33 offres assistant paie trouvées

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, unAssistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Saisie des éléments variables de paie : intégration des relevés d’heures et données entrantes selon accords conventions (qualité, conformité). Création et gestion des contrats de travail temporaire : saisie, renouvellements, conformité juridique. Traitement de la facturation : contrôles préfacturation, vérification des écarts, déclenchement manuel des factures. Gestion des réclamations :...

En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous interviendrez sur : * La gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences) * Le suivi des entrées et sorties * La préparation des éléments variables de paie * Le recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, pré-entretiens) * L'organisation des formations * Le suivi des tableaux RH et reporting Notre entreprise est une structure familiale et à taille humaine , où l'esprit d'équipe et la convivialité font partie de notre ADN. Nous attachons une grande importance aux relations humaines, à l'écoute et au respect de chacun. Ici, chaque collaborateur compte et trouve sa place au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Nous favorisons un environnement de travail chaleureux, dynamique et collaboratif, où l'entraide et la communication sont essentielles au quotidien. Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une équipe engagée, professionnelle et accessible, dans laquelle il est possible d'évoluer et de...

Missions principales confiées en entreprise * Rédiger et diffuser les offres d'emploi * Assurer la présélection des candidatures * Organiser et réaliser des entretiens d'embauche * Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel : contrats, suivi des plannings, gestion des absences ... Formation au Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - Niveau 5 (Bac+2) Parcours de formation individualisé et en présentiel, avec accompagnement continu de la formatrice. L'objectif est de développer les compétences clés du métier, à savoir : 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines * Assurer la gestion administrative du personnel * Assurer la gestion des variables et paramètres de paie * Mettre en place et suivre les indicateurs RH 2. Contribuer au développement des ressources humaines * Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières * Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel *...

Formation Secrétaire Comptable (RNCP37123) Alliez gestion administrative et comptabilité !Le métier de Secrétaire Comptable combine des missions de secrétariat et de comptabilité. Il(elle) occupe un rôle central dans les petites et moyennes structures en assurant la gestion administrative et le suivi comptable de l'activité.Véritable interface entre les services, les clients et les partenaires, le secrétaire comptable contribue au bon fonctionnement de l'organisation et à la fiabilité des opérations administratives et financières. Objectifs de la formation * Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Secrétaire Comptable * RNCP37123 afin de maîtriser les activités administratives, commerciales et comptables nécessaires au fonctionnement d'une organisation. ✅ Compétences visées : * Assurer les tâches administratives et organiser l'environnement de travail * Gérer les appels téléphoniques, les courriers et l'accueil des visiteurs * Administrer les ventes : commandes,...

Formation Comptable Assistant(e) (RNCP37121) - Gérez la comptabilité avec expertise !Le métier de Comptable Assistant(e) est essentiel pour assurer la gestion comptable et administrative d'une entreprise.Il(elle) réalise l'ensemble des travaux fondamentaux de la comptabilité, de l'enregistrement des opérations courantes à la préparation des documents de synthèse en fin d'exercice. Objectifs de la formation * Obtenir la certification Titre Professionnel Comptable Assistant(e) - RNCP37121 * Développer les compétences clés pour assurer la gestion comptable et financière d'une organisation ✅ Compétences visées : * Assurer la gestion comptable quotidienne : clients, fournisseurs, trésorerie * Gérer les déclarations fiscales et les variables de paie * Élaborer des tableaux de bord et assurer le suivi financier * Participer aux opérations de clôture des comptes et de fin d'exercice * Travailler dans un environnement numérique avec des logiciels comptables Programme structuré en blocs de...

Formation Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) (RNCP41366) - Devenez un acteur clé de la gestion RH !L'Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) joue un rôle central dans l'administration et le développement des ressources humaines au sein d'une entreprise.Il(elle) assure le suivi administratif des collaborateurs, participe aux processus de recrutement, à la gestion des carrières et contribue à la mise en œuvre des actions de formation. Objectifs de la formation * Obtenir la certification Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - RNCP41366 * Développer les compétences essentielles pour assurer les missions administratives et opérationnelles de la fonction RH ✅ Compétences visées : * Gérer administrativement le personnel et assurer le suivi des dossiers RH * Collecter et traiter les éléments variables de paie * Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour la gestion stratégique * Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Contribuer...

Formation Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) (RNCP41366) - Devenez un acteur clé de la gestion RH ! L'Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) joue un rôle central dans l'administration et le développement des ressources humaines au sein d'une entreprise.Il(elle) assure le suivi administratif des collaborateurs, participe aux processus de recrutement, à la gestion des carrières et contribue à la mise en œuvre des actions de formation. Objectifs de la formation * Obtenir la certification Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - RNCP41366 * Développer les compétences essentielles pour assurer les missions administratives et opérationnelles de la fonction RH ✅ Compétences visées : * Gérer administrativement le personnel et assurer le suivi des dossiers RH * Collecter et traiter les éléments variables de paie * Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour la gestion stratégique * Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Contribuer...

Formation Comptable Assistant(e) (RNCP37121) - Gérez la comptabilité avec expertise ! Le métier de Comptable Assistant(e) est essentiel pour assurer la gestion comptable et administrative d'une entreprise.Il(elle) réalise l'ensemble des travaux fondamentaux de la comptabilité, de l'enregistrement des opérations courantes à la préparation des documents de synthèse en fin d'exercice. Objectifs de la formation * Obtenir la certification Titre Professionnel Comptable Assistant(e) - RNCP37121 * Développer les compétences clés pour assurer la gestion comptable et financière d'une organisation * Titre professionnel de niveau 4 ✅ Compétences visées : * Assurer la gestion comptable quotidienne : clients, fournisseurs, trésorerie * Gérer les déclarations fiscales et les variables de paie * Élaborer des tableaux de bord et assurer le suivi financier * Participer aux opérations de clôture des comptes et de fin d'exercice * Travailler dans un environnement numérique avec des logiciels comptables...

Formation Secrétaire Comptable (RNCP37123) - Alliez gestion administrative et comptabilité ! Le métier de Secrétaire Comptable combine des missions de secrétariat et de comptabilité. Il(elle) occupe un rôle central dans les petites et moyennes structures en assurant la gestion administrative et le suivi comptable de l'activité.Véritable interface entre les services, les clients et les partenaires, le secrétaire comptable contribue au bon fonctionnement de l'organisation et à la fiabilité des opérations administratives et financières. Objectifs de la formation * Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Secrétaire Comptable * RNCP37123 afin de maîtriser les activités administratives, commerciales et comptables nécessaires au fonctionnement d'une organisation. * Titre professionnel de niveau 4 ✅ Compétences visées : * Assurer les tâches administratives et organiser l'environnement de travail * Gérer les appels téléphoniques, les courriers et l'accueil des visiteurs *...

Formation Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) (RNCP41366) - Devenez un acteur clé de la gestion RH ! L'Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) joue un rôle central dans l'administration et le développement des ressources humaines au sein d'une entreprise.Il(elle) assure le suivi administratif des collaborateurs, participe aux processus de recrutement, à la gestion des carrières et contribue à la mise en œuvre des actions de formation. Objectifs de la formation * Obtenir la certification Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - RNCP41366 * Développer les compétences essentielles pour assurer les missions administratives et opérationnelles de la fonction RH * Titre professionnel de niveau 5 ✅ Compétences visées : * Gérer administrativement le personnel et assurer le suivi des dossiers RH * Collecter et traiter les éléments variables de paie * Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour la gestion stratégique * Participer aux recrutements et à l'intégration des...

Formation Comptable Assistant(e) (RNCP37121) - Gérez la comptabilité avec expertise ! Le métier de Comptable Assistant(e) est essentiel pour assurer la gestion comptable et administrative d'une entreprise.Il(elle) réalise l'ensemble des travaux fondamentaux de la comptabilité, de l'enregistrement des opérations courantes à la préparation des documents de synthèse en fin d'exercice. Objectifs de la formation * Obtenir la certification Titre Professionnel Comptable Assistant(e) - RNCP37121 * Développer les compétences clés pour assurer la gestion comptable et financière d'une organisation ✅ Compétences visées : * Assurer la gestion comptable quotidienne : clients, fournisseurs, trésorerie * Gérer les déclarations fiscales et les variables de paie * Élaborer des tableaux de bord et assurer le suivi financier * Participer aux opérations de clôture des comptes et de fin d'exercice * Travailler dans un environnement numérique avec des logiciels comptables Programme structuré en blocs de...

Formation Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) (RNCP41366) - Devenez un acteur clé de la gestion RH ! L'Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) joue un rôle central dans l'administration et le développement des ressources humaines au sein d'une entreprise.Il(elle) assure le suivi administratif des collaborateurs, participe aux processus de recrutement, à la gestion des carrières et contribue à la mise en œuvre des actions de formation. Objectifs de la formation * Obtenir la certification Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - RNCP41366 * Développer les compétences essentielles pour assurer les missions administratives et opérationnelles de la fonction RH ✅ Compétences visées : * Gérer administrativement le personnel et assurer le suivi des dossiers RH * Collecter et traiter les éléments variables de paie * Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour la gestion stratégique * Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Contribuer...

Formation Comptable Assistant(e) (RNCP37121) - Gérez la comptabilité avec expertise ! Le métier de Comptable Assistant(e) est essentiel pour assurer la gestion comptable et administrative d'une entreprise.Il(elle) réalise l'ensemble des travaux fondamentaux de la comptabilité, de l'enregistrement des opérations courantes à la préparation des documents de synthèse en fin d'exercice. Objectifs de la formation * Obtenir la certification Titre Professionnel Comptable Assistant(e) - RNCP37121 * Développer les compétences clés pour assurer la gestion comptable et financière d'une organisation ✅ Compétences visées : * Assurer la gestion comptable quotidienne : clients, fournisseurs, trésorerie * Gérer les déclarations fiscales et les variables de paie * Élaborer des tableaux de bord et assurer le suivi financier * Participer aux opérations de clôture des comptes et de fin d'exercice * Travailler dans un environnement numérique avec des logiciels comptables Programme structuré en blocs de...

Formation Secrétaire Comptable (RNCP37123) - Alliez gestion administrative et comptabilité ! Le métier de Secrétaire Comptable combine des missions de secrétariat et de comptabilité. Il(elle) occupe un rôle central dans les petites et moyennes structures en assurant la gestion administrative et le suivi comptable de l'activité.Véritable interface entre les services, les clients et les partenaires, le secrétaire comptable contribue au bon fonctionnement de l'organisation et à la fiabilité des opérations administratives et financières. Objectifs de la formation * Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Secrétaire Comptable * RNCP37123 afin de maîtriser les activités administratives, commerciales et comptables nécessaires au fonctionnement d'une organisation. ✅ Compétences visées : * Assurer les tâches administratives et organiser l'environnement de travail * Gérer les appels téléphoniques, les courriers et l'accueil des visiteurs * Administrer les ventes : commandes,...

Formation Secrétaire Comptable (RNCP37123) - Alliez gestion administrative et comptabilité ! Le métier de Secrétaire Comptable combine des missions de secrétariat et de comptabilité. Il(elle) occupe un rôle central dans les petites et moyennes structures en assurant la gestion administrative et le suivi comptable de l'activité.Véritable interface entre les services, les clients et les partenaires, le secrétaire comptable contribue au bon fonctionnement de l'organisation et à la fiabilité des opérations administratives et financières. Objectifs de la formation * Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Secrétaire Comptable * RNCP37123 afin de maîtriser les activités administratives, commerciales et comptables nécessaires au fonctionnement d'une organisation. ✅ Compétences visées : * Assurer les tâches administratives et organiser l'environnement de travail * Gérer les appels téléphoniques, les courriers et l'accueil des visiteurs * Administrer les ventes : commandes,...

Une clinique située à Seysses , partenaire de Pigier Toulouse , recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour la rentrée 2026.  Dans le cadre du Bachelor Chargé de missions RH , vous intégrerez le service RH d’une clinique et participerez activement à la gestion administrative et au suivi des collaborateurs. Ce poste constitue une excellente opportunité pour développer vos compétences en gestion du personnel, administration du personnel et paie tout en préparant votre diplôme en alternance. Vos missions : Gestion administrative & suivi du personnel : Préparer les contrats de travail et vérifier la validité des diplômes et titres de séjour Effectuer les déclarations uniques d’embauche (DUE) Tenir à jour le registre unique du personnel (RUP) et le dossier salarié selon les procédures du groupe Suivre les périodes d’essai, les absences (congés, arrêts, accidents du travail) et préparer les ordres de départ en congés Organiser les visites...

Une entreprise familiale dans la restauration, possédant actuellement deux établissements, partenaire de Pigier Toulouse , recherche un alternant Assistant de Gestion PME (H/F) pour accompagner le développement du groupe et la création de nouveaux restaurants, implantés à Millau et Toulouse. Cette entreprise constitue une alternance idéale pour développer des compétences solides en gestion administrative, sociale et financière, tout en préparant votre BTS Gestion de la PME ou Assistant de Direction , en alternance. Vos missions : En lien direct avec le dirigeant, les directeurs de restaurants et la comptabilité, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes : Gestion administrative & fournisseurs : Rapprochement bons de livraison / factures fournisseurs Détection d’anomalies (écarts, doublons, erreurs) Relance fournisseurs en cas de problème ou facture manquante Classement et organisation des documents administratifs (papier et numérique)...

Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse , spécialisée dans la promotion immobilière , recherche un(e) Assistant RH en alternance dans le cadre du Bachelor Chargé de missions RH , pour la rentrée. Vos missions : Intégré(e) à l’équipe RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et au pilotage de projets transverses : Gérer l’administration du personnel (onboarding, contrats, visites médicales, dossiers collaborateurs, etc.) Participer à l’évolution et au support du SIRH (intégration, assistance aux utilisateurs) Élaborer et suivre les tableaux de bord RH pour le reporting Contribuer à l’amélioration des processus qualité RH Apporter un soutien aux projets RH transverses (communication, digitalisation, organisation interne, etc.) Participer ponctuellement aux processus carrière : recrutement, intégration, et appui à la gestion de la paie   Profil recherché : Titulaire d’un Bac +2 (ou en cours de validation) Intérêt...

Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse , spécialisée dans le secteur de l’aéronautique, recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre du Bachelor Ressources Humaines , pour une prise de poste dès que possible à Blagnac (31700). VOS MISSIONS Au sein du service RH, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel et contribuerez au bon fonctionnement des processus RH : Participer à l’accueil des collaborateurs et accompagner leur intégration Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés…) Contribuer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d’offres, pré-sélection de candidatures, participation aux entretiens Participer à la gestion de la formation : recueil des besoins, organisation logistique, suivi des inscriptions Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer un reporting régulier Gérer diverses demandes internes (attestations, informations RH,...

Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse , spécialisée dans la gestion RH et la formation professionnelle, recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour intégrer la formation Bachelor Ressources Humaines à l'école Pigier Toulouse. Vos missions : Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers, paie, communication interne. Gestion RH : suivi des conventions de formation, veille documentaire, mise à jour des supports pédagogiques. Suivi des clients : rédaction de contrats, préparation de dossiers bancaires et rapports de diagnostic, facturation et suivi. Participation à la communication interne et à l’organisation d’événements d'entreprise. Contribution à l'amélioration des process liés à Qualiopi et à la formation professionnelle. Suivi et mise à jour des outils et des tableaux de bord RH. Gestion des relations avec les formateurs et financeurs. Profil recherché : Préparation d'un Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ,...