Chargé de recrutement offres

29 janv., 2026

STAGE, Stage

IFCV 11

Intégré(e) à la filière Finance, tu participeras activement aux actions de recrutement, d'accompagnement et de placement des étudiants. Recrutement et reporting (50%) : - Promotion des formations et participation aux événements recrutement - Conduite d'entretiens de motivation (présentiel & distanciel) - Accompagnement des étudiants dans leur recherche d'alternance - Profiling des candidats et matching candidats / entreprises - Suivi administratif des placements Suivi administratif et contractuel (30%) : - Gestion et planification des rendez-vous - Relances candidats et entreprises - Mise à jour des tableaux de suivi - Reporting des recrutements et contrats en cours Missions transverses (20%) : - Participation aux projets de recrutement (jobdatings, salons, coachings candidats) - Appui aux Chargé(e)s de Recrutement et Relation Entreprises - Contribution au développement de la filière Finance - Recrutement des jurys et organisation des sessions de certification

Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5, tu recherches un stage de 6 mois pour valider ton diplôme. Tu as une appétence pour le recrutement, un excellent relationnel et tu es à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Tes qualités clés : - Organisation et rigueur - Sens du service et esprit d'équipe - Autonomie et proactivité - Curiosité et force de proposition Chez nous, ton stage ne sera pas une simple ligne sur un CV : tes idées comptent, tes initiatives sont encouragées et tu évolueras dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Durée (Mois):

6

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Chargé de Recrutement H/F

Groupe Cerba Healthcare 11

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de LISSES, 47 rue du bois chaland 91090 LISSES, nous recrutons un·e Stagiaire chargé (e) de recrutement. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération Stage Temps complet 09h-17h du lundi au vendredi Durée stage : 3 mois renouvelable Qualifications BAC à Bac +2 Formation RH souhaitée Débutant.e accepté.e Ce que vous ferez chez nous Tri et sélection de candidatures Pré-sélection téléphonique Contribution au parcours d'intégration des collaborateurs.ces Mise à jour des annonces...

Le ou la candidat.e idéal.e: Est de niveau Bac à Bac +2 avec idéalement une première expérience Sait faire preuve de compétences relationnelles, a le sens du service et apprécie travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien avec la DRH (30 mn ) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et...

Durée (Mois):

3

19 févr., 2026

STAGE, Stage

Stage Chargé de Recrutement H/F

Groupe Cerba Healthcare 11

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Au sein de notre service Ressources Humaines à Aubergenville (78), nous recherchons un.e chargé.e de recrutement en stage de 2/3 mois. Ce que vous ferez chez nous : Rattaché(e) au Responsable développement RH IDF, vous aurez pour principales missions de : Rédige et diffuse les offres d'emploi Qualifie les candidatures et assure un suivi auprès des candidats et des managers Promeut la diversité et contribue à mettre en place une politique de recrutement non discriminante Conduit les entretiens de recrutement en lien avec...

Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac +2 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines - Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles et de curiosité, avoir le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. - Une première expérience dans le recrutement serait appréciée. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire...

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Stage Chargé de Recrutement H/F

Groupe Cerba Healthcare 11

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Au sein de notre service Ressources Humaines à Aubergenville (78), nous recherchons un.e chargé.e de recrutement en stage de 2/3 mois. Ce que vous ferez chez nous : Rattaché(e) au Responsable développement RH IDF, vous aurez pour principales missions de : Rédige et diffuse les offres d'emploi Qualifie les candidatures et assure un suivi auprès des candidats et des managers Promeut la diversité et contribue à mettre en place une politique de recrutement non discriminante Conduit les entretiens de recrutement en lien avec...

Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac +2 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines - Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles et de curiosité, avoir le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. - Une première expérience dans le recrutement serait appréciée. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire...

05 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement en Alternance H/F

Oméa 11

Tu vas gérer et suivre tout le processus de recrutement des Ingénieurs Consultants et des Fonctions Supports en interface avec l'équipe d'Ingénieurs d'Affaires : Tes missions si tu les acceptes : Définition des parcours, Mise en place de la stratégie de sourcing (offres d'emplois, jobboards), Sélection téléphonique des candidatures et prise de rendez-vous, Réalisation des entretiens d'embauches, Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration dans les équipes, Dans le futur, quand Oméa aura grandi : Représenter Oméa lors des salons, forums et évènements, Proposer et organiser la mise en place de nouveaux modes de recrutement pour rester au top, Piloter la mise en place de nombreux projets transverses et de structuration RH, Monter et piloter l'équipe de recrutement, Les plus du poste Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C'est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. Un poste très complet où il est impossible de s'ennuyer et...

Tu es diplômé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines MAIS SURTOUT ! Tu as le goût du challenge, tu as un très bon relationnel et tu es surmotivé(e) et tu as envie de travailler dans un Open Space très très animé ? Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoi(e)-nous ton CV !
Durée (Mois):	2

21 févr., 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Recrutement H/F

Alpineo 11

Lieu : Paris Type de contrat : Stage conventionné (6 mois) Début : Dès que possible Dans le cadre de notre politique d'intégration et de développement des talents, ce stage s'adresse prioritairement aux étudiants en fin de Master (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent) dans l'objectif de prolonger la collaboration en CDI. Cette exigence est justifiée par la nécessité de recruter des profils autonomes, capables de gérer des missions complexes et de s'intégrer rapidement dans nos équipes opérationnelles. Votre mission Au sein d'une équipe jeune et dynamique à Lyon, et directement rattaché(e) au responsable recrutement, vous aurez pour mission de : - Définir et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement : recherche, identification et sélection des candidats. - Conduire des entretiens avec des profils variés et participer aux décisions de recrutement. - Participer aux réponses aux appels d'offres et contribuer à la fidélisation de notre réseau de candidats. - Optimiser...

- Étudiant(e) en fin de Master (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent), avec un intérêt marqué pour le recrutement, le développement commercial et les secteurs IT/Ingénierie/Life-Science. - Première expérience dans un domaine connexe (recrutement, vente, gestion de projet) appréciée. - Excellent sens du contact, proactivité, et capacités organisationnelles. - Niveau courant en français et en anglais (oral et écrit). - Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre dans un environnement dynamique et international.

Durée (Mois):

6

27 janv., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement Back Office H/F

SELENE 11

- Participer à la définition des besoins en recrutement avec la direction - Assurer la gestion et la diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards (HelloWork, APEC) - Gérer le tri des candidatures - Planifier et coordonner les entretiens (prise de rendez-vous, confirmations, suivi des disponibilités) - Préparer l'entrée administrative des candidats : collecte, vérification et complétude des documents nécessaires à l'embauche - Contribuer à une veille administrative et réglementaire liée au recrutement et à l'embauche

Vous avez un sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies et vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !

Durée (Mois):

1

06 janv., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement en Alternance H/F

SELENE 11

Rattaché au Responsable Recrutement Informatique et Industrie, vous intervenez dans tout le processus recrutement de nos futurs consultants : - Spécification du profil du consultant à recruter avec les managers opérationnels- Rédaction et diffusion des offres d emploi sur les différents jobboards (APEC / Cadre Emploi / Hellowork / LinkedIn) - Identification (sourcing) des candidats sur les différentes plateformes de recrutement - Faire une préqualification téléphonique avec les candidats (premiers appels pour valider le salaire, la mobilité, la disponibilité, etc) - Réalisation d'entretiens avec les candidats issus de la préqualification (physique / visio / téléphonique) - Présentation des profils aux managers - Gestion du suivi des dossiers recrutements - Préparer l'entrée administrative du candidat (embauche) : rassembler tous les documents administratifs pour l'embaucher - Assurer une veille active sur les profils tendus

Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !

Durée (Mois):

1

27 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Projets Diversité et Inclusion H/F

Association Campus Mozaik 11

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Volet clé du projet de la Compagnie TotalEnergies, Better Together fixe une ambition humaine pour l'ensemble des collaborateurs de la Compagnie, en positionnant le développement, l'épanouissement et l'engagement du salarié comme priorité. TotalEnergies accompagne la promotion de la diversité, de l'inclusion et l'égalité des chances en mettant en place une feuille de route et un plan d'action de Diversité & Inlcusion. L'alternant(e) Chargé(e) de projets Diversité et Inclusion de la Branche Raffinage Chimie...

Profil recherché Compétences techniques : - Appétence pour les chiffres et l'analyse de datas (tableaux croisés dynamiques, formules Excel, gestion de données, Power BI) - Capacité de communication et animation d'atelier - Capacité rédactionnelle Compétences informatiques : - Maîtrise du Pack Office (notamment Excel, PowerPoint), - analyse et création de rapports et de supports visuels Savoir être indispensable : - Travail en équipe - Capacité d'écoute et ouverture d'esprit - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur - Une curiosité et engagement des tâches D&I

Durée (Mois):

12

26 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Communication RH & Attractivité H/F

Association Campus Mozaik 11

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Volet clé du projet de la Compagnie TotalEnergies, Better Together fixe une ambition humaine pour l'ensemble des collaborateurs de la Compagnie, en positionnant le développement, l'épanouissement et l'engagement du salarié comme priorité. Il est complété en 2022 par le programme Transforming With Our People (écouter - informer - former). Au sein de la direction Talent Development de la branche Raffinage-Chimie (RC), vous évoluerez dans le département Projets Talent Development et transverses qui coordonne l'ambition RH...

Profil recherché Vous préparez un Bac +5 en Communication ou Ressources Humaines, avec une spécialisation en communication et recherchez pour septembre 2024 un contrat en alternance d'un an (apprentissage ou professionnalisation). Compétences techniques et informatiques : - Maitrise des logiciels créatifs : Adobe, Photoshop, Illustrator , InDesign et Premiere sont des plus - Office : Word, Powerpoint, Outlook, SharePoint - Montage vidéo et maitrise multimédia Très bonnes capacités rédactionnelles (français et anglais) et de synthèse. Bon niveau d'anglais, rigueur/sens de l'organisation, orientation client. Très bon relationnel, force de proposition, esprit d'équipe et créativité.

Durée (Mois):

12

26 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé d'Affaires Marchés Publics Junior H/F

Association Campus Mozaik 11

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Le poste de chargé(e) d'affaires Marchés Publics Junior est l'occasion de participer à l'animation du portefeuille clients existants (clients régionaux, Départements, Métropoles, Communautés d'Agglomération) dans une période de transformation pour TotalEnergies Marketing France. Les flottes de nos clients marchés publics se verdissent progressivement et un de nos rôles est de les accompagner dans leur transition énergétique. Renforcer le lien et la proximité avec nos clients est une de nos priorités et doit nous aider à...

Profil recherché Compétences techniques : - Capacité d'analyse afin de bien comprendre les besoins du client et proposer l'offre la plus adaptée lors de la réponse aux appels d'offres - Une première expérience commerciale en BtoB est appréciée - Appétence pour le secteur de l'Energie et de la mobilité Compétences informatiques : - Pack Office, très bonne maîtrise d'Excel et de PPT - analyse de données chiffrées - goût pour l'IT : outils internes (dont CRM) à maîtriser rapidement Savoir être indispensable : - Aisance orale et relationnelle - Rigueur et organisation - Ecoute et force de proposition

21 févr., 2026

STAGE, Stage

Chargé de Financement Pro - Ent H/F

Franfinance 11

Vos missions au quotidien Au sein de la Direction de la Gestion, vous assistez les chargé(e)s de Financement PRO/ENT qui sont les interlocuteur(trice)s privilégié(e) des clients professionnels et entreprises ainsi que des partenaires (réseaux bancaires / apporteurs d'affaires). Vous apportez votre aide dans la mise en place des dossiers de financement. Vos missions principales sont les suivantes : - Etudier la conformité des dossiers conformément à l'accord risques et aux procédures - Garantir la validité juridique du contrat et des autres documents contractuels (garanties et autres) - Vérifier la cohérence de l'ensemble des pièces justificatives avec les éléments saisis - Relancer les différents interlocuteurs si nécessaire - Mise en place des dossiers - Gérer les spécificités liées à nos partenaires. Vous êtes en relation avec les équipes commerciales Franfinance, les collaborateurs SG, les apporteurs, les cautions, différents organismes, les avocats, notaires

Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) étudiant(e) en cours de formation avec un niveau minimum Bac +3, de type bachelor, dans le domaine de la finance.La connaissance du domaine bancaire et/ou du financement aux entreprises est un plus. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre orientation client. Votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs sous toutes ses formes est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l'égalité de vos chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance. Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) étudiant(e) en cours de formation avec un niveau minimum Bac +3, de type bachelor, dans le domaine de la finance.La connaissance du domaine bancaire et/ou du financement aux entreprises est un plus....

04 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Achat et Approvisionnement - Juillet 2026 - Brandsisters H/F

Brand Sisters (Tara Jarmon - Zapa) 11

Environnement de travail : Vous intégrez la société Tara Jarmon & Zapa et assistez l'équipe de l'offre dans l'ensemble de ses fonctions. Vous serez en contact permanent avec les responsables de boutique avec comme objectif l'optimisation constante des flux, de l'offre et de la gestion de stock, et vous êtes garant du bon respect des procédures du service. Vous serez en charge des missions suivantes : - Analyses hebdomadaires et mensuelles de suivi et couverture de stock pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires - Suivi des livraisons (implantation, réassort) - Mise en place de nouvelles procédures et formations auprès du retail - Traitement des transferts inter-boutiques - Participation à la préparation et analyse des inventaires - Organisation et suivi des retours de collection - Contrôle informatique des stocks et saisie des ajustements de stock - Rédaction des argumentaires de vente, via des focus produits hebdomadaires, pour les équipes de vente - Suivi de...

Vous êtes en cours de formation spécialisée en achat, approvisionnement ou supply chain, et êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 mois minimum à compter de début Juillet 2026. Vous avez idéalement déjà effectué un stage dans le domaine. Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique et de manière autonome. Vous êtes quelqu'un de dynamique, rigoureux(se), avez une bonne aisance relationnelle et êtes organisé(e) dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels qu'Excel (niveau avancé), et la maitrise de Cegid/Orli serait un vrai plus. Vous faites preuve de logique et êtes à l'aise avec les chiffres. Voici le déroulé du processus de recrutement : Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté(e) par un membre de notre équipe RH pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez par la suite notre Gestionnaire Approvisionnement en entretien si votre candidature est sélectionnée !

Durée (Mois):

12

03 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Communication - Évènementiel H/F

Association Campus Mozaik 11

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Vous intégrez TGITS (TotalEnergies Global Information Technology Services) - Division SF (Fonctions Supports) où la bonne humeur est reconnue et le collectif constitue un capital cultivé. Rejoignez l'équipe en charge d'impulser cette tendance au sein du service Gouvernance et Transformation. Ce service a en charge l'animation de l'ensemble de la division et dont la vocation première est de mettre à disposition des collaborateurs SF les moyens pour réussir leurs missions au quotidien. Mais également contribue à développer...

Profil recherché Compétences techniques : - Communication interne - Organisation d'évenements - Gestion des priorités Compétences informatiques : - Suite Microsoft - Canva - Sharepoint Savoir être indispensable : - Sens de l'organisation - Rigoureux - Autonomie
Durée (Mois):	12

26 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant Logistiques Export H/F

Association Campus Mozaik 11

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Contexte et Environnement du poste : Gestion des dossiers Achat/Vente de produits de spécialités pour exportation vers les Filiales de TotalEnergies. Coordination avec les fournisseurs et les transitaires depuis la demande d'Achat des Filiales jusqu' à la livraison avant dédouanement au port du pays d'arrivée. Objectifs, Missions et Activités : Prise en charge d'un portefeuille clients : - Suivi Administratif des dossiers (relance fournisseurs, suivi logistique avec transitaires, ) - Relations diverses avec les...

Profil recherché Compétences techniques : - Commerce International et Logistique Export (INCOTERMS dernière édition, Emballage, Inspection, Douanes, frêt, Compétences informatiques : - OFFICE 365 (notamment Excel, Power BI) - SAP si possible Savoir être indispensable : - Rigoureux : Consciencieux - Esprit d'équipe - Curieux - Méthodique
Durée (Mois):	12

25 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Projets Développement RH H/F

Association Campus Mozaik 11

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies Le poste Rejoindre TotalEnergies, c'est avant tout vivre une aventure humaine dans un secteur challengeant et participer aux défis de demain. TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans...

Profil recherché Compétences techniques : - Capacité à travailler en mode projet - Rigueur et rapidité - Qualités rédactionnelles Compétences informatiques : - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, recherche V) - Maîtrise de Power point - Bonne connaissance des réseaux sociaux (sourcing, posts) Savoir-être indispensables : - Excellent relationnel et capacité d'adaptation - Sens du service client - Ténacité

Durée (Mois):

24

12 févr., 2026

STAGE, Stage

Stage Ressources Humaines H/F

Eden Park 11

Dans le cadre d'un stage de 6 mois (débutant en septembre), rattaché(e) à La Directrice des Ressources Humaines du groupe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Administration du Personnel : - Rédaction des contrats, avenants, attestations de travail, etc. - Organisation et suivi des visites médicales - Gestion de l'adhésion mutuelle - Etablissement des documents de sorties - Recrutement: - Mise à jour des fiches de postes - Rédaction et diffusion des annonces - Participation au tri de CV - Gestion administrative des embauches - Projets transverses RH : - Travail sur les outils RH - Communication interne

Vous êtes le candidat idéal si : - Etudiant(e) spécialisé dans les RH et avez déjà fait un premier stage en administration du personnel - Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : rigueur et sens de l'organisation, bon relationnel, vous êtes orienté résultat - Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes: engagement, prise d'initiative, créativité, et esprit d'équipe ! Date de prise de poste : dès que possible

Durée (Mois):

6

15 janv., 2026

STAGE, Stage

Stage Business Manager H/F

Groupe SII 11

Vous êtes passionné(e) et de nature très investie, en quête de challenge commercial ? Rencontrez-nous ! Reconnue comme un acteur majeur dans le Conseil et l'Ingénierie, l'agence SII Ile de France recrute, des stagiaires Business Manager pour prendre en charge un compte clé d'un secteur préalablement défini au sein duquel notre potentiel de développement est considérable (Aérospatial Défense, Telecom, Energie/Transport/Retail ou Banque/Assurance/Mutuelle). Objectifs de la mission: Le rôle du Business Manager est central dans notre organisation. Il est en charge de la création et qualification d'opportunités, du développement de nos activités et du management des ingénieurs. Il oeuvre sur les aspects recrutement, opération et finance en s'appuyant sur les services dédiés. Sous l'impulsion du Business Unit Manager, vous prendrez en charge : - La prospection et le développement de votre portefeuille de clients grands comptes ; - La mise en oeuvre des stratégies de comptes...

Qualités désirées : . Esprit de synthèse, Capacités d'analyse, Bon relationnel Avantages : . Tickets restaurant, Participation aux frais de transport

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Fiscaliste Stagiaire H/F

Groupe Cerba Healthcare 11

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre siège de Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e Fiscaliste en Stage pour une durée de 6 mois. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la Cerbacademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération Stage 35h00 1200€ / mois Qualifications Diplômé d'un Bac +5 en Ecole de commerce, comptabilité ou finances avec une spécialisation/1ère expérience en fiscalité des entreprises Vous avez idéalement déjà effectué un ou plusieurs stages en fiscalité internationale et notamment en prix de transfert. Ce que vous ferez chez nous En lien avec l'équipe...

Le ou la candidat·e idéal·e serait Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les données financières Vous maîtrisez le Pack office et vous êtes très à l'aise sur Excel. La maîtrise de l'anglais est appréciée Vous êtes une personne organisée, autonome, force de proposition et aimant relever de nouveaux défis Vous prenez des initiatives et êtes doté(e) d'une forte capacité d'adaptation ce qui vous permet de hiérarchiser les priorités et de respecter les délais tout en délivrant un travail de qualité. Les étapes de recrutement Un entretien avec les RH (30 minutes) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques. Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n'hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers...

Durée (Mois):

6

19 offres chargé de recrutement trouvées