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Et si votre sens du contact et votre rigueur trouvaient leur place dans une mission de recrutement exigeante ? Chez Sya Harper, vous contribuez à la recherche et à la sélection des meilleurs profils pour nos clients. En alternance, vous intervenez sur tout le cycle du recrutement, tout en développant votre fibre commerciale. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Identifier et qualifier les besoins en recrutement auprès des clients - Sourcer et présélectionner les candidats sur les canaux adaptés - Conduire les entretiens et évaluer les compétences clés - Assurer le suivi des candidats et la satisfaction des clients - Participer à la prospection commerciale et au développement du portefeuille Ce poste requiert une approche structurée, une forte réactivité et le goût du travail bien fait.

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Recrutement F/H Au sein de la Direction « Business Support », vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge du recrutement de la région centre. Objectif de votre alternance : Assurer l'assistanat et les activités administratives du service recrutement. Grâce à vos compétences, vous : - Planifiez les entretiens par téléphone ; - Transmettez les mails de confirmation et les tests de présélection ; - Gérez l'aménagement des agendas des opérationnels et des recruteurs ; - Accueillez les candidats dès leur arrivée ; - Rédigez et vérifiez les contrats de travail ; - Saisissez et mettez à jour des données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et des tableaux de bord associés ; - Constituez les dossiers administratifs des candidats retenus pour transmissions aux interlocuteurs concernés ; - Classez, archivez ou supprimez les dossiers des candidats rencontrés et/ou recrutés ; - Prenez en charge l'organisation des...

Vous aurez pour missions de participer au déploiement de l'agence. Vos missions seront : Prospection téléphoniqueSourcing candidats Entretiens de préqualifications Cadrage besoins et prérequis clients Présentation et suivi des candidats Mise en place contrats Suivi RH et administratif des dossiers L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement , un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter votre sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning,...

Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter votre sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning,...

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Recrutement F/H Au sein de la Direction « Business Support », vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge du recrutement de la région centre. Objectif de votre alternance : Assurer l'assistanat et les activités administratives du service recrutement. Grâce à vos compétences, vous : - Planifiez les entretiens par téléphone ; - Transmettez les mails de confirmation et les tests de présélection ; - Gérez l'aménagement des agendas des opérationnels et des recruteurs ; - Accueillez les candidats dès leur arrivée ; - Rédigez et vérifiez les contrats de travail ; - Saisissez et mettez à jour des données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et des tableaux de bord associés ; - Constituez les dossiers administratifs des candidats retenus pour transmissions aux interlocuteurs concernés ; - Classez, archivez ou supprimez les dossiers des candidats rencontrés et/ou recrutés ; - Prenez en charge l'organisation des...

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Recrutement F/H Au sein de la Direction « Business Support », vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge du recrutement de la région centre. Objectif de votre alternance : Assurer l'assistanat et les activités administratives du service recrutement. Grâce à vos compétences, vous : - Planifiez les entretiens par téléphone ; - Transmettez les mails de confirmation et les tests de présélection ; - Gérez l'aménagement des agendas des opérationnels et des recruteurs ; - Accueillez les candidats dès leur arrivée ; - Rédigez et vérifiez les contrats de travail ; - Saisissez et mettez à jour des données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et des tableaux de bord associés ; - Constituez les dossiers administratifs des candidats retenus pour transmissions aux interlocuteurs concernés ; - Classez, archivez ou supprimez les dossiers des candidats rencontrés et/ou recrutés ; - Prenez en charge l'organisation des...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement , un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions de participer au déploiement de l'agence. Vos missions seront : Prospection téléphonique Sourcing candidats Entretiens de préqualifications Cadrage besoins et prérequis clients Présentation et suivi des candidats Mise en place contrats Suivi RH et administratif des dossiers Profil : Vos qualités sont : Langue maternelle française, excellente maîtrise à l’oral et écrit Vous disposez d'une première expérience cabinet de recrutement, interim ou business developer Vous appréciez travailler en équipe (avec vos contacts...

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge du recrutement de la région centre. Objectif de votre alternance : Assurer l'assistanat et les activités administratives du service recrutement. Grâce à vos compétences, vous : - Planifiez les entretiens par téléphone ; - Transmettez les mails de confirmation ainsi que les tests de présélection ; - Gérez l'aménagement des agendas des opérationnels et des recruteurs ; - Accueillez les candidats dès leur arrivée ; - Rédigez et vérifiez les contrats de travail ; - Saisissez et mettez à jour les données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et dans les tableaux de bord associés ; - Constituez les dossiers administratifs des candidats retenus et les transmettez aux interlocuteurs concernés ; - Classez, archivez ou supprimez les dossiers des candidats rencontrés et/ou recrutés ; - Prenez en charge l'organisation des déplacements de l'équipe ainsi que la gestion de leur...

Accompagné(e) par l'équipe de l'agence, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement : Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards Sourcing et présélection des candidats Conduite des entretiens téléphoniques et physiques Ce stage constitue une véritable opportunité d'intégration durable, avec un objectif clair d'embauche en CDI à l'issue de la période de stage. Voici vos futures missions Évaluation des compétences et adéquation aux besoins clients Constitution et suivi des dossiers candidats Participation à la gestion administrative liée au recrutement et à l'intérim Contribution au développement du vivier candidats et à la relation clients

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion des populations intérimaires, stagiaires et alternantes. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Recrutement / Onboarding : - Pilotage des recrutements (alternance, stages, intérim, et ponctuellement CDD) : rédaction et diffusion des annonces, entretiens, relations avec les agences, écoles et managers - Organisation de l'intégration des nouveaux arrivants et suivi des périodes d'essai - Participation aux forums emploi Administration du personnel : - Gestion administrative des populations (contrats, suivi GTA - Horoquartz, facturation) - Suivi des prises en charge OPCO Développement RH : - Mise en place d'outils et d'indicateurs pour optimiser les processus - Accompagnement des managers et évaluation des intérimaires et des agences Des missions RH transverses pourront également vous être confiées ponctuellement en fonction des besoins du service.

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en stage ! Intégré au sein de l'équipe d'Orléans, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d'intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients. Quelles sont les missions au quotidien ? - Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ; - Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ; - Effectuer un sourcing si besoin ; - Préqualifier les candidats par téléphone ; - Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ; - Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ; - Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client ; - Être l'interface entre les clients et les intérimaires. Les horaires sont 9h-17h du lundi au vendredi. Rémunération & avantages - Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements...

Notre agence d'intérim recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes. Vos missions : Accueil téléphonique et gestion des mails Sourcing et recherche de candidats Appels candidats et qualification des profils Participation aux entretiens avec les intérimaires (profils juniors) Aide au suivi administratif des candidats

Vous serez pleinement intégré(e) au processus de recrutement et formé(e) aux métiers du recrutement dans le conseil en ingénierie. Vos missions principales : - Participation au processus de recrutement de profils ingénieurs et/ou fonctions support - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux professionnels - Sourcing de candidats via les CVthèques, LinkedIn et autres canaux - Préqualification téléphonique des candidats (compétences, motivations, disponibilité) - Organisation et suivi des entretiens avec les managers - Mise à jour et suivi des candidatures dans l'outil de recrutement (ATS) - Contribution à l'amélioration continue des pratiques et outils de recrutement

Au sein du service RH et plus précisément du pôle gestion et développement des compétences, vous serez amené(e) à travailler sur différentes missions du service : - Participer activement aux recrutements du site : gestion des candidatures, rédaction d'annonces, pré-qualifications téléphoniques, participation aux entretiens de sélection, participation aux forums d'emplois. - Rédiger des contenus pour alimenter les réseaux sociaux liés aux actions de recrutement. - Gérer la campagne d'alternance et des stagiaires de A à Z.

* Analyse des besoins clients : Plongez dans les enjeux spécifiques de chaque client pour dénicher les profils qui feront la différence. * Sourcing et sélection : Identifiez les candidats idéaux, menez des entretiens et évaluez leurs compétences pour les guider vers leur futur emploi. * Présentation et conseils : Agissez en véritable conseiller, en faisant le lien entre candidats et clients et en les accompagnant à chaque étape du processus de recrutement. * Suivi des candidatures : Entretenez une relation de confiance et de long terme avec les candidats et clients, garantissant une expérience de qualité pour toutes les parties. * Rédaction et diffusion des annonces : Créez des annonces percutantes et engageantes pour attirer les meilleurs talents. En fonction de votre engagement, et votre progression ,vous pourrez évoluer vers des missions de développement commercial : * Identifier les grands comptes et prospects à fort potentiel pour stimuler la croissance. * Établir...

Apprenti(e) Chargé de recrutement H/F Spécialiste du recouvrement de créances en France, iQera accompagne les plus grandes entreprises et institution financières dans la gestion du risque client, de la prévention des impayés jusqu'à la récupération des créances, tout en plaçant la relation client et le respect des personnes au coeur de ses priorités. iQera est aujourd'hui engagée dans un vaste processus de transformation au côté d'un nouvel actionnaire de référence, Arrow Global, visant à accroître sa compétitivité sur le marché et à assurer un avenir rentable et durable. Nous ne recrutons pas seulement des CVs , nous bâtissons chaque jour une communauté de collabor'acteurs engagés, curieux et animés par l'envie d'apprendre et de repousser les limites au sein d'une entreprise en pleine évolution. Notre Tribu de plus de 2 300 talents, répartis sur 10 sites dans 4 pays, avance ensemble avec une même conviction : l'excellence se construit dans la diversité. Nous...

A la recherche d'une alternance en Ressources Humaines ? Nous te proposons d'intégrer le groupe EUROFEU et ensemble, de partager la flamme qui contribue au quotidien à notre développement ! Mais d'abord, qui sommes-nous ? - Un groupe avec une mission forte : protéger l'Homme et son environnement - Un fabricant français d'extincteurs et l'un des leaders du marché national de la sécurité incendie en proposant des produits et services innovants toujours plus respectueux de l'environnement - Une structure solide et en forte croissance regroupant plus de 1800 collaborateurs engagés au quotidien Pour nous connaître davantage, visite notre site internet et suis nous sur nos réseaux LinkedIn - Facebook - Instagram. Ta mission (si tu l'acceptes) : Intégré(e) au pôle Recrutement et accompagné(e) par nos chargé(e)s de recrutement, tu participeras pleinement à la vie du service : Recrutement Analyser les besoins Tu identifies les compétences attendues, les enjeux du poste et le...