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Eiquem
03 mars, 2026
STAGE, Stage
Project Manager chez Bump Stage H/F
Eiquem 11
Chez Bump, on révolutionne la mobilité électrique en déployant des solutions de recharge ultra-performantes. On est la startup qui rend la recharge électrique aussi simple qu'un plein d'essence, mais en bien plus durable ! Notre équipe Exploitation veille à ce que nos chargeurs fonctionnent toujours au top. On a deux grands objectifs : maximiser le taux de disponibilité de nos points de charge (nos chargeurs doivent être dispo un maximum de temps !) et assurer une expérience de recharge parfaite pour nos utilisateurs. Pour atteindre ces objectifs ambitieux, l'équipe s'articule autour de deux pôles clés : - Le pôle Mise en service : On s'assure que nos nouveaux sites sont opérationnels et que nos clients sont satisfaits. - Le poste de Contrôle centralisé : Véritable cockpit de pilotage de nos infrastructures, ici on surveille en temps réel la santé de nos bornes et on garantit la qualité de service Bump. Reconnu pour notre expertise, on atteint un taux de disponibilité...
- Étudiant·e en école d'ingénieur, université ou école spécialisée avec une appétence pour la technique et la gestion de projet. - Curieux·se, rigoureux·se, autonome, dynamique et sympathique. - À l'aise avec les outils numériques et pas effrayé·e par des logs ou des dashboards. - Tu veux apprendre, progresser, et surtout avoir un impact concret. - Tu as un niveau B2 en anglais - Tu maîtrises Google Worskspace - Tu aimes les challenges et les environnements stimulants. - Tu as un état d'esprit analytique, précis et structuré. - Passionné.e de Décarbonation Tu as une grande envie de participer à décarboner la mobilité ! - Disponible dès que possible Si tu possèdes ces qualités, nous serions ravis de t'accueillir dans notre équipe !
Durée (Mois):
6
ARKEMA
17 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Pilote de Flux H/F
ARKEMA 11
Détails de la Mission Rattaché(e) à l'équipe des Demand Planner Europe au sein du département Supply Chain de la BU Polyamides de spécialités, vous occuperez une position stratégique, au coeur de la relation entre l'usine, les équipes commerciales et le service client. Vous assisterez le Demand Planner Manager dans les missions suivantes : 1)Assurer la gestion opérationnelle d'un portefeuille de produits - Garantir la qualité des prévisions de vente et consolider les prévisions des 3 prochains mois - Suivre le carnet de commandes et identifier les écarts de conformité entre la demande client et la disponibilité du produit selon l'offre de service - Procéder à une replanification de la disponibilité du produit en coordination avec les équipes de ventes, d'expéditions et de planification. - Participer à l'élaboration du programme de production et indiquer les priorités - Préparer et animer les réunions 6WOB (6 weeks order book) en présence des Chefs Marché régionaux -...
NGEN
14 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage de Fin d'Études 2026 - Ingénieur d'Affaires H/F
NGEN 11
Devenez Ingénieur d'affaires au sein de notre agence Parisienne. Être Ingénieur d'Affaires, c'est endosser un rôle audacieux : décrocher et piloter vos projets, accompagner une équipe pour développer votre activité au sein d'une société en pleine croissance. Chez NGen, depuis 2018, nous sommes une équipe dynamique unie par l'envie de créer et de faire évoluer des activités à forte valeur ajoutée. Nous recherchons des talents prêts à s'investir pleinement pour développer nos activités dans la région et construire leur succès aux côtés d'une équipe qui avance à l'ambition et à la performance. Vos missions - Construire votre portefeuille clients en vous appuyant sur des objectifs de croissance grâce à des indicateurs de performances. - Piloter les négociations commerciales jusqu'à la concrétisation des projets - Rencontrer, sélectionner et recruter les candidats qui deviendront votre équipe de consultants. - Garantir, en tant que manager, la performance opérationnelle et le...
Nous sommes à la recherche d'un étudiant en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent, désireux d'évoluer vers des postes à fortes responsabilités alliant technique et commerce. Vous avez de l'énergie à revendre et êtes proactif ? Vous disposez d'un esprit de conquête ? Vous êtes ambitieux et avez la capacité de rebondir en toute circonstance ? Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer votre leadership ? Ce poste est fait pour vous si : - Construire votre portefeuille clients from scratch est une vraie source de motivation - Vous préférez décrocher votre téléphone plutôt que d'envoyer un mail - Vous aimez la compétition, les challenges et dépasser vos objectifs - Vous souhaitez apprendre le rôle de manager - Vous êtes ambitieux, orienté résultat et avez la capacité de rebondir en toute circonstance - Vous avez de l'énergie à revendre et disposez d'un esprit de conquête - Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer...
Durée (Mois):
6
Association Campus Mozaik
11 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Business Process Manager Junior H/F
Association Campus Mozaik 11
Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste TotalEnergies est un acteur majeur de la transition énergétique et accompagne les professionnels dans leurs enjeux de mobilité. Historiquement leader du marché des cartes carburant, l'entreprise propose aujourd'hui des solutions de mobilité multi-énergies (cartes multi-énergies, bornes électriques, solutions de péage, parking, etc.). Dans un marché en pleine transformation, TotalEnergies développe des solutions innovantes pour répondre aux nouveaux usages et contribuer à la transition énergétique. Vous intégrerez l'équipe Mobility Business et participerez à l'amélioration continue des processus liés à ces solutions. Au sein de l'équipe, vous accompagnerez le Business Process Manager sur plusieurs sujets stratégiques : Pilotage de projets - Participer au pilotage d'évolutions et de projets liés aux solutions de mobilité (péage, parking, partenariats, solutions corporate). - Analyser les données liées aux projets. -...
Formation - Étudiant(e) en Master (Bac +5) dans les domaines commerce, gestion de projet, stratégie ou management. Compétences - Gestion de projet - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles Outils - Excel - Power BI - Outils de gestion de projet Qualités personnelles - Rigueur - Autonomie - Bon relationnel - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe - Business Process Manager Junior
Durée (Mois):
12
ARKEMA
11 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage Assistant Web Manager H/F
ARKEMA 11
Détails de la Mission En tant que Stagiaire Web Manager, vous contribuerez au pilotage et à l'optimisation des plateformes web du groupe. Vos missions incluront notamment : 1. Suivi et analyse de la performance digitale - Suivi régulier des dashboards de performance. - Analyse des KPI clés (trafic, engagement, conversion). - Préparation de rapports et recommandations basées sur les données. 2. Gestion opérationnelle des sites web - Mise à jour des contenus des sites selon les demandes internes (textes, visuels, documents). - Maintien et suivi d'évolution de l'outil de Material database en collaboration avec l'équipe R&D. - Vérification de la bonne intégration des contenus et du respect des guidelines. - Gestion des documents « gated content » via l'outil de marketing automation. - Résolutions des problèmes technique, création et suivi des tickets. 3. Participation aux projets digitaux corporate - Contribution aux réunions...
Oméa
05 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement en Alternance H/F
Oméa 11
Tu vas gérer et suivre tout le processus de recrutement des Ingénieurs Consultants et des Fonctions Supports en interface avec l'équipe d'Ingénieurs d'Affaires : Tes missions si tu les acceptes : Définition des parcours, Mise en place de la stratégie de sourcing (offres d'emplois, jobboards), Sélection téléphonique des candidatures et prise de rendez-vous, Réalisation des entretiens d'embauches, Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration dans les équipes, Dans le futur, quand Oméa aura grandi : Représenter Oméa lors des salons, forums et évènements, Proposer et organiser la mise en place de nouveaux modes de recrutement pour rester au top, Piloter la mise en place de nombreux projets transverses et de structuration RH, Monter et piloter l'équipe de recrutement, Les plus du poste Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C'est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. Un poste très complet où il est impossible de s'ennuyer et...
Tu es diplômé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines MAIS SURTOUT ! Tu as le goût du challenge, tu as un très bon relationnel et tu es surmotivé(e) et tu as envie de travailler dans un Open Space très très animé ? Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoi(e)-nous ton CV !
Durée (Mois):
2
DEODIS
05 mars, 2026
STAGE, Stage
Consultant Itsm H/F
DEODIS 11
Vous souhaitez réaliser un stage où vous serez bien accompagné par une équipe d'expert ? Nous recherchons un(e) stagiaire Consultant ITSM : Après une période de formation, vous assisterez notre équipe projet dans l'intégration et l'évolution des différentes instances en place chez nos clients. En collaboration avec les consultants, votre rôle consistera à : - Participer aux ateliers techniques et fonctionnels - Participer à la configuration et au paramétrage des instances - Réaliser des développements - Assister à la recette et participer à la mise en production des développements Pourquoi intégrer DEODIS ? - Nos offres de stages s'inscrivent dans une logique de pré-embauche et s'articulent autour de deux grands axes : - Acquérir une méthodologie de travail ainsi que des connaissances techniques sur des enjeux d'actualité pour nos clients - Participer à une ou plusieurs missions chez nos clients au sein d'une équipe de consultant(e)s confirmé(e)s afin de découvrir les...
Votre profil : Compétences techniques / fonctionnelles : Vous avez de bonnes notions en développement sur différents langages de programmation. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit. Formation : Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieur ou d'Université dans le domaine de l'IT (niveau Bac +5) et vous recherchez un stage de 6 mois minimum. Savoir être : Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, l'IT et ses impacts sur les performances des entreprises. Vous aimez communiquer et collaborer avec les autres ? Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse ? Rejoignez-nous !
Durée (Mois):
6
ARKEMA
03 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Consolidation Groupe H/F
ARKEMA 11
Détails de la Mission Rattaché à la Direction de la Comptabilité et de la Consolidation Groupe (DCCG) et sous la responsabilité du manager consolidation-reporting groupe, vous intervenez en tant que support de l'équipe consolidation/reporting pour les opérations de clôtures mensuelles et trimestrielles et pour la fiabilisation du système de consolidation / reporting du groupe. Vous intègrerez une équipe de 12 personnes en charge du reporting et de la consolidation d'un Groupe coté. Au sein de cette Direction, et dans un environnement en constante évolution, l'Alternant(e) aura pour missions principales : OPERATIONS : - Réaliser des tâches ponctuelles de clôture pour apprendre les techniques de consolidation : - Support des filiales pour les remontées mensuelles et trimestrielles - Contrôle des informations filiales des P&L/Bilan/CAPEX/BFR/ABFR - Participer aux opérations de clôtures centrales : OD Top, corrections nécessaires - Participer à...
Association Campus Mozaik
27 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Projets Diversité et Inclusion H/F
Association Campus Mozaik 11
Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Volet clé du projet de la Compagnie TotalEnergies, Better Together fixe une ambition humaine pour l'ensemble des collaborateurs de la Compagnie, en positionnant le développement, l'épanouissement et l'engagement du salarié comme priorité. TotalEnergies accompagne la promotion de la diversité, de l'inclusion et l'égalité des chances en mettant en place une feuille de route et un plan d'action de Diversité & Inlcusion. L'alternant(e) Chargé(e) de projets Diversité et Inclusion de la Branche Raffinage Chimie...
Profil recherché Compétences techniques : - Appétence pour les chiffres et l'analyse de datas (tableaux croisés dynamiques, formules Excel, gestion de données, Power BI) - Capacité de communication et animation d'atelier - Capacité rédactionnelle Compétences informatiques : - Maîtrise du Pack Office (notamment Excel, PowerPoint), - analyse et création de rapports et de supports visuels Savoir être indispensable : - Travail en équipe - Capacité d'écoute et ouverture d'esprit - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur - Une curiosité et engagement des tâches D&I
Durée (Mois):
12
Association Campus Mozaik
26 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Communication RH & Attractivité H/F
Association Campus Mozaik 11
Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Volet clé du projet de la Compagnie TotalEnergies, Better Together fixe une ambition humaine pour l'ensemble des collaborateurs de la Compagnie, en positionnant le développement, l'épanouissement et l'engagement du salarié comme priorité. Il est complété en 2022 par le programme Transforming With Our People (écouter - informer - former). Au sein de la direction Talent Development de la branche Raffinage-Chimie (RC), vous évoluerez dans le département Projets Talent Development et transverses qui coordonne l'ambition RH...
Profil recherché Vous préparez un Bac +5 en Communication ou Ressources Humaines, avec une spécialisation en communication et recherchez pour septembre 2024 un contrat en alternance d'un an (apprentissage ou professionnalisation). Compétences techniques et informatiques : - Maitrise des logiciels créatifs : Adobe, Photoshop, Illustrator , InDesign et Premiere sont des plus - Office : Word, Powerpoint, Outlook, SharePoint - Montage vidéo et maitrise multimédia Très bonnes capacités rédactionnelles (français et anglais) et de synthèse. Bon niveau d'anglais, rigueur/sens de l'organisation, orientation client. Très bon relationnel, force de proposition, esprit d'équipe et créativité.
Durée (Mois):
12
Association Campus Mozaik
25 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Projets Développement RH H/F
Association Campus Mozaik 11
Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies Le poste Rejoindre TotalEnergies, c'est avant tout vivre une aventure humaine dans un secteur challengeant et participer aux défis de demain. TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans...
Profil recherché Compétences techniques : - Capacité à travailler en mode projet - Rigueur et rapidité - Qualités rédactionnelles Compétences informatiques : - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, recherche V) - Maîtrise de Power point - Bonne connaissance des réseaux sociaux (sourcing, posts) Savoir-être indispensables : - Excellent relationnel et capacité d'adaptation - Sens du service client - Ténacité
Durée (Mois):
24
Groupe Cerba Healthcare
19 févr., 2026
STAGE, Stage
Stage Chargé de Recrutement H/F
Groupe Cerba Healthcare 11
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Au sein de notre service Ressources Humaines à Aubergenville (78), nous recherchons un.e chargé.e de recrutement en stage de 2/3 mois. Ce que vous ferez chez nous : Rattaché(e) au Responsable développement RH IDF, vous aurez pour principales missions de : Rédige et diffuse les offres d'emploi Qualifie les candidatures et assure un suivi auprès des candidats et des managers Promeut la diversité et contribue à mettre en place une politique de recrutement non discriminante Conduit les entretiens de recrutement en lien avec...
Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac +2 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines - Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles et de curiosité, avoir le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. - Une première expérience dans le recrutement serait appréciée. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire...
Groupe SII
28 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage Talent Acquisition Specialist H/F
Groupe SII 11
Tu es en Bac +4 ou Bac +5, tu étudies les ressources humaines ou le commerce, et tu ressens ce moment où tout se ressemble : cours, exposés, deadlines. Tu veux plus qu'un stage. Tu veux sortir du cadre, rencontrer des personnes inspirantes, et jouer un rôle concret dans une entreprise qui te fait confiance. Alors stoppe ton scroll. Ce stage est ton appel à l'aventure. L'équipe RH de SII t'invite à rejoindre une team engagée, bienveillante et ultra connectée. Tu participes à la détection et à l'intégration des futur·e·s ingénieur·e·s IT et systèmes embarqués, en lien direct avec les équipes business. Tu deviens une personne clé du recrutement digital, dans une entreprise qui place l'humain et l'innovation au centre de tout. Tu prends en main les grandes étapes du recrutement tech : - Identifier les besoins avec les Business Managers - Rédiger et diffuser des annonces attractives sur LinkedIn Recruiter, Hellowork, MeteoJob et nos canaux digitaux - Sourcer les talents...
Qualités désirées : . Autonomie, Bon relationnel, Organisation Avantages : . Tickets restaurant, Participation aux frais de transport
Groupe SII
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Bid Manager H/F
Groupe SII 11
Imaginez-vous plongé.e au coeur des appels d'offres, où chaque sollicitation est un défi à relever en un temps record. L'agence répond à des sollicitations en avant-vente sur des cycles de traitement relativement courts (de 1 à 6 semaines). Intégré.e à l'équipe d'avant-vente, vous serez accompagné.e par un ou plusieurs membres de l'équipe pour acquérir l'autonomie dans un rôle de bid manager. Votre mission consistera à : - Participer à la définition et à la construction d'un appel d'offres : d'abord en tant que « Team Leader », à terme en tant que Bid Manager. - Améliorer et uniformiser les réponses à appel d'offres et le processus associé : capitalisation des références et des propositions. - Animer et transmettre les pratiques par la construction des retours d'expérience. Vous êtes étudiant.e en Master gestion d'entreprise/IAE ou en école de commerce. Vous avez une bonne connaissance des fondamentaux de la gestion de projets, une sensibilité commerciale et opérationnelle,...
Qualités désirées : Adaptabilité, Bon relationnel, Force de proposition. Avantages : Tranings & MOOCs, Tickets restaurant, Participation aux frais de transport.
ARKEMA
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Strategic Marketing Assistant H/F
ARKEMA 11
Détails de la Mission In an international global organization, our BU mission is to deliver the most sustainable world class bonding solutions to fast-moving consumer goods companies, who are looking to enhance the daily lives of all generations. The Marketing Assistant participate to market and pricing studies, innovation launches, business development and costs saving Initiatives, communication material creation. The Marketing Assistant helps also to coordinate marketing activities, manage content, support events, and maintain marketing tools and databases. 1. Strategic Planning Support - Assist in the development of strategic marketing plans and go-to-market strategies. - Support the preparation of business cases, market entry strategies, and product positioning documents. - Help coordinate cross-functional input from sales, product management, and finance. 2. Market Intelligence & Research - Conduct in-depth research on market trends, customer needs, competitor...
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