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Nord Bedding est une société du Groupe ADOVA, acteur majeur de l'industrie française de la literie. Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication de matelas de haute qualité pour la marque prestigieuse Simmons. Depuis plus de 90 ans en France, Simmons conçoit et fabrique des matelas dotés de technologies innovantes brevetées dans ses ateliers français situés à Saint-Amand-Les-Eaux (59) et Bar-sur-Aube. La marque s'engage dans une démarche éco-responsable, privilégiant les matériaux durables et le savoir-faire artisanal français. Dans le cadre du développement de nos activités RH, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines pour une durée de 4 à 6 mois . Vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines et participerez activement à des projets structurants pour l'entreprise. Vos missions principales 1. Mise en place des formations internes AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) Rédaction et formalisation des modes...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Vous accompagnerez les Chargés d'Affaires Entreprises dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients Corporate en veillant à la qualité du service et à la satisfaction clients. Au quotidien : * Vous prendrez en charge le contact et les demandes clients, tout en mettant en œuvre les services de banque à distance en vue d'une satisfaction clients optimale. * Vous participerez à l'activité de prospection avec les Chargés d'Affaires Entreprise, pour développer le fonds de commerce et sa rentabilité * Vous analyserez la rentabilité du Fonds de Commerce et identifierez les axes d'amélioration. * Vous préparerez les visites clients / prospects sous les angles commerce, risque et rentabilité et contribuerez à la détection des opportunités commerciales en formalisant les propositions. * Vous participerez aux côtés des Chargés d'Affaires Entreprises, à la maitrise des risques, à l'étude et la mise en place des financements ainsi qu'aux...

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Cette vision est partagée aujourd’hui par plus de 3 000 Extiens en France et à l’international, et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans ! Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » . Nous croyons en l'égalité des chances et offrons à chaque talent la possibilité de révéler son potentiel. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? D’ABORD QUI Ton profil : En fin d'études ou en année de césure (École de Commerce ou d’Ingénieur), tu justifies d'une première expérience en RSE. Tes Hard Skills : Tu maîtrises Excel et la manipulation de données. Tu possèdes déjà les bons réflexes RSE (CSRD, Bilan Carbone, Analyse d’Impact). Ton mindset : Véritable...

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes. ¿ Vos missions : Vous prenez en charge un portefeuille réprésentant plusieurs millions de chiffre d'affaires, incluant des activités embarquées et des engagements au forfait. A ce titre, vous: * Définissez et déployez la stratégie de développement du compte * Pilotez la croissance organique ( upsell, cross-sell) sur les métiers applicatifs * Identifiez et qualifiez de nouvelles opportunités * Gérez des deals complexes et internationaux, de la qualification à la signature ( cycle long,...

Nous recherchons notre nouveau chargé des admissions et relations entreprise (niveau L3 à M2) !Tu cherches une alternance ou un stage qui développera tes compétences et savoir-faire ?Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone tu as une passion pour le numérique et l'innovation tu es un excellent communicant organisé.e et tu aimes travailler en équipe ? Rejoins-nous ! Missions :Etudiants : Participer à l’acquisition de candidats en collaboration avec l’équipe marketing. Conduire des entretiens d’admissibilité et participer aux comités de sélection (avec toute l’équipe). Réaliser des calls infos pour les candidats. Participer aux événements de recrutement tels que les Journées Portes Ouvertes (JPO) job datings et salons professionnels. Tenir à jour la boîte mail campus. Entreprises : Assurer le suivi de la relation entreprises. Participer aux sprints clients afin d’effectuer le suivi des candidats. Faire le reporting des entreprises et garder le CRM à jour. Compétences et...

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle...

Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité : Au sein de la Direction des Affaires Sociales composée des pôles Juridique, Engagement et HSE, nous recherchons notre futur stagiaire pour accompagner l’équipe droit social pendant 6 mois (dates flexibles). Vous exercerez vos missions de préférence sur le site de Seclin (avec la possibilité d'effectuer jusqu'à 60% de télétravail). Vous serez accompagné(e) de 2 juristes. Vos responsabilités...