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STAGE DE 5 MOIS SUR PARIS ASAP // PAS D'ALTERNANCE REFUS AUTOMATIQUE Goxoa, c'est quoi ? Goxoa est une brasserie sans alcool visant à devenir le leader des bières sans alcools en leur apportant des bienfaits nutritionnels. Notre premier produit est la première bière sans alcool isotonique : enrichie en sels minéraux pour être hydratante, vitaminée et faible en calories. D'une saveur excellente, avec Goxoa, la bière parfaite des sportifs existe. Notre bière a été primée meilleure bière sans alcool du monde en 2024. Nous avons désormais deux autres références : une IPA pour l'immunité et une Blanche Citron pour la vitalité. C'est une société créée en octobre 2022, qui est basée à Montpellier et opère principalement entre Montpellier et Paris. Après notre passage dans Qui veut être mon associé ? et désormais 1.200 points de vente partout en France, notre ambition est de devenir la bière des sportifs ! Ta mission Tu travailleras avec Charlotte, Head of Sales, dans le...

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Business Developer en stage de fin d'études pour rejoindre notre équipe commerciale, dynamique sympa et qui envoie ! Accompagné(e) par un(e) responsable commercial, tes principales missions seront les suivantes : Business développement : - Prospection commerciale : listing, phoning, mailing - 50 appels, 1 seule réponse : pas grave, on analyse ensemble et on y retourne - Assistance au manager : rédaction de CV, sourcing de profils et entretiens, réponse à appels d'offre et référencements.. - Bien guidé(e), armé(e) d'un vernis technique, tu t'appuiera sur ta rigueur et ton orthographe à faire pâlir le petit Robert - Suivi des consultants - Proximité avec les clients c'est top, avec les consultants c'est tout aussi important

Vos missions : Un rôle 360° au coeur de l'Humain et du Business En tant qu'apprenti(e), vous devenez un pilier de notre croissance. Votre objectif : dénicher les meilleurs Techniciens de Maintenance et convaincre les entreprises de nous faire confiance. 1.Sourcing et gestion des candidats (50 %) - Identifier et sourcer des profils de techniciens de maintenance via différents canaux : job boards, linkedin, base de données interne, cooptation - Rédiger et diffuser des annonces adaptées aux profils techniques recherchés - Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques - Conduire des entretiens afin d'évaluer les compétences techniques, le parcours et le savoir-être des candidats - Rédiger des synthèses d'entretien claires et structurées dans la base de données. - Enrichir, qualifier et mettre à jour la base de données candidats - Effectuer les contrôles de références professionnels et rédiger une synthèse objective des retours recueillis - Développer votre...