5 offres stage business manager trouvées

Vous êtes passionné(e) et de nature très investie, en quête de challenge commercial ? Rencontrez-nous ! Reconnue comme un acteur majeur dans le Conseil et l'Ingénierie, l'agence SII Ile de France recrute, des stagiaires Business Manager pour prendre en charge un compte clé d'un secteur préalablement défini au sein duquel notre potentiel de développement est considérable (Aérospatial Défense, Telecom, Energie/Transport/Retail ou Banque/Assurance/Mutuelle). Objectifs de la mission: Le rôle du Business Manager est central dans notre organisation. Il est en charge de la création et qualification d'opportunités, du développement de nos activités et du management des ingénieurs. Il oeuvre sur les aspects recrutement, opération et finance en s'appuyant sur les services dédiés. Sous l'impulsion du Business Unit Manager, vous prendrez en charge : - La prospection et le développement de votre portefeuille de clients grands comptes ; - La mise en oeuvre des stratégies de comptes...

Qu'est-ce qu'un Business Manager, un Ingénieur d'Affaires ? C'est un entrepreneur, un homme/femme d'affaires ! Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant trois axes majeurs : - La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire une étude de marché, démarcher via la prospection les clients potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la vente. - Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur, ton rôle sera donc d'identifier tes futurs consultants qui correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens d'embauches et recruter les candidats. - Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs rémunérations

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Business Developer en stage de fin d'études pour rejoindre notre équipe commerciale, dynamique sympa et qui envoie ! Accompagné(e) par un(e) responsable commercial, tes principales missions seront les suivantes : Business développement : - Prospection commerciale : listing, phoning, mailing - 50 appels, 1 seule réponse : pas grave, on analyse ensemble et on y retourne - Assistance au manager : rédaction de CV, sourcing de profils et entretiens, réponse à appels d'offre et référencements.. - Bien guidé(e), armé(e) d'un vernis technique, tu t'appuiera sur ta rigueur et ton orthographe à faire pâlir le petit Robert - Suivi des consultants - Proximité avec les clients c'est top, avec les consultants c'est tout aussi important

En collaboration avec la direction Marketing & Digiale & rattaché/e à la Traffic Manager votre missions principale s'articulera autour du développement des campagnes publicitaires sur les différents leviers d'acquisition : Meta, Google, Pinterest & Affiliation. Vous aurez l'occasion développer vos compétences & vos connaissances autour de plusieurs missions : - Participation au développement de la stratégie d'acquisition, de génération de Traffic & de générations de Leads pour les 2 marques. - Mise en ligne, suivi & optimisation des campagnes médias sur tous les supports (Meta, Google, Pinterest) pour les 2 marques, - Conceptions des briefs créatifs pour les 2 marques , - Participation au déploiement de la stratégie d'acquisition à l'international pour les 2 marques. - Analyses & Reporting - Veille concurrentiel Voici le déroulé du processus de recrutement : Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté(e) par un membre de...

Tu es en Bac +4 ou Bac +5, tu étudies les ressources humaines ou le commerce, et tu ressens ce moment où tout se ressemble : cours, exposés, deadlines. Tu veux plus qu'un stage. Tu veux sortir du cadre, rencontrer des personnes inspirantes, et jouer un rôle concret dans une entreprise qui te fait confiance. Alors stoppe ton scroll. Ce stage est ton appel à l'aventure. L'équipe RH de SII t'invite à rejoindre une team engagée, bienveillante et ultra connectée. Tu participes à la détection et à l'intégration des futur·e·s ingénieur·e·s IT et systèmes embarqués, en lien direct avec les équipes business. Tu deviens une personne clé du recrutement digital, dans une entreprise qui place l'humain et l'innovation au centre de tout. Tu prends en main les grandes étapes du recrutement tech : - Identifier les besoins avec les Business Managers - Rédiger et diffuser des annonces attractives sur LinkedIn Recruiter, Hellowork, MeteoJob et nos canaux digitaux - Sourcer les talents...