295 offres alternance responsable rh trouvées

En tant que Juriste en droit social, vous intégrez l’équipe « IDF-OM » qui constitue l’une des trois équipes juridiques RH (BSCC – BGPN - SF). Cette équipe relève d’un responsable lui-même rattaché au directeur juridique droit social de La Poste. Cette équipe est également composée de 6 juristes basés en Ile de France et 2 dans les Départements d’Outre-Mer. Ils sont tous dotés d’un niveau élevé d’expertise en droit social et reconnus notamment au sein de la filière juridique. Cette équipe traitant de questions transverses à l’ensemble de La Poste, le(a) juriste est conduite à traiter non seulement de questions opérationnelles mais également stratégiques. Le télétravail est possible à partir d’un an d’ancienneté.

Profil recherché : Dynamique et motivé(e) : Vous êtes curieux(se) et souhaitez découvrir le monde du recrutement dans une équipe dynamique. Bonnes compétences relationnelles : Vous savez communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et faire preuve de synthèse. Ce que nous vous proposons : Une expérience concrète dans le recrutement, avec une formation au métier de recruteur, à la sélection des profils et à la participation de la partie commercial de ce métier. Une intégration rapide à une équipe dynamique, avec responsabilités dès le début du stage. Modalités du stage : Durée : 8 semaines maximum (non rémunéré) Avantages : Remboursement à hauteur de 50% de votre carte Navigo, selon la législation en vigueur. Important : Ce stage ne concerne pas les candidats à la recherche dune alternance. Merci de ne PAS POSTULER si vous recherchez une alternance ou un stage de plus...

- Etudiant(e) en dernière année de cursus Bac +2/3 ou Bac +5 en Master, filière Commerciale ou Management (Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent) - Tu recherches un stage de 6 mois de fin d'étude et souhaites t'insérer rapidement dans le monde professionnel par la suite sur un métier de commercial(e) - Une première expérience (stage/alternance) en commerce ou relation client est conseillée - Orienté(e) résultats, avec un excellent sens relationnel et un goût pour le challenge - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les fichiers Excel et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et...

Vous avez une première expérience en alternance ou stage dans le domaine des Ressources Humaines et souhaitez poursuivre en Master. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles et vous souhaitez intégrer une équipe RH dynamique dotée de belles qualités humaines, alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Si vous avez votre planning d'alternance 2, n'hésitez pas à le joindre avec votre candidature.

- Maitrise de l'environnement poste de travail Windows 7 à 11 - Maitrise des outils bureautiques (Suite Office) - Bonnes connaissances de l'administration utilisateur (Active directory) et Administration Office 365 - Connaissances réseaux : Lan, Wan, Tcp/Ip, 802.1x, Wifi - Connaissances technologie mobile type Android/iOS - Maîtrise le français à l'oral et à l'écrit, car tu seras tous les jours en contact avec nos collaborateurs internes - Bonne présentation et élocution téléphonique - Autonomie et Travail en équipe - Sens de l'initiative, polyvalence et réactivité - Sens de l'organisation, Rigueur Qui sommes-nous ? Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en...

Nous créons pour vous un nouveau poste de chargé(e) de recrutement en alternance pour booster notre agence et vitaminer nos recrutements ! Une mission résolument utile : Participez au retour à l'emploi et donnez la chance à ceux qui sont motivés! Vos compétences et connaissances: De formation Bac +2 à Bac +5, idéalement spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines, vous cherchez une expérience en tant que Chargé(e) de recrutement et avez une appétence pour le contact humain. De nature réactive, autonome et dynamique, vous saurez être force de proposition et pro-active dans vos activités quotidiennes. Contrat d'un an / renouvelable selon atteintes des objectifs GIF Emploi du GROUPE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : ET si on parlait de vous !.. Vous êtes en recherche d'un emploi stable, dynamique et gratifiant ? Vous avez suivi un cursus...

Découvrez le profil que nous recherchons : - De formation Bac +4/5 type école de commerce, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement acquise en alternance et/ou en stage et avez une connaissance/appétence pour les métiers du Retail. - Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe jeune et dynamique, qui a un vrai sens du service client, et avez surtout l'envie de partager votre bonne humeur et vos bonnes idées. - Vous êtes un très bon communicant, autant à l'oral qu'à l'écrit. En attendant notre retour, suivez nos actualités sur nos réseaux sociaux : Linkedin : http:///company/luxury-of-retail Instagram : https://www.instagram.com/luxuryofretail/ Tiktok : https://www.tiktok.com/@luxuryofretail?\_t=ZN-90KKaOIXP6cet\_r=1 Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences Techniques : - Formation Bac +4/5 spécialisée en ressources humaines ou un Master en finance/comptabilité, avec une spécialisation en RH, en contrôle de gestion sociale - Première expérience en stage ou alternance souhaitée au sein d'un service RH idéalement dans le Retail (secteur cosmétique) - Maîtrise des différents outils bureautiques courant et particulièrement d'Excel - Connaissance de l'outil NIBELIS serait un plus Savoir être: - Rigueur et fiabilité : précision et méthode exigées pour « brasser » de nombreux chiffres - Sens de la confidentialité nécessaire pour le bon maintien du climat social - Sens du service, et disponibilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Patience et ténacité dans la recherche des erreurs Si tous ces éléments vous correspondent, n'hésitez surtout pas à nous envoyer votre candidature. En attendant notre retour, suivez nos actualités sur nos réseaux sociaux : Linkedin : http:///company/luxury-of-retail Instagram :...

Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez le profil que nous recherchons : Compétences Techniques : - Formation Bac +4/5 spécialisée en ressources humaines ou un Master en finance/comptabilité, avec une spécialisation en RH, en contrôle de gestion sociale - Première expérience en stage ou alternance souhaitée au sein d'un service RH idéalement dans le Retail (secteur cosmétique) - Maîtrise des différents outils bureautiques courant et particulièrement d'Excel - Connaissance de l'outil NIBELIS serait un plus Savoir être:- Rigueur et fiabilité : précision et méthode exigées pour « brasser » de nombreux chiffres - Sens de la confidentialité nécessaire pour le bon maintien du climat social - Sens du service, et disponibilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Patience et ténacité dans la recherche des erreurs En attendant notre retour, suivez nos actualités sur nos réseaux sociaux : Linkedin : http:///company/luxury-of-retail Instagram : https://www.instagram.com/luxuryofretail/...

Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez le profil que nous recherchons : - De formation Bac +4/5 type école de communication, de commerce (avec spécialisation com RH), tu es à la recherche d'un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois. - Tu as idéalement déjà eu une première expérience en tant que Community Manager en alternance ou en stage et tu as une connaissance/ appétence pour les métiers du Retail. - Les réseaux sociaux n'ont pas de secrets pour toi ! tu y passes du temps et aime dénicher les dernières tendances dessus ! Ta créativité et ta curiosité font de toi, le Talent à recruter pour nous accompagner dans le lancement de notre société sur les Réseaux ! En attendant notre retour, suivez nos actualités sur nos réseaux sociaux : Linkedin : http:///company/luxury-of-retail Instagram : https://www.instagram.com/luxuryofretail/ Tiktok : https://www.tiktok.com/@luxuryofretail?\_t=ZN-90KKaOIXP6cet\_r=1 Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en...