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CREDIT MUTUEL ARKEA  (2) Petit Forestier Group  (1) VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS GRAND OUEST  (1)
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FR  (4)
CREDIT MUTUEL ARKEA
13 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - - Assistant de Gestion Paie H/F
CREDIT MUTUEL ARKEA 53
Vous aurez pour missions : - Assurer l'ensemble des opérations de paie et de gestion des temps et des absences liées à la vie du salarié au sein de l'entreprise : - De l'arrivée du collaborateur à son départ de l'entreprise pour les collaborateurs de l'UES et des filiales nous ayant confié leur paie - Veiller au respect de la réglementation sociale et fiscale en vigueur, - Garantir la production des paies et des traitements associés dans les délais impartis. Process - Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) - Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) - Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre...
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - De l'engagement, - L'esprit d'initiative et d'équipe, - Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes, - De la rigueur, de l'organisation et du dynamisme. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe expertise paie, vous devrez : - Préparer une formation de niveau Bac +3 en RH avec une appétence pour la paie (étude possible d'un profil préparant un master RH), - Intervenir dans le respect des règles en matière de confidentialité, - Vous adaptez, prendre du recul et analyser les situations, - Etre doté d'un bon relationnel. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents...
CREDIT MUTUEL ARKEA
13 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - - Assistant Chargé d'Études - Amélioration Continue RH H/F
CREDIT MUTUEL ARKEA 53
Sous la responsabilité du chef de projet amélioration continue, vous : - Analysez et cartographiez les processus existants (ateliers terrain, observations, interviews), - Contribuez à la formalisation des besoins et à la rédaction de livrables (expression de besoin, comptes rendus, supports de comitologie), - Faites le lien entre les équipes métiers et les équipes MOA pour assurer la bonne prise en compte des besoins, - Participez aux comités et ateliers (animation, préparation, suivi des actions), - Proposez des axes d'amélioration et participez à la mise en oeuvre de solutions opérationnelles, - Contribuez à la conduite du changement (préparation des supports, formations des gestionnaires, communication). La mission s'inscrit dans le démarrage d'un projet majeur de changement de la plateforme SIRH paie. Process - Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre...
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - De l'engagement, - L'esprit d'initiative et d'équipe, - Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe de la Gestion & Relation Collaborateur, vous devrez : - Préparer un Master (IAE, école de commerce ou équivalent) et vous recherchez une alternance de 2 ans, - Etre À l'aise avec les outils de bureautique, la suite Google, - Avoir une appétence pour la gestion de projet (cadrage, expression de besoins, comitologie, conduite du changement), - La connaissance d'un SIRH ou de méthodes Lean/Process mapping est un plus. Contexte : la mission s'inscrit dans le démarrage d'un projet majeur de changement de la plateforme SIRH paie. - Qualités relationnelles essentielles : - esprit d'analyse, - faire preuve de curiosité, - aisance relationnelle, - le sens du terrain, - force de proposition, - bonnes...
VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS GRAND OUEST
15 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé du Développement Commercial H/F
VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS GRAND OUEST 53
Citeos Rennes-Dinan, est un acteur majeur des infrastructures d'énergies en Ille-et-Vilaine et Côtes d'Armor. Nous sommes spécialisés dans l'éclairage extérieur, les infrastructures de recharge pour véhicules électriques et les équipements urbains. Nos équipes collaborent quotidiennement avec les territoires pour améliorer la performance des équipements urbains, l'attractivité des villes et le confort des citoyens. Description du poste : Le/la chargé.e du développement commercial a pour mission de structurer et développer un réseau d'acteurs clés afin de générer un flux d'opportunités commerciales qualifiées. Il/ Elle pilote la prospection, la cartographie des parties prenantes et la construction d'alliances commerciales permettant d'accélérer le développement de projets. Vos missions Prospection stratégique & intelligence marché : Mise à jour de la page internet et création de supports commerciaux Mise en place une stratégie de prospection multicanale : réseaux...
Vous préparez un Bac +5 en commerce, ingénierie, énergie ou équivalent Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du développement d'activité commerciale et aimer les environnements techniques Vous avez de fortes appétences pour la prospection et la négociation Vous faites preuve d'une communication claire et impactant Vous possédez une sensibilité importante aux enjeux de transition énergétique Vous possédez obligatoirement le permis B
Durée (Mois):
12
Petit Forestier Group
26 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Electrotechnicien H/F
Petit Forestier Group 53
Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Apprenti Electrotechnicien H/F pour un démarrage en septembre 2026 au sein de notre agence de Rennes. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré...
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