30 offres alternance responsable rh trouvées

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation MBA RH au sein de l'école Pigier d'Amiens. Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours. Notre partenaire, situé à ESTREES MONS (80200), recherche son/sa futur(e) apprentie en RH au pôle formation en alternance H/F.  Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays, emploie 12 100 collaborateurs et travaille avec 2 100 partenaires agricoles. Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l’Homme et à la préservation de la planète".  Engagés dans une démarche de certification B Corp, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable en rendant l'alimentation végétale plus accessible à tous. Fier(e)s de nos valeurs comme le souci de l’Homme,...

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation MBA Ressources Humaines au sein de l'école Pigier d'Amiens . Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours. Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) Responsable de Recrutement en alternance H/F . Le chargé de recrutement contribue au déploiement et à la mise en œuvre de la politique ressources humaines. Au niveau de son entité en participant activement à l'identification des besoins en termes d'emploi et de compétences ainsi qu'en garantissant l'adéquation entre les postes à pourvoir et les qualités et compétences des candidats. Il garantit la bonne image de l'entreprise à l'externe. Dans ce cadre, il a un devoir de confidentialité quant aux données relatives à l'entreprise, ses donneurs d'ordres et ses clients finaux. La divulgation d'informations lui est interdite par quelques moyens que...

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation MBA Ressources Humaines au sein de l'école Pigier d'Amiens . Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours. Premier fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, nous comptons 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. En véritable Business Partner , vos principales missions seront : Missions : Recrutement & attractivité : vous prendrez en charge les besoins en recrutement des collaborateurs des halles. Vous proposerez des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales, en diversifiant les moyens de communication. Vous contribuerez à l’attractivité de l’entreprise par des communications externes sur les réseaux sociaux, type LinkedIn. Expérience collaborateurs : vous serez...

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation MBA Ressources Humaines au sein de l'école Pigier d'Amiens .  Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours.  Premier fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, nous comptons 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. En véritable Business Partner, vos principales missions seront :  Missions  Recrutement & attractivité : vous prendrez en charge les besoins en recrutement des collaborateurs des halles. Vous proposerez des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales, en diversifiant les moyens de communication. Vous contribuerez à l’attractivité de l’entreprise par des communications externes sur les réseaux sociaux, type LinkedIn. Expérience collaborateurs : vous serez...

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation MBA Ressources Humaines au sein de l'école Pigier d'Amiens . Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours. Notre partenaire recherche son/sa futur(e) ALTERNANT en ressources humaines H/F . Sous la responsabilité de la Responsable Rssources Humaines et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe. Missions : Tu participeras aux différentes missions de gestion des ressources humaines :  Participation aux différents projets de développement RH (GEPP, SIRH...) Support administratif RH Recrutement, onboarding, fidélisation et développement des collaborateurs Gestion de la formation en binôme Formalisation des procédures RH Ces missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de tes compétences et tes appétences.  Profil : Tu prépares une formation ressources humaines de...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Adjoint de direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : - Élaboration des plannings prévisionnels dans le respect de la réglementation et des accords collectifs. - Anticipation des besoins en remplacements (congés, arrêts maladie, intérim…) - Participation aux entretiens de recrutement selon les besoins. - Gestion administrative RH : contrats et avenants, dossiers du personnel, suivi des absences et déclaration des AT - Préparation de paie mensuelle Relations avec les résidents et les familles - Recueil des besoins, de la satisfaction et des éventuels points d’amélioration auprès des résidents. - Rencontres avec les familles, gestion des demandes...

Vous avez envie de - accompagner les managers du magasin sur les aspects juridiques, les dispositifs et procédures divers. Vous les conseillez sur les problématiques RH rencontrées, les suivez sur les différentes situations et les formez aux différents dispositifs RH. - gérer le cadre juridique du magasin : présence, absences, procédures des inaptitudes, disciplinaire, rupture de contrat, affichage et documentation obligatoire En lien avec le Responsable RH et la file commerce, vous veillez au respect des obligations légales de votre domaine. - gérer le recrutement des fonctions employés du magasin, du tri de CV jusqu'à l'intégration, en lien étroit avec les managers - participer activement à la performance du site et de l'entreprise, en veillant à la qualité du climat social, à l'application de la législation et des politiques RH Auchan, ainsi qu'en garantissant la qualité de la gestion administrative du personnel. Vous êtes - en formation de niveau Bac +3 à +5 en ressources...

Au coeur de l'organisation du siège de FM LOGISTIC et de la Direction Ressources Humaines France. Vous intégrez la Direction Juridique & Relations Sociale, vous apprendrez le métier de Juriste en droit social. Vous accompagnerez l'équipe dans les missions quotidiennes : - Préparer et participer aux réunions du CSE Central, - Préparer, négocier et mettre en oeuvre les accords collectifs de travail (égalité femme / homme, négociations annuelles obligatoires), - Accompagner et conseiller les Responsable Ressources Humaines et les Directeurs de Plates-formes Logistique sur les relations individuelles et collectives de travail., - Etre force de proposition sur l'amélioration et l'optimisation des process RH.

Meet My Mama est une entreprise sociale qui accompagne, forme et valorise les compétences culinaires de femmes immigrées, réfugiées ou en reconversion professionnelle pour les aider à vivre de leur passion pour la cuisine. Notre mission est de révéler les talents culinaires de femmes issues de tous types de migration pour faire découvrir les cuisines du monde les plus authentiques, faites-maison et préparées avec amour par les meilleures cheffes : nos Mamas. Nos Mamas ? Ce sont des femmes qui viennent du monde entier. Elles sont là depuis quelques mois ou depuis plusieurs années. On les appelle réfugiées, immigrées ou expatriées. Nous, on préfère les appeler Mamas. Elles sont drôles, elles cuisinent merveilleusement bien et ont toujours une histoire à raconter avec un sourire qui vous réchauffe le cœur. Elles ne rêvent que d'une chose : se révéler grâce à leur talent culinaire pour nous faire découvrir des recettes du monde entier dont elles sont les seules à détenir le secret...

Meet My Mama est une entreprise sociale qui accompagne, forme et valorise les compétences culinaires de femmes immigrées, réfugiées ou en reconversion professionnelle pour les aider à vivre de leur passion pour la cuisine. Notre mission est de révéler les talents culinaires de femmes issues de tous types de migration pour faire découvrir les cuisines du monde les plus authentiques, faites-maison et préparées avec amour par les meilleures cheffes : nos Mamas. Nos Mamas ? Ce sont des femmes qui viennent du monde entier. Elles sont là depuis quelques mois ou depuis plusieurs années. On les appelle réfugiées, immigrées ou expatriées. Nous, on préfère les appeler Mamas. Elles sont drôles, elles cuisinent merveilleusement bien et ont toujours une histoire à raconter avec un sourire qui vous réchauffe le cœur. Elles ne rêvent que d'une chose : se révéler grâce à leur talent culinaire pour nous faire découvrir des recettes du monde entier dont elles sont les seules à détenir le secret...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français des services à la personne, un(e) Assistant d'agence en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer...

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! VOTRE RÔLEEn tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel.En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantes : * La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi...

Alternance Sales Development Representative - Marcq-en-Barœul (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé en conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d’un logiciel de recrutement par cooptation), un(e) Chargé(e) de recrutement, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilTu es enthousiaste : avoir envie et conscience de participer à une aventure littéralement (et en toute objectivité !) passionnante et véritablement innovante, dans laquelle toute l’équipe s’investit à fond. - Tu as l’âme d’un(e) chasseur(se)...

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...

L'équipe commerciale étant au cœur de la stratégie de développement, cette dernière recherche un alternant Sales Development Representative qui aura pour objectif de décrocher des rendez-vous en France et à l'international. Les principales missions sont les suivantes : Identifier des entreprises cibles via Sales Navigator et créer les comptes dans le CRM (Zoho). Mettre en place une stratégie de prospection (Call, Email, Linkedin,…). Décrochez des rdvs de démos pour les Account Executive. Effectuer les premières prises de contact avec des fonctions RH clés (DRH, Responsable Recrutement, Responsable Développement RH…) : comprendre l'environnement de l'entreprise, leurs enjeux, pitcher Keycoopt et répondre aux objections. Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes (AE, CSM, Marketing...) pour maximiser tes chances d'obtenir un RDV. Participer à des challenges commerciaux. Assurer le reporting de tes activités. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital...

Rattaché au service RH vous participer à la gestion administrative des salariés en lien avec les acteurs RH afin de :Réaliser des contrôles et mettre en place des actions correctives avec l'appui du responsable gestion administrative (être force de proposition sur le traitement des anomalies identifiées),Participer au traitement administratif des embauches, avenants, cessations Assurer le suivi et les demandes des avenants aux contrats de travail, à leurs échéances et relances : temps partiel, cessations, Compte personnel d'activité, congé de disponibilité, forfait jour, cumul d'emploi…Mise en place du management visuel par suivi de KPI et animation d'un point Saisir des éléments simples de paie dans Hélios (embauches, demande de contrats alternants, intérimaires, mandats, acomptes/avances, éléments de solde…) L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport ferroviaire, un Assistant RH en gestion...

MBway , école de management à Lille , propose plusieurs spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), où vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour préparer votre Bachelor (Titre Certifié niveau 6, Bac+3) mais aussi votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5). Notre partenaire, spécialisé dans les Transports, recherche un(e) Alternant Gestionnaire Administratif Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir en métropole lilloise. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisis le MBA Ressources Humaines à MBway Lille , réalise ta formation en alternance et favorise ton employabilité pour mieux intégrer le marché du travail. MISSIONS Participer à la gestion administrative de 3000 salariés en lien avec les acteurs RH afin de : Réaliser des contrôles de niveau 1 et mettre en place des actions correctives avec l'appui du responsable gestion...

Alternance Assistant RH en gestion administrative - Lille (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport ferroviaire, un Assistant RH en gestion administrative en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos qualités ? Rigueur, Connaissance de base de la législation du travail Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiquesMissionsRéaliser des contrôles et mettre en place des actions correctives avec l’appui du responsable gestion administrative (être force de proposition sur le traitement des anomalies identifiées), Participer au traitement administratif des embauches,...

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor RH au sein de l'école Pigier d'Amiens . Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours. Notre partenaire, situé à Amiens, souhaite recruter un alternant en Ressources Humaines pour l'accompagner dans le développement de son activité Assistant(e) du Référent R.H de l'établissement, il contribue à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux  Missions : Réaliser les plannings de l’équipe soignante et de L'équipe hôtelière en collaboration avec les responsables de service S’assurer de la mise en œuvre des procédures d’embauche (DPAE, VIP,...) et de la signature des contrats Constituer et saisir, dans le logiciel, le dossier administratif du collaborateur selon le processus de l’entreprise Mensuellement, saisir les éléments nécessaires à l'élaboration de la paie des...