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alternance data analyst testeur Centre-Val de Loire
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02 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H
MBDA 18000 Bourges, France
Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H Au sein de la Direction Développement des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge d'être en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion RH. Objectif de votre alternance : Venir en support à différentes Directions MBDA sur la gestion des ressources humaines. Grâce à vos compétences, vous : - Planifiez les réunions avec les opérationnels ; - Préparez le suivi statistique des processus RH en cours, en vue de l'information des Comités de Direction ; - Procédez à la mise à jour des outils et tableaux de bord de suivi des effectifs ; - Assurez au fil de l'eau, le suivi administratif des entrées du personnel par mobilité/ recrutement et le renseigner dans le système d'information RH ; - Suivez et organisez des entretiens prévus avec les RRH du secteur dans le cadre des processus d'accueil, de mobilité et d'intégration ; - Mettez en forme divers documents...
02 avr., 2026
STAGE, Stage
Stage Ressources Humaines : Attractivité et promotion des métiers industriels en Région Centre F/H
MBDA 18000 Bourges, France
Le poste de Stage Ressources Humaines : Attractivité et promotion des métiers industriels en Région Centre F/H Vous êtes intégré(e) au sein du pôle Attractivité et Rayonnement de la Direction Sites à Bourges en charge des actions pour l'Attractivité et le Rayonnement de la région Centre. Dans le cadre du volet Égalité - Diversité - Inclusion (EDI) déployé par le pôle Attractivité de MBDA France en région Centre, vous apportez votre soutien à la responsable du pôle dans la préparation et la mise en oeuvre d'actions visant à valoriser les métiers de MBDA et les filières scientifiques et techniques. Vous contribuez à l'organisation de différents événements et à la création ou l'amélioration de supports destinés à promouvoir ces métiers auprès de publics non initiés. Objectif du stage : Contribuer à valoriser les métiers de MBDA en organisant des actions et supports de promotion auprès d'un jeune public. Grâce à vos compétences, vous : - Réalisez un benchmark des pratiques et outils...
01 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H
MBDA 18000 Bourges, France
Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H Au sein de la Direction Développement des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge d'être en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion RH. Objectif de votre alternance : Venir en support à différentes Directions MBDA sur la gestion des ressources humaines. Grâce à vos compétences, vous : - Planifiez les réunions avec les opérationnels ; - Préparez le suivi statistique des processus RH en cours, en vue de l'information des Comités de Direction ; - Procédez à la mise à jour des outils et tableaux de bord de suivi des effectifs ; - Assurez au fil de l'eau, le suivi administratif des entrées du personnel par mobilité/ recrutement et le renseigner dans le système d'information RH ; - Suivez et organisez des entretiens prévus avec les RRH du secteur dans le cadre des processus d'accueil, de mobilité et d'intégration ; - Mettez en forme divers documents...
01 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H
MBDA Centre-Val de Loire, France
Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H Au sein de la Direction Développement des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge d'être en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion RH. Objectif de votre alternance : Venir en support à différentes Directions MBDA sur la gestion des ressources humaines. Grâce à vos compétences, vous : - Planifiez les réunions avec les opérationnels ; - Préparez le suivi statistique des processus RH en cours, en vue de l'information des Comités de Direction ; - Procédez à la mise à jour des outils et tableaux de bord de suivi des effectifs ; - Assurez au fil de l'eau, le suivi administratif des entrées du personnel par mobilité/ recrutement et le renseigner dans le système d'information RH ; - Suivez et organisez des entretiens prévus avec les RRH du secteur dans le cadre des processus d'accueil, de mobilité et d'intégration ; - Mettez en forme divers documents...
01 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti(e) Technicien(ne) de test F/H
MBDA Orléans, France
Le poste de Apprenti(e) Technicien(ne) de test F/H Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) aux « Plateformes de test » en charge de de l'exploitation des résultats de tests électriques et du maintien en condition opérationnelle des moyens de contrôle. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés Objectif de votre alternance : Venir en support aux techniciens de test et concevoir un outillage à des fins d'amélioration continue. Grâce à vos compétences, vous : - Participez aux opérations de maintenance et à l'analyse des rapports de tests avec les techniciens (ex : calibration des moyens de test, utilisation d'outils d'analyses) ; - Effectuez la traçabilité des opérations de maintenance (enregistrement des rapports de test, divulgation des informations aux personnes compétentes) ; - Proposez des actions d'amélioration continue et les mettez en oeuvre....
01 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti(e) Technicien(ne) de test F/H
MBDA 41200 Romorantin-Lanthenay, France
Le poste de Apprenti(e) Technicien(ne) de test F/H Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) aux « Plateformes de test » en charge de de l'exploitation des résultats de tests électriques et du maintien en condition opérationnelle des moyens de contrôle. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés Objectif de votre alternance : Venir en support aux techniciens de test et concevoir un outillage à des fins d'amélioration continue. Grâce à vos compétences, vous : - Participez aux opérations de maintenance et à l'analyse des rapports de tests avec les techniciens (ex : calibration des moyens de test, utilisation d'outils d'analyses) ; - Effectuez la traçabilité des opérations de maintenance (enregistrement des rapports de test, divulgation des informations aux personnes compétentes) ; - Proposez des actions d'amélioration continue et les mettez en oeuvre....
01 avr., 2026
STAGE, Stage
Stage Ressources Humaines : Attractivité et promotion des métiers industriels en Région Centre F/H
MBDA 18000 Bourges, France
Le poste de Stage Ressources Humaines : Attractivité et promotion des métiers industriels en Région Centre F/H Vous êtes intégré(e) au sein du pôle Attractivité et Rayonnement de la Direction Sites à Bourges en charge des actions pour l'Attractivité et le Rayonnement de la région Centre. Dans le cadre du volet Égalité - Diversité - Inclusion (EDI) déployé par le pôle Attractivité de MBDA France en région Centre, vous apportez votre soutien à la responsable du pôle dans la préparation et la mise en oeuvre d'actions visant à valoriser les métiers de MBDA et les filières scientifiques et techniques. Vous contribuez à l'organisation de différents événements et à la création ou l'amélioration de supports destinés à promouvoir ces métiers auprès de publics non initiés. Objectif du stage : Contribuer à valoriser les métiers de MBDA en organisant des actions et supports de promotion auprès d'un jeune public. Grâce à vos compétences, vous : - Réalisez un benchmark des pratiques et outils...
01 avr., 2026
STAGE, Stage
Stage Ressources Humaines : Attractivité et promotion des métiers industriels en Région Centre F/H
MBDA Centre-Val de Loire, France
Le poste de Stage Ressources Humaines : Attractivité et promotion des métiers industriels en Région Centre F/H Vous êtes intégré(e) au sein du pôle Attractivité et Rayonnement de la Direction Sites à Bourges en charge des actions pour l'Attractivité et le Rayonnement de la région Centre. Dans le cadre du volet Égalité - Diversité - Inclusion (EDI) déployé par le pôle Attractivité de MBDA France en région Centre, vous apportez votre soutien à la responsable du pôle dans la préparation et la mise en oeuvre d'actions visant à valoriser les métiers de MBDA et les filières scientifiques et techniques. Vous contribuez à l'organisation de différents événements et à la création ou l'amélioration de supports destinés à promouvoir ces métiers auprès de publics non initiés. Objectif du stage : Contribuer à valoriser les métiers de MBDA en organisant des actions et supports de promotion auprès d'un jeune public. Grâce à vos compétences, vous : - Réalisez un benchmark des pratiques et outils...
31 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Technicien de Tests H/F
MBDA 47.0662775,2.3721832
Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez l'équipe en charge de réaliser les tests et analyses, assurer le bon fonctionnement des équipements et contribuer à l'amélioration des processus. Objectif de votre alternance : Tester différents produits à dominante électrotechnique, mécanique ou optronique. Grâce à vos compétences, vous : - Préparez les tests en vérifiant la disponibilité et le bon fonctionnement des moyens de test (métrologie, autotests, calibration) et en appliquant les procédures validées ; - Réalisez les tests des équipements conformément aux fiches d'instruction et effectuez les contrôles visuels et documentaires associés ; - Vérifiez la conformité des produits ainsi que la complétude des documents de fabrication et de traçabilité ; - Validez les équipements avant livraison et assurez-vous de la conformité des conditions de transport ; - Signalez les anomalies produits ou bancs et participez aux analyses de défauts et aux expertises...
Prochainement en deuxième année de BUT ou en dernière année de Licence ou équivalent avec une spécialité en Mesures Physiques ou en Métiers de l'Instrumentation, de la Mesure et du Contrôle Qualité. Durée de l'apprentissage : 1 an ou 2 ans Date de début : à partir du (modulable) Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 024
Durée (Mois):
24
28 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Chef de Projets Si Industriel H/F
MBDA 47.0662775,2.3721832
Au sein de la Direction de la Digital Excellence, vous intégrez l'équipe en charge de garantir la disponibilité et les performances des systèmes dans la durée. Objectif de votre apprentissage : Contribuer à l'amélioration des systèmes informatiques, participer aux grands projets de modernisation du SI (Usine du Futur, IIoT) et accompagner la mise en place et le suivi des services OT à destination de la direction industrielle. Grâce à vos compétences, vous : - Participez à la gestion de projet (cadrage, réalisation, maintenance et suivi) et vous mettez en place la structure d'organisation du projet ; - Animez, avec les interlocuteurs projet et métiers, les différents ateliers ; - Participez à la définition des besoins, au plan de mise en oeuvre et à l'utilisation de solution (accompagnement utilisateurs) ; - Définissez la stratégie, la mise en oeuvre du suivi, la maintenance opérationnelle et assurez l'intégration de la nouvelle solution dans le système avec vos...
Prochainement en première année d'un cycle Ingénieur avec une spécialité en Management des Systèmes d'information et/ou en Informatique Industrielle. Vous possédez des premières connaissances en gestion de projets, en principes de suivi de projet ainsi que dans le domaine de la production, de la logistique et/ou de la qualité. Vous êtes à l'aise en informatique en particulier en cybersécurité et en OT (Operational Technology). Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis. Durée de l'apprentissage : 3 ans Date de début : à partir du (modulable) Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 019
Durée (Mois):
36
28 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Assistant Ressources Humaines H/F
MBDA 47.0662775,2.3721832
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge d'être en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion RH. Objectif de votre alternance : Venir en support à différentes Directions MBDA sur la gestion des ressources humaines. Grâce à vos compétences, vous : - Planifiez les réunions avec les opérationnels ; - Préparez le suivi statistique des processus RH en cours ; - Procédez à la mise à jour des outils et tableaux de bord de suivi des effectifs ; - Assurez au fil de l'eau, le suivi administratif des entrées du personnel par mobilité et/ou recrutement et le renseigner dans le système d'information RH ; - Suivez et organisez des entretiens prévus avec les RRH du secteur dans le cadre des processus d'accueil, de mobilité et d'intégration ; - Mettez en forme divers documents (présentation de réunions, fiches pratiques) à destination des opérationnels ou de l'équipe RH ; - Prenez en main les activités administratives...
Prochainement en dernière année d'un BUT ou d'une Licence ou équivalent avec une spécialité en Ressources Humaines. Vous avez de bonnes connaissances du Pack Office et une appétence particulière pour Excel. Durée du contrat d'apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du (modulable) Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 006
Durée (Mois):
12
04 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Analyste Développeur Etl H/F
THELEM ASSURANCES Centre-Val de Loire
Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recherchons un(e) Analyste développeur(se) ETL en alternance pour la rentrée de septembre 2026 pour rejoindre le service Décisionnel et ETL au sein du siège social de Thélem assurances situé à Chécy. Vos missions : L'équipe Décisionnel et ETL, composée de 6 collaborateurs, a pour rôle principal d'assurer l'analyse, le paramétrage et la codification des composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et procédures internes. Dans ce cadre, vous apprenez le métier d'Analyste développeur(se) ETL. Il s'agira de prendre en charge les activités de refonte et de migration des flux décisionnels ETL vers notre nouvelle plateforme Data Cloud. Dans ce contexte, sous la supervision de votre tuteur, vous participerez à : Mener une étude de solution en effectuant un chiffrage du besoin. Rédiger les conceptions techniques nécessaires au développement. Développer et réaliser les tests unitaires et d'intégrations des...
Vous préparez un Bac +4/5 de type Informatique/MIAGE. Vous avez des connaissances en développement SQL. Des connaissances de développement ETL/ELT et des outils collaboratifs de développement (type GitLab) seraient un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se), avec des capacités d'analyses et relationnelles. Vous avez à coeur d'apprendre et de travailler en équipe. Ce que Thélem assurances vous apportera : Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés qui vous guideront tout au long de votre mission. Vous bénéficierez d'une formation et d'une montée en compétences sur le développement et sur les méthodes projets Agile. Ref: sul7by42tj
Durée (Mois):
2
24 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Marketing Installateurs H/F
GROUPE ATLANTIC 47.939761,1.886399
MISSION Rejoins l'équipe marketing clients et communication en tant qu' assistant marketing installateurs (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans. Tu contribueras au développement de notre marque THERMOR par la gestion opérationnelle et le suivi de trois programmes clés : Visibilité (programme fidélité), les évènements « Midi Thermor » et les offres promotionnelles. Accompagné mais autonome Ta tutrice, Isabelle, Responsable marketing installateurs, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Concrètement, pour les trois programmes, tu vas : Assurer le suivi opérationnel : - Organiser les routages et assurer la communication avec les différents services (commerciaux, SATC,) - Veiller au suivi logistique des événements et coordonner les actions promotionnelles en lien avec les prestataires (suivi, bilan,) Suivre l'efficacité des actions : - Etre le garant des données, réaliser et analyser...
PROFIL - Formation : Étudiant en Master Marketing - Rigoureux et organisé, tu es reconnu pour ta capacité à analyser et à proposer des améliorations. - Tu apprécies collaborer en équipe pour contribuer au succès collectif. - Doté d'un esprit créatif, tu es proactif dans la génération d'idées et tu aimes challenger ton équipe ainsi que les prestataires externes. - Tu maîtrises le pack office 365. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Tu travailles sur des projets concrets avec des référents pour t'accompagner. Les espaces de vie favorisent les échanges informels et la créativité. - Charte télétravail (jusqu'à 2jours / semaine). - Prime de participation et accès aux avantages CSE. PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début). Plus d'infos ici Groupe Atlantic - L'expérience GA / Alternance Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont...
Durée (Mois):
24
24 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Communication & Evènementiel H/F
GROUPE ATLANTIC 47.939761,1.886399
MISSION Rejoins l'équipe communication marque & marketing opérationnel de Thermor en tant qu' assistant communication & évènementiel (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans. Tu contribueras à l'organisation de projets internes (séminaires, conventions) et externes (salons, stands, logistique du matériel d'exposition et produits pour les professionnels). Accompagné mais autonome Ton tuteur, Emmanuel, responsable communication, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Concrètement, tu vas : - Accompagner opérationnellement l'équipe et coordonner l'organisation des événements internes et externes (logistique, prestataires, rétroplanning, salons), - Gérer les outils et supports de communication (création, commande et diffusion de PLV, goodies, emailing, éditions), - Assurer le suivi des stocks et la mise à disposition des ressources de communication, - Suivre les budgets et analyser la...
PROFIL - Formation : Étudiant en école de communication, tu prépares un diplôme orienté communication / événementiel - Tu possèdes de bonnes bases en communication et maîtrises les outils essentiels : Pack Office 365, Canva, Photoshop et/ou Illustrator. - Organisé et rigoureux, tu sais respecter les délais et gérer plusieurs missions en parallèle, un point clé en événementiel. - Tu as envie d'apprendre des méthodes concrètes, de gagner en autonomie et de contribuer au travail d'équipe. - Créatif et force de proposition, tu es capable de t'adapter aux imprévus et d'agir dans le respect de l'image et de l'univers de marque. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Tu travailles sur des projets concrets avec des référents pour t'accompagner. - Les espaces de vie favorisent les échanges informels et la créativité. - Charte télétravail (jusqu'à 2jours / semaine) - Prime de participation et accès aux avantages CSE. PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant...
Durée (Mois):
24
21 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé HSE H/F
GROUPE ATLANTIC Centre-Val de Loire
Rejoins l'équipe HSE en tant que chargé HSE (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 an. Tu contribueras à garantir la conformité réglementaire du site en matière de santé, sécurité et environnement, en appui au référent HSE et en lien avec les équipes opérationnelles. Accompagné mais autonome Ta tutrice, Marie-Odile, référente HSE, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Concrètement, tu vas : · Contribuer au respect de la conformité réglementaire HSE du site (arrêté préfectoral, contrat d'assurance) et participer à l'évaluation des risques (DUERP, analyses de risques, plans d'actions). · Copiloter des prestataires HSE (audits, planification des interventions, suivi budgétaire) et participer aux démarches d'audit et d'amélioration continue. · Participer à la gestion des déchets (tri, filières, suivi des prestataires, indicateurs) et au suivi du bilan carbone. · Sensibiliser les collaborateurs aux...
Formation : Tu prépares un Master (Bac +5) spécialisé HSE Tu disposes de bases en santé, sécurité au travail et environnement, maîtrises les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et as un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Rigoureux et organisé, tu aimes analyser, observer et proposer des améliorations concrètes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - - Des projets stimulants dans un environnement innovant et humain - Restaurant d'entreprise - Prime d'intéressement et de participation - Accès aux avantages CSE. : billetterie, événements, activités sportives PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début). Si tu es sélectionné, on se retrouve sur le site d'Orléans pour échanger sur ton projet ! Plus d'infos ici Groupe Atlantic - L'expérience GA / Alternance Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en...
Durée (Mois):
1
21 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Informatique Industrielle H/F
GROUPE ATLANTIC Centre-Val de Loire
Rejoins l'équipe informatique en tant que technicien informatique industrielle (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 an. Tu contribueras au développement et à la maintenance d'applications industrielles, au support informatique et à la mise en réseau des équipements industriels, tout en participant à la mise en oeuvre de la politique de cybersécurité du groupe. Accompagné mais autonome Ton tuteur, Stéphane, responsable informatique, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Au quotidien, tu vas : · Développer des applications en environnement industriel : analyse du besoin, proposition de solutions, développement et mise en oeuvre (WinCC). · Assurer le support informatique : masterisation des postes, support N1 et suivi des tickets utilisateurs. · Participer à la mise en réseau des équipements industriels : analyse du besoin, proposition de solutions et mise en oeuvre. · Maintenir et suivre les...
Formation Tu prépares un BUT en Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), Tu maîtrises le développement d'applications et tu as des notions en réseau et sécurité. À l'écoute des utilisateurs, rigoureux et curieux, tu sais travailler en équipe et souhaites apprendre sur des projets concrets. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - - Des projets stimulants dans un environnement innovant et humain - Restaurant d'entreprise - Prime d'intéressement et de participation - Accès aux avantages CSE. : billetterie, événements, activités sportives PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début). Si tu es sélectionné, on se retrouve sur le site d'Orléans pour échanger sur ton projet ! Plus d'infos ici Groupe Atlantic - L'expérience GA / Alternance Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap....
Durée (Mois):
1