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23 avr., 2026

Alternance / Apprentissage

Alternance - Data Analyst (Contrôle de Gestion) - H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : Au sein du Contrôle de gestion, l’équipe Global AuM Monitoring consolide les indicateurs d’activité du groupe Amundi (encours, collecte) à l’actif et au passif. Vous évoluerez au sein d’une équipe de 12 personnes, équipe dynamique et réactive ayant un sens profond du travail en équipe. Description de la mission : Consolider les indicateurs d’activité du groupe Amundi (encours, collecte) sur les périmètres commerciaux et sur les sources confiés Intégrer/paramétrer les informations provenant de sources multiples et s’assurer de l’exactitude et de la cohérence globale Investiguer les écarts actif/passif : déceler les doublons, analyser les exclusions existantes afin d’accroitre et fiabiliser la qualité des données du passif Reporting de ces informations au travers de la production de rapports mensuels pour les commerciaux/les autres équipes de la Direction Financière et de la maintenance d’un outil en libre-service mis à la...

Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

16 avr., 2026

Alternance / Apprentissage

Alternance - Contrôleur de Gestion (Business Partner Institutionnels et Actifs Réels) - H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : Nous sommes une équipe de 5 personnes en charge des relations avec les équipes commerciales Institutionnel, et la ligne métiers Actifs réels/Alternatif sur les sujets tels que l’Activité, l’analyse du PNB, jusqu’au exercices budgétaires. Description de la mission : Dans le cadre de cette période d'apprentissage, vous serez accompagné(e) pour prendre en charge : Le suivi de l'activité d'une entité (appropriation des notions d'encours et de collecte, de type produits, clientèle, équipes commerciales, suivi du référentiel etc.). La préparation de Tableaux de Bord et Commentaires pour les métiers concernés, en relation avec d’autres contrôleurs (mensuels/trimestriels). Vous serez aussi amené à Travailler sur l'analyse trimestrielles des revenus et des marges (pour l'entité, et/ou sur la Business Line) et découvrir ce qu'implique une présentation de chiffres faite à la Direction Générale d'une entité. Vous pourrez aussi :...

Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

16 avr., 2026

Alternance / Apprentissage

Alternance - Chargé de communication - H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description du Service : Société Générale Gestion, filiale d’Amundi, porte un partenariat stratégique pour le Groupe Amundi car il s’agit du premier modèle de partenariat externe mis en place dès la création du Groupe en 2010. Notre activité consiste à développer, gérer et fournir des solutions de placement ainsi que des solutions d’épargne salariale et retraite aux clients particuliers et entreprises du réseau Société Générale. Au sein du département Marketing et Communication, nous accompagnons le développement commercial de la gamme de fonds et des solutions de gestion déléguée destinées au réseau du Groupe Société Générale. Vous intégrez une équipe composée de 7 collaborateurs et serez en charge de façon transverse de la communication pour l’ensemble de S2G. Pour cela, vous travaillez en binôme sur tous les aspects communication en lien avec l’équipe en charge du « placement » de nos offres et produits dans le réseau. S2G étant une structure à taille humaine, ce poste d’...

Marketing et Communication

30 mars, 2026

Alternance / Apprentissage

Alternance - Chargé gestion des services d'actifs / Analyste de factures - H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description du Service : L’équipe Pilotage / Asset Servicing Management / AS Invoicing a pour mission de contrôler la facturation des nombreuses prestations fournies par les Dépositaires / Valorisateurs / Commissaires aux Comptes conformément aux accords tarifaires et aux typologies des OPC. Avec ce contrôle, l’équipe fournit au management une vision claire et synthétique de la facturation par rapport au budget prévisionnel. Dans ce cadre, pour optimiser les contrôles et le suivi, un nouvel outil est progressivement mis en place, offrant de nouvelles perspectives et faisant l’objet d’évolutions permanentes. Missions : L’équipe compte 13 personnes. Chaque invoice officer est en charge de son propre périmètre et ses principales missions sont l’analyse, le contrôle et le règlement des factures, la contribution au pilotage des coûts et au reporting consolidé pour le management, la participation à l’optimisation et à la sécurisation des processus de production dans l’équipe. Au sein...

Gestion d'Actifs

26 mars, 2026

Alternance / Apprentissage

Alternance - Chargé de communication corporate/publicité - H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description du service: La Direction de la Communication a 2 objectifs principaux : développer la notoriété, la réputation et l’image d’Amundi en France et à l’international ainsi qu’accompagner le développement commercial du Groupe avec ses clients. Au sein de cette Direction, le département Marque & Publicité est en charge du développement de la notoriété de la marque Amundi (élaboration des messages, de leurs déclinaisons sur tous supports) et de ses expertises par l’élaboration de stratégies publicitaires et media. Missions: En tant que chargé de publicité au sein de l’équipe, vous aurez un rôle de support de l’équipe sur le développement des campagnes publicitaires en participant à : La veille concurrentielle L'identification des besoins publicitaires La coordination des différentes équipes en France et à l’étranger. Le pilotage des agences créa et média sur vos sujets L'accompagnement à la rédaction de briefs créa et média La conduite et suivi des campagnes Le suivi...

Marketing et Communication

25 mars, 2026

Alternance / Apprentissage

Alternance - Chargé de reportings réglementaires - H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description du Service : L’équipe Fund Annual Report (FAR) est composée de +/- 15 personnes et est logée au sein du Secrétariat Général du département Business Support et Operations. L'équipe FAR assure les activités suivantes pour le compte des fonds gérés par AMUNDI ASSET MANAGEMENT : * coordination de la production et publication des rapports financiers * coordination et production des reportings AIFM * coordination et production de la documentation fiscale Dans le cadre de ces activités, l’équipe est en contact régulier avec différents départements d'Amundi (équipes de gestion, commerciaux, marketing, services informatiques), avec ses filiales étrangères ainsi qu’avec des prestataires externes (valorisateurs, dépositaires, CAC). Missions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : * assister l’équipe dans la production et l’envoi des contributions « société de gestion » aux valorisateurs et CAC * transférer et suivre les demandes CAC aux...

Gestion d'Actifs

24 mars, 2026

Alternance / Apprentissage

Alternance -Ingénieur Produit / Structuration de Fonds Alternatifs - H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description du Service: Au sein de la Business Line Amundi Actifs Réels et Alternatifs, et plus précisément dans l'équipe d'Ingénierie Produit et de Structuration de Fonds d’Actifs Privés et Alternatifs pour l'Europe, vous participerez à la structuration des nouveaux fonds ainsi qu'aux projets d'évolution des fonds existants. Missions: Vos missions consisteront à: Assister l'équipe d'Ingénierie dans ses tâches quotidiennes de gestion de projets et de développement de la gamme de produits Collaborer avec les équipes partenaires au sein d'Amundi durant la vie des produits (Product Specialists, Analystes, Vendeurs, Risques, Juridique, Opérations, Conformité) Contribuer à l'élaboration de mémos sur les produits et sujets transversaux, de présentations commerciales, de la documentation juridique des fonds (prospectus, contrats) Apport de l'alternance: Cette expérience offre l'opportunité d'intégrer l'équipe d'ingénierie financière en charge de la structuration des fonds alternatifs...

Gestion d'Actifs

24 mars, 2026

Alternance / Apprentissage

Alternance - Assistant de gestion - H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description du Service: Au sein de la ligne métier Fixed Income, vous intègrerez l’équipe Short Term Strategies composée de 5 gérants sous la responsabilité de Nathalie Coffre. Cette équipe gère des fonds ouverts et des solutions sur mesure destinés à la valorisation de la trésorerie stratégique de nos clients et prospects. Missions: Intégré au sein de l’équipe de gestion, vos missions iront de la mise en place/maintenance d’outils de monitoring de marché, de consolidation de positions, à la contribution à des réponses aux appels d’offres. De par votre localisation sur le desk de gestion: Vous serez initié aux différents process de gestion mis en œuvre dans l’équipe. Vous assurerez également un accompagnement de l’équipe Chief of Staff. Vous serez aussi amené à échanger avec de nombreux autres secteurs d’Amundi (table d’intermédiation, middle office, département des risques etc…..). Apport de l'alternance: Cette alternance vous offrira une vision approfondie de l’Asset...

Gestion d'Actifs

21 mars, 2026

Alternance / Apprentissage

Alternance - Chargé de Projet RH - H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : Au sein des Ressources Humaines et du département Développement RH, l’équipe Mobilité, Recrutement et Campus Management a en charge la définition et la mise en œuvre de projets RH en lien avec différents départements et services de la Direction des ressources humaines d’Amundi. Le département est constitué des équipes Talent management, Communication RH, Formation et Projets. Il travaille en étroite collaboration avec les HR Business Partners d’Amundi (en France et à l’international). Description de la mission : En rejoignant l’équipe, vous participerez en lien avec la Responsable Mobilité, Recrutement et Campus Management à l’accompagnement de plusieurs sujets transverses, en collaboration avec les équipes RH : 1- Participation à différents projets et à la réalisation de livrables pour le volet Mobilité : Participation à l’organisation d’un événement dédié à la mobilité Participation au développement des dispositifs de...

Ressources Humaines

21 mars, 2026

Alternance / Apprentissage

Alternance – Chargé de Recrutement Stagiaires et Gestion Administrative RH - H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Mobilité, Recrutement et Campus Management, qui a en charge le recrutement des « jeunes » (700 à 800 stagiaires sur l’année, et 150 alternants lors des campagnes de recrutement annuelle). Pour cela, le département travaille en étroite collaboration avec les HR Business Partners d’Amundi et les équipes Communication RH. Description de la mission : Dans ce cadre, vous serez responsable du recrutement jusqu’à l’intégration des stagiaires de votre portefeuille, en passant par la gestion administrative de leur dossier RH. Vous travaillerez en lien avec la Responsable Campus Management de l’équipe, qui coordonne l’activité Stage pour Amundi France ; vous serez également en étroite collaboration avec les HRBP et managers de votre périmètre. Vos principales missions : Garantir le process de recrutement des besoins de stagiaires à couvrir sur votre périmètre...

Ressources Humaines

21 mars, 2026

Alternance / Apprentissage

Alternance - Chargé de conformité - Intégrité des marchés - H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l’activité. Pour cela, sont menés des contrôles par des équipes d’experts. La Conformité joue également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu’une mission importante de conseil. Au sein de la Direction de la Conformité, vous assisterez au quotidien l’équipe Intégrité des Marchés dans ses travaux : prévention, conseil, contrôles. Description de la mission : L’équipe Intégrité des marchés du département Conformité est en charge de veiller au respect de la Conformité des opérations réalisées sur les marchés financiers par les entités du groupe Amundi. Nous participons à la prévention et à la maîtrise des risques d’abus de marchés (délits d’initié, manipulation de cours, …), au respect des dispositions prévues en matière de passation et négociation des ordres, à encadrer des conflits...

Conformité / Sécurité financière

18 mars, 2026

Alternance / Apprentissage

Alternance - Chargé de Marketing Digital ETF - H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description du Service: La ligne métier ETF & Indexing d'Amundi est une activité stratégique en constante évolution, avec une forte dimension internationale. Elle est chargée du développement de la gamme de fonds indiciels cotés et non cotés. Missions: Vous serez chargé de travailler sur deux axes principaux : site web, et veille/innovation. Ces deux domaines sont essentiels pour assurer le succès de nos campagnes marketing et garantir une expérience client optimale : Planifier l’animation du site en collaboration avec l’équipe Content, publier des contenus marketing multilingues sur nos différents sites internationaux, former et accompagner les contributeurs marketing, et optimiser le référencement naturel pour maximiser l’impact de nos campagnes Veiller au bon fonctionnement du site et remonter les éventuels bugs et incidents Contribuer à l’amélioration continue de nos outils et fonctionnalités, en menant des actions de veille et d’analyse pour rester à la pointe des...

Marketing et Communication

18 mars, 2026

Alternance / Apprentissage

Alternance - Contrôle de Gestion et Reportings Transverses RH - H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : Rattaché (e) à la Direction des ressources humaine, vous intégrez le pôle Secrétariat général (une dizaine de collaborateurs) regroupant le contrôle de gestion & reporting RH, SIRH et projets/process RH. Description de la mission : Vous devrez assister l’équipe dans ses missions quotidiennes et participer à la mise en œuvre et à la réalisation d’actions de long terme et plus spécifiquement vous aurez pour mission : Contribuer à l’élaboration des reportings et des prévisions d’effectifs groupe en collaboration avec les équipes de Gestion individuelle et informatiques (en France et à l’international). Contribuer à l’élaboration des reportings sociaux (Bilan Social Entreprise, enquêtes réglementaires liées à l’emploi) Répondre aux questionnaires des clients (Appel d’offre) et agences de notation, mettre à jour la base de contenu en lien avec l’équipe RSE. Contribution à l’élaboration des reportings extra financier sociaux...

Ressources Humaines

17 mars, 2026

Alternance / Apprentissage

Alternance - Chargé de Communication Interne et Corporate - H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description du Service: Au sein de la Direction de la Communication d’Amundi, vous intégrerez l’équipe Communication Interne et Corporate, une équipe dynamique, engagée et enthousiaste. Sa mission : créer et déployer des stratégies de communication à 360° pour informer, diffuser et partager l’actualité, le savoir-faire, l’identité et les valeurs d’Amundi auprès de l’ensemble de ses cibles, internes comme externes : collaborateurs, clients, partenaires, médias... En cohérence avec la stratégie de l’entreprise, l’équipe élabore des contenus et met en œuvre des actions pour assurer la diffusion des expertises d’Amundi dans l’ensemble des pays du Groupe. Elle anime également, à travers de nombreux temps forts (challenges, animations, webséries…) la communauté des 5 400 collaborateurs, en France et à l’international, afin de renforcer la connaissance et l’engagement autour de la marque. Missions: Le poste s’articule autour de quatre grandes missions: Elaborer et gérer les supports de...

Marketing et Communication

17 mars, 2026

Alternance / Apprentissage

Alternance - Conformité - Protection de l'Intérêt des Clients - H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l’activité afin de prévenir tout risque de sanctions, risque financiers et tout risque de réputation pour Amundi et ses collaborateurs. A cette fin, des contrôles sont réalisés par une équipe d’experts ayant pour mission d’assurer le bon encadrement des risques de non-conformité au sein du groupe. La Conformité a également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu’une mission importante de conseil auprès des différentes directions. Description de la mission : Au sein de la Direction de la Conformité, vous assisterez au quotidien Equipe dans ses travaux : prévention, conseil, contrôles portant principalement sur les thématiques suivantes : Le traitement des réclamations clients ; Les avantages reçus ou versés dans le cadre des prestations de services (« Inducements ») ; La classification...

Conformité / Sécurité financière

16 mars, 2026

CDI

Contrôleur / Contrôleuse de gestion H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Assurer un rôle de business partner et de supervision des filiales internationales du Groupe : · Production d’un pack mensuel de résultats reprenant les principaux indicateurs de performance (activité, collecte, indicateurs de performance financières et non financières) · Production d’un reporting trimestriel présentant les revenus selon une vue analytique (vue contributive) · Animation de la relation avec les entités avec l’organisation de meetings réguliers afin de comprendre les enjeux locaux et leurs impacts dans la trajectoire financière du Groupe Mettre en place des outils de suivi de la performance des différentes filiales : · Production d’un pack d’analyse de la profitabilité des entités par segment de clientèle et typologie de produit à un rythme trimestriel · Développement de reporting à destination des membres du comité de direction assurant la supervision des filiales Assurer la fluidité du processus budgétaire pour les filiales...

Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

14 mars, 2026

CDI

Chargé(e) de Mobilité Internationale H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description du poste : Le département Mobilité Internationale de la DRH d’Amundi est responsable de la définition et mise en œuvre des politiques de mobilité internationale au sein du groupe Amundi et assure la gestion des mobilités internationales et transfrontalières au sein du groupe. Rattaché(e) à la Responsable Mobilité Internationale, vous agirez comme un expert de la mobilité internationale et piloterez de façon autonome un portefeuille de dossiers de mobilité (packages de rémunération, contrats, protection sociale, fiscalité, immigration, relocation), assurerez la coordination avec les équipes RH locales et prestataires externes, accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur mobilité. Vous participerez également à l’amélioration des processus, des politiques et à la qualité de l’expérience collaborateur. Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : Gestion opérationnelle : Analyser les mouvements internationaux sur le plan fiscal, juridique et...

Ressources Humaines

14 mars, 2026

Alternance / Apprentissage

Alternance - Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux - H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : Amundi appartient au Groupe Crédit Agricole. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l’équipe Rémunération et Mobilité internationale a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques rémunération et mobilité internationale du Groupe Amundi. Le service compte 8 collaborateurs. Description de la mission : Vous participerez avec l’équipe aux missions suivantes : Préparation et conduite de la campagne internationale de rémunération (augmentations fixe et variable) Participation à la mise en œuvre de l'augmentation de capital réservée aux salariés Analyses de compétitivité des rémunérations des équipes Gestion des rémunérations à long terme (actions de performance, bonus différés) Pilotage de la masse salariale Apport de l'alternance : Votre alternance vous permettra : d’acquérir une expérience sur des sujets Comp&Ben variés de vous initier à la règlementation spécifique applicable au secteur des...

Ressources Humaines

10 mars, 2026

Alternance / Apprentissage

Alternance - Chargé de Coordination Internationale - Management Contrôle - H/F

credit-agricole-Amundi Ile-de-France

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : Le poste est intégré au sein du département du Contrôle de Gestion du groupe Amundi dans le pôle Planning et Monitoring. Le pôle Planning et Monitoring est composé de quatre équipes : Coordination Internationale, Reporting P&L, Activités et projets transverses, Pôle achat et contrôle de gestion AMT. L’équipe Coordination Internationale ( 2 collaborateurs) est en charge de l’accompagnement des entités internationales (une trentaine) dans le pilotage de leur performances (Activité, P&L, budget et contributive). Description de la mission : Assurer un rôle de business partner et de supervision des filiales internationales du Groupe Assurer la fluidité du processus budgétaire pour les filiales Participer aux projets transverses impactant la Direction du Contrôle de gestion (cession & acquisition, développement de nouvelles activités…) Projets d’amélioration des process opérationnels Apport de l'alternance :...

Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

10 mars, 2026

CDI

Référent Parcours de Santé - SR Ile-de-France - Antenne de Paris H/F

AFM Téléthon Ile-de-France

Association de personnes malades et de familles engagées dans le combat contre la maladie, l’AFM-Téléthon est reconnue pour sa mobilisation exceptionnelle en faveur de la recherche scientifique dans le domaine des maladies rares. Dès 1988, elle a développé des services d’accompagnement au bénéfice des personnes malades, enfants et adultes. Équipes à taille humaine, composées d’un Directeur, d’un Assistant et de Référents Parcours de Santé, ces services accompagnent les personnes concernées afin de mieux comprendre la maladie qui les touche, de sécuriser leur parcours de soins, de trouver des solutions adaptées au quotidien (scolarité, emploi, logement…), et d’identifier leurs droits ainsi que les démarches nécessaires pour bénéficier des aides existantes. Dans ce cadre, le Service Régional Ile de France recherche pour son site de Paris : Un(e) Référent(e) Parcours de Santé (H/F) CDI – Temps plein Basé à Paris (75013) Vos principales missions et responsabilités : Accompagner la...

De formation sociale, médico-sociale ou paramédicale (ergothérapeute, infirmier, psychomotricien, assistant social, éducateur spécialisé), titulaire d’un D.E. ou d’un diplôme universitaire, vous possédez une bonne connaissance des politiques en direction des personnes malades, des dispositifs et outils liés à la compensation du handicap, ainsi que des pratiques d’accompagnement. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos capacités d’adaptation et d’écoute, votre sens de l’engagement, et vous démontrez une réelle appétence pour les questions liées à la santé. Conditions : Des déplacements réguliers sont à prévoir. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les effectuer. Permis B obligatoire. Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, 6 semaines de congés payés, 8 jours de RTT, ainsi que la possibilité de travailler en hybride (charte de télétravail). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe,...

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