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02 avr., 2026
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement - Stage RH H/F
In Genium Grand Est
Contexte Dans le cadre du développement de ses activités, IN-GENIUM renforce son équipe recrutement et recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en stage pour rejoindre son agence de Strasbourg. Vous interviendrez en collaboration directe avec les Ingénieurs d'Affaires, sous forme de binôme, afin d'identifier et recruter les talents qui interviendront sur les projets de nos clients. Missions Au coeur de la stratégie de recrutement, vos missions seront notamment : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcer des candidats sur LinkedIn et les CVthèques - Identifier et approcher des profils d'ingénieurs industriels ou ingénieurs informatiques - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Participer aux entretiens de recrutement - Travailler en binôme avec les Ingénieurs d'Affaires pour comprendre les besoins des clients - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement - Participer aux actions de marque employeur
Profil recherché Étudiant(e) en Master RH ou formation équivalente. Une expéreince en recrutement en stage est un vrai plus. Vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se) - À l'aise dans la communication - Curieux(se) et proactif(ve) - Intéressé(e) par les métiers du recrutement et du conseil
Durée (Mois):
6
10 mars, 2026
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement - Stage RH H/F
In Genium Grand Est
Contexte Dans le cadre du développement de ses activités, IN-GENIUM renforce son équipe recrutement et recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en stage pour rejoindre son agence de Strasbourg. Vous interviendrez en collaboration directe avec les Ingénieurs d'Affaires, sous forme de binôme, afin d'identifier et recruter les talents qui interviendront sur les projets de nos clients. Missions Au coeur de la stratégie de recrutement, vos missions seront notamment : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcer des candidats sur LinkedIn et les CVthèques - Identifier et approcher des profils d'ingénieurs industriels ou ingénieurs informatiques - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Participer aux entretiens de recrutement - Travailler en binôme avec les Ingénieurs d'Affaires pour comprendre les besoins des clients - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement - Participer aux actions de marque employeur
Profil recherché Étudiant(e) en Master RH ou formation équivalente. Une expéreince en recrutement en stage est un vrai plus. Vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se) - À l'aise dans la communication - Curieux(se) et proactif(ve) - Intéressé(e) par les métiers du recrutement et du conseil
Durée (Mois):
6
18 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage Assistant RH H/F
Soufflet Malt 48.4910041,3.4955623
Au sein du siège de Soufflet Malt, vos missions seront les suivantes : Recrutement : tri de candidatures, publications d'annonces, entretien de pré-qualification (profils ouvrier, employé, VIE), réponses aux candidatures Réponse aux demandes de reclassements Création de demandes de postes Formation : saisi des demandes de prises en charge OPCO, suivi du plan de formation Admin RH : rédaction de courrier divers, préparation des contrats
De formation DUT à Licence Professionnelle en RH vous souhaitez intégrer un service RH dans le milieu industriel lors d'un stage de 2 à 4 mois. Vous êtes rigoureux, curieux et impliqué(e) dans vos missions.
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES F/H
Groupe SCHROLL Strasbourg, France
Vous préparez un Master dans le domaine des Ressources Humaines ? Le Groupe SCHROLL recherche un(e) alternant(e) dynamique, doté(e) d’une première expérience au sein d’un service RH (alternance, stage long) dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés. Vos missions: • Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et à la gestion des mobilités internes • Contribution à différents projets RH • Appui aux activités d’administration du personnel et au suivi des processus RH • Participation au fonctionnement quotidien de la Direction des Ressources Humaines
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chef de secteur en GMS - Région Grand Est (H/F)
Ldc Groupe Metz, France
Le poste de Alternant - Chef de secteur en GMS - Région Grand Est (H/F) Venez rejoindre une société où l'humain est au cur de la stratégie Nous recrutons pour la rentrée de septembre 2026 un(e) alternant(e): Chef de secteur GMS Volaille - Région Grand Est (H/F) contrat d'alternance de 24 mois Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires, des volumes, de la rentabilité et de la visibilité de nos marques sur un secteur géographique défini. A ce titre : * Développer nos marques LOUE / LE GAULOIS sur les différents segments (DN/Innovations/VIP), * Optimiser les linéaires et assortiments (Merch, ruptures, balisage), * Dynamiser les différentes gammes (Animation, TG, Théâtralisation), * S'assurer de la bonne application et du respect la politique commerciale, * Réaliser de la veille concurrentielle terrain (Remontées infos, tarifs, cadenciers), * Réaliser de la prospection terrain (nouveaux clients, prescripteurs...
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chef de secteur en GMS - Région Alsace (H/F)
Ldc Groupe 68000 Colmar, France
Le poste de Alternant - Chef de secteur en GMS - Région Alsace (H/F) Venez rejoindre une société où l'humain est au cur de la stratégie Nous recrutons pour la rentrée de septembre 2026 un(e) alternant(e): Chef de secteur GMS Volaille - Région Alsace (H/F) contrat d'alternance de 24 mois Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires, des volumes, de la rentabilité et de la visibilité de nos marques sur un secteur géographique défini. A ce titre : * Développer nos marques LOUE / LE GAULOIS sur les différents segments (DN/Innovations/VIP), * Optimiser les linéaires et assortiments (Merch, ruptures, balisage), * Dynamiser les différentes gammes (Animation, TG, Théâtralisation), * S'assurer de la bonne application et du respect la politique commerciale, * Réaliser de la veille concurrentielle terrain (Remontées infos, tarifs, cadenciers), * Réaliser de la prospection terrain (nouveaux clients, prescripteurs...
12 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé.e de recrutement en alternance
New Yorker Strasbourg, France
« Dress for the moment » est bien plus qu’un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, pour chaque occasion, grâce à une large gamme de produits. Tu souhaites intégrer une entreprise en pleine expansion, dynamique, où tu peux faire la différence chaque jour ? Tu recherches de belles opportunités de carrière et de réelles possibilités d’évolution interne ? Nos 25 000 collaborateurs, répartis dans plus de 1 300 magasins dans plus de 50 pays, contribuent activement à notre succès au quotidien. Si tu partages nos valeurs — engagement, diversité et solidarité — viens nous aider à construire le futur de New Yorker. Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, qui nous font avancer grâce à leur personnalité, leur enthousiasme et leur esprit d’innovation. Le service recrutement France basé au siège New Yorker à l'Espace Européen de l'Entreprise recherche : Un Chargé de recrutement en alternance f/h Quelles sont...
11 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé(e) de recrutement - alternance h/f (Apprentissage/Alternance)
In Extenso Strasbourg, France
Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise. Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 170 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 650 millions d’euros. Vous recherchez une alternance dans les Ressources...
11 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chef de secteur en GMS - Région Alsace (H/F)
Ldc Groupe Grand Est, France
Le poste de Alternant - Chef de secteur en GMS - Région Alsace (H/F) Venez rejoindre une société où l'humain est au cur de la stratégie Nous recrutons pour la rentrée de septembre 2026 un(e) alternant(e): Chef de secteur GMS Volaille - Région Alsace (H/F) contrat d'alternance de 24 mois Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires, des volumes, de la rentabilité et de la visibilité de nos marques sur un secteur géographique défini. A ce titre : * Développer nos marques LOUE / LE GAULOIS sur les différents segments (DN/Innovations/VIP), * Optimiser les linéaires et assortiments (Merch, ruptures, balisage), * Dynamiser les différentes gammes (Animation, TG, Théâtralisation), * S'assurer de la bonne application et du respect la politique commerciale, * Réaliser de la veille concurrentielle terrain (Remontées infos, tarifs, cadenciers), * Réaliser de la prospection terrain (nouveaux clients, prescripteurs...
11 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chef de secteur en GMS - Région Grand Est (H/F)
Ldc Groupe Grand Est, France
Le poste de Alternant - Chef de secteur en GMS - Région Grand Est (H/F) Venez rejoindre une société où l'humain est au cur de la stratégie Nous recrutons pour la rentrée de septembre 2026 un(e) alternant(e): Chef de secteur GMS Volaille - Région Grand Est (H/F) contrat d'alternance de 24 mois Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires, des volumes, de la rentabilité et de la visibilité de nos marques sur un secteur géographique défini. A ce titre : * Développer nos marques LOUE / LE GAULOIS sur les différents segments (DN/Innovations/VIP), * Optimiser les linéaires et assortiments (Merch, ruptures, balisage), * Dynamiser les différentes gammes (Animation, TG, Théâtralisation), * S'assurer de la bonne application et du respect la politique commerciale, * Réaliser de la veille concurrentielle terrain (Remontées infos, tarifs, cadenciers), * Réaliser de la prospection terrain (nouveaux clients, prescripteurs...
11 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant(e) comptable - Épernay (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Épernay, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires et RH pour les entreprises, un(e) assistant(e) comptable en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions pour le poste : Participer à la saisie comptable et à la préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS…), Contribuer aux travaux de révision sous la supervision d’un(e) collaborateur(rice) confirmé(e), Assister à la préparation des bilans et des comptes annuels, Accompagner les adhérents dans la dématérialisation de leurs documents comptables, Participer aux échanges avec les adhérents sur des sujets simples à modérés (relais d’information, collecte de...
11 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé(e) de recrutement - alternance h/f (Apprentissage/Alternance)
In Extenso 67207 Niederhausbergen, France
Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise. Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 170 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 650 millions d’euros. Vous recherchez une alternance dans les Ressources...
10 avr., 2026
STAGE, Stage
Chargé de recrutement STAGE (H/F) (Stage)
Groupe Partnaire 51100 Reims, France
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement pour notre agence Partnaire de Reims. Vous recherchez un stage non rémunéré. Vous préparez une formation bac+2 bac +4 de type RH, administratif ou commercial. Le domaine du recrutement vous intéresse. Les missions qui vous seront confiées : - Accueil physique et téléphonique - Prospection téléphonique - Mise à jour des fichiers intérimaires - Sourcing - Gestion des plannings - Recrutement - Proposition des candidatures aux clients - Gestion administrative - Participation évènement (job dating, session de recrutement) - Formation en Ressources Humaines et/ou administratif - Bonnes capacités de communication et d'écoute. - Aptitude à travailler de manière autonome. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais....
09 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Administratif - Ludres 54 H/F
ID LOGISTICS 48.6105312,6.1960596999999993
Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de LUDRES (54) qui assure la prestation logistique d'un client du secteur de la grande distribution alimentaire ! Nous avons pour vous une mission d'assistant(e) administratif(ve) pour laquelle l'agilité et la polyvalence sont les maitres mots. Vous serez accompagné(e) par l'assistante de site et vous devrez assurer le suivi administratif du personnel du site (intérimaires et salariés) ainsi que la gestion administrative. Vous devrez : - Assurer l'accueil physique, téléphonique, la gestion du courrier et des mails. - Assurer le suivi des intérimaires sur l'outil informatique. - Participer à la gestion des dossiers administratifs du personnel de l'entrée à la sortie. - Suivre les commandes et les achats de l'entrepôt dans le respect des procédures. - Saisir les indicateurs de suivi des activités du site.
Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac Pro ou Bac STMG et avez des notions en gestion et RH ? Vous avez déjà une 1ère expérience en gestion administrative (stage, alternance) ? (Ce sera un plus) Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du pack Office ? (C'est indispensable) La rigueur, la discrétion et l'organisation sont des qualités que l'on vous reconnait ? Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ? Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite ? (C'est un incontournable) Vous savez faire preuve de discrétion ? Si vous intégrez...
Durée (Mois):
24
08 avr., 2026
STAGE, Stage
Stage dans le Domaine de la RSE H/F
Vialis 48.0813037,7.3698503
En tant que Stagiaire RSE et en collaboration avec la Direction de la Communication et la PMO, vos missions seront les suivantes : => Diagnostics et analyses internes : - Réaliser un état des lieux des pratiques RSE (social, environnemental, éthique) - Collecter des données internes : consommations, émissions, politique RH, achats, etc. - Construire ou mettre à jour une cartographie des parties prenantes - Analyser les risques RSE (matrice de matérialité, risques psychosociaux, empreinte carbone) => Sensibilisation et communication (réflexion sur campagnes de communication interne / externe) => Actions sociales et RH responsables (proposer des actions QVT / QVCT, aider à la formalisation de politiques égalité F/H, inclusion, diversité, télétravail durable, réaliser des benchmarks de pratiques RH responsables) => Gestion documentaire et reporting : - Mettre à jour ou structurer la documentation RSE : indicateurs, preuves, procédures - Aider à la préparation...
De profil Bac +5 en lien avec la RSE, vous êtes doté d'une curiosité et d'une appétence pour les enjeux sociétaux. Vous avez le sens de l'analyser et un esprit de synthèse. Vos capacités en communication vous permettent de sensibiliser, vulgariser, élaborer des supports mais aussi et surtout travailler en transverse avec l'ensemble des services de l'entreprise. Rémunération : oui selon les règles légales. Durée du stage : selon la formation suivie.
Durée (Mois):
4
08 avr., 2026
STAGE, Stage
Stage dans le domaine de la RSE
Vialis Haut-Rhin, France
Forte de plus d'un siècle d'histoire et de plus de 281 collaborateurs, Vialis est une société d'économie mixte locale, qui intervient dans plusieurs secteurs d'activité : • l'Électricité et le Gaz naturel, • la TV, l'Internet Très Haut Débit et la Téléphonie fixe et mobile, • l'Éclairage et la Signalisation. Dans chacun de ces domaines, Vialis, entreprise à taille humaine, met en œuvre les valeurs qui lui sont chères : qualité de service, développement durable, proximité… En tant que Stagiaire RSE et en collaboration avec la Direction de la Communication et la PMO, vos missions seront les suivantes : => Diagnostics et analyses internes : * Réaliser un état des lieux des pratiques RSE (social, environnemental, éthique) * Collecter des données internes : consommations, émissions, politique RH, achats, etc. * Construire ou mettre à jour une cartographie des parties prenantes * Analyser les risques RSE (matrice de matérialité, risques psychosociaux, empreinte carbone…) =>...
07 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprentissage - Assistant Recrutement RH H/F - CFA IESA
CFA IESA Strasbourg Strasbourg, France
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Un organisme de service public situé à Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA un(e) apprenti(e) qui rejoindra le service RH & Recrutement, afin de préparer le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH). La formation s'organisme via le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux. La formation est prise en charge et rémunérée selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage. Les missions proposées : * Rédiger et diffuser des offres d'emploi * Effectuer une présélection des candidatures * Planifier et organiser des entretiens de recrutement * Assurer le suivi des réponses aux candidatures * Organiser l'intégration d'un nouveau salarié * Gérer les échéances liées aux périodes d'essai et aux stages...
03 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Ingénieur Bâtiment en Contrôle Technique de Construction H/F
APAVE Grand Est
Apprendre concrètement un métier, ça te tente ? Apave te propose de compléter ta formation en apprentissage au sein de l'agence de Reims. Qu'est ce que le métier du contrôle technique de la construction ? Tu participes à toutes les phases des projets de construction, de la conception à la réalisation des bâtiments afin de prévenir les risques/aléas techniques. Tu vérifies la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments. Ce stage te permet de voir une multitude de chantiers différents et d'être en contact avec tous les intervenants d'un projet de construction. Envie d'en savoir plus sur Apave ? Consultez notre film institutionnel ! Cliquez ici Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ? Après une période d'intégration, et accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe spécialisée d'experts amenés à intervenir dans les missions suivantes : Analyse des plans, notes de calculs et solutions...
Parlons de toi ! D'abord, ton cursus: Tu prépares un Bac +3 en Génie Civil ou Bâtiment Tu as une appétence pour le domaine de la construction dans le domaine du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude et l'exigence technique. Ensuite, tes compétences, qualités personnelles: Tu es une personne de terrain et aspire à découvrir différents environnements. Tu es curieux, observateur et tu as un bon relationnel, Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux(se) et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients. Enfin, tu as le permis B. C'est indispensable, car tu seras amené à te déplacer Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Fais toi connaître. Postule. 2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens...
Durée (Mois):
12
03 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Ingénieur Bâtiment en Contrôle Technique de Construction H/F
APAVE Grand Est
Apprendre concrètement un métier, ça te tente ? Apave te propose de compléter ta formation en apprentissage au sein de l'agence de Troyes (Pont-Sainte-Marie). Qu'est ce que le métier du contrôle technique de la construction ? Tu participes à toutes les phases des projets de construction, de la conception à la réalisation des bâtiments afin de prévenir les risques/aléas techniques. Tu vérifies la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments. Ce stage te permet de voir une multitude de chantiers différents et d'être en contact avec tous les intervenants d'un projet de construction. Envie d'en savoir plus sur Apave ? Consultez notre film institutionnel ! Cliquez ici Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ? Après une période d'intégration, et accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe spécialisée d'experts amenés à intervenir dans les missions suivantes : Analyse des plans, notes de...
Parlons de toi ! D'abord, ton cursus: Tu prépares un Bac +3 en Génie Civil ou Bâtiment Tu as une appétence pour le domaine de la construction dans le domaine du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude et l'exigence technique. Ensuite, tes compétences, qualités personnelles: Tu es une personne de terrain et aspire à découvrir différents environnements. Tu es curieux, observateur et tu as un bon relationnel, Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux(se) et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings, des délais livrables clients. Enfin, tu as le permis B. C'est indispensable, car tu seras amené à te déplacer Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Fais toi connaître. Postule. 2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens...
Durée (Mois):
12
03 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé(e) des Ressources Humaines
Beynat et Janniaux Maroquiniers 10400 Nogent-sur-Seine, France
Présentation de l’entreprise Beynat et Janniaux Maroquiniers est une maison de maroquinerie à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses équipes et son exigence opérationnelle. Implantée à Romilly-sur-Seine, l’entreprise place l’humain, la transmission et le développement des compétences au cœur de son projet. Dans ce cadre, Beynat et Janniaux Maroquiniers recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner l’entreprise dans ses missions quotidiennes et dans ses projets de développement. Missions principales : Présent(e) sur le site en tant qu’interlocuteur(trice) RH de proximité, vous êtes un point de contact pour les équipes sur les sujets RH du quotidien et contribuez aux missions RH opérationnelles ainsi qu’aux projets de développement RH du site. 1. Activités RH généralistes Intervenir ponctuellement sur les différents processus de recrutement du périmètre (publication des annonces, tri des candidatures,...