67 offres assistant rh trouvées

Alternance Assistant RH - Rezé (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la commercialisation de fleurs, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilRigoureux(se). Bonne capacité d'adaptation. Faire preuve de discrétion. Respect de la confidentialité dans la gestion des informations sensibles. Bon relationnel. Travail d'équipe. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).MissionsParticiper à l’élaboration des dossiers liés aux obligations de l’entreprise : bilan social, index égalité...

Gestion sociale et juridique : Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise : bilan social, index égalité hommes/femmes, accords, tableaux de bord, BDESE.Veille juridique en matière de droit du travail et mise à jour des pratiques RH en conséquence.GEEP : Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels Gestion et organisation des entretiens annuels et professionnels, préparation des documents nécessaires et suivi des comptes rendus.Mise à jour des fiches de poste.Communication interne : Rédaction des « News RH ».Recrutement :Rédaction des annonces.Tri des CV.Pré-sélection téléphonique.Gestion administrative : Gestion des entrées et des sorties : contrat de travail, DPAE, affiliation mutuelle… Suivi des absences et gestion des congés.Gestion et suivi des visites médicales. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la commercialisation de fleurs, un(e)...

Description de l'emploi : Rejoins Maisons du Monde en tant qu'Assistant(e) RH. Au sein de l'équipe Développement RH, tu participeras activement à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants pour la rentrée 2026, et contribueras à renforcer nos relations écoles. 1. Recrutement des stagiaires et alternants - Rédiger et diffuser les offres sur les différents canaux (sites écoles, jobboards, réseaux sociaux). - Sourcer, présélectionner des candidats - Contribuer à l'expérience candidat et au bon déroulement du processus d'intégration. 2. Relations écoles et marque employeur - Participer à la à la mise en oeuvre du plan d'actions « relations écoles ». - Contribuer à l'organisation et à la participation de l'entreprise à des événements (forums, présentations écoles, ateliers, job datings). - Mettre à jour les supports de communication à destination des écoles et promouvoir nos opportunités via les canaux adaptés. 3. Projets RH transverses - Appuyer l'équipe sur des...

Vos missions : En tant qu'assistant(e) RH, vous serez directement rattaché(e) à la DRH opérationnelle et vous interviendrez sur diverses missions : - Suivi des tableaux de bord RH région (effectif - turn over - recrutement etc.) - Suivi du personnel Indirect (entretien pro - VM - déclaration temps de travail etc.) - Recueillir et formaliser les besoins de formation du personnel Indirect; - Soutien à la DRH opérationnelle de l'OUEST sur diverses missions administratives RH.

Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d'affaires, 5000 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. Chaque année, nous accompagnons les étudiants en leur proposant de nombreuses offres d'alternances dans des domaines variés. Nous recherchons actuellement notre futur(e) Assistant(e) administratif RH - H/F à partir de janvier 2026 pour une durée de 3 à 6 mois Rattaché(e) au Responsable RH des fonctions supports, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au processus de...

Rejoignez le Groupe ED-Trans : Stage Marketing / Communication (F/H/X) Stage 4 à 6 mois à Carquefou – Démarrage : janvier-mars 2026 – Niveau M2 Envie d’apprendre et de mettre en pratique vos connaissances au sein d'un groupe en pleine expansion où l'Humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence de Carquefou ! Qui sommes-nous ? ED-Trans, un acteur majeur de l’organisation de transport Fort de plus de 20 ans d'expérience , ED-Trans est aujourd’hui un acteur reconnu sur le marché de l’organisation de transports routiers, maritimes et aériens en France et à l’international. Notre développement en quelques chiffres : 10 agences dynamiques à travers la France 110 collaborateurs passionnés (et peut-être bientôt, vous !) Un chiffre d'affaires consolidé de 78 millions d'euros 92 000 dossiers de transport gérés annuellement Pour accompagner le développement du groupe ED-Trans, de nombreuses actions de...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

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Le poste de Assistant Chef de Produit - stage 6 à 9 mois (F/H) Assistant Chef de Produit - stage 6 à 9 mois (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Rejoignez une équipe marketing engagée et passionnée pour faire rayonner la marque SOIGNON, reconnue pour sa qualité et son esprit pionnier. Encadré(e) par un(e) chef(fe) de produit, vous contribuerez activement au développement de la marque, et développerez vos compétences opérationnelles à travers 3 grands volets de missions. * Bon communicant et proactif, vous apportez votre soutien aux chefs de produit marketing : - Gestion de la relation opérationnelle avec les agences et prestataires...

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