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In Genium
10 mars, 2026
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement - Stage RH H/F
In Genium Occitanie
Contexte Dans le cadre du développement de ses activités, IN-GENIUM renforce son équipe recrutement et recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en stage pour rejoindre son agence de Toulouse. Vous interviendrez en collaboration directe avec les Ingénieurs d'Affaires, sous forme de binôme, afin d'identifier et recruter les talents qui interviendront sur les projets de nos clients. Missions Au coeur de la stratégie de recrutement, vos missions seront notamment : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcer des candidats sur LinkedIn et les CVthèques - Identifier et approcher des profils d'ingénieurs industriels ou ingénieurs informatiques - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Participer aux entretiens de recrutement - Travailler en binôme avec les Ingénieurs d'Affaires pour comprendre les besoins des clients - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement - Participer aux actions de marque employeur
Profil recherché Étudiant(e) en Master RH ou formation équivalente. Une expéreince en recrutement en stage est un vrai plus. Vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se) - À l'aise dans la communication - Curieux(se) et proactif(ve) - Intéressé(e) par les métiers du recrutement et du conseil
Durée (Mois):
6
Credit Agricole Nord Midi-Pyrenees
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage RH - Communication RH et Marque Employeur H/F
Credit Agricole Nord Midi-Pyrenees 43.9177144,2.1206998
Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France, le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. La Caisse Régionale de Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées s'étend sur les départements de l'Aveyron, du Lot, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. Fort de ses fondements mutualistes, le Crédit Agricole se veut être une banque utile, engagée et responsable au service de ses 700 000 clients et 297 000 sociétaires. Notre raison d'être ? Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société. Nous considérons que le stage est une réelle opportunité pour aider les étudiants à construire leur projet professionnel et les accompagner dans leur montée en compétences. Nous accueillons ainsi en moyenne 100 stagiaires par an dans de multiples domaines d'activité. Nous...
Andros
08 mars, 2025
STAGE, Stage
Assistant RH et recrutement H/F (stage de 6 mois)
Andros Lot, France
Pour soutenir ses ambitions et accompagner son développement, Andros recherche un ASSISTANT RH ET RECRUTEMENT H/F (stage de 6 mois) Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous accompagnez l'équipe RH au quotidien en participant à diverses missions : Gestion du personnel intérimaire · Recueillir et traiter les besoins en personnel ; · Diffuser les demandes auprès de nos agences de travail temporaires partenaires ; · Sélectionner les candidats, signer les contrats, tout en veillant au respect de la législation du travail temporaire ; · Assurer le suivi des intérimaires en étroite collaboration avec nos services internes et les ETT ; · Participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs. Recrutements · Trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques qui vous sont confiés ; · Assurer le suivi des recrutements en cours via notre logiciel interne ; · Organiser et/ou participer aux entretiens ; · Rédiger les comptes rendus...
DOMINO RH
26 avr., 2026
STAGE, Stage
Stage Assistant RH H/F
DOMINO RH Occitanie
Votre agence DOMINO CARE PAMIERS, recrute un stagiaire (H/F). Intégré(e) au sein d'une équipe, vos missions : - Gestion des appels entrants - Saisie et gestion des dossiers intérimaires - Contrôle des documents intérimaires - Archivages - Pré qualification téléphonique - Sourcing
Vous suivez une formation en ressources humaines. Vous bénéficiez de préférence d'une première expérience significative dans le domaine du recrutement ou de l'administratif. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes proactif(ve), à l'écoute et vous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse et d'observation. ? Contact : / email : @.**
Sopra-Steria
31 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage Consultant - Transformation Digitale RH - People&Change - Toulouse H/F
Sopra-Steria Occitanie
Votre futur environnement de travail : Notre practice People&Change composée de plus de 150 consultants spécialistes des processus RH, des modèles organisationnels et des technologies est mobilisée pour accompagner les nouveaux défis des RH vers une performance durable et responsable de son organisation et de ses équipes. Nous intervenons auprès de clients grands comptes pour tirer parti du meilleur de l'innovation digitale et accélérer l'efficience RH, rassembler nos expertises en faveur de l'optimisation des pratiques RH et accompagner les changements digitaux, organisationnels, managériaux et culturels. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et d'intégrer des projets d'envergure sur des missions à fort impact au service des DRHs et plus globalement des grands programmes de transformation. Vos rôles et missions: Rejoindre Sopra Steria Next en tant que Stagiaire c'est avant tout apprendre et évoluer dans un...
Vous êtes actuellement étudiant.e en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou d'Université ou équivalent. Vous êtes proactif.ve, curieux.se, force de proposition, rigoureux.se, avec des fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite Vous souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de programmes servant l'intérêt général. Vous êtes intéressé.e par le métier des ressources humaines et l'innovation digitale. Le challenge vous motive ? Vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences ? Envie d'une ambiance start-up bienveillante ? N'attendez plus !
MBway Toulouse
26 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Recrutement - Bac +4 - 5 H/F
MBway Toulouse 31700 Blagnac, France
Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines , MBway Toulouse recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé de Recrutement en alternance. Vous intégrerez une équipe RH régionale dynamique, au cœur des enjeux de recrutement de profils terrain dans le secteur de la petite enfance. Un accompagnement de proximité et une véritable montée en compétences sont assurés tout au long de votre mission. Vos futures missions Recrutement opérationnel Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards (Indeed, Pôle Emploi...). Effectuer le tri des candidatures et conduire les entretiens téléphoniques de présélection. Accompagner les managers dans leurs recrutements (directeurs/trices d'établissement). Suivre les postes ouverts et actualiser les données dans les outils RH. Veiller à la visibilité et à la mise à jour régulière des offres publiées. Sourcing et viviers Participer à l’élaboration de stratégies de sourcing sur...
Brasserie Lancelot
25 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chef de Secteur en Alternance H/F
Brasserie Lancelot Occitanie
CE QUE VOUS FEREZ : En tant que chef.fe de secteur en alternance, vous développerez le portefeuille client sur les départements du 29 et du 56. Vous serez ambassadeur de nos marques de bières, de soft ainsi que de cidre. Vos responsabilités : - Prospection et développement de notre activité par le biais de référencement et mise en place de moyen de visibilité - Alimentation de notre CRM (logiciel Coheris) - Activation et animation de nos marques chez certains clients CHR (bar, pub, etc) par le biais de nos moyens matériels et PLV - Soutien sur différentes manifestations évènementielles - Reporting Les différentes missions vous permettront de vous déplacer sur l'ensemble du territoire breton et principalement le secteur du Finistère et sud Morbihan (véhicule de service mis à votre disposition pour les déplacements). CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous êtes dynamique et avez le sens du contact. - Vous êtes autonome, force de proposition avec de bonne capacité d'adaptation. -...
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Une intégration au sein d'une équipe commerciale passionnée - Participation à la commercialisation d'un produit emblématique de notre région bretonne - Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste - Des avantages attractifs : 13ème mois, prime intéressement, Paroles d'alternants : « Cela m'a permis de mettre en pratique l'ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser » ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes intéressé par le monde brassicole, motivé par le commerce et souhaitez rejoindre notre équipe de passionnés, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement - 1er entretien téléphonique avec Manon, Gestionnaire RH de la Brasserie Lancelot - 2nd entretien à la Brasserie avec Julien, Responsable commercial CHR et Manon, Gestionnaire RH Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble...
BNP Paribas
25 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
ALTERNANCE - CHARGE D'AFFAIRES PROFESSIONNELS - H/F
BNP Paribas Aude, France
Alternance - Chargé d'Affaires Professionnels (H/F) AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers et 650 000 clients professionnels (artisans, professions libérales, TPE) en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez une de nos agences en région Occitanie. Vous serez accompagné par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique qui challengera vos compétences. Vous serez un vrai partenaire de nos clients Professionnels (Artisans, Commerçants et Professions Libérales) et les accompagnerez dans leurs projets aussi bien à titre professionnel que privé. Vous serez amené à : * Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients en leur apportant des...
MBway Toulouse
25 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé RH Polyvalent - Comptabilité & Paie - Bac +4 - 5 H/F
MBway Toulouse 31700 Blagnac, France
MBway Toulouse recrute un Chargé RH Polyvalent en alternance au sein du MBA Management des Ressources Humaines - Bac +4/5. Vous évoluerez dans une entreprise experte en comptabilité sociale et gestion RH au service de clients variés. Vous bénéficierez d'une formation complète, mêlant missions RH opérationnelles et comptabilité sociale dans un cadre dynamique et humain. Missions principales Administration du personnel & paie Suivi administratif des dossiers salariés : contrats, avenants, absences, visites médicales. Préparation des éléments variables de paie (absences, primes, indemnités). Coordination avec le cabinet comptable ou le service interne pour la production des bulletins. Comptabilité RH & reporting Participation à la production du reporting social mensuel (indicateurs, bilans sociaux, index égalité H/F). Vérification des charges et rapprochements (paie vs reporting). Création ou mise à jour de tableaux de bord Excel pour suivre...
MBway Toulouse
25 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance: HR Business Partner (h/f)
MBway Toulouse 31700 Blagnac, France
Dans le cadre de votre MBA Management des Ressources Humaines , une entreprise dynamique du secteur IT recherche un(e) Alternant(e) HR Business Partner pour renforcer son équipe RH et participer activement aux enjeux de recrutement, d'accompagnement humain, de marque employeur et de projets transverses. Ce poste constitue une opportunité de développer une posture RH globale, stratégique et opérationnelle, dans un environnement bienveillant et en pleine croissance. Vos missions Recrutement & intégration Rédiger et diffuser les offres d'emploi Effectuer le sourcing des candidats sur les jobboards et réseaux professionnels Conduire les entretiens de préqualification et participer aux entretiens RH Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) Accompagnement RH & culture d'entreprise Représenter l'entreprise lors des premiers contacts : incarner les valeurs et donner le ton Participer à la structuration et au suivi des...
MBway Toulouse
25 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Recrutement - Bac +4 - 5 H/F
MBway Toulouse 31700 Blagnac, France
MBway Toulouse , dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines , MBway Toulouse recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un : Chargé de Recrutement - Alternance Vous intégrerez une équipe RH régionale dynamique, au cœur des enjeux de recrutement de profils terrain dans le secteur de la petite enfance, avec un accompagnement de proximité et une montée en compétences assurée. Les missions du poste : Rédiger et diffuser des annonces sur les jobboards (Indeed, Pôle Emploi...). Effectuer le tri des candidatures et réaliser des entretiens téléphoniques de présélection. Conseiller et accompagner les managers dans leurs recrutements. Suivre et actualiser les données des postes ouverts dans l’outil de suivi. Mettre à jour régulièrement les annonces pour garantir leur visibilité. Sourcing et viviers Participer à la définition des stratégies de sourcing pour les postes en tension (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de...
Emeis
24 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé·e de Missions RH Région Occitanie en Alternance H/F
Emeis Occitanie
La Direction des ressources humaines de l'Occitanie recherche un(e) Chargé(e) de missions RH (H/F) en Alternance. En quelques mots, le groupe emeis est leader de la prise en charge de la dépendance (EHPAD, Cliniques de Soins de Suite et Psychiatrique, Service à domicile), est un groupe en pleine refondation. Emeis met au coeur de ses priorités la qualité des soins et de l'accompagnement, la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs et les principes éthiques. Le poste sera situé à Montpellier dans les bureaux de la direction des ressources humaines. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la région Occitanie et dans un contexte multi-sites, vous accompagnez la filière RH sur les différentes activités de la fonction : - Relations individuelles de travail En appui des Responsables RH du périmètre vous participez vous participez progressivement aux différentes étapes administratives et contractuelles de la vie des collaborateurs ainsi qu'aux procédures...
Vous préparez un master en Ressources Humaines. Idéalement une première expérience au sein d'un service RH (stage, alternance, emploi, ), et souhaitez-vous orienter vers des missions généralistes, terrain. Vous avez un très bon relationnel, faites preuve de pédagogie, d'une forte capacité d'analyse, de rigueur et d'empathie. Vous maitrisez parfaitement le pack Office, et notamment Excel & Power Point.
CONNECTT
24 avr., 2026
STAGE, Stage
Commercial Stagiaire H/F
CONNECTT Occitanie
Missions principales Dans le cadre de son stage, le/la commercial(e) participe activement à l'ensemble du processus de développement commercial de l'agence et de l'identification des besoins clients. RECRUTER : - Sourcing, analyse et sélection des CV- Diffusion d'annonces- Prise de RDV- Entretiens téléphoniques- Entretiens physiques- Contrôles de références et tests- Saisie et MAJ des fiches candidat DÉVELOPPER L'ACTIVITÉ : - Prospection téléphonique / terrain- Gestion du fichier clients- Fax-Mailing- E-Mailing- Identification des besoins- Définition des postes- Prise de commandes- Vérification de la solvabilité- Négociation- Envoi des propositions commerciales- RDV et visites clients- Proposition candidatures aux clients SUIVRE L'ACTIVITÉ : Rapports d'activité à la Direction / Participation réunions d'Agence
Le Commercial a pour fonctions le développement et la fidélisation de son portefeuille clients afin d'atteindre ses objectifs de Chiffre d'Affaires définis par la Direction. Il s'engage à appliquer et respecter les processus qualité, les procédures internes de l'entreprise et législatives. Il bénéficie de l'expérience du Groupe, de l'efficacité des méthodes commerciales, du dynamisme des équipes, des outils RH et de l'accompagnement du Manager d'agence. Ref: fyvqamoy9t
Durée (Mois):
6
API Expert RH (Groupe Alternative)
24 avr., 2026
STAGE, Stage
Assistant RH H/F
API Expert RH (Groupe Alternative) Occitanie
Ce que tu vas vraiment faire : Ici, pas de stage photocopies ! Tu seras impliqué(e) dans la vie de l'agence et tu participeras à : Suivi du parcours candidat de A à Z Intégration et accompagnement des nouveaux intérimaires Sensibilisation aux risques professionnels via une plateforme dédiée Suivi des visites médicales Gestion administrative (établissement des contrats, gestion des visites médicales , suivi des formations etc..) Gestion de la Paie Une première vraie expérience en recrutement Sourcing de candidats Préqualifications téléphoniques Participation aux entretiens
Le profil qu'on recherche : Pas besoin d'être expert(e), mais motivé : Étudiant(e) en RH, gestion ou équivalent Curieux(se), impliqué(e) et organisé(e) À l'aise à l'oral (tu vas parler à de vraies personnes, pas juste à des CV) Envie de découvrir un environnement dynamique et concret
CONNECTT
22 avr., 2026
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement Stagiaire H/F
CONNECTT Occitanie
Missions principales Dans le cadre de son stage, le/la chargé(e) de recrutement participe activement à l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration des candidats. 1. Analyse des besoins - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès du responsable d'agence ou bien des clients. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi, - Participer à la définition des profils recherchés, notamment dans les secteurs du BTP et de l'industrie 2. Sourcing et sélection des candidats - Identifier et sourcer les candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, etc.) - Trier et analyser les candidatures - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Conduire des entretiens de recrutement 3. Suivi du processus de recrutement - Présenter les candidats aux clients - Assurer le suivi des candidatures et des missions - Participer à la gestion administrative des dossiers candidats (dossiers d'inscriptions, documents, conformité) 4....
Formation - Formation en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent (Bac +2 à Bac +5) Compétences et qualités - Forte rigueur administrative - Sens aigu de la relation client et intérimaire - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Force de proposition et proactivité - Bonne capacité d'organisation et gestion des priorités - Intérêt marqué pour les métiers du BTP et de l'industrie Savoir-être - Dynamisme et motivation - Excellent relationnel - Sens du service - Adaptabilité Ref: jjcpweid57
Durée (Mois):
6
APEF
22 avr., 2026
STAGE, Stage
Stage Assistant Administratif H/F
APEF 43.6134905,3.8984963
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 100 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Les agences APEF interviennent sur différents services à la personne (aide ménager, aide aux personnes âgées, jardinage & bricolage, garde d'enfants ). Chaque agence APEF développe son activité commerciale (prospection, visite clients) et assure une proximité clients par une évaluation des besoins personnalisée. Dans ce cadre, APEF propose un stage à dominante Administrative. La mission: Après une période d'observation et de formation sur le métier d'APEF, vous accompagnerez le responsable dans la gestion de son personnel : - Sélection des candidatures - Observation lors des entretiens de recrutement - Participation à la gestion des absences - Participation à la gestion administrative des dossiers...
- Formation responsable de secteur SAP, RH, Assistant administratif - Enthousiasme, et persévérance - Sens des responsabilités et de l'initiative - Autonomie - Organisation et rigueur - Goût pour les services à la personne
Durée (Mois):
2
SUEZ
22 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Maitrise d'Oeuvre Aménagement Urbain H/F
SUEZ 43.5954897,1.4992435
VOTRE MISSION Venez avec nous sur le terrain - c'est là que ça se passe ! Sur le site deToulouse, rattaché à notreAgence Sud-Ouest, nous ouvrons un poste en alternance au sein de notre équipe Aménagement Urbain et Transports, composée d'une dizaine de collaborateurs, avec une mission principale de suivi de chantier en contexte urbain. Les missions : - Participer activement au suivi de chantier et participation aux réunions travaux ; - Contribuer à des projets qui transforment concrètement le territoire, de la conception jusqu'au suivi de chantier ; - S'inscrire dans le développement de mobilités douces et les opérations de désimperméabilisation du centre-ville ; - Échanges avec les entreprises et les différents acteurs du projet ; - Découverte complète des phases d'un projet, de la conception à la réalisation. Une intégration complète à l'équipe sera réalisée, avec un accompagnement permettant de monter progressivement en compétences, de développer son autonomie et...
DAVRICOURT
21 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé·e de Recrutement- Toulouse H/F
DAVRICOURT Occitanie
Aujourd'hui DAVRICOURT recherche un.e alternant.e Ressources Humaines au sein de notre agence basée à Toulouse pour une durée de 12 mois minimum. Intégré.e au sein du service Ressources Humaines, pierre angulaire du fonctionnement de DAVRICOURT, vous interviendrez sur les missions suivantes : Recrutement : - Participer, appliquer et suivre la politique de recrutement sur votre périmètre ; - Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins clients ; - Publier les offres d'emploi et sélectionner les candidatures ; - Réaliser les préqualifications téléphoniques ; - Planifier et réaliser les entretiens avec les candidats sélectionnés ; - Participer aux rendez-vous clients et au suivi des missions de nos collaborateurs en soutien de vos binômes Ingénieurs d'Affaires ; - Développer la Marque Employeur tout en apportant une communication claire et de qualité sur les recrutements aux futurs candidats et talents. Suivi des collaborateurs : - Participer aux entretiens de suivi de...
De formation en Ressources Humaines, vous préparez un diplôme Bac +3 minimum et êtes à la recherche d'une alternance et souhaitez développer des compétences en termes de recrutement et de relation humaines. Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication dans un environnement dynamique, où vous serez intégré.e au sein d'un collectif soudé laissant place à un esprit de bienveillance.Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à rassembler (esprit fédérateur), votre esprit d'analyse et faites preuve de proactivité.Enthousiaste, curieux, vous êtes sensible à notre démarche RSE et souhaitez contribuer à oeuvrer vers une industrie plus verte et durable ?Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous !Un parcours...
Durée (Mois):
12
CCI Occitanie
20 avr., 2026
STAGE, Stage
STAGIAIRE BAC5 – CHARGÉ(E) DE PROJET RH / APPUI À L’ANIMATION D’UN PROJET DE TRANSFORMATION RH
CCI Occitanie Toulouse, France
REJOIGNEZ LE PREMIER RÉSEAU D’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Attaché aux valeurs de l’entreprise, au progrès économique et à la proximité, le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France et le 2nd formateur derrière l’Education nationale , reposant sur l’engagement de 9 000 élus bénévoles et près de 14 000 collaborateurs ! En Occitanie, la CCI régionale et les 13 CCI territoriales accompagnent plus de 370 000 entreprises à chaque étape de leur développement. Ce positionnement unique repose sur la complémentarité des expertises et l’engagement de femmes et d’hommes investis, moteurs de nos actions et de nos ambitions régionales. POSITIONNEMENT Rattachement : Secrétariat Général – DRH régionale Localisation : CCI Occitanie – Blagnac (31) Déplacements ponctuels possibles (ateliers inter-CCI, réunions de travail) Durée : 4 à 6 mois (selon calendrier de formation) OBJECTIFS DU STAGE Le stage vise à...
MSA Midi Pyrénées Nord
18 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Assistant en Ressources Humaines H/F
MSA Midi Pyrénées Nord Occitanie
Description du poste Affectation : Service Ressources Humaines - poste basé à Rodez avec déplacements pour formation à prévoir à Montauban Le service des Ressources Humaines de la MSA MPN joue un rôle central dans la gestion du capital humain, en veillant au bien-être, à la motivation et au développement de l'ensemble des collaborateurs. Ses missions sont variées et couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés au sein de l'entreprise, depuis le recrutement et l'intégration des nouveaux talents jusqu'à la gestion des carrières, de la formation et des relations sociales. Le service RH est également garant du respect de la législation sociale et de la politique RH de l'entreprise. Missions Au sein du service Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion administrative RH avec un focus particulier sur la formation et le suivi des collaborateurs. Vous contribuez également ponctuellement aux autres activités du service (recrutement, paie, juridique). Vos...
Vos compétences Compétences techniques : - Bonne maîtrise d'Excel (TCD appréciés) - Capacité d'analyse de données - Capacité à analyser un besoin - Aptitudes à la négociation - Suivi rigoureux de dossiers administratifs Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité - Capacité d'adaptation - Esprit d'analyse Votre formation - Vous préparez une formation de niveau Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines - Une première expérience (stage ou CDD) au sein d'un service RH serait un réel atout Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : - Des formations et des possibilités d'évolution de carrière - Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi - Des possibilités de télétravail - Un Compte Epargne Temps - La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Des primes semestrielles - Une prime d'intéressement - La participation de l'employeur à la complémentaire santé - La participation de...
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