des frais de transportMise à jour du registre du personnelSuivi des permis de séjour pour les employés étrangersRédaction de divers accords et correspondances administratives : avantages en nature, préparation des DUE, attestations employeur, etc. Support dans le suivi et la gestion des visites médicales; aide à l'archivage des dossiers du personnel, etc.Responsable de l'intégration des stagiaires et des apprentis et suivi de leur processus d'intégrationMise à jour des tableaux de bord RH : maladies, transport, périodes d'essai, etc.Support dans la mise à jour de la base de données des employés L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur de solutions pour l'industrie automobile, un(e) Assistant généraliste ressources humaines en...

Alternance Assistant généraliste RH - septembre 2025 - Nanterre (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur de solutions pour l'industrie automobile, un(e) Assistant généraliste ressources humaines en apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilBonne maîtrise de l’anglais (B2/C1) Maîtrise du pack office Organisation, rigueur, sens de la confidentialité Capacité à travailler en équipe au sein d’un réseau (environnement matriciel et multi-établissements) Esprit d’analyse et d’initiative Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les étuis pliants et des coffrets carton pour les marchés premium de la beauté, des vins et spiritueux, de la mode et des produits d’épicerie fine, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : • Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri de CV, préqualifications. • Contribution à la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, suivi des absences. • Appui à la préparation de la paie et aux déclarations sociales. • Participation au déploiement des projets RH (formation, intégration, qualité de vie au travail…). • Support quotidien au...

Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...