270 offres alternance chargé de développement trouvées

Alternance Chargé de développement commercial - Écully (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans les énergies renouvelables présent en Europe et Amérique Latine, son Télévendeur (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous avez envie de travailler pour une équipe naissante où vos actions auront un impact réel Vous maitrisez les outils marketing OFFICE, idéalement logiciels de design, PV design/Photoshop/Acrobat/Illustrator A l’aise et aimant le phoning et le téléphone Maîtrise de l’anglais appréciée (parlé et écrit) Vos soft skills: sens du relationnel, autonomie, créativité, force de...

Alternance chargé de développement commercial - Craponne (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, un(e) Chargé(e) de Développement commercial, en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous avez le permis de conduire. Une première expérience en développement commercial serait un plus. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).MissionsProspection par téléphone et en porte à porte. Présentation de l'entreprise et ses services. Réalisation de devis. Suivi de chantier....

Assurer la promotion et la vente des produits et services auprès des entreprises (clients existants et prospects)Développer son portefeuille clientsFidéliser et animer son portefeuille clients Vente magasin L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans les solutions d'impression, un(e) Chargé(e) de développement commercial vendeur(se) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans les solutions d'impression, un(e) Chargé(e) de développement commercial vendeur(se) en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Assurer la promotion et la vente des produits et services auprès des entreprises (clients existants et prospects) Développer son portefeuille clients Fidéliser et animer son portefeuille clients Vente magasin Profil : Vous êtes rigoureux, rapide et dynamique Vous savez vous adapter au rythme et à la demande Vous êtes accueillant, 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, assidu(e) et ponctuel(le) Vous êtes capable de reconnaitre et de maximiser les opportunités de vente Vous...

Pour accompagner notre développement et renforcer le pôle Commerce de notre activité GMAO, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial Export en alternance (H/F). Rattaché(e) à l'équipe commerciale de l'activité, vous travaillez en binôme avec les commerciaux et en collaboration étroite avec le service marketing. À ce titre, vos missions principales seront : - La prospection téléphonique auprès des décideurs, - L'identification des contacts clés au sein des entreprises, - La prise en charge des relances suite aux actions marketing, - La gestion des rendez-vous des commerciaux, - La qualification de nouveaux projets, - La mise à jour quotidienne de notre CRM.

Vos missions seront :RECRUTEMENTIdentifier et présélectionner les profils en adéquation avec les besoins de l'agenceRéaliser des actions de recherche de candidats (diffusion des offres, actions chez nos partenaires et suivi des candidats)Actualiser et gérer le vivier de candidat et le fichier des intérimaires de l'agencePrésenter les missions aux collaborateurs, vérifier l'adéquation au poste et déléguer les candidatsContrôler les prises de poste, assurer le suivi des missions (intérimaires et client) et assurer l'enregistrement des données dans nos logiciels.Veiller aux attentes des clients (selon leurs cahiers des charges) COMMERCIALFaire des propositions activesFaire un suivi régulier des clientsRépondre aux attentes clients L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement des métiers liés à l'Industrie & logistique et Tertiaire, son Chargé de développement commercial et recrutement (H/F) en...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une application sportive, un(e) Chargé de développement commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Prospection et développement du portefeuille clients industriels Fidélisation et suivi des clients existants Analyse des besoins techniques des clients Proposition de solutions produits adaptées Élaboration et négociation des offres commerciales Suivi des commandes et des livraisons Coordination avec les équipes techniques et logistiques Veille concurrentielle et suivi du marché industriel Profil : Poste basé à Sainte-Consorce (69) Rémunération selon niveau d’études + âge Poste à pourvoir dès que possible !

Vos missions : Réaliser des campagnes de prospection de projets solaire au sol au téléphone selon les critères de l'entreprise (zone, surface, raccordement..) Sourcer des listings de contacts cible : propriétaires, agriculteurs, administration, entreprises… Réaliser des campagnes de marketing sur RS Effectuer les RDV , R1 et R2 avec les présentations pour chaque projet qualifié (surfaces, calepinage, raccordement, Business Plan) Recherche de partenaires permettant d'identifier des opportunités foncières (apporteurs d'affaires, experts fonciers..)Participer à la mise à jour du CRM

Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique au sein de notre centre d'appel. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour des postes évolutifs. Formation assurée en interne, débutant accepté à condition d'avoir une très bonne élocution, d'être dynamique et prêt(e) à relever de nouveaux challenges. Vos missions :Prises de contact avec les prospects (appels entrants/sortants) Présentation des produits, services et argumentaire de vente Prise de rendez-vous et négociation des contrats Rédaction d'une synthèse écrite pour chaque prospect L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader du secteur des énergies renouvelables en France, un(e) Chargé(e) de Développement Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3, Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Nous recherchons notre futur Chargé de Développement RH - Spécialisation Projets & Analytics en alternance H/F pour intégrer notre service Ressources Humaines composé de 6 personnes et basé à Chasse-sur-Rhône. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026, idéalement avec un démarrage en juillet 2026. Le service Ressources Humaines est un service bienveillant et accueillant, avec un mot d'ordre : la positivité. Nous recherchons donc une personne qui aime travailler en équipe, dans un climat de sérénité et de confiance. Finalité du poste Accompagner la Direction RH dans la structuration et l'amélioration de l'organisation de la formation et dans l'optimisation du pilotage de la performance RH par les indicateurs. Ce poste allie missions stratégiques (gestion de projets formation/compétences) et rigueur opérationnelle (ADP, archivage numérique). Missions principales Gestion de la Formation & Parcours Managérial - Aide à la réorganisation : Participer à la...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader du secteur des énergies renouvelables en France, un(e) Chargé(e) de Développement Commercial en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3, Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique au sein de notre centre d’appel. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour des postes évolutifs. Formation assurée en interne, débutant accepté à condition d'avoir une très bonne élocution, d’être dynamique et prêt(e) à relever de nouveaux challenges. Vos missions : Prises de contact avec les prospects (appels entrants/sortants) Présentation des produits, services et argumentaire de vente Prise de rendez-vous et négociation des contrats Rédaction d'une synthèse écrite pour...

Alternance Chargé de recrutement et développement commercial - Ambérieu-en-Bugey (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur des services à la personne , un Chargé de recrutement et commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes autonome, et vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes passionné par la culture du service, et la satisfaction #xE9;munération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsRattaché au Responsable d'Agence, vos...

Alternance Chargé de recrutement et développement commercial - Lyon (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur des services à la personne , un Chargé de recrutement et commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes autonome, et vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes passionné par la culture du service, et la satisfaction #xE9;munération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsRattaché au Responsable d'Agence, vos missions...

Alternance Chargé(e) de Développement Commercial - Vaulx-en-Velin (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader du secteur des énergies renouvelables en France, un(e) Chargé(e) de Développement Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3, Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos qualités sont : Vous êtes organisé(e) et méthodique Vous souhaitez vous investir et évoluer dans un écosystème Startup en forte croissance. Rémunération fixe selon niveau d’études + âge. Poste basé à Vaulx-en-Velin (69), à proximité directe de Lyon. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi...

Alternance Chargé(e) de Développement Commercial - Vaulx-en-Velin (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader du secteur des énergies renouvelables en France, un(e) Chargé(e) de Développement Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3, Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos qualités sont : Vous êtes organisé(e) et méthodique Vous souhaitez vous investir et évoluer dans un écosystème Startup en forte croissance. Rémunération fixe selon niveau d’études + âge. Poste basé à Dardilly (69), à proximité directe de Lyon. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en...

Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise en ligne des annonces, Sourcing et présélection téléphonique des candidatures, Prise de référence des candidats, Gestion des candidatures spontanées, Participation à la rédaction des descriptifs de poste. CLIENTELE : La gestion, le suivi et le développement de portefeuilles clients La réponse aux demandes des prospects : réceptionner les demandes entrantes des prospects et clients, élaborer un diagnostic , accompagner les intervenant(e)s lors de la mise en place de la prestation, fidéliser les clients en assurant le suivi des prestations.

Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise en ligne des annonces, Sourcing et présélection téléphonique des candidatures, Prise de référence des candidats, Gestion des candidatures spontanées, Participation à la rédaction des descriptifs de poste. CLIENTELE : La gestion, le suivi et le développement de portefeuilles clients La réponse aux demandes des prospects : réceptionner les demandes entrantes des prospects et clients, élaborer un diagnostic , accompagner les intervenant(e)s lors de la mise en place de la prestation, fidéliser les clients en assurant le suivi des prestations.

NEO2 est un cabinet de conseil en industrie de procédés et d'infrastructure. Depuis 2008 l'entreprise a connu une belle évolution, avec l'ouverture de 9 bureaux en France et à l'étranger. Elle est devenue sur le marché une référence pour les acteurs industriels. Aujourd'hui, nous continuons à entretenir l'esprit d'équipe et le goût du challenge. Notre structure compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de 250 clients dans les secteurs de l'Energie, de l'Environnement, de la Santé, de l'Agroalimentaire, de l'IT et du BTP etc… Notre rôle ? Nous détachons nos consultants, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets. Après une première phase de développement réussie, nous continuons à consolider notre position en tant qu'acteur clé sur notre marché. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche de nouveaux Chargé de recrutement en stage de fin d'étude ou Alternance....

NEO2 est un cabinet de conseil en industrie de procédés et d'infrastructure. Depuis 2008 l'entreprise a connu une belle évolution, avec l'ouverture de 9 bureaux en France et à l'étranger. Elle est devenue sur le marché une référence pour les acteurs industriels. Aujourd'hui, nous continuons à entretenir l'esprit d'équipe et le goût du challenge. Notre structure compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de 250 clients dans les secteurs de l'Energie, de l'Environnement, de la Santé, de l'Agroalimentaire, de l'IT et du BTP etc… Notre rôle ? Nous détachons nos consultants, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets. Après une première phase de développement réussie, nous continuons à consolider notre position en tant qu'acteur clé sur notre marché. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche de nouveaux Chargé de recrutement en stage de fin d'étude ou Alternance....

Recrutement & Onboarding & Offboarding Définir les besoins en collaboration avec les managers. Rédiger et mettre à jour les fiches de poste. Poster les offres sur les différents canaux et traiter les candidatures en lien avec le manager. Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et organiser les entretiens. Suivre le processus d'intégration et de départ des collaborateurs. Relations écoles & associations Organiser voire réaliser des visites internes des ateliersAccueillir et accompagner les stagiaires dans leur immersion : sélection candidature avec manager, définition d'un tuteur, convention de stage, intégration GEPP & Formation Construire avec les managers et suivre le plan d'action formation. Mettre en place et évaluer les formations (compétences techniques, réglementaires, développement personnel). Assurer la gestion budgétaire et financière de la formation. Rechercher et gérer les financements (OPCO, FSE, partenariats). Concevoir des contenus pédagogiques...