Recrutement offres

02 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

SELENE 11

Rattaché au Responsable Recrutement Informatique et Industrie, vous intervenez dans tout le processus recrutement de nos futurs consultants : - Spécification du profil du consultant à recruter avec les managers opérationnels- Rédaction et diffusion des offres d emploi sur les différents jobboards (APEC / Cadre Emploi / Hellowork / LinkedIn) - Identification (sourcing) des candidats sur les différentes plateformes de recrutement - Faire une préqualification téléphonique avec les candidats (premiers appels pour valider le salaire, la mobilité, la disponibilité, etc) - Réalisation d'entretiens avec les candidats issus de la préqualification (physique / visio / téléphonique) - Présentation des profils aux managers - Gestion du suivi des dossiers recrutements - Préparer l'entrée administrative du candidat (embauche) : rassembler tous les documents administratifs pour l'embaucher - Assurer une veille active sur les profils tendus

Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !

Durée (Mois):

1

31 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement Back Office H/F

SELENE 11

- Participer à la définition des besoins en recrutement avec la direction - Assurer la gestion et la diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards (HelloWork, APEC) - Gérer le tri des candidatures - Planifier et coordonner les entretiens (prise de rendez-vous, confirmations, suivi des disponibilités) - Préparer l'entrée administrative des candidats : collecte, vérification et complétude des documents nécessaires à l'embauche - Contribuer à une veille administrative et réglementaire liée au recrutement et à l'embauche

Vous avez un sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies et vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !

Durée (Mois):

2

26 mars, 2026

STAGE, Stage

Chargé de Recrutement Stagiaire H/F

Groupe Cerba Healthcare 11

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site Wilson à Saint-Denis, nous recrutons un stagiaire chargé de recrutement H/F. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération : Stage Temps complet 09h-17h du lundi au vendredi Durée stage : 2 à 6 mois Qualifications : BAC à Bac +2 Formation RH souhaitée Débutant.e accepté.e Ce que vous ferez chez nous : Tri et sélection de candidatures Pré-sélection téléphonique Contribution au parcours d'intégration des collaborateurs Mise à jour des annonces Participation au reporting...

Le ou la candidat.e idéal.e: Niveau Bac à Bac +2 avec idéalement une première expérience Sait faire preuve de compétences relationnelles, a le sens du service , apprécie travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de...

Durée (Mois):

2

17 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement H/F

McCormick Retail Services 11

Nous recherchons notre Alternant en recrutement à partir du 31/08/2026 basé à Paris Gare de Lyon. Tu intégreras l'équipe Ressources Humaines de McCormick Retail Services et tu seras l'interlocuteur privilégié des opérationnels pour répondre à leurs besoins de recrutement. Ainsi, tu seras en charge de l'intégralité du process de recrutement pour une population dédiée et tu suivras l'intégration des collaborateurs recrutés. Tes missions principales seront : - Identification et validation des besoins avec les opérationnels - Publication des offres - Alimentation de l'ATS Hellowork et suivi des prestataires externes - Réception et pré-sélection des candidatures - Entretien téléphonique avec les candidats - Transmission d'un feedback aux opérationnels et suivi de l'avancement du process de recrutement - Constitution d'un vivier de candidats - Suivi et amélioration du parcours d'intégration - Reporting des actions de recrutement en lien avec la Responsable Recrutement Où ? Au Siège...

Durée (Mois):

12

07 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement Alternance H/F

Alesco RH 11

Chez Alesco les valeurs sont l'engagement, l'honnêteté et l'humain. Nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de recrutement, voici les missions proposées : - Identification de candidats : sourcing sur jobboards, utilisation des réseaux sociaux, rédaction d'annonces - Pré-qualifications des profils sélectionnés - Entretien des profils sélectionnés - Mettre en relation les profils correspondant aux besoins des clients. - Entretenir la relation avec vos clients et collaborateurs.

Tu prépares minimum un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. En fonction de ton profil et de ta motivation tu pourras être amené(e) à participer à d'autres missions transverses. Tu souhaites t'investir pleinement dans une entreprise conviviale et à taille humaine, envoies-nous ta candidature !
Durée (Mois):	1

03 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Architecte Infogérance & Outillage H/F

SPIE ICS 11

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Intégrez notre pôle Infogérance & Applications et vivez une alternance riche, rythmée par des missions variées et responsabilisantes ! Tout au long de votre contrat, vous serez accompagné(e) par un(e) consultant(e) avant-vente expérimenté(e) qui vous guidera vers l'autonomie et l'excellence. Vos missions (et vos défis !) En Avant-Vente, vous serez amené(e) à : Imaginer et construire l'offre outillage de nos prestations d'infogérance. Challenger nos outils (ROI, ROE, ROS) : votre regard neuf compte ! Innover, proposer et développer de nouveaux outils : votre créativité sera valorisée. Monter en compétences auprès de nos architectes, dans un environnement technico-fonctionnel stimulant. Vous pourrez aussi : Prendre la responsabilité de l'ingénierie : élaboration de solutions, gestion de planning, rédaction de mémoires techniques,...

Alternant(e) visant un diplôme d'ingénieur ou master en informatique / Bac +4/5 (école à viser : TSP) Plusieurs durées envisageable (1, 2 ou 3 ans) selon le niveau d'étude et le diplôme visé Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des...

Durée (Mois):

2

02 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Ingénieur d'Affaires - Business Manager en Alternance H/F

SELENE 11

Qu'est-ce qu'un Business Manager, un Ingénieur d'Affaires ? C'est un entrepreneur, un homme/femme d'affaires ! Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant trois axes majeurs : - La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire une étude de marché, démarcher via la prospection les clients potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la vente. - Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur, ton rôle sera donc d'identifier tes futurs consultants qui correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens d'embauches et recruter les candidats. - Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs rémunérations

Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience Tu aimes les challenges Tu es passionné de technologies et curieux Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication
Durée (Mois):	3

02 avr., 2026

STAGE, Stage

Ingénieur d'Affaires - Business Manager en Stage H/F

SELENE 11

Qu'est-ce qu'un Business Manager, un Ingénieur d'Affaires ? C'est un entrepreneur, un homme/femme d'affaires ! Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant trois axes majeurs : - La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire une étude de marché, démarcher via la prospection les clients potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la vente. - Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur, ton rôle sera donc d'identifier tes futurs consultants qui correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens d'embauches et recruter les candidats. - Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs rémunérations

Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience Tu aimes les challenges Tu es passionné de technologies et curieux Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication
Durée (Mois):	6

01 avr., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Chargé de Financement Pro - Ent H/F

Franfinance 11

Vos missions au quotidien Au sein de la Direction de la Gestion, vous assistez les chargé(e)s de Financement PRO/ENT qui sont les interlocuteur(trice)s privilégié(e) des clients professionnels et entreprises ainsi que des partenaires (réseaux bancaires / apporteurs d'affaires). Vous apportez votre aide dans la mise en place des dossiers de financement. Vos missions principales sont les suivantes : - Etudier la conformité des dossiers conformément à l'accord risques et aux procédures - Garantir la validité juridique du contrat et des autres documents contractuels (garanties et autres) - Vérifier la cohérence de l'ensemble des pièces justificatives avec les éléments saisis - Relancer les différents interlocuteurs si nécessaire - Mise en place des dossiers - Gérer les spécificités liées à nos partenaires. Vous êtes en relation avec les équipes commerciales Franfinance, les collaborateurs SG, les apporteurs, les cautions, différents organismes, les avocats, notaires

Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) étudiant(e) en cours de formation avec un niveau minimum Bac +3, de type bachelor, dans le domaine de la finance.La connaissance du domaine bancaire et/ou du financement aux entreprises est un plus. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre orientation client. Votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs sous toutes ses formes est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l'égalité de vos chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance. Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) étudiant(e) en cours de formation avec un niveau minimum Bac +3, de type bachelor, dans le domaine de la finance.La connaissance du domaine bancaire et/ou du financement aux entreprises est un plus....

28 mars, 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Relations Entreprise et Gestion d'Évènements H/F

GROUPE ALIXIO 11

Nous recrutons un.e Chargé.e de relations entreprise et gestion d'évènements pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Missions : Vous interviendrez afin de développer et fidéliser le portefeuille clients et partenaires : - Prendre en charge des actions de prospection, - Actualiser et qualifier la base de données clients, - Mobiliser les réseaux et les partenaires du territoire, - Réaliser des études de bassin/d'emploi et se charger de les restituer, - Contribuer à l'organisation d'événements clients (ex : Matinale RH) et à destination des candidats accompagnés (ex : Job dating), - Apporter son soutien sur la mise en forme et sur le fond de présentations commerciales à destination du réseau : MEDEF, CPME, Votre profil : - Etudiant.e en Bac +3 minimum RH ou commerce, - Appétence pour la relation entreprise et la prospection, - Maîtrise du Pack...

27 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Evaluateur des Postes H/F

Association Campus Mozaik 11

Alternance - Evaluateur de postes junior F/H TOTALENERGIES Paris (75), Ile De France, France Alternance TOTALENERGIES Alternance - Evaluateur de postes junior F/H schedulePubliée le : descriptionAlternance placeParis (75), Ile De France, France schoolBac +4, Master 1 work1 ans Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Au sein de la branche Marketing & Services de TotalEnergies, l'alternant(e) intégrera la Direction Excellence RH, plus précisément le département Rémunération et Évaluation de postes. L'équipe est composée d'une dizaine de...

Compétences techniques - Connaissance ou intérêt pour la fonction RH et les politiques de rémunération - Appétence pour l'analyse de données - Connaissance ou notions d'un SIRH appréciées. Compétences informatiques - Maîtrise avancée d'Excel (indispensable) - Bonne maîtrise de PowerPoint - Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, messagerie, etc.). Savoir-être - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et adaptabilité - Sens de l'écoute et respect de la confidentialité.

Durée (Mois):

12

Co

27 mars, 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Consultante RH - Consultant RH H/F

Coriance 11

Le Stagiaire Consultante ou Consultant Recrutement en Approche Directe développe ses activités dans deux directions sur une posture d'apprentissage global du métier de recruteur en approche directe tel qu'il est pratiqué à Coriance. - L'implication sur des missions de recrutement pilotées et réalisées par 6 consultants dans une logique de responsabilité et d'autonomie croissantes au fil du temps avec, notamment, la compréhension/interprétation/appropriation de la problématique de recrutement d'un client, le travail de repérage de professionnels liés à plusieurs missions en cours, la prise de décision d'organiser des rendez-vous sur la base de deux phases d'échanges téléphoniques -premier contact puis échange approfondi-, la participation à des entretiens sur une partie des postes suivis, les échanges avec le consultant sur le choix des professionnels à présenter à un client, etc. - La responsabilité potentiellement quasi-entière sur quelques missions de recrutement si la...

- Un cursus Bac +5 "colorée" ou non ressources humaines. - Une personne plutôt curieuse, vive d'esprit, accrocheuse, aigüe dans sa perception des gens et du monde et sensible à « ce qui se trouve derrière les apparences ». - Une dimension organisation et méthode alliée à une disponibilité et à un sens de l'écoute qui se retrouvent, potentiellement, dans une façon de s'impliquer dans un échange. - Une façon d'envisager le travail de type "chercher à s'inscrire dans les termes d'une relation" plutôt que "mettre en avant un positionnement expert/spécialiste". - Une certaine personnalité associée à un sens des actes et des choses posées. - Une accroche "petite structure". - Une disponibilité souhaitée dès que possible sur un rythme temps plein ou quasi-temps plein sur une modalité contrat de stage. - Un plaisir projeté à la perspective de se confronter à un tel métier.

Durée (Mois):

6

25 mars, 2026

STAGE, Stage

Stage Assistant Auprès de la Direction Commerciale H/F

ASSADIA 11

Contribuer au développement d'une entreprise réseau national de services de garde d'enfant à domicile c'est ce que propose Assadia à travers ce stage commercial auprès de sa direction commerciale. Assadia est une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, présente dans plus de 45 agences en France. Ce stage de 5 à 6 mois, à pourvoir entre mai et octobre, s'inscrit dans la préparation de la rentrée, période clé d'activité pour le réseau. Intégré au sein de la direction commerciale, vous participerez activement à la croissance de l'entreprise et au suivi de ses clients. Vous travaillerez en lien direct avec les agences locales, les familles clientes et les candidats au recrutement. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Relancer les prospects et assurer le suivi commercial des contacts existants - Gérer les échanges avec les clients et anciens clients - Préparer et envoyer les devis en lien avec les...

Ce stage s'adresse à une personne curieuse du fonctionnement d'une entreprise de services et motivée par les échanges humains. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine commercial, du management ou des ressources humaines. Les qualités attendues pour réussir dans ce stage : - Aisance relationnelle et goût du contact client - A l'aise au Téléphone. - Esprit d'équipe et sens de la coopération - Bonne expression écrite et orale - Rigueur dans le suivi administratif et la saisie des données - Intérêt pour les métiers du service et du recrutement Une première expérience dans la relation client ou le commerce serait un plus, mais la motivation et la curiosité priment avant tout.

Durée (Mois):

6

25 mars, 2026

STAGE, Stage

Stage Adjoint Responsable Agence H/F

ASSADIA 11

Contribuer au développement d'une entreprise réseau national de services de garde d'enfant à domicile c'est ce que propose Assadia à travers ce stage commercial auprès de sa direction commerciale. Assadia est une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, présente dans plus de 45 agences en France. Ce stage de 5 à 6 mois, à pourvoir entre mai et octobre, s'inscrit dans la préparation de la rentrée, période clé d'activité pour le réseau. Intégré au sein de la direction commerciale, vous participerez activement à la croissance de l'entreprise et au suivi de ses clients. Vous travaillerez en lien direct avec les agences locales, les familles clientes et les candidats au recrutement. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Relancer les prospects et assurer le suivi commercial des contacts existants - Gérer les échanges avec les clients et anciens clients - Préparer et envoyer les devis en lien avec les...

Ce stage s'adresse à une personne curieuse du fonctionnement d'une entreprise de services et motivée par les échanges humains. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine commercial, du management ou des ressources humaines. Les qualités attendues pour réussir dans ce stage : - Aisance relationnelle et goût du contact client - A l'aise au Téléphone. - Esprit d'équipe et sens de la coopération - Bonne expression écrite et orale - Rigueur dans le suivi administratif et la saisie des données - Intérêt pour les métiers du service et du recrutement Une première expérience dans la relation client ou le commerce serait un plus, mais la motivation et la curiosité priment avant tout.

Durée (Mois):

6

25 mars, 2026

STAGE, Stage

Stage Commercial Auprès de la Direction Commerciale H/F

ASSADIA 11

Contribuer au développement d'une entreprise réseau national de services de garde d'enfant à domicile c'est ce que propose Assadia à travers ce stage commercial auprès de sa direction commerciale. Assadia est une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, présente dans plus de 45 agences en France. Ce stage de 5 à 6 mois, à pourvoir entre mai et octobre, s'inscrit dans la préparation de la rentrée, période clé d'activité pour le réseau. Intégré au sein de la direction commerciale, vous participerez activement à la croissance de l'entreprise et au suivi de ses clients. Vous travaillerez en lien direct avec les agences locales, les familles clientes et les candidats au recrutement. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Relancer les prospects et assurer le suivi commercial des contacts existants - Gérer les échanges avec les clients et anciens clients - Préparer et envoyer les devis en lien avec les...

Ce stage s'adresse à une personne curieuse du fonctionnement d'une entreprise de services et motivée par les échanges humains. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine commercial, du management ou des ressources humaines. Les qualités attendues pour réussir dans ce stage : - Aisance relationnelle et goût du contact client - A l'aise au Téléphone. - Esprit d'équipe et sens de la coopération - Bonne expression écrite et orale - Rigueur dans le suivi administratif et la saisie des données - Intérêt pour les métiers du service et du recrutement Une première expérience dans la relation client ou le commerce serait un plus, mais la motivation et la curiosité priment avant tout.

Durée (Mois):

5

22 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Equipier Polyvalent de Restauration Rapide en Apprentissage - Futur Assistant Manager Coffee Shop H/F

INFOCONSEIL 11

POURQUOI REJOINDRE CETTE FORMATION ? 20 PLACES DISPONIBLES - Recrutement en cours SECTEUR EN PLEINE EXPANSION - Tourisme/Restauration rapide + Culture café RÉMUNÉRATION PENDANT LA FORMATION (de 27% à 100% du SMIC selon l'âge) DOUBLE COMPÉTENCE recherchée par les employeurs VOS FUTURES MISSIONS Management & Gestion : - Piloter les services d'un établissement touristique - Manager les équipes en français et anglais - Optimiser la rentabilité et prévoir les investissements - Développer la stratégie commerciale multicanale Expertise Barista : - Maîtriser l'art de l'extraction du café - Créer des boissons signature - Former les équipes aux techniques barista - Développer l'offre café de l'établissement FORMATION COMPLÈTE - 400H/AN Tronc commun Assistant Manager : - Gestion d'établissement touristique - Management d'équipes - Marketing et commercialisation - Gestion financière et investissements Spécialisation Barista (8 jours intensifs) : - Histoire et culture...

PROFIL RECHERCHÉ Prérequis : - Bac minimum ou expérience professionnelle significative - Passion pour l'hôtellerie-restauration et/ou le café - Goût du contact client et du management - Anglais souhaité Qualités attendues : - Esprit d'équipe et leadership - Créativité et sens du service - Rigueur et organisation - Adaptabilité
Durée (Mois):	2

21 mars, 2026

STAGE, Stage

Stage de Fin d'Études 2026 - Ingénieur d'Affaires H/F

NGEN 11

Devenez Ingénieur d'affaires au sein de notre agence Parisienne. Être Ingénieur d'Affaires, c'est endosser un rôle audacieux : décrocher et piloter vos projets, accompagner une équipe pour développer votre activité au sein d'une société en pleine croissance. Chez NGen, depuis 2018, nous sommes une équipe dynamique unie par l'envie de créer et de faire évoluer des activités à forte valeur ajoutée. Nous recherchons des talents prêts à s'investir pleinement pour développer nos activités dans la région et construire leur succès aux côtés d'une équipe qui avance à l'ambition et à la performance. Vos missions - Construire votre portefeuille clients en vous appuyant sur des objectifs de croissance grâce à des indicateurs de performances. - Piloter les négociations commerciales jusqu'à la concrétisation des projets - Rencontrer, sélectionner et recruter les candidats qui deviendront votre équipe de consultants. - Garantir, en tant que manager, la performance opérationnelle et le...

Nous sommes à la recherche d'un étudiant en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent, désireux d'évoluer vers des postes à fortes responsabilités alliant technique et commerce. Vous avez de l'énergie à revendre et êtes proactif ? Vous disposez d'un esprit de conquête ? Vous êtes ambitieux et avez la capacité de rebondir en toute circonstance ? Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer votre leadership ? Ce poste est fait pour vous si : - Construire votre portefeuille clients from scratch est une vraie source de motivation - Vous préférez décrocher votre téléphone plutôt que d'envoyer un mail - Vous aimez la compétition, les challenges et dépasser vos objectifs - Vous souhaitez apprendre le rôle de manager - Vous êtes ambitieux, orienté résultat et avez la capacité de rebondir en toute circonstance - Vous avez de l'énergie à revendre et disposez d'un esprit de conquête - Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer...

Durée (Mois):

6

20 mars, 2026

STAGE, Stage

Stage Business Manager H/F

TALYSIO 11

Nous recherchons actuellement nos futurs business developer pour un stage de 4 à 6 mois Véritable poste à double casquette (commercial / RH), tes missions seront les suivantes: - Construire ton propre portefeuille client/candidats après avoir effectué des missions de prospection et de sourcing, - Présenter nos offres de service en recrutement, - Conduire des négociations à la fois salariales et commerciales avec des candidats et des décisionnaires d'entreprises d'organisations diverses et variées - Récolter et comprendre les besoins en recrutement des clients - Partir à la recherche du candidat idéal en effectuant des missions de sourcing sur différents jobboards, - Effectuer de la pré-sélection ainsi que conduire des entretiens physiques, téléphoniques ou encore en visio-conférence - Suivre de A à Z les candidatures et effectuer un suivi RH de tes candidats En nous rejoignant, tu seras formé(e) de A à Z dans la bonne humeur au métier de business developer et tu intégreras...

Le profil recherché : Si tu es dynamique, curieux ou curieuse, déterminé(e) et que tu souhaites travailler dans une bonne ambiance tout en relevant les défis: alors viens tenter l'aventure et rejoins l'équipe TALYSIO
Durée (Mois):	6

20 mars, 2026

STAGE, Stage

Stage de Pré-Embauche Talent Acquisition Specialist H/F

Study Rail 11

Votre défi : Identifier et attirer nos futurs talents Rattaché(e) directement à la Direction RH, vous ne serez pas un simple observateur. Vous serez aux commandes du processus de recrutement de notre Département Assistance Technique. Votre mission est stratégique : dénicher les experts qui feront la croissance de STUDY RAIL demain. L'objectif est clair : nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice). Ce stage est conçu comme un véritable tremplin pour intégrer nos équipes durablement. Vos responsabilités (Focus Recrutement) Vous aurez la pleine propriété de vos dossiers et assurerez l'intégralité du cycle : - Définition du besoin : Briefing avec les managers opérationnels pour comprendre les enjeux techniques et humains. - Stratégie de Sourcing : Rédaction d'annonces percutantes et multi-diffusion (LinkedIn, HelloWork, Indeed, APEC). - Chasse de tête : Sourcing directe de profils sur LinkedIn. - Sélection & Qualification : Tri des CV et conduite autonome des...

Profil recherché : "Le Tempérament" - Formation : Étudiant(e) en dernière année de Master (RH ou École de Commerce). - Aisance relationnelle : Vous avez le goût du contact, une excellente élocution et une plume irréprochable. - Ténacité : Vous voyez le recrutement comme un challenge de chaque instant. - Vision long terme : Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet d'entreprise et transformer l'essai en CDI.

Durée (Mois):

6

19 mars, 2026

STAGE, Stage

Assistant Bureau de Style - Stage- Avril 2026 H/F

Zapa 11

La société Zapa recherche 2 futures stagiaire qui viendront accompagner notre Directrice Collection au quotidien ! En collaboration avec l'ensemble des équipes, le/la stagiaire en bureau de style participe à l'organisation du bureau de style (Rangement, classification) mais pas seulement. Les stagiaires accompagnent le service style dans l'ensemble de ses missions : - Réalisation de fiche technique avec l'aide de son maître de stage (styliste senior) - Réalisation de dessin technique sur Illustrator - Mise en place des showrooms achats / séminaire de présentation - Création de silhouette / proposition dessins création - Réalisation des moodsboards de collection avec la direction de collections - Réalisation des gammes couleurs - Suivis des lancements de prototype et mailings. - Organisation générale du bureau de style / Rangement Voici le déroulé du processus de recrutement : Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté(e) par un membre de notre équipe RH...

Etudiant.e en style dynamique, pro-actif et rigoureux, passionné.e par le domaine de la mode et du retail. Vous maitrisez Illustrator & Indesign. Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle & votre sens du détail sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Informations complémentaires : Stage à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter du mois d'avril, avec le mois d'août non travaillé. Au sein de notre siège social situé dans le 10ème arrondissement de Paris.

Durée (Mois):

6

43 offres Recrutement trouvées