59 offres alternance assistant rh trouvées

Alternance Assistant RH - Cannes (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, établissement hôtelier de standing faisant parti d'un groupe international, un(e) Commercial(e) terrain, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilSavez faire preuve d’une grande autonomie ; Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travail Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)MissionsAider les Chef de Service sur la partie recrutement : Gestion des annonces des annonces sur les différents canaux de diffusion, création d’une base de donnés de toutes les offres à pouvoir pour...

Alternance Assistant RH - Orange (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence française connue et reconnue de garde d'enfants, une ou un Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes autonome, organisé, rigoureux Vous possédez des qualités relationnelles évidentes Vous êtes une personne investie dans la recherche de talents, proactive dans ses actions et désireuse de s’investir dans le développement commercial d'une agenceMissionsPré-sélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Réalisation des entretiens Sourcing Mise en ligne...

Alternance Assistant RH - Avignon (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence française connue et reconnue de garde d'enfants, une ou un Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes autonome, organisé, rigoureux Vous possédez des qualités relationnelles évidentes Vous êtes une personne investie dans la recherche de talents, proactive dans ses actions et désireuse de s’investir dans le développement commercial d'une agenceMissionsPré-sélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Réalisation des entretiens Sourcing Mise en...

Alternance Assistant RH - Nice (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans la formation, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos qualités? Motivation, sérieux, et envie d’apprendre. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsRecrutement : Rédaction et diffusion d’offres, tri des candidatures, participation aux entretiens et à l’onboarding. Gestion administrative : Suivi des contrats, absences, paie et mise à jour des dossiers...

Rattaché au Responsable d'agence, vos missions seront :Recrutement : Accueil des candidats, diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, suivi des intérimaires. Administratif : Gestion des dossiers intérimaires, contrats, visites médicales, DPAE, saisie des heures. Commercial : Prise de commandes, suivi des missions, prospection, gestion de la concurrence. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement en intérim dans le BTP, un Assistant RH - recrutement et administratif, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement en intérim dans le BTP, un Assistant RH - recrutement et administratif , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au Responsable d'agence, vos missions seront : Recrutement : Accueil des candidats, diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, suivi des intérimaires. Administratif : Gestion des dossiers intérimaires, contrats, visites médicales, DPAE, saisie des heures. Commercial : Prise de commandes, suivi des missions, prospection, gestion de la concurrence. Profil : Profil recherché : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et sens des priorités Excellent relationnel et sens de l'écoute Esprit d’équipe, autonomie, capacité...

Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un parcours en Bac +3 (Licence/Bachelor) pour la rentrée 2026, et s'adresse en priorité aux étudiants actuellement en Bac +2. Que vous soyez encore à la recherche du combo parfait : formation + alternance, ou que vous ayez déjà trouvé votre formation et qu'il ne vous manque plus que l'entreprise, Bonne nouvelle : chez Derichebourg Elior Services Propreté et Santé, on vous propose les deux. Dans le cadre de notre campagne d'alternance, nous recrutons un(e) alternant(e) Assistant(e) RH pour notre agence basée à Marseille (13). Au sein de l'agence et accompagné(e) par l'équipe RH, vous participerez aux missions suivantes : - Participation au recrutement et aux procédures d'embauche - Gestion administrative du personnel - Suivi des...

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Tu rejoindras une entreprise de la grande distribution, acteur majeur de son secteur, avec des équipes engagées et un fort enjeu humain au quotidien. Tu évolueras dans un environnement opérationnel, rythmé et formateur, au contact direct des équipes terrain. Rythme d'alternance : Selon formation Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : juillet 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Participer au recrutement (sourcing, tri de CV, entretiens) - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer la gestion administrative du personnel - Participer à la gestion des carrières et des parcours collaborateurs - Accompagner les procédures disciplinaires - Aider à la préparation des instances sociales (CSSCT) - Réaliser des recherches juridiques en droit du travail Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION - Établissement : école...

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Tu rejoindras une entreprise spécialisée dans le travail temporaire, avec un fort volume d'activité et des enjeux RH quotidiens. Tu évolueras dans un environnement terrain, rythmé par l'activité et la gestion des priorités. Rythme d'alternance : Selon formation Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : Dès que possible TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Gérer l'accueil téléphonique des candidats et clients - Établir et suivre les DPAE - Rédiger et envoyer les contrats de travail - Saisir et relancer les relevés d'heures - Gérer les dossiers des intérimaires - Participer au recrutement des candidats - Assurer le suivi administratif RH Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION - Établissement : école partenaire (Distanciel) - Durée : 12 à 24 mois - Formation : - Bac +2 : Assistant Ressources Humaines - RNCP 41366 - Bac +3 :...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, établissement hôtelier de standing faisant parti d'un groupe international, un(e) Commercial(e) terrain, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Voici les missions qui vous seront confiées : Aider les Chef de Service sur la partie recrutement : Gestion des annonces des annonces sur les différents canaux de diffusion, création d'une base de donnés de toutes les offres à pouvoir pour tous les sites pour les diffuser plus rapidement sur un format identique, création de base de données des écoles, utiliser tous les réseaux et support de communication pour diffuser nos offres, gestion de la boite mail " Talents SDPNE" Mettre en place en collaboration avec les Chefs de Service toutes les fiches de postes...

Rattaché au responsable, vos principales missions seront : Recrutement : Rédaction et diffusion d'offres, tri des candidatures, participation aux entretiens et à l'onboarding.Gestion administrative : Suivi des contrats, absences, paie et mise à jour des dossiers du personnel.Formation : Organisation des sessions, gestion des inscriptions et suivi des besoins.Relations sociales : Assistance aux réunions, suivi des actions QVT et communication interne.Projets RH : Digitalisation des process, veille juridique et contribution aux actions RH stratégiques.

Voici les missions qui vous seront confiées : Aider les Chef de Service sur la partie recrutement : Gestion des annonces des annonces sur les différents canaux de diffusion, création d'une base de donnés de toutes les offres à pouvoir pour tous les sites pour les diffuser plus rapidement sur un format identique, création de base de données des écoles, utiliser tous les réseaux et support de communication pour diffuser nos offres, gestion de la boite mail « Talents SDPNE» …Mettre en place en collaboration avec les Chefs de Service toutes les fiches de postes sur chaque sites afin de les utiliser pour les annonces ou de les insérer dans les contrats de travail Revoir le process d'intégration des nouveaux collaborateurs, les process de recrutement à l'arrivée, la communication interne … Participation à l'élaboration des matrices et outils qui pourront être déployer sur tous les sites afin d'uniformiser les pratiques et aussi de faciliter le travail des équipes Participation à...

Vous aurez pour missions:Recrutement Pré-sélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Réalisation des entretiens SourcingMise en ligne d'offres d'emploi sur le site emploiCommunication Mise en place de partenariats avec les écoles et universités Participation aux opérations de tracting Participation à des salons de récrutementOrganisation du job-dating à l'agence Actions de fidélisation pour les salariés : ateliers, groupes de parolesGestion du personnel et des recrutements Edition des contrats de travail (CDII et CDD) Traitement des demandes de congés, absences et arrêts de travail Suivi de la mutuelle Présélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Sourcing Gestion des partenariats RH ainsi queDéveloppement des services ponctuels et événements Organisation des événements clients en agenceGestion des aides à l'embauche type Sylae et suivi des factures Opcoep

Vous aurez pour missions:Recrutement Pré-sélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Réalisation des entretiens SourcingMise en ligne d'offres d'emploi sur le site emploiCommunication Mise en place de partenariats avec les écoles et universités Participation aux opérations de tracting Participation à des salons de récrutementOrganisation du job-dating à l'agence Actions de fidélisation pour les salariés : ateliers, groupes de parolesGestion du personnel et des recrutements Edition des contrats de travail (CDII et CDD) Traitement des demandes de congés, absences et arrêts de travail Suivi de la mutuelle Présélection téléphonique Prise de rendez-vous pour entretien Sourcing Gestion des partenariats RH ainsi queDéveloppement des services ponctuels et événements Organisation des événements clients en agenceGestion des aides à l'embauche type Sylae et suivi des factures Opcoep

Tâches prioritaires : Gestion de la paie (saisie des variables de paie, édition des soldes de tout compte…) ; Gestion des DSN mensuelles et des anomalies ; Gestion des états sociaux ; Paramétrage des dossiers en phase 3 DSN ; Accompagnement clients (répondre aux questions des clients liées à la paie) Tâches secondaires : Gestion des arrêts de travail (déclaration CPAM, dossier de prévoyance…) Déclaration unique d'embauche ; Rédaction des contrats de travail ; Rédaction des courriers pour les ruptures de contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciements…) ; Gestion des contrats collectifs (prévoyance, mutuelle, médecine du travail…) ; Conseils en droit du travail et droit social (accompagnés par nos juristes) L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de de paie et d'audit, un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau...

Missions principales : Vous assistez l'équipe de direction dans l'exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l'encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Plus précisément vos missions seront les suivantes: Administration et gestion du personnel : Participer à l'élaboration des plannings et gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel…) Effectuer la gestion des temps et activités sous le logiciel OCTIME (suivi des différents types d'absences, contrôle des heures supplémentaires...) Tenir à jour les dossiers du personnel et faire circuler les informations Paie : Saisir les éléments variables Vérifier les bulletins de salaire Réaliser et valider les soldes de tout compte Recrutement : Rédiger et publier des annonces Rechercher des remplacements Gérer l'intégration des collaborateurs Formation :...

Missions principales : Vous assistez l'équipe de direction dans l'exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l'encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Plus précisément vos missions seront les suivantes: Administration et gestion du personnel : Participer à l'élaboration des plannings et gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel…) Effectuer la gestion des temps et activités sous le logiciel OCTIME (suivi des différents types d'absences, contrôle des heures supplémentaires...) Tenir à jour les dossiers du personnel et faire circuler les informations Paie : Saisir les éléments variables Vérifier les bulletins de salaire Réaliser et valider les soldes de tout compte Recrutement : Rédiger et publier des annonces Rechercher des remplacements Gérer l'intégration des collaborateurs Formation :...

Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un parcours en Bac+3 (Licence/Bachelor) pour la rentrée 2026, et s'adresse en priorité aux étudiants actuellement en Bac+2. Que vous soyez encore à la recherche du combo parfait : formation + alternance, ou que vous ayez déjà trouvé votre formation et qu'il ne vous manque plus que l'entreprise, Bonne nouvelle : chez Derichebourg Elior Services Propreté et Santé, on vous propose les deux. Dans le cadre de notre campagne d'alternance, nous recrutons un(e) alternant(e) Assistant(e) RH pour notre agence basée à Montfavet (84). Au sein de l'agence et accompagné(e) par l'équipe RH, vous participerez aux missions suivantes : - Participation au recrutement et aux procédures d'embauche - Gestion administrative du personnel - Suivi des dossiers salariés - Participation au...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau de maisons de retraite, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage , pour préparer notre MBA Management des structures de Santé et de Solidarité, formation diplômante reconnue par l'Etat de niveau 7. Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Vous assistez l’équipe de direction dans l’exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l’encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Plus précisément vos missions seront les suivantes: Administration et gestion du personnel : Participer à l’élaboration des plannings et gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel…) Effectuer la gestion des temps et...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau de maisons de retraite, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage , pour préparer notre MBA Management des structures de Santé et de Solidarité, formation diplômante reconnue par l'Etat de niveau 7. Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Vous assistez l’équipe de direction dans l’exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l’encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Plus précisément vos missions seront les suivantes: Administration et gestion du personnel : Participer à l’élaboration des plannings et gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel…) Effectuer la gestion des temps et...