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Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) : Alternance Chargé(e) de projets innovation durable (H/F) Rattaché(e) à la Direction du Developpement Durable, vos missions principales sont les suivantes : · Assurer une veille sur les innovations durables mode et luxe, · Réaliser des benchmarks et analyses de tendances, · Rédiger les notes et supports de présentation, · Contribuer aux programmes Kering Generation Awards, · Assurer le suivi opérationnel des projets, · Accompagner la mise en oeuvre des projets durables, · Participer à l'animation de la communauté interne, · Organiser les événements développement durable et innovation.

Au sein d'une équipe en charge d'un référentiel, vous interviendrez dans le domaine des applications autour de l'activation de la fibre et du cuivre. Vous intégrerez une équipe d'environ 5 personnes disposant de compétences techniques et fonctionnelles, vous serez accompagné(e) au quotidien par l'ensemble des membres de l'équipe, ainsi que par un tuteur. Votre rôle : Vous contribuez aux activités du projet : spécification, développement, qualification. Vous appréhendez les différentes tâches suivantes : - Réaliser des développements principalement back-end et qualifications. - Participation aux phases de spécifications. - Contribution à l'amélioration continue du projet (industrialisation, sécurité, innovation). Vos missions : - Vous travaillez au sein d'une équipe pouvant fonctionner en méthodologie Agile et/ou en cycle en V. - Vous implémentez, avec le reste de l'équipe, de nouvelles fonctionnalités, principalement dans le back-end de nos applications. - Vous corrigez et...

Apprenticeship & Internship Positions Available – From September 2026 Sodexo is a global leader in sustainable food and valued experiences with annual revenues of €23.8 billion and more than 423,000 employees operating in 45 countries. Sodexo is a family business founded by Pierre Bellon in 1966 and now managed by Thierry DELAPORTE, CEO. We serve 80 million consumers each day with an integrated offering developed over more than 50 years of experience: from food services, reception, maintenance and cleaning to facilities and equipment management. Sodexo has two primary activities to support its client and consumer meet the chammenges of every day life: Food and Facilities Management Services. Food Services: For nearly 60 years, Sodexo has applied its expertise to offer healthy, balanced, varied meals every day, inspired by the latest culinary trends. In addition to traditional on-site food services, our teams develop customized solutions adapted to each...

Le poste de ALTERNANCE - 1 an - Factory Crédits H/F/X Vous serez intégré à la factory Crédits du Crédit Mutuel Arkéa sur un poste transverse. Vous aurez un rôle d'accompagnement sur les processus, la documentation produit et l'animation des dispositifs d'amélioration continue de la factory, avec la possibilité d'expérimenter des responsabilités transverses (gestion de release, facilitation, qualité de service) ou techniques (développement). Vos missions spécifiques : Comprendre et capitaliser sur les aspects fonctionnels et techniques du périmètre crédits, Contribuer à la structuration et la mise à jour de la documentation produit, Participer à l'animation et à l'outillage de la factory au sein de la squad AC/DC (Amélioration Continue des Crédits), Se familiariser avec les méthodes agiles et les interactions MOE / MOA. Participer à des ateliers avec les équipes produits et les rôles transverses (Responsable Qualité de Service, Responsable De Release, Facilitateur De Factory etc.)...

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Le poste de ALTERNANCE - 1 an - Factory Crédits H/F/X Vous serez intégré à la factory Crédits du Crédit Mutuel Arkéa sur un poste transverse. Vous aurez un rôle d'accompagnement sur les processus, la documentation produit et l'animation des dispositifs d'amélioration continue de la factory, avec la possibilité d'expérimenter des responsabilités transverses (gestion de release, facilitation, qualité de service) ou techniques (développement). Vos missions spécifiques : Comprendre et capitaliser sur les aspects fonctionnels et techniques du périmètre crédits, Contribuer à la structuration et la mise à jour de la documentation produit, Participer à l'animation et à l'outillage de la factory au sein de la squad AC/DC (Amélioration Continue des Crédits), Se familiariser avec les méthodes agiles et les interactions MOE / MOA. Participer à des ateliers avec les équipes produits et les rôles transverses (Responsable Qualité de Service, Responsable De Release, Facilitateur De Factory etc.)...

Apprenticeship & Internship Positions Available – From September 2026 Sodexo is a global leader in sustainable food and valued experiences with annual revenues of €23.8 billion and more than 423,000 employees operating in 45 countries. Sodexo is a family business founded by Pierre Bellon in 1966 and now managed by Thierry DELAPORTE, CEO. We serve 80 million consumers each day with an integrated offering developed over more than 50 years of experience: from food services, reception, maintenance and cleaning to facilities and equipment management. Sodexo has two primary activities to support its client and consumer meet the chammenges of every day life: Food and Facilities Management Services. Food Services: For nearly 60 years, Sodexo has applied its expertise to offer healthy, balanced, varied meals every day, inspired by the latest culinary trends. In addition to traditional on-site food services, our teams develop customized solutions adapted to each...

Admin Intern - F/H Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur , dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail Courbevoie, France Démarrage dès que possible | Stage de 6 mois Nous...

About Mirakl Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. Mirakl is trusted by Macy’s, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: www.mirakl.com. Mirakl in Numbers ️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo Series E funding: $555M |...

Job Title: HR Intern – Recruitment Coordination (6 months potential) Location: Paris (Onsite) Start Date: April (preferred) Duration: 3 months, renewable for an additional 3 months based on business needs About the Role We are looking for a motivated HR Intern to support our recruitment activities. You will play a key role in coordinating hiring processes and ensuring a smooth candidate experience. This is a great opportunity to gain hands-on exposure to talent acquisition in a dynamic environment. Key Responsibilities Coordinate interview scheduling between candidates and hiring managers Manage and update candidate data in the Applicant Tracking System (ATS) Support job postings across various platforms Screen CVs and assist with initial candidate outreach Ensure a smooth and professional candidate experience throughout the process Assist in organizing recruitment events and career fairs Prepare recruitment reports and track hiring metrics Provide general...

About Cainiao Cainiao is the world's largest cross-border e-commerce logistics company and has one of the world's largest global express delivery networks. Fiscal year 2024, the average daily service of Cainiao cross-border and international parcels exceeded 5 million. Job Summary We are looking for a dynamic and highly skilled Trilingual Recruiter to join our international Talent Acquisition team. In this role, you will be responsible for the full-cycle recruitment process, identifying and attracting top-tier talent across the European and Asian markets. The ideal candidate will be a "bridge" between our global offices, utilizing their fluency in French, English, and Mandarin Chinese to provide a seamless candidate experience and partner effectively with hiring managers across different cultural contexts. Key Responsibilities Full-Cycle Recruiting: Manage the end-to-end recruitment process, including job posting, sourcing, screening, interviewing, and...

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. LOEWE believes in emerging talents and we aim to commit to creating opportunity, welcoming the next generation of creatives. We are delighted to launch our next Design Internship programme and we would love you to be one of our next Design interns, within our creative teams. Shoe Design (W/M) – paid internship – 6 months, Start date: April, 16 2025 Paris based Based in our Parisian offices your role will be: Assist the design team in supporting the development of the entire creative design process Support with the image research Support with mock-ups development Support with Photoshop renderings, sketching and technical drawings, Support with Show preparation through Fashion week calendar Communicate and work closely with the different departments Help to prepare design boards and...

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. LOEWE believes in emerging talents and we aim to commit to creating opportunity, welcoming the next generation of creatives. We are delighted to launch our next Design Internship programme and we would love you to be one of our next Design interns, within our creative teams. Leather RTW Design – paid internship – 6 months, Start date: April, 13 2026 Paris based Based in our Parisian offices your role will be: Assist the design team in supporting the development of the entire creative design process Support with the image research Support with 3D mock-ups draping development Support with Photoshop renderings, sketching and technical drawings, Support with Show preparation through Fashion week calendar Communicate and work closely with the different departments Help to prepare...

Role Overview: We are seeking Two proactive and detail-oriented interns to join our teams: one for Human Resources (HR) and one for Legal & Compliance Department . All roles offer a unique opportunity to gain hands-on experience in a leading renewable energy company. Type of Contract: 6 months internship Role A: HR Intern Recruitment: Assist with drafting and posting job openings across various platforms and monitor applications. Screen resumes and applications to shortlist qualified candidates for further evaluation with assigned HR Coordinate and schedule interviews between candidates and hiring departments. Ensuring all internal requirements are adhered to (recruitment request forms are completed, selected candidate assessment forms signed, etc) Onboarding: Assist the HR department in improving the induction process Prepares the documentation for employee induction HR Administration & project Prepare administrative documents or folders...

At Quadient , we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description Rattaché au Responsable remboursements & Contentieux & Encaissements, l'alternant/te assure l’intégration des règlements reçus pour la société Quadient France et il est en charge de la réception, gestion, traitement et suivi des demandes clients internes et externes de remboursement. Il est garant de la fiabilité des enregistrements...

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Nous recherchons un(e) alternant(e) en maintenance Aéronautique passionné par l’exploitation technique des avions, la fiabilité des systèmes et l’optimisation des processus de maintenance. Le poste est situé à Toulouse, au cœur du premier bassin aéronautique européen, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité, la performance opérationnelle et la disponibilité de la flotte. Vous...

Entreprise : Basé au Danemark, et leader sur le marché des aides auditives, le groupe Demant développe, fabrique et commercialise des solutions innovantes pour une santé auditive qui change la vie. Demant est l’unique société du secteur à couvrir les 3 domaines d’activité de la santé auditive (Hearing Care, Hearing Aids et Diagnostics). Dans un monde où l’audition est l’un des facteurs clés du développement cognitif et de l’interaction sociale, notre volonté est la santé pour tous. Dans ce cadre, chaque année, c’est 9% du chiffre d’affaires annuel qui est dépensé en recherche et développement. Le groupe Demant est présent dans plus de 30 pays dans le monde et emploie plus de 22 000 personnes. Il réalise un chiffre d’affaires de plus de 3 milliards d’euros en 2024. En France, fondée en 1975, la société Prodition distribue les produits du groupe Demant, notamment les marques de l’activité « Hearing Aids » telles que Bernafon, Oticon et Philips . Elle assure...

Responsibilities: You will assist the European Talent Acquisition team in identifying and attracting the most suitable talent to support our business growth: ● Full-Cycle Recruitment Support: Assist in the end-to-end recruitment process, including job posting, sourcing, screening, and interview coordination across European markets. ● Multilingual Sourcing: Actively identify candidates using LinkedIn Recruiter, local job boards, and niche professional networks. Use your fluency in French, English, and Mandarin Chinese to communicate with candidates and bridge the gap between our global offices. ● Candidate Experience: Act as the first point of contact for candidates, ensuring a professional, high-touch, and positive experience throughout their journey. ● Data & Market Intelligence: Maintain accurate records in our Applicant Tracking System, track recruitment KPIs, and stay updated on talent market trends and salary benchmarks. ● Stakeholder Collaboration: Assist in...