6 offres gestionnaire rh en alternance h f trouvées

King Jouet c'est avant un tout une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants. Vous placez l'Humain au coeur de vos priorités ? Alors, c'est parti on joue ! Le but du jeu : Vous avez le rôle de Gestionnaire Administration du Personnel H/F - En stage. Les conditions : Au sein du Pôle RH et intégré(e) à l'équipe ADP, vous serez rattaché(e) à Fiona, Responsable Juridiques et Sociales Un plateau de jeu sous la forme d'un open space, avec 4 joueurs. Pour gagner la partie, vous devrez pour l'intégralité du groupe (Centrale/Reseau/logistique) : - Établir les contrats de travail (CDD, CDI et en alternance) et avenants - Effectuer les déclarations préalables à l'embauche - Saisir les embauches et modifications dans le logiciel RH - Gérer les adhésions Mutuelle, Prévoyance, tickets restaurants, - Répondre aux demandes des salariés - Rédiger diverses attestations et courriers Des missions...

Alternance Gestionnaire de paie - Champagne-au-Mont-d'Or (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader du conseil spécialisé auprès des industriels de la santé, un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)MissionsPréparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, Saisir et réaliser des paies mensuelles, Tenir à jour les...

Alternance Gestionnaire Business Unit Lyon 2 - Lyon (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un centre sportif : gestionnaire de centre de profits en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous avez le sens du marketing et de la vente. Vous portez de l'intérêt aux ressources humaines. Vous avez une forte implication personnelle. Vous avez le sens du challenge.MissionsEn collaboration avec la direction vous êtes chargé du bon fonctionnement global du club et de sa réussite. Développement du chiffre d'affaires du Club (conquête client, fidélisation). Développement du pôle digital :...

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e assistant·e Paie et ADP. Sous l'autorité de la Responsable de service, et en collaboration avec la Gestionnaire Paie et ADP, vous participerez aux missions suivantes : 1. Administration du personnel - Gestion administrative : Attestations, contrats, avenants, suivi Périodes d'Essai, suivi Visites Médicales, Tickets Restaurants. - Gestion des embauches : DPAE, contrats de travail, dossiers mutuelles, prévoyance, accueil (onboarding). - Gestion des absences : Congés Payés, RTT, maladie, accidents du travail. 2. Préparation des paies - Préparation à l'élaboration des paies et des charges sociales 3. Gestion sociale - Mise en place de tableaux sociaux, de rédactions de procédures, suivi et mise à jour de rapports (index F/H, rapport égalité F/H, BDESE, BSI, ...) - Organisation et préparation des réunions CSE - Veille sociale Profil recherché Vous êtes actuellement étudiant·e en...

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Christine, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Conseiller Manpower, gestionnaire administratif (H/F) sur St Jean de Maurienne ou Modane (73) en STAGE longue durée ou stage alterné (pas d'alternance). Notre agence : généraliste, 4 collaborateurs engagés ! Ton quotidien : -Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats -Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence -Assurer la suivi du bon déroulement des missions -Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales,...

Contexte Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e assistant·e Paie et ADP. Sous l'autorité de la Responsable de service, et en collaboration avec la Gestionnaire Paie et ADP, vous participerez aux missions suivantes : 1. Administration du personnel - Gestion administrative : Attestations, contrats, avenants, suivi Périodes d'Essai, suivi Visites Médicales, Tickets Restaurants. - Gestion des embauches : DPAE, contrats de travail, dossiers mutuelles, prévoyance, accueil (onboarding). - Gestion des absences : Congés Payés, RTT, maladie, accidents du travail. 2. Préparation des paies - Préparation à l'élaboration des paies et des charges sociales 3. Gestion sociale - Mise en place de tableaux sociaux, de rédactions de procédures, suivi et mise à jour de rapports (index F/H, rapport égalité F/H, BDESE, BSI, ) - Organisation et préparation des réunions CSE - Veille sociale