31 offres chargé de recrutement alternance h f trouvées

CCL Consulting recrute un chargé de recrutement H/F en alternance à Toulouse. Si tu aimes jouer aux pirates partant à la chasse au trésor, alors tu es le candidat idéal pour nous. Rattaché(e) à la Directrice du Recrutement et en collaboration avec les équipes, ton cahier de texte comprend les missions suivantes : - Sourcing & chasse des profils sur les jobboards et réseaux sociaux - Préqualification des talents - Réalisation des entretiens - Suivi des candidatures et animation du vivier - Mise à jour des outils internes et proposition d'amélioration - Reporting de vos activités - Participation aux réunions internes - Participation aux projets RH et actions de communication Tu suis le processus de recrutement de A à Z et l'intégration des collaborateurs. Tu es reconnu pour ton très bon relationnel et souhaites intégrer un vrai projet avec des activités variées. Intégrez CCL c'est : - Redevenir un enfant et laisser son esprit joueur s'exprimer. On cultive la...

Alternance Chargé de recrutement et développement commercial - Montauban (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur des services à la personne , un Chargé de recrutement et commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes autonome, et vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes passionné par la culture du service, et la satisfaction #xE9;munération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsRattaché au Responsable d'Agence, vos missions...

Alternance Chargé(e) de recrutement H/F - Colomiers (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) chargé(e) de recrutement (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle, Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux Vous avez déjà une première expérience en RH/ recrutementMissionsAnalyser et comprendre les besoins en personnel de nos clients du secteur de la santé, du social et du médical. Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents supports de recrutement. Sourcer les candidats potentiels en utilisant des méthodes...

Alternance chargé(e) de recrutement - Castelnaudary (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim, Un(e) Chargé(e) de recrutement, en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilBon relationnel Organisé(e) Autonome Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de recrutement) est souhaitée Personne dynamique Permis + véhicule obligatoire Maitrise des réseaux sociaux Bonne élocution et bonne grammaire MissionsSourcing de candidats : Recherche active de profils sur les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, CVthèques,...

De plus, la formation se déroule en mode hybride entre du présentiel (3 jours par mois) et le distanciel (1 à 2 jours par semaine) et le reste se passe en entreprise dans une de nos 900 agences. Et comme on a veut bien intégrer et former, Randstad prend en charge vos frais de transports et d'hébergement pour les journées de formation en présentiel (2 nuits) . ça vous tente? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations). Vous analysez les...

Alternance ASSISTANT AGENCE ET CHARGE DE RECRUTEMENT - Colomiers (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire : Groupe spécialisé dans les solutions RH du secteur tertiaire et technique, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes capable de vous adaptez à une entreprise de petite taille et en fort développement. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Vous faites preuve de qualités relationnelles. Une bonne gestion du temps et une grande confidentialité sont également requises pour ce poste.MissionsRédaction et diffusion des...

Rattaché à la responsable d'agence, vos missions seront principales seront d'être en mesure de sélectionner des profils internes pour l'entreprise soit chargés de clientèle et chargés de recrutement des employés de maison donc : tri des candidatures, entretien. Assurer la gestion administrative en lien avec cette sélection. Assurer un lien avec le service formation du groupe. Gestion administrative Aisance dans la communication (téléphone, prise de contact)Sourcing et recrutementConnaissances RH, droit du travail L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur du soutien scolaire à domicile, un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Rattaché à la responsable d'agence, vos missions seront principales seront d'être en mesure de sélectionner des employés de maison donc : tri des candidatures, entretien. Assurer la gestion administrative en lien avec cette sélection. Vous devrez également assurer la relation avec les prescripteurs en lien avec la formation et l'emploi à l'échelle du secteur d'activité de l'agence. Assurer un lien avec le service formation du groupe. Gestion administrative Aisance dans la communication (téléphone, prise de contact)Sourcing et recrutementConnaissances RH, droit du travail Gestion de planningRendez - vous contrôle qualité chez le clients ( petits déplacements à prévoir)Présence sur certains salons France travail L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur du soutien scolaire à domicile, un Chargé de recrutement employés de maison en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur du soutien scolaire à domicile, un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la responsable d'agence, vos missions seront principales seront d'être en mesure de sélectionner des profils internes pour l'entreprise soit chargés de clientèle et chargés de recrutement des employés de maison donc : tri des candidatures, entretien. Assurer la gestion administrative en lien avec cette sélection. Assurer un lien avec le service formation du groupe. Gestion administrative Aisance dans la communication (téléphone, prise de contact) Sourcing et recrutement Connaissances RH, droit du travail Profil :...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur du soutien scolaire à domicile, un Chargé de recrutement employés de maison en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la responsable d'agence, vos missions seront principales seront d'être en mesure de sélectionner des employés de maison donc : tri des candidatures, entretien. Assurer la gestion administrative en lien avec cette sélection. Vous devrez également assurer la relation avec les prescripteurs en lien avec la formation et l’emploi à l’échelle du secteur d’activité de l’agence. Assurer un lien avec le service formation du groupe. Gestion administrative Aisance dans la communication (téléphone, prise de...

Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse , spécialisée dans le secteur de la santé , recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement et Formation dans le cadre du Bachelor RH , pour la rentrée. Vos missions : Intégré(e) à l’équipe RH, vous participerez activement au développement des talents et au suivi des actions de formation : Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les différents canaux Trier les candidatures, participer aux entretiens de recrutement et assurer le suivi des candidats Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parcours d’accueil) Recueillir les besoins en formation auprès des managers et préparer le plan de développement des compétences Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, bilans) Participer à la mise en place de projets RH transverses (QVT, communication interne, marque employeur) Profil recherché : Titulaire d’un Bac +2 (ou en cours de validation) Intérêt marqué...

Vous assurez les missions suivantes :Pilotage du processus de recrutement Communication des offres d'emploi Analyse des candidatures et profils candidats Préparation et suivi de l'onboarding Participation à l'élaboration des profils de poste

Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise en ligne des annonces, Sourcing et présélection téléphonique des candidatures, Prise de référence des candidats, Gestion des candidatures spontanées, Participation à la rédaction des descriptifs de poste. CLIENTELE : La gestion, le suivi et le développement de portefeuilles clients La réponse aux demandes des prospects : réceptionner les demandes entrantes des prospects et clients, élaborer un diagnostic , accompagner les intervenant(e)s lors de la mise en place de la prestation, fidéliser les clients en assurant le suivi des prestations.

Analyser et comprendre les besoins en personnel de nos clients du secteur de la santé, du social et du médical.Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents supports de recrutement. Sourcer les candidats potentiels en utilisant des méthodes innovantes (réseaux sociaux, CVthèques, etc.). Présélectionner les candidats par le biais d'entretiens téléphoniques et en face à face. Effectuer des contrôles de références. Suivre l'intégration des candidats recrutés et assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction. Rédiger les contrats pour les clients et les intérimaires. Déléguer du personnel soignant et non soignant en intérim et en vacation. Participer aux différentes missions administratives de l'agence. Une évolution des tâches demandées pourrait être envisagée, permettant à l'alternant de : Réaliser des contrôles de références. Effectuer de la prospection sédentaire liée aux contrôles de références. Positionner des candidats sur les missions....

Alternance Commercial sédentaire - Toulouse (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste du recrutement un commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bac+3/ Bachelor Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilLe challenge et le management te motivent ? La prospection n’a plus de secrets pour toi. Tu possèdes déjà une première expérience en tant que Commercial(e) IT, Business Developer ou Chargé(e) d'Affaires au sein d'une ESN, d’un cabinet de recrutement ou d’une société de services. Tu as également une excellente aisance relationnelle et une communication fluide.MissionsIdentifier et prospecter de nouveaux clients Analyser les...

1) Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces sur différents supports, Présélection des candidats, Convocation et tenue des entretiens de recrutement, Mise en place de tests, Présentation de dossiers de candidatures avec des argumentaires ciblés 2) Commercial : Traitement des besoins, Mise en avant et vente des candidats, Accompagnement du client dans la prise de décision et gestion sédentaire de la relation commerciale, Proposition active de candidatures aux clients et prospects. 3) Administratif : Suivi de l'intégration des candidats retenus, Saisie, mise à jour de la base de données et classement Réalisation des contrats et suivi des signatures, Saisie des relevés d'heures Participation au bon fonctionnement de l'agence (accueil, courriers…) L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire : Groupe spécialisé dans les solutions RH du secteur tertiaire et technique, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage,...

Flowwa développe des applications SaaS de dématérialisation et des connecteurs clés en main, permettant de répondre en toute simplicité aux enjeux de transformation numérique des entreprises en toute conformité. Aujourd'hui, Flowwa , c'est 6 applications éditées, 150 distributeurs en France et à l'international, et plus de 30 millions de flux traités chaque mois. Nos applications sont particulièrement appréciées pour leur simplicité d'utilisation, leur flexibilité et leur parfaite adéquation aux attentes des utilisateurs. Nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement de nos clients et partenaires. La qualité de nos produits et le partage de notre roadmap sont essentiels dans le développement de notre activité. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Channel Success Officer en alternance H/F #LetItFlow Ce qui te séduira dans ce poste… Au sein de l’équipe Channel...

Une société de conseil généraliste spécialisée dans le recrutement et l’assistance technique, partenaire de Pigier Toulouse , recherche un alternant Assistant de Gestion Administrative, Commerciale et Recrutement (H/F) pour accompagner le développement de son agence basée à Launaguet (31) .  Cette entreprise est forte de son expertise dans des domaines tels que l’aéronautique et le spatial, le télécom et l’énergie, l’IT.  Cette alternance constitue une opportunité idéale pour développer des compétences variées tout en préparant votre BTS Gestion de la PME ou Bachelor Assistant de Direction , en alternance. Vos missions : Accompagné et au cœur de l’équipe des chargés, vous interviendrez sur des missions polyvalentes et responsabilisantes. Gestion administrative : Suivi et mise à jour des dossiers administratifs (clients, consultants, affaires) Gestion des visites médicales (convocations, suivi) Mise à jour des bases de données et outils internes Support à la gestion...

Notre agence Domino CARE Montpellier recherche son futur Chargé de Recrutement (H/F) pour un stage de 4 mois (janvier - avril). Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires. Votre quotidien : ·Sourcing de candidats pour les besoins des clients (CV-thèques, relations écoles) ·Rédaction, diffusion des offres d'emploi et sélection des candidatures ·Pré-qualifications téléphoniques et constitution des dossiers ·Entretiens de recrutement ; suivi et mise à jour des bases de données candidats ·Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients ·Suivi et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures)

Votre mission Intégrer Adecco Pérols, c'est rejoindre une équipe à taille humaine, avec des valeurs communes, comme la simplicité, l'esprit de famille, la flexibilité et le sens des responsabilités. Tu vas pouvoir apprendre, grandir et évoluer au sein de The Adecco Group. Et surtout, tu vas pouvoir donner un sens à tes missions. Nous te proposons aujourd'hui un stage en tant que : CHARGE DE RECRUTEMENT STAGIAIRE H/F Pour une durée d'au moins 6mois, dès que possible, à Pérols (34) Tu intégreras une agence spécialisée en placement d'intérimaires/ CDD/CDI/CDII dans les domaines du commerce , logistique et restauration. Ton rôle principal sera d'assurer le suivi administratif et le recrutement. Ton quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Gestion de la boite mail et des appels - Accueil physique et téléphonique des candidats - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et les mettre à jour - Déléguer des intérimaires en adéquation avec les besoins des...