57 offres assistant rh en alternance trouvées

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

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Notre école Pigier Dijon, la Business School de l’alternance , est fière de collaborer avec une structure sportive professionnelle de renom œuvrant dans le domaine du football. Notre partenaire propose une opportunité d’alternance pour la rentrée de septembre 2025.  Description  L’école Pigier Dijon et son partenaire recrutent un(e) alternant(e) Assistant(e) administratif(ve) et logistique dans le cadre de la formation Assistant de Direction Option Ressources Humaines . Vous contribuerez activement à la gestion quotidienne du pôle sportif, en lien avec l'organisation des compétitions, la logistique des déplacements et l'administration des joueurs.  Missions  Organiser les déplacements des équipes : transport, hébergement, repas Assurer le suivi administratif des joueurs : convocations, licences, documents réglementaires Utiliser les outils bureautiques pour la gestion logistique : Excel, Word, Outlook Travailler en transversal avec les éducateurs, intendants et autres...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

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Appui au recrutement (diffusion d'annonces, présélections simples)Gestion administrative courante (classement, saisie, suivi de documents)Support logistique (organisation, préparation des éléments nécessaires aux équipes)Aide au suivi des plannings et tâches opérationnelles RH L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, expert dans l'accueil et les services aux entreprises, un(e) Assistant Recrutement et Administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, expert dans l'accueil et les services aux entreprises, un(e) Assistant Recrutement et Administratif en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Appui au recrutement (diffusion d’annonces, présélections simples) Gestion administrative courante (classement, saisie, suivi de documents) Support logistique (organisation, préparation des éléments nécessaires aux équipes) Aide au suivi des plannings et tâches opérationnelles RH Profil : Vous êtes dynamique, efficace et proactif Vous être rigoureux et organisé Vous maitrisez le Pack Office, et surtout EXCEL Poste basé à Marseille (8ème) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à...

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Suivi financier :Participation au suivi budgétaire des projets et des activités.Vérification et contrôle de la facturation fournisseurs / prestataires.Participation au reporting mensuel.Gestion administrative et RH :Gestion administrative du personnel (réunion RH, collecte des éléments variable, archivage).Mise à jour et suivi des dossiers internes et obligations réglementaires.Classement, organisation documentaire, mise à jour des procédures.Contrats & partenaires : Suivi des contrats partenaires (prestataires, lieux, hébergeurs). Contrôle de la conformité administrative (assurances, certifications, documents légaux). Relances et mise à jour des documents contractuels. Relance clients & facturation : Suivi des relances clients (règlements, avoirs, justificatifs). Participation à la facturation et au suivi des paiements. Coordination avec les équipes de production pour assurer un suivi fluide et fiable. Support à la direction : Préparation de documents, notes internes,...

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