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Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Être titulaire (ou en cours d’obtention ) d’un diplôme de niveau bac +2 dans le domaine bancaire en priorité ou dans le domaine commercial Expérience professionnelle de 6 mois (stages/jobs d'été inclus) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Permis B souhaité

Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un diplôme de niveau BAC+2 Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Justifier d'une première expérience professionnelle Permis B souhaité

Rigueur et organisation Autonomie et esprit d'équipe Excellent sens du relationnel terrain Maîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel.

Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :  Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)  Être titulaire d'un BAC+3 Être mobile au sein des lieux où les postes sont à pourvoir Expérience professionnelle de 6 mois Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro3) Permis B souhaité

Ce que nous recherchons - Vous intégrez une formation Bac +3 avec une spécialisation en Banque, Assurance et/ou Commerce en apprentissage pour une durée de 12 mois ; - Vous êtes à l'aise avec la relation client et motivé(e) par le développement commercial ; - Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ; - Vous maîtrisez le Pack Office et avez une bonne capacité d'adaptation aux outils numériques ; - Vous êtes titulaire du permis de conduire. Ce que nous vous offrons - Une formation complète à nos produits, outils et méthodes de vente ; - Un accompagnement de proximité de votre tuteur et/ou manager tout au long de votre alternance. Comment nous rejoindre ? Etude des candidatures (CV + Lettre de motivation) ; Préqualification téléphonique avec notre équipe RH ; Entretien de découverte avec notre équipe RH ; Entretien opérationnel avec le manager.

Profil recherché - Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en école d'ingénieur, université ou école de commerce avec une spécialisation en génie industriel, production, supply chain ou opérations. - Intérêt marqué pour les environnements de production et le travail de terrain. - Sensibilité aux démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, optimisation des processus). - Esprit analytique et capacité à exploiter des données (Excel, indicateurs de performance). - Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition. - Bon relationnel et capacité à interagir avec des équipes opérationnelles. - À l'aise dans un environnement dynamique, avec une appétence pour le travail concret et opérationnel.

Profil recherché - Etudiant(e) en Bac +3 en Ressources Humaines - Vous êtes à l'aise avec la recherche de profils : LinkedIn, CVthèques, approche directe - Vous savez faire preuve d'initiative sur le sourcing tout en sachant vous inscrire dans un cadre et travailler en équipe - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous avez un bon sens du contact, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle sans perdre le fil - Une première expérience en RH ou recrutement est un plus

Profil recherché - Étudiant(e) en Bac +4 en Graphisme, Design, Communication Visuelle ou domaine similaire. - Passionné(e) par la création graphique et la communication visuelle. - Curieux(se), créatif(ve) et rigoureux(se). - Aisance dans la communication et capacité à travailler en équipe. - Connaissance de Adobe Créative Suite.

Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité et une motivation. Titulaire d'un baccalauréat, vous souhaitez préparer un Bac +2 et/ou Bachelor dans le domaine de la relation client. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, investi(e). Vous êtes capable d'allier formation théorique et missions terrain. Votre curiosité, votre ouverture d'esprit et votre force de propositions vous permettront d'intervenir sur des missions polyvalentes. rythme souhaité : présence en entreprise à la semaine Et si vous étiez notre talent de demain ? Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons de rejoindre Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement...

Nous recherchons un candidat disposant d'un niveau BTS ou d'une formation Bac +3 / Licence en lien avec le poste (expérience en logistique, transport ou douane) et/ou formation déclarant en douane et conseil ISTELI. - Commerce international, Droit/Économie, Transport, Gestion, Supply Chain, ou équivalent. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers, avec de bonnes qualités rédactionnelles

Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) Être mobile au sein des postes à pourvoir Permis B souhaité Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Les plus pour votre candidature : Une première expérience professionnelle est appréciable

Rigueur et organisation Autonomie et esprit d'équipe Excellent sens du relationnel terrain Maîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel.