8 offres gestionnaire rh trouvées

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de location d'appartements , Gestionnaire paie et RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein du service RH composé de 14 personnes, tu seras rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et Paie et aura pour missions principales la gestion des salariés sur nos sites partenaires . Plus spécifiquement, tes missions seront les suivantes : • La réalisation des formalités d’embauche pour l’entrée des collaborateurs (DPAE, création du dossier administratif dans l’outil de paie, suivi des périodes d’essai et visites médicales...) ; • L'élaboration des contrats de travail et suivi via l’outil de signature électronique ; • Participation à la...

Votre profil : - Étudiant(e) en formation Bac +4 ou 5 (RH, gestion, droit, administratif), - À l'aise avec les outils informatiques et les plateformes administratives, - Bon relationnel et capacité à échanger avec différents interlocuteurs (mail, téléphone), - Intérêt pour le domaine de l'alternance et la gestion administrative, - Softskills: Rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du détail. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Gratification selon la réglementation en vigueur, - 100% des transports en commun remboursés, - Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au coeur de la gestion des contrats d'alternance, - Un environnement bienveillant et formateur, - Des missions responsabilisantes et variées, - Explorer une activité au coeur des ressources...

Description de l'entreprise Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d'une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle ! Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l'écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir. Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas ! Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ? Alors on vous voit bien chez nous. Poste et missions Rattaché-e à votre...

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire de Paie dont le poste sera basé au sein du siège du Groupe situé à Saint-Étienne-du-Grès (13103). Intégré(e) au service Paie et directement rattaché(e) au Responsable Paie, tu participeras à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie pour un périmètre de collaborateurs, avec une montée en compétences progressive et un accompagnement quotidien. Tes principales missions si tu l'acceptes : - Tu participeras à l'établissement de la paie à partir de la remontée des pointages. - Tu contribueras au contrôle de la conformité des bulletins de paie. - Tu participeras à l'élaboration des déclarations obligatoires relatives à la paie et aux charges sociales (DSN). - Tu accompagneras la gestion administrative de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, mutuelle, arrêts maladie, congés payés, soldes de tout compte). - Tu participeras à la fiabilisation des données...

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur bancaire, un(e) : Stagiaire Gestionnaire commercial (H/F) A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer et s'assurer du bon déroulement des différentes tâches quotidiennes (flux téléphoniques et mail, achat de factures et financement liés,), - Garantir la surveillance du risque, - Intervenir sur différents types de contrats et pour des clients variés, - Veiller à la satisfaction client, - Respecter les processus du département de la Gestion commerciale, - Être intermédiaire entre les services, - Appliquer les modes opératoires d'achat/risque/pouvoirs de crédit

Alternance Gestionnaire de paie - Six-Fours-les-Plages (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe hôtelier français, un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilMaîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération Connaissance de la convention collective de l’entreprise (parfois multisite et multiconvention) Connaissance des terminologies comptables et sociales Connaissance de la gestion administrative du personnel...

Moma Group s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’hospitalité dans le secteur de la restauration, de l’entertainment. Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux – restaurants, salles événementielles – implantés principalement à Paris, avec un développement dynamique en France comme à l’étranger. Afin de créer des concepts uniques, puissants et variés, Moma Group s’entoure de grands chefs, de prestigieux architectes et des meilleurs directeurs artistiques. Rattaché(e) au service de la Direction des Ressources Humaines, vous serez sous la responsabilité directe de la directrice des ressources humaines, vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs : DRH, Responsable des Ressources Humaines, Chargé des ressources humaines, Responsable Paie, gestionnaires paie et ADP, et vous êtes notamment en charge des tâches suivantes : MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, il ou elle accompagné de son tuteur prendra en charge la...

Missions principales :Élaboration des fiches de paie Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP [Enterprise Resource Planning]). Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle...