21 offres alternance assistant e rh trouvées

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

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Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse , spécialisée dans le développement de traitements anti-infectieux innovants, recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) de Gestion Polyvalent dans le cadre du Bachelor Chargé de missions RH , pour la rentrée. Vos missions : Tâches Administratives sous la supervision de l’équipe : Accueil téléphonique, gestion du courrier, livraisons et visiteurs Organisation logistique des déplacements : vol, train, hôtel pour conférences et autres voyages Suivi de la gestion du bâtiment et coordination avec le prestataire externe Organisation et mise en place des salles de réunion et plateaux-repas Préparation et suivi des documents contractuels Mise à jour et suivi des bases de données juridiques, envoi des contrats en signature Classement divers Tâches Finance sous la supervision de la Comptable : Classement et numérisation des factures Mise en place et suivi de bases de données financières Rapprochement des factures avec les...

Un bailleur social partenaire de Pigier Toulouse , recherche un(e) Assistant RH en alternance dans le cadre du BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client , pour la rentrée. Vos missions : Au sein du service Affaires Administratives et Juridiques dans la Direction Qualité et Innovation, l’assistant(e) en vente HLM joue un rôle essentiel dans l’accession à la propriété de nos locataires et/ou prospects.  Vos missions principales : Gestion administrative : Réaliser le traitement administratif des activités liées à son domaine technique (diagnostics obligatoires…) ; Accompagner et être à l’écoute des personnes candidates à l’accession en les conseillant, les renseignant et les orientant dans leurs démarches jusqu’à la signature de l’acte de vente ; Vérifier l’éligibilité des candidatures au dispositif d’accession sociale ; Favoriser l’accès à la propriété des ménages les plus modestes ; Vérifier la validité du dossier de financement ; Accompagner les...

Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse , spécialisée dans la promotion immobilière , recherche un(e) Assistant RH en alternance dans le cadre du Bachelor Chargé de missions RH , pour la rentrée. Vos missions : Intégré(e) à l’équipe RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et au pilotage de projets transverses : Gérer l’administration du personnel (onboarding, contrats, visites médicales, dossiers collaborateurs, etc.) Participer à l’évolution et au support du SIRH (intégration, assistance aux utilisateurs) Élaborer et suivre les tableaux de bord RH pour le reporting Contribuer à l’amélioration des processus qualité RH Apporter un soutien aux projets RH transverses (communication, digitalisation, organisation interne, etc.) Participer ponctuellement aux processus carrière : recrutement, intégration, et appui à la gestion de la paie   Profil recherché : Titulaire d’un Bac +2 (ou en cours de validation) Intérêt...

Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse , spécialisée dans le secteur de l’aéronautique, recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre du Bachelor Ressources Humaines , pour une prise de poste dès que possible à Blagnac (31700). VOS MISSIONS Au sein du service RH, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel et contribuerez au bon fonctionnement des processus RH : Participer à l’accueil des collaborateurs et accompagner leur intégration Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés…) Contribuer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d’offres, pré-sélection de candidatures, participation aux entretiens Participer à la gestion de la formation : recueil des besoins, organisation logistique, suivi des inscriptions Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer un reporting régulier Gérer diverses demandes internes (attestations, informations RH,...

Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse , spécialisée dans la gestion RH et la formation professionnelle, recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour intégrer la formation Bachelor Ressources Humaines à l'école Pigier Toulouse. Vos missions : Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers, paie, communication interne. Gestion RH : suivi des conventions de formation, veille documentaire, mise à jour des supports pédagogiques. Suivi des clients : rédaction de contrats, préparation de dossiers bancaires et rapports de diagnostic, facturation et suivi. Participation à la communication interne et à l’organisation d’événements d'entreprise. Contribution à l'amélioration des process liés à Qualiopi et à la formation professionnelle. Suivi et mise à jour des outils et des tableaux de bord RH. Gestion des relations avec les formateurs et financeurs. Profil recherché : Préparation d'un Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ,...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisées dans l’offre de CSE, un Assistant commercial en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Comprendre et identifier les enjeux de nos prospects (CSE / RH / Dirigeants) Prospecter via téléphone Générer des rendez-vous qualifiés et renseigner les données collectées des prospects dans l’outil CRM Qualifier des leads : Comprendre les besoins des prospects, leur expliquer le fonctionnement de notre plateforme et générer de l’intérêt. Travailler en binôme avec les commerciaux et leur transmettre les leads qualifiés. Monter en compétence progressive : Accompagner les commerciaux en rendez-vous et apprendre les bases du closing ! Profil : Un...

Alternance ASSISTANT AGENCE ET CHARGE DE RECRUTEMENT - Colomiers (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire : Groupe spécialisé dans les solutions RH du secteur tertiaire et technique, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes capable de vous adaptez à une entreprise de petite taille et en fort développement. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Vous faites preuve de qualités relationnelles. Une bonne gestion du temps et une grande confidentialité sont également requises pour ce poste.MissionsRédaction et diffusion des...

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...

Alternance Assistant RH / Juin - Béziers (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les télécoms, un(e) Assistant(e) RH en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilExpérience préalable en tant qu'assistant(e) ressources humaines ou dans un rôle administratif similaire. Excellentes compétences en communication écrite et verbale, rigueur, organisation. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. Bonne compréhension des lois et des réglementations en matière de ressources humaines et de droit du travail. Bonnes connaissances dans l'utilisation des logiciels...

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires une personne intéressée par un poste d'assistant comptable et RH dans le cadre du Titre Professionnel niveau 5 (Bac +2), Missions principales : vous serez amené(e) à : - Participer à l'optimisation du fonctionnement interne sur les plans administratif et organisationnel. - Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel. - Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire. - Participer au développement commercial. Profil recherché : - Jeune de 16 à 29 ans. + de 29 ans si RQTH - Niveau 4 validé (Bac) avec une année d'expérience professionnelle ou trois années d'expérience professionnelle. - À l'aise avec les nouveaux modes de travail et outils collaboratifs. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Compétences développées dans cette formation : - Maîtrise des écrits professionnels. - Gestion des agendas et des réunions. - Suivi des dossiers du...

Rattaché(e) à la responsable d'agence, vous aurez différentes missions : Missions administratives : - Saisie de dossiers candidats et tenue de la base de données - Gestion administrative Recrutement : - Rédaction et publication d'annonces d'emploi sur différents Jobboards - Sourcing : présélection de candidats ciblés sur CVthèques - Entretiens téléphoniques - Entretiens physiques avec un(e) chargé(e) de recrutement Missions commerciales : - Tenue d'une base de prospect - Contacts avec nos prospects - Prise de référence - Accompagnement de la prospection

L'Assistant(e) Ressources Humaines applique la politique RH du domaine qui lui est confié. Il aide à la bonne affectation des ressources, il vérifie l'application des procédures, assure leur mise en oeuvre ainsi que leur suivi. Ses principales missions sont : RECRUTEMENT / INTEGRATION - Rédaction des annonces et gestion de leur diffusion - Identifier, sourcer et sélectionner les candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux) FORMATION - Participer à l'identification des besoins de formation en lien avec les recrutements - Assurer le suivi des formations obligatoires et des recyclages - Planifier et programmer les sessions de formation avec les organismes identifiés - Assurer la saisie quotidienne du SIRH et des tableaux de bord des formations ainsi que de la facturation ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Préparer le dossier d'embauche, les renouvellements de contrat ainsi que les documents administratifs obligatoires - Accompagner les on-boarding RH et QSE pour les nouveaux...

1) Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces sur différents supports, Présélection des candidats, Convocation et tenue des entretiens de recrutement, Mise en place de tests, Présentation de dossiers de candidatures avec des argumentaires ciblés 2) Commercial : Traitement des besoins, Mise en avant et vente des candidats, Accompagnement du client dans la prise de décision et gestion sédentaire de la relation commerciale, Proposition active de candidatures aux clients et prospects. 3) Administratif : Suivi de l'intégration des candidats retenus, Saisie, mise à jour de la base de données et classement Réalisation des contrats et suivi des signatures, Saisie des relevés d'heures Participation au bon fonctionnement de l'agence (accueil, courriers…) L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire : Groupe spécialisé dans les solutions RH du secteur tertiaire et technique, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage,...