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alternance monteur 11
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ALTERNANCE  (5) Alternance  (5) Stage  (1) STAGE  (1)
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Fondation des amis de l'Atelier
14 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance -Moniteur Educateur en Apprentissage H/F
Fondation des amis de l'Atelier 11
- Contrat : Contrat d'apprentissage de 24 mois - Quand ? : à partir de septembre 2026 - Notre organisme de formation partenaire : IRTS Parmentier - 145 Ave Parmentier, 75010 Paris - Partie pratique dans une de nos 100 établissements en Ile de France Vous souhaitez donner un sens à votre carrière, vous sentir utile et évoluer dans un secteur passionnant ? Rejoignez le CFA Égalité de la Fondation des Amis de l'Atelier et lancez votre carrière dans le secteur médico-social ! Le CFA Égalité, centre de formation d'apprentis de la Fondation des Amis de l'Atelier, recrute et forme des apprentis pour des fonctions essentielles dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Le CFA Égalité révolutionne l'apprentissage avec un modèle « hors les murs ». En externalisant la formation théorique auprès d'écoles et d'organismes de formation partenaires, nous conjuguons les avantages d'un CFA traditionnel avec l'expertise pédagogique et les infrastructures d'institution...
Vous avez une passion pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Nous recherchons des candidats rigoureux, motivés et dotés d'un excellent sens du contact humain. Profil recherché : - Moins de 29 ans révolus ou titulaire du statut de travailleur en situation de handicap - Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité - Sens aigu des droits et de la dignité des personnes accompagnées
Durée (Mois):
24
Oméa
05 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement en Alternance H/F
Oméa 11
Tu vas gérer et suivre tout le processus de recrutement des Ingénieurs Consultants et des Fonctions Supports en interface avec l'équipe d'Ingénieurs d'Affaires : Tes missions si tu les acceptes : Définition des parcours, Mise en place de la stratégie de sourcing (offres d'emplois, jobboards), Sélection téléphonique des candidatures et prise de rendez-vous, Réalisation des entretiens d'embauches, Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration dans les équipes, Dans le futur, quand Oméa aura grandi : Représenter Oméa lors des salons, forums et évènements, Proposer et organiser la mise en place de nouveaux modes de recrutement pour rester au top, Piloter la mise en place de nombreux projets transverses et de structuration RH, Monter et piloter l'équipe de recrutement, Les plus du poste Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C'est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. Un poste très complet où il est impossible de s'ennuyer et...
Tu es diplômé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines MAIS SURTOUT ! Tu as le goût du challenge, tu as un très bon relationnel et tu es surmotivé(e) et tu as envie de travailler dans un Open Space très très animé ? Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoi(e)-nous ton CV !
Durée (Mois):
2
Association Campus Mozaik
26 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé d'Affaires Marchés Publics Junior H/F
Association Campus Mozaik 11
Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Le poste de chargé(e) d'affaires Marchés Publics Junior est l'occasion de participer à l'animation du portefeuille clients existants (clients régionaux, Départements, Métropoles, Communautés d'Agglomération) dans une période de transformation pour TotalEnergies Marketing France. Les flottes de nos clients marchés publics se verdissent progressivement et un de nos rôles est de les accompagner dans leur transition énergétique. Renforcer le lien et la proximité avec nos clients est une de nos priorités et doit nous aider à...
Profil recherché Compétences techniques : - Capacité d'analyse afin de bien comprendre les besoins du client et proposer l'offre la plus adaptée lors de la réponse aux appels d'offres - Une première expérience commerciale en BtoB est appréciée - Appétence pour le secteur de l'Energie et de la mobilité Compétences informatiques : - Pack Office, très bonne maîtrise d'Excel et de PPT - analyse de données chiffrées - goût pour l'IT : outils internes (dont CRM) à maîtriser rapidement Savoir être indispensable : - Aisance orale et relationnelle - Rigueur et organisation - Ecoute et force de proposition
SELENE
12 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Commercial dans l'Audiovisuel - Media H/F
SELENE 11
- Développement commercial : Détecter et développer de nouveaux comptes : studios, producteurs, diffuseurs (chaînes TV, plateformes de streaming, etc), agences, etc Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Négocier les contrats et construire des partenariats durables Participer à la stratégie commerciale du pôle Audiovisuel & Médias - Recrutement & management Recruter et accompagner des profils experts (chefs de projet, monteurs, ingénieurs son/image, motion designers, profils tech médias) Suivre les consultants en mission (coaching, évolution, fidélisation) Construire et faire grandir votre équipe - Pilotage & performance Suivre la rentabilité de votre périmètre Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux Être force de proposition sur les axes d'innovation et de croissance
Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience et tu aimes les challenges Tu es passionné par le secteur audiovisuel et médias (TV, radio, presse, etc) Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication
Durée (Mois):
2
Belvans
02 févr., 2026
STAGE, Stage
Stage - Monteur Vidéo Social Ads H/F
Belvans 11
Monter, couper, ajuster, exporter : votre quotidien sera rythmé par la création d'images qui circulent vite et marquent les esprits. Au sein de BELVANS, vous participerez à la production et à l'adaptation de vidéos diffusées sur les réseaux sociaux et dans des campagnes publicitaires. Vous travaillerez en lien direct avec l'équipe communication pour transformer des idées en formats efficaces, courts et percutants. Candidature obligatoirement composée de : - CV (PDF) et Lettre de Motivation - Portfolio vidéo (YouTube / Vimeo / Drive / site) - Vidéo de présentation personnelle (maximum 1 min 30, face caméra : qui vous êtes, votre formation, votre niveau en montage, pourquoi vous postulez, votre rythme d'alternance) Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Le poste demande de la rigueur dans l'organisation des fichiers, une bonne compréhension des codes des plateformes et un oeil précis sur le rythme et la narration. Vous serez amené à manipuler différents...
Vous êtes à l'aise avec le montage et avez le goût du travail bien exécuté. Vous savez transformer un brief en rendu clair et efficace. - Formation en audiovisuel, montage ou communication visuelle - Première expérience en agence publicitaire ou sur des projets similaires - Maîtrise d'un logiciel de montage (Premiere Pro, Final Cut Pro ou DaVinci Resolve) - Connaissances solides des formats web, exports et codecs - Bases en retouche d'image (Photoshop ou équivalent) - Bonne compréhension des contraintes de diffusion sur les réseaux sociaux et formats publicitaires - Autonomie, sérieux et sens du détail dans l'exécution - Capacité à itérer rapidement selon les retours reçus - Motion design simple et habillages légers appréciés Pour candidater, il est impératif de transmettre un CV, un portfolio vidéo, une courte vidéo de présentation (1 min 30 maximum) et une lettre de motivation. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Stage en télétravail,...
Durée (Mois):
6
INFOCONSEIL
11 oct., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Equipier Polyvalent - Futur Manager en Restauration en Apprentissage H/F
INFOCONSEIL 11
Recrutements.com Nous recherchons des managers de restauration dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois afin de suivre une formation de titre professionnel d'un niveau Bac +3 (Bachelor Responsable d'établissement touristique). Vous avez le sens du service et vous êtes dynamique. Rejoignez les enseignes de nos clients afin de devenir Manager en restauration traditionnelle, restauration rapide ou en restauration collective. Vos missions (non exhaustives) seront à terme : · Ouvrir et fermer le restaurant · Former, accompagner, faire monter en compétences les nouveaux arrivants dans une dynamique positive · Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et la tenue du restaurant · Participer à la gestion des stocks (réception, suivi et inventaire) · Anticiper les besoins des préparations en cuisine chaque jour · Assurer un service client au top, toujours dans une ambiance détendue · Participer activement au développement de l'entreprise Type...
Durée (Mois):
12
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