31 offres stage en communication interne trouvées

Nous recrutons notre futur(e) stagiaire en communication ! Envie de plonger au coeur de projets concrets et de développer vos compétences dans un environnement dynamique ? Rejoignez le service communication d'Est Ouvrages, basée à Atton (54), et vivez une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance. Aux côtés de notre Responsable communication, vous participerez activement à la mise en oeuvre de notre stratégie de communication interne et externe à travers des missions concrètes, notamment : Communication digitale : - Animation des pages LinkedIn du Groupe ainsi que de la page Facebook - Création et développement d'une page Instagram - Réactualisation des sites web à déployer au niveau Groupe - Développement de notre intranet en lien avec les filiales et les correspondants communication Événements internes : - Participation à l'organisation de Séminaires cadres, chefs d'équipe, chefs de chantier - Aide à l'organisation d'événements conviviaux de...

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise. Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 170 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 650 millions d’euros. Qui a dit que l’expertise-comptable c’était pas fun ?...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé de développement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous serez responsable de : Gérer la gestion RH administrative et opérationnelle Suivre les dossiers du personnel (contrats, mouvements, documents RH courants). Participer au contrôle des temps de travail, des absences et d’autres éléments. Assurer le rôle de relais RH de proximité pour les questions quotidiennes des salarié·es. Apporter un appui aux projets RH et au développement des pratiques Contribuer à des projets RH transverses (organisation, QVT, fidélisation, gestion des talents). Participer à la mise à jour et à...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé de développement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous serez responsable de : Gérer la gestion RH administrative et opérationnelle Suivre les dossiers du personnel (contrats, mouvements, documents RH courants). Participer au contrôle des temps de travail, des absences et d’autres éléments. Assurer le rôle de relais RH de proximité pour les questions quotidiennes des salarié·es. Apporter un appui aux projets RH et au développement des pratiques Contribuer à des projets RH transverses (organisation, QVT, fidélisation, gestion des talents). Participer à la mise à jour et à...

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). En partenariat avec le CFA IESA, un grand groupe de prêt à porter, recherche un(e) apprenti(e) en ressources humaines. L'établissement se situe près Strasbourg. En complément, vous suivrez le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux. Les missions principales : * Identifier et analyser les besoins en recrutement * Gérer et coordonner les campagnes de recrutement * Rédiger et publier les annonces, puis en assurer le suivi sur les différents supports * Traiter les candidatures reçues, effectuer un premier tri et réaliser des présélections * Mener des entretiens et rédiger des synthèses d'évaluation * Déployer et améliorer des outils et actions destinés à optimiser la gestion des RH Le...

Marne (51)

Une entreprise de BTP située à proximité du centre de Strasbourg , en partenariat avec le CFA-IESA recrute un apprenti H/F Chargé de Communication afin de préparer le Bachelor Chargé(e) de Communication (CDC) - Titre RNCP de niveau 6 . Votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance . Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise . Missions * Définir et piloter la stratégie social media * Créer et publier des contenus (posts, visuels, vidéos) * Gérer les réseaux sociaux et l'e-réputation * Suivre les performances et proposer des axes d'amélioration * Participer aux actions de communication (campagnes, salons, site web) Profil * Formation en communication/marketing * Première expérience appréciée (stage ou alternance) * Maîtrise des réseaux sociaux et outils associés * Bonnes compétences rédactionnelles et créatives * Intérêt pour le secteur du bois/construction Objectifs *...

Une entreprise du secteur agroalimentaire, partenaire de l'IESA, recrute pour la rentrée 2026 un(e) apprenti(e) en Mastère MSCM (Manager des Stratégies Communication et Marketing) afin d'occuper un poste de Chargé(e) de Marketing Digital en Alternance, basé à Strasbourg. Rythme d'alternance en Mastère MSCM : 3 jours de formation en établissemen t une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise. Formation prise en charge et rémunérée. Vos missions : • Participer à la gestion des sites internet du groupe (mise à jour de contenus, publication, optimisation des pages) ; • Contribuer à la création et à l'animation des contenus sur les réseaux sociaux en collaboration avec les équipes internes ; • Participer à la mise en place et au suivi des campagnes digitales ; • Réaliser une veille e-commerce et concurrentielle afin d'identifier les tendances du marché ; • Analyser la performance des actions digitales (suivi des KPIs, bilans de campagnes, analyse des...

Dans le cadre du développement d'un acteur du secteur agroalimentaire, nous recrutons un(e) alternant(e) Chef de Secteur H/F en partenariat avec le CFA IESA à partir de septembre 2026 , sur le secteur de Strasbourg et sa périphérie . En parallèle de la prise de fonction, vous préparerez un Mastère MSCM - (Manager des Stratégies de Communication Marketing), Titre RNCP de Niveau 7 en apprentissage au CFA IESA de Strasbourg . Rythme d'alternance du Mastère MSCM : 3 jours de formation une semaine sur deux , le reste en entreprise. Vos missions : * Développer le chiffre d'affaires de votre secteur et atteindre les objectifs commerciaux * Négocier le référencement des produits (gammes existantes et nouveautés) auprès des chefs de rayon et directeurs de magasin * Optimiser la présence en rayon : implantation, visibilité, actions promotionnelles et merchandising * Analyser les performances commerciales et les indicateurs clés (ventes, parts de marché, rotation produits) * Mettre en place...

Une entreprise du secteur agroalimentaire, partenaire de l'IESA, recrute pour la rentrée 2026 un(e) apprenti(e) en Mastère MSCM (Manager des Stratégies Communication et Marketing) afin d'occuper un poste Chargé(e) d'Études Marketing en Alternance en alternance situé à Strasbourg . Rythme d'alternance en Mastère MSCM : 3 jours de formation en établissement une semaine sur deux , les autres jours étant consacrés au travail en entreprise. Formation prise en charge et rémunérée. Vos missions : • Extraire, analyser les données issues des panels distributeurs et consommateurs et formuler des recommandations stratégiques ; • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie merchandising via l'analyse et la retranscription de plans ; • Assurer une veille concurrentielle régulière sur le marché ; • Participer au suivi du plan d'activation régional (mise en place de partenariats et gestion opérationnelle) ; • Mettre en œuvre et valider les actions de communication en lien avec les équipes...

Une entreprise de BTP située à proximité du centre de Strasbourg , en partenariat avec le CFA-IESA recrute un apprenti H/F Chargé de Communication afin de préparer le Mastère Manager des Stratégies de Communication Marketing (MSCM) - Titre RNCP de niveau 7 . Votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance . Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise . Missions * Définir et piloter la stratégie social media * Créer et publier des contenus (posts, visuels, vidéos) * Gérer les réseaux sociaux et l'e-réputation * Suivre les performances et proposer des axes d'amélioration * Participer aux actions de communication (campagnes, salons, site web) Profil * Formation en communication/marketing * Première expérience appréciée (stage ou alternance) * Maîtrise des réseaux sociaux et outils associés * Bonnes compétences rédactionnelles et créatives * Intérêt pour le secteur du...

Une entreprise de transport située à Metz , partenaire de l'IESA à Strasbourg , recrute pour la rentrée 2026 un(e) apprenti(e) en Mastère MSCM (Manager des Stratégies Communication et Marketing) afin d'occuper un poste de Chargé(e) de Communication en alternance . Rythme d'alternance en Mastère MSCM : 3 jours de formation en établissement une semaine sur deux , les autres jours étant consacrés au travail en entreprise. Formation prise en charge et rémunérée. Vos missions : • Participer à l'organisation d'événements internes et externes (séminaires, journées thématiques, forums, réunions) ; • Concevoir, rédiger et produire des supports de communication (plaquettes, affiches, invitations, flyers, documents d'information) ; • Contribuer à l'animation des outils de communication interne , notamment via SharePoint ; • Participer à la rédaction et à la diffusion de contenus internes ; • Assurer une veille informationnelle et proposer des contenus adaptés aux enjeux de communication ; •...

Forte de plus d'un siècle d'histoire et de plus de 281 collaborateurs, Vialis est une société d'économie mixte locale, qui intervient dans plusieurs secteurs d'activité : • l'Électricité et le Gaz naturel, • la TV, l'Internet Très Haut Débit et la Téléphonie fixe et mobile, • l'Éclairage et la Signalisation. Dans chacun de ces domaines, Vialis, entreprise à taille humaine, met en œuvre les valeurs qui lui sont chères : qualité de service, développement durable, proximité… En tant que Stagiaire RSE et en collaboration avec la Direction de la Communication et la PMO, vos missions seront les suivantes : => Diagnostics et analyses internes : * Réaliser un état des lieux des pratiques RSE (social, environnemental, éthique) * Collecter des données internes : consommations, émissions, politique RH, achats, etc. * Construire ou mettre à jour une cartographie des parties prenantes * Analyser les risques RSE (matrice de matérialité, risques psychosociaux, empreinte carbone…) =>...

« Dress for the moment » est bien plus qu’un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, pour chaque occasion, grâce à une large gamme de produits. Tu souhaites intégrer une entreprise en pleine expansion, dynamique, où tu peux faire la différence chaque jour ? Tu recherches de belles opportunités de carrière et de réelles possibilités d’évolution interne ? Nos 25 000 collaborateurs, répartis dans plus de 1 300 magasins dans plus de 50 pays, contribuent activement à notre succès au quotidien. Si tu partages nos valeurs — engagement, diversité et solidarité — viens nous aider à construire le futur de New Yorker. Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, qui nous font avancer grâce à leur personnalité, leur enthousiasme et leur esprit d’innovation. Le service recrutement France basé au siège New Yorker à l'Espace Européen de l'Entreprise recherche : Un Chargé de recrutement en alternance f/h Quelles sont...

Présentation de l’entreprise Beynat et Janniaux Maroquiniers est une maison de maroquinerie à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses équipes et son exigence opérationnelle. Implantée à Romilly-sur-Seine, l’entreprise place l’humain, la transmission et le développement des compétences au cœur de son projet. Dans ce cadre, Beynat et Janniaux Maroquiniers recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner l’entreprise dans ses missions quotidiennes et dans ses projets de développement. Missions principales : Présent(e) sur le site en tant qu’interlocuteur(trice) RH de proximité, vous êtes un point de contact pour les équipes sur les sujets RH du quotidien et contribuez aux missions RH opérationnelles ainsi qu’aux projets de développement RH du site. 1. Activités RH généralistes Intervenir ponctuellement sur les différents processus de recrutement du périmètre (publication des annonces, tri des candidatures,...

Sous la responsabilité de notre Responsable Marketing et Communication, vous aurez pour missions : Communication digitale * Création et lancement de la page Instagram du groupe * Animation et développement de la présence sur les réseaux sociaux * Accompagnement des collaborateurs ambassadeurs sur LinkedIn (conseils, propositions de contenus, structuration de la prise de parole, plan de com à structurer) * Proposition de formats et de contenus adaptés aux différentes cibles (entrepreneurs, dirigeants, partenaires) Marketing et développement de l'offre * Contribution à la structuration et à la présentation d'offres de services * Réalisation d'études de marché (veille, analyse concurrentielle, identification d'opportunités) Communication interne * Rédaction d'une newsletter interne destinée aux collaborateurs

Contexte de la mission Nous recherchons, pour notre site de production basé à Commercy (55), au sein du service Santé Sécurité Environnement (SSE), un(e) stagiaire en Ergonomie, afin de déployer la démarche ergonomique aboutissant à des propositions de transformation. L'équipe SSE du site est actuellement composée d'un responsable SSE qui sera votre futur tuteur ainsi que de 3 personnes et d'une apprentie. Les missions principales seront : Vos missions porteront sur la méthodologie ergonomique, la planification, l'évaluation et l'optimisation des processus. - Dresser l'inventaire des postes à analyser - Préparer et structurer les observations terrain et entretiens afin de disposer d'informations fiables et complètes pour mener les analyses ergonomiques - Réaliser les évaluations des risques liées aux contraintes physiques selon le référentiel interne Safran, en collaboration avec les acteurs PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique) et les opérateurs du site -...

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d'information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients. L'une de ses entreprises,...

Votre rôle : Rejoignez notre Direction Ressources Humaines dans un environnement projets et communication RH pour vivre une expérience enrichissante où autonomie et polyvalence seront les maîtres mots ! Vos missions : - Créer et diffuser des supports de communication interne pour valoriser les actions RH auprès des collaborateurs. Supports écrits, digitaux et vidéos. - Mettre à jour les outils de communication (intranet, newsletters) - Contribuer à l'alignement des actions de communication RH avec l'ensemble des équipes RH (Gestion et Relations Sociales, Recrutement et Développement, Paies, Projets et Innovation) ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise - Apporter un soutien ponctuel, votre regard neuf et dynamique aux projets RH en cours - Cette liste est évolutive en fonction des opportunités et de vos appétences.