12 offres alternance gestionnaire de paie trouvées

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer administrativement la vie du contrat * S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à...

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Préparation et élaboration de la paie Collecte et saisie des éléments variables (absences, congés, heures, primes...). Mise à jour des dossiers salariés dans le logiciel de paie. Participation à l'élaboration mensuelle des bulletins de salaire. Vérification et contrôle des paies avant édition. Gestion administrative du personnel Rédaction des contrats de travail et avenants. Suivi des absences, arrêts maladie, accidents de travail. Classement et archivage des dossiers salariés. Mise à jour des tableaux de bord RH. Déclarations sociales et réglementaires Participation à la réalisation des DSN (Déclarations Sociales Nominatives). Suivi des cotisations sociales, mutuelle, prévoyance. Veille sur la législation sociale et les conventions collectives applicables. Support au service RH Participation aux recrutements : tri CV, convocations, réponses candidats. Accueil des nouveaux salariés (onboarding). Participation aux projets RH...

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