53 offres stage de 6 mois trouvées

Pour soutenir ses ambitions et accompagner son développement, Andros recherche un ASSISTANT RH ET RECRUTEMENT H/F (stage de 6 mois) Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous accompagnez l'équipe RH au quotidien en participant à diverses missions : Gestion du personnel intérimaire · Recueillir et traiter les besoins en personnel ; · Diffuser les demandes auprès de nos agences de travail temporaires partenaires ; · Sélectionner les candidats, signer les contrats, tout en veillant au respect de la législation du travail temporaire ; · Assurer le suivi des intérimaires en étroite collaboration avec nos services internes et les ETT ; · Participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs. Recrutements · Trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques qui vous sont confiés ; · Assurer le suivi des recrutements en cours via notre logiciel interne ; · Organiser et/ou participer aux entretiens ; · Rédiger les comptes rendus...

Gestion administrative : - Réaliser l'ensemble des formalités administratives (mutuelle, médecine du travail, etc.) - Assurer le suivi administratif du personnel (suivi des visites médicales, des congés, mise à jour de tableaux de suivi des effectifs et autres indicateurs RH, etc.) - Rédiger des documents (attestations, etc.) - Saisir les factures sur notre logiciel comptable Onboarding et offboarding : - Mettre en place les parcours d'intégration des collaborateurs (inscription aux formations, rendez-vous d'arrivée, organisation du planning d'intégration individuel, etc.) - Assurer les formalités des départs (rendez-vous de départ, mutuelle, etc.) Organisation d'événements d'entreprise : - Participer à l'organisation des événements RH tels que les séminaires (propositions de lieux, contacts avec les prestataires, organisation, suivi facturation, questionnaire de satisfaction, etc.) Véhicule de fonction : - Suivre la gestion de la flotte de véhicules (relation avec les...

Envie de booster ton avenir ? Tu veux débuter ta carrière dans un secteur innovant et international ? Rejoins Safran Electrical & Power, leader mondial de l'électrification aéronautique Chez Safran, nous croyons à la force du collectif : ensemble, nous innovons, progressons et relevons les grands défis de demain. Grâce à Safran Together, chaque collaborateur évolue dans un environnement où confiance, esprit d'équipe et audace sont encouragés au quotidien Ici, exprime pleinement ton talent dans une aventure partagée : participe à des projets d'envergure, apprends et relève des challenges stimulants aux côtés d'une équipe passionnée Tu rejoindras le département Marque Industrielle - Rattaché(e) au Pilote d'Industrialisation Harnais Moteurs LEAP, tu l'assisteras dans ses missions au quotidien. Notre mission : La Marque Industrielle pilote le lien entre clients, programmes et sites de production, gère la configuration et l'industrialisation des nouveaux produits, tout en...

ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team R&D cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Dans un contexte d'évolution des attentes sociétales et réglementaires, notamment lié au futur règlement européen PPWR (Packaging and Packaging Waste Regulation), nous recherchons un(e) stagiaire pour contribuer activement au développement et à l'amélioration continue de nos solutions packaging. Votre terrain de jeu sera de : - Réaliser une cartographie des emballages et identifier les opportunités d'intégration de matières recyclées afin de répondre aux enjeux de la PPWR - Participer aux projets d'optimisation et de développement des emballages en lien avec les équipes usine et production : essais sur lignes, tests de transport, tests de résistance mécanique et de vieillissement - Participer activement à la mise en place et au suivi des essais industriels emballages, depuis la préparation des tests jusqu'à l'analyse des résultats, en collaboration avec les équipes production,...

Votre mission principale est de participer aux développement de tests automatiques, afin d'assurer la qualité des produits R&D, et garantir la non régression : livrer les dernières versions du logiciel de manière rapide en évitant les régressions. Intégré à l'équipe R&D/QA, sur la base des spécifications des features développées dans le produit, ainsi que sur les cas d'usage de bout en bout de nos projets clients, vous développez des outils des tests automatiques qui permettront d'assurer la validation automatique des produits dans le pipe-line de build, que ce soit pour le frontend et pour le backend. - Dérouler les cas de tests fonctionnels et techniques, manuellement ou automatiquement, - Interpréter les résultats et analyser les écarts obtenus par rapport aux spécifications du produit, - Elaborer des scénarios et des plans de tests manuels et automatiques, - Proposer des améliorations et/ou modifications des méthodes et procédures de tests, - Intégrer les tests...

Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ». Groupama d'Oc, assureur mutualiste présent sur 14 départements, accompagne plus de 507 500 sociétaires grâce à l'engagement de 2 000 collaborateurs et 4 900 élus, au plus près du terrain. Au sein de notre siège à Balma, la Direction des Ressources Humaines oeuvre au développement des compétences et à l'accompagnement des collaborateurs. Dans ce cadre, nous proposons un stage de 6 mois au sein du pôle Formation, à compter de mi avril. Tu intégreras l'équipe Formation et apporteras ton soutien sur deux missions principales : Mise à jour et optimisation de l'outil Gatien (compétences) - Mettre à jour les actions de formation proposées en vue de développer les compétences existantes dans l'outil Gatien. - Analyser les nouvelles compétences récemment ajoutées. - À partir de...

Filiale de l'Institut National de Recherche Agronomique, INRAE Transfert est une société d'ingénierie de projets et de transferts technologiques pour l'innovation en alimentation, en agriculture, et en environnement. INRAE Transfert développe et prône au quotidien les valeurs suivantes : fiabilité, flexibilité, adaptabilité, innovation et coopération. Dans son rôle de lien entre la recherche et la société, INRAE Transfert accomplit cinq grandes missions : Transférer les résultats de la recherche aux entreprises en valorisant et gérant le portefeuille de technologies de l'INRAE via des accords d'exploitation avec des industriels, Promouvoir la création d'entreprises innovantes en accompagnant leur développement, Accompagner le montage, la négociation et la gestion de projets de recherche collaborative européens ou nationaux grâce à son expertise en ingénierie de projets de management, Monter, animer et gérer de grands programmes de recherche et développement,...

Description de l'entreprise Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les «  Meilleurs employeurs 2023  », CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA. Forte de nos 800 collaborateurs, notre business unit Espace France fournit des systèmes clés en main et des services d’ingénieries pour les agences spatiales, les maîtres d'œuvre industriels et opérateurs de satellites. Nous intervenons dans les domaines suivants : segment sol de contrôle et de mission, mécanique spatiale, traitement d’images, logiciel embarqué, applications spatiales environnementales et de défense, expertise IT. Nos sites de rattachement sont principalement situés en France à Toulouse (proche Cité de l’espace), en Allemagne à Darmstadt et Brême, aux Pays Bas à Noordwijk, en Angleterre à...

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Réaliser ton stage au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de ton agence. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : - Établir un plan d'action prospection (zonage, types de prescripteurs, commerçants, professions libérales, BAL, ), - Prospecter la zone définie et en assurer le suivi (statistique, ), - Animer le réseau de prescripteurs par des visites régulières, - Contrôler régulièrement les résultats obtenus et les analyser, - Mettre en place des enquêtes de notoriété (interview, analyse), - Aider...

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 100 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Les agences APEF interviennent sur différents services à la personne (aide ménager, aide aux personnes âgées, jardinage & bricolage, garde d'enfants ). Chaque agence APEF développe son activité commerciale (prospection, visite clients) et assure une proximité clients par une évaluation des besoins personnalisée. Dans ce cadre, APEF propose un stage à dominante Administrative. La mission: Après une période d'observation et de formation sur le métier d'APEF, vous accompagnerez le responsable dans la gestion de son personnel : - Sélection des candidatures - Observation lors des entretiens de recrutement - Participation à la gestion des absences - Participation à la gestion administrative des dossiers...

REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France et le 2nd formateur derrière l’Education nationale , reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! En Occitanie, la CCI régionale et les 13 CCI territoriales accompagnent plus de 370 000 entreprises à chaque étape de leur développement. Ce positionnement unique repose sur la complémentarité des expertises et l’engagement de femmes et d’hommes investis, moteurs de nos actions et de nos ambitions régionales. POSITIONNEMENT Rattachement : Secrétariat Général – DRH régionale Localisation : CCI Occitanie – Blagnac (31) Déplacements ponctuels possibles (ateliers inter-CCI, réunions de travail) Durée : 4 à 6 mois (selon calendrier de formation) OBJECTIFS DU STAGE Le stage vise à...

ACCEO , Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d’œuvre spécialisé. Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement. Rattaché au Directeur d’Agence, vous proposez et délivrez des services de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée (audits énergétiques, assistance en exploitation de chaufferie, diagnostics accessibilité, missions de maîtrise d'œuvre pour la conduite de travaux, contrôles techniques ascenseur…). Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Suivre et fidéliser le...

Pour débuter merci de noter que nous sommes une école et nous recrutons des stagiaires pour des formations. Maintenant que cela est clair passons aux choses sérieuses ! Nous mettons en place une formation pour devenir Vendeur magasin (f/h). L'objectif de cette formation est d'apprendre le métier et d'obtenir le titre professionnel de Conseiller de Vente (f/h) de niv 4 (Bac). Au menu de votre formation : - la gestion des stocks et de votre réserve - la gestion et l'animation des rayons - le suivi des résultats de votre rayon - l'accompagnement de vos clients - les techniques de vente - les procédures d'encaissement Tout ça est très intéressant, mais comment ça s'organise ? - la formation est prise en charge en totalité par la région Occitanie - en fonction de votre profil vous serez rémunéré(e) - la formation dure 6 mois - votre formation se déroulera en présentiel et distanciel à Montpellier - 4 périodes de stage sont prévues - un titre professionnel de Conseiller de Vente...

Pour débuter merci de noter que nous sommes une école et nous recrutons des stagiaires pour des formations. Maintenant que cela est clair passons aux choses sérieuses ! Nous mettons en place une formation pour devenir Employé Libre-Service/Caisse (f/h). L'objectif de cette formation est d'apprendre le métier et d'obtenir le titre professionnel d'Employé Commercial (f/h) de niv 3 (CAP). Au menu de votre formation : - la gestion des stocks et de votre réserve - la gestion et l'animation des rayons - le suivi des résultats de votre rayon - l'accompagnement de vos clients - les procédures d'encaissement Tout ça est très intéressant, mais comment ça s'organise ? - la formation est prise en charge en totalité par la région Occitanie - en fonction de votre profil, vous serez rémunéré(e) - la formation dure 6 mois - votre formation se déroulera en présentiel et distanciel à Séte - début novembre 2026 - 4 périodes de stage sont prévues - un titre professionnel d'Employé Commercial...

Pour débuter merci de noter que nous sommes une école et nous recrutons des stagiaires pour des formations. Maintenant que cela est clair passons aux choses sérieuses ! Nous mettons en place une formation pour devenir Employé Libre-Service/Caisse (f/h). L'objectif de cette formation est d'apprendre le métier et d'obtenir le titre professionnel d'Employé Commercial (f/h) de niv 3 (CAP). Au menu de votre formation : - la gestion des stocks et de votre réserve - la gestion et l'animation des rayons - le suivi des résultats de votre rayon - l'accompagnement de vos clients - les procédures d'encaissement Tout ça est très intéressant, mais comment ça s'organise ? - la formation est prise en charge en totalité par la région Occitanie - en fonction de votre profil, vous serez rémunéré(e) - la formation dure 6 mois - votre formation se déroulera en présentiel et distanciel à Séte - début novembre 2026 - 4 périodes de stage sont prévues - un titre professionnel d'Employé Commercial...

Pour débuter merci de noter que nous sommes une école et nous recrutons des stagiaires pour des formations. Maintenant que cela est clair passons aux choses sérieuses ! Nous mettons en place une formation pour devenir Employé Libre-Service/Caisse (f/h). L'objectif de cette formation est d'apprendre le métier et d'obtenir le titre professionnel d'Employé Commercial (f/h) de niv 3 (CAP). Au menu de votre formation : - la gestion des stocks et de votre réserve - la gestion et l'animation des rayons - le suivi des résultats de votre rayon - l'accompagnement de vos clients - les procédures d'encaissement Tout ça est très intéressant, mais comment ça s'organise ? - la formation est prise en charge en totalité par la région Occitanie - en fonction de votre profil, vous serez rémunéré(e) - la formation dure 6 mois - votre formation se déroulera en présentiel et distanciel - 4 périodes de stage sont prévues - un titre professionnel d'Employé Commercial (f/h) niv 3 (CAP) à l'issue du...

Pour débuter merci de noter que nous sommes une école et nous recrutons des stagiaires pour des formations. Maintenant que cela est clair passons aux choses sérieuses ! Nous mettons en place une formation pour devenir Employé Libre-Service/Caisse (f/h). L'objectif de cette formation est d'apprendre le métier et d'obtenir le titre professionnel d'Employé Commercial (f/h) de niv 3 (CAP). Au menu de votre formation : - la gestion des stocks et de votre réserve - la gestion et l'animation des rayons - le suivi des résultats de votre rayon - l'accompagnement de vos clients - les procédures d'encaissement Tout ça est très intéressant, mais comment ça s'organise ? - la formation est prise en charge en totalité par la région Occitanie - en fonction de votre profil, vous serez rémunéré(e) - la formation dure 6 mois - votre formation se déroulera en présentiel et distanciel - 4 périodes de stage sont prévues - un titre professionnel d'Employé Commercial (f/h) niv 3 (CAP) à l'issue du...

Pour débuter merci de noter que nous sommes une école et nous recrutons des stagiaires pour des formations. Maintenant que cela est clair passons aux choses sérieuses ! Nous mettons en place une formation pour devenir Employé Libre-Service/Caisse (f/h). L'objectif de cette formation est d'apprendre le métier et d'obtenir le titre professionnel d'Employé Commercial (f/h) de niv 3 (CAP). Au menu de votre formation : - la gestion des stocks et de votre réserve - la gestion et l'animation des rayons - le suivi des résultats de votre rayon - l'accompagnement de vos clients - les procédures d'encaissement Tout ça est très intéressant, mais comment ça s'organise ? - la formation est prise en charge en totalité par la région Occitanie - en fonction de votre profil, vous serez rémunéré(e) - la formation dure 6 mois - votre formation se déroulera en présentiel et distanciel - 4 périodes de stage sont prévues - un titre professionnel d'Employé Commercial (f/h) niv 3 (CAP) à l'issue du...

Votre futur poste LACTEL est leader sur le marché du lait de grande consommation et a été élue en 2022 Marque de Lait Préférée des Français dans la catégorie du lait de consommation. Reconnue comme la marque la plus innovante des marques de lait, LACTEL accompagne les français au quotidien depuis 1970. Structure à taille humaine, avec une forte proximité entre les services, LACTEL encourage l'initiative individuelle et collective pour faire grandir ce qui est essentiel. Vous recherchez un stage dans ledomaine Commercial, dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre#LactalisExperienceau sein de l'équipe de Sales lab Proxi LACTEL ! Après une solide formation initiale sur nos produits, nos technique de vente et la gestion d'un secteur, vous participez au développement du Chiffre d'Affaires et des parts du marchés de nos...

VOTRE MISSION Rattaché(e) à notreAgence Régionale Méditerranéevous intégrerez notre équipe composée de 100 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour dans les métiers de l'ingénierie pour le compte de nos différents clients publics et privés. Envie de contribuer à des projets qui façonnent l'avenir de nos villes? Rejoignez SUEZ Consulting et participez à la conception d'infrastructures innovantes et durables. Sur le site deMontpellieren tant questagiaire ingénieur Etudes en Hydraulique Urbaine Modélisation, vous serez intégré(e) à l'équipe Etude Hydraulique Urbaine et participerez activement auschéma directeur d'assainissement de la Régie des Eaux de Montpellier Méditerranée Métropole. Vos missions : - Contribuer à la construction, le calage et l'utilisation de modèles numériques - Participer à l'analyse des données et des mesures - Collaborer avec un chef de projet et une équipe projet dédié à cette étude - Découvrir un territoire et des outils innovants au service de...