21 offres stage chargé e de formation rh trouvées

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stage chargé e de formation rh Provence-Alpes-Côte d'Azur
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04 mars, 2026
STAGE, Stage
STAGE Assistant.e RH H/F
MOMA GROUP PARIS 83300 Draguignan, France
Moma Group s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’hospitalité dans le secteur de la restauration, de l’entertainment. Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux – restaurants, salles événementielles – implantés principalement à Paris, avec un développement dynamique en France comme à l’étranger. Afin de créer des concepts uniques, puissants et variés, Moma Group s’entoure de grands chefs, de prestigieux architectes et des meilleurs directeurs artistiques. Rattaché(e) au service de la Direction des Ressources Humaines, vous serez sous la responsabilité directe de la directrice des ressources humaines, vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs : DRH, Responsable des Ressources Humaines, Chargé des ressources humaines, Responsable Paie, gestionnaires paie et ADP, et vous êtes notamment en charge des tâches suivantes : MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, il ou elle accompagné de son tuteur prendra en charge la...
03 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Projet RH - Orgon 13 H/F
ID LOGISTICS 43.7888628,5.0253004
Nous proposons un stage de chargé(e) de projet RH Vous intégrerez le service développement RH France basé au siège social de l'entreprise situé à Orgon (13) Vous devrez contribuer au pilotage de plusieurs projets. Vous serez accompagné(e) par la directrice développement RH Vos missions seront notamment : - Accompagner au déploiement du projet de mobilité nationale et internationale - Participer au déploiement du nouvel outil de recrutement (support aux opérationnels) - Contribuer à la conception, la rédaction, la production et l'intégration de modules de formation digitaux - Participer à la digitalisation des processus RH dans notre outil interne - Participer au déploiement du nouvel outil SIRH de recrutement, brique LMS - Être acteur(trice) dans la campagne de recrutement des alternants : rédaction des offres, pilotage du sourcing, contractualisation - Participer à l'élaboration et l'organisation des formations « parcours métiers middle management » - Suivre les différents...
Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Vous avez une première expérience avec des outils d'IA (type ChatGPT, Copilot, CANVA etc.) ? (Ce sera fortement apprécié) Vous avez également une expérience dans la rédaction de contenus digitaux ? (Cela fera la différence) Vous avez une appétence pour la pédagogie, le multimédia, le communication digitale et l'informatique, la création de contenu plus globalement ? Vous maitrisez les outils bureautiques (PowerPoint notamment) ? (C'est indispensable) Vous êtes une personne curieuse, agile et capable de mener plusieurs projets de front ? (C'est primordial) Vous...
Durée (Mois):
6
03 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé(e) de sourcing F/H (CDI)
Bertrandt S.A.S. Grasse, France
#WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable ! Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique. Le groupe Bertrandt c'est également, L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs, Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail, Percevoir un salaire ajusté à son profil, Opter...
01 mars, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire en recrutement
Manpower Bouches-du-Rhône, France
Notre cabinet Manpower LIFE SCIENCE recherche un/une Chargé de Recrutement pour un stage de 6 mois Mission basée à Aix en Provence. A vos côtés, notre réseau spécialisé Cabinets Experts relève le défi et recrute pour vous les meilleurs talents en CDI, CDD, Intérim ou Management de transition dans les plus grands bassins d'emploi français. Nos consultants spécialisés vous accompagnent pour trouver les Talents à la hauteur de vos enjeux. Parce qu'il faut un expert pour comprendre un autre expert. Les missions Intégré(e) dans notre Dream Team du recrutement, tu accompagnes l’équipe pour recruter des métiers liés au secteur Life Science : Ingénieurs et PhD en Biologie Moléculaire, Immunologie, Biochimie, Neurosciences, Biotechnologies, Pharmaciens, Médecins, Ingénieurs Qualité, Affaires Règlementaires, BioInformaticiens, Data Scientist, Chefs de Produits, Responsables études cliniques, ... Après une formation aux dernières méthodes de sourcing (digital,...
01 mars, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Chargé(e) de Recrutement
PIMAN Group Bouches-du-Rhône, France
Qui sommes-nous ? Depuis 2009, PIMAN Group accompagne les grands projets d’investissement (CAPEX) en conjuguant excellence humaine et innovation technologique. Nos consultants interviennent sur des missions à forte valeur ajoutée sur des secteurs clés : énergie, pharma, nucléaire, industrie... Notre singularité ? Une approche phygitale : nous associons des experts métiers aguerris à une Digital Factory composée de 50 spécialistes (IA, cloud, cybersécurité) qui conçoivent des outils propriétaires 100 % adaptés aux enjeux terrain. Plus de 150 applications ont déjà vu le jour pour améliorer la performance de nos clients. Qu’il s’agisse de piloter des projets complexes, de sécuriser les risques contractuels ou d’accélérer la digitalisation des organisations, notre objectif reste le même : créer un impact concret et durable. Votre rôle En tant que stagiaire chargé(e) de recrutement, vous intégrez les équipes commerciales afin de recruter et d’intégrer de nouveaux...
17 janv., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Chargé de Formation H/F
A2C Contrôle 43.2082904,5.6081826
ACCEO renforce ses équipes et recherche son futur : Chargé de Missions RH - Formation en stage Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Formation Coordonner les formations dans notre SIRH ADP et mettre à jour le catalogue formations, Déployer les actions de formations internes et externes (convocations, logistique associée, etc.) Identifier et travailler avec les organismes externes de formations et les formateurs internes, Gérer le plan de formation annuel dans un souci financier, Mesurer la satisfaction auprès des collaborateurs. Intégration Suivre le parcours d'intégration au niveau RH, Coordonner avec les différents formateurs internes, organiser les sessions d'accueils jusqu'à la réservation Assurer la communication avec les différents acteurs, Participer à coordonner les sessions d'accueil des nouveaux arrivants, Préparer le kit de bienvenue pour l'arrivée des nouveaux arrivants. Gestion des...
Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous incite à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement. Nous recherchons un(e) étudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5 (BTS, Bachelor, Master) en Ressources Humaines pour un stage en tant que Chargé(e) de missions RH. Ce poste s'adresse à une personne organisée et dynamique, souhaitant développer ses compétences en gestion des ressources humaines et en amélioration des processus au sein d'un environnement stimulant. Ref: qfeq5g5w8a
Durée (Mois):
6
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage Chargé de Recrutement H/F
Intersport 43.4185511,5.3619501
Notre groupe compte à ce jour 6 magasins (Aix, Plan de Campagne, Avignon). Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes nous recherchons un(e) stagiaire chargé de recrutement H/F. Rattaché(e) à l'adhérent, votre rôle sera d'assurer le sourcing, le recrutement et l'intégration de nos collaborateurs sur l'ensemble des magasins du groupe. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des directeurs, vos missions s'articulerons autours de ces axes : Recrutement, intégration - Assister les managers dans leurs recrutements : rédaction fiches de poste et annonces, sourcing de candidatures, qualification téléphonique, entretiens d'embauche, réponses aux candidats, proposition d'embauche ; pour cela, vous serez l'utilisateur principal de l'outil Jobaffinity. - Réceptionner les documents administratifs en vue d'établir les contrats de travail des collaborateurs entrants. - Conseiller, informer, les futurs collaborateurs pour toutes questions relatives au contrat de travail...
De formation supérieure en ressources humaines (master ou école de commerce), vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences acquises lors de votre cursus. Votre dynamisme, votre sens du service client et votre bon relationnel sont des atouts prépondérants à ce poste. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Stage de 4 à 6 mois
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Projet Innovation Logistique - Orgon 13 H/F
ID LOGISTICS 43.7888628,5.0253004
Nous proposons des activités de logistique et de transport qui jouent un rôle de plus en plus important dans la performance de nos clients La logistique est un secteur d'activité qui se modernise via la robotisation et la digitalisation grandissante de ses processus. L'excellence opérationnelle est une des valeurs fortes d'ID Logistics. C'est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d'une entreprise en forte croissance Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain au siège social situé à Orgon ! Nous vous proposons un stage de fin d'études niveau Master 2 d'une durée de 6 mois. Vous intégrerez le pôle Innovation, composé de 2 personnes. A la suite de cette période de stage, celle-ci peut déboucher sur un CDI Nous avons pour vous une mission de Chargé(e) de projet Innovation en logistique Vous serez accompagné(e) par le Manager Innovation du Groupe Vous devrez : · Assurer une communication efficace des innovations au...
Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Vous avez des connaissances dans l'organisation des flux logistiques en entrepôt ? (C'est indispensable) Vous avez déjà une 1ère expérience en gestion de projets en logistique ? (Ce sera fortement apprécié) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? (C'est un incontournable) Vous êtes une personne polyvalente et engagée dans ses projets ? Vous faites preuve de curiosité ? (C'est essentiel) Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ? Vous avez le sens du servi ce client (interne et externe) ? La proactivité est une qualité que l'on vous reconnait ? Vous avez...
Durée (Mois):
6
09 mars, 2025
STAGE, Stage
Stagiaire - Chargé de missions RH (H/F)
Groupe ACCEO | BET Energie, Ascenseur, Environnement, AMO & MOE Spécialisées Marseille, France
ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant & engagé sur son marché. Représenté par 15 agences et 4 antennes en France. Acceo réalise un CA de 50 millions d'€ pour 500 collaborateurs, ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028 portée par des équipes investies & passionnées. Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d'oeuvre spécialisé. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Formation Coordonner les formations dans notre SIRH ADP et mettre à jour le catalogue formations, Déployer les actions de formations internes et externes (convocations, logistique associée, etc.) Identifier et travailler avec les...
04 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage Chargé de Recrutement IT & Digital H/F
Omniciel Provence-Alpes-Côte d'Azur
Omniciel cabinet de recrutement spécialisé et expert sur les métiers IT & Digital, Siège à Marseille Notre équipe recherche un.e Chargé.e de Recrutement en stage souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine, leader sur son marché. Rattaché au directeur du cabinet avec les consultants et chargés de recrutement, vous intervenez sur le recrutement de profils informatique cadre confirmé dans des domaines variées (data BI, IA, infrastructure, développement digital, top et middle management, support, ) mais également sur des profils rares et complexes impliquant des actions spécifiques de chasse (cybersécurité, devops, architecture ). Omniciel a deux divisions : la division Cadre Middle Management (avec une présence sud-est), et Top Executive - Direction (présence France entière). En exclusivité sur les recrutements confiés, vous accompagnerez le processus de recrutement en intégralité (définir le besoin, rédiger les fiches de poste et annonces, définir la stratégie de...
Vous préparez un diplôme de type Bac +3 à Master en RH, Commerce - Business ou dans le domaine informatique ou digital. Vos premières expériences en stage ou autres activités précédentes (sur une reconversion par exemple) seront étudiées avec attention. Vous faites preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le challenge et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales. Vous avez une expérience ou êtes attiré(e) par le recrutement et vous avez un attrait pour le monde dynamique de l'IT et du Digital. Votre rigueur et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir durant cette alternance. Rejoignez-nous et approfondissez votre expérience dans le domaine RH sur des postes liés à l'informatique et digital dans un cabinet réputé et en constante avance de phase sur les sujets IT et digitaux. Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé et expert sur les métiers IT & Digital Siège Marseille, nous accompagnons depuis 2005...
Durée (Mois):
6
03 mars, 2026
STAGE, Stage
Chargé(e) de recrutement en stage F/H (Stage)
Walter Learning Marseille, France
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs - Les étudiants et entreprises engagés dans l'alternance Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 MEUR de chiffre d'affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds. Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence. Description du poste : Au sein de notre département Learning Experience,...
01 mars, 2026
STAGE, Stage
Chargé de développement RH - Stage H/F
Erilia Bouches-du-Rhône, France
Le poste : Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour une durée de 6 mois afin de renforcer notre équipe et contribuer à des projets stratégiques au sein du service Développement RH . Basé(e) à notre siège, tu interviendras en appui de l’équipe RH et Formation, avec une forte dimension opérationnelle. Tes missions En lien étroit avec l’équipe Développement RH et Formation, tu interviendras notamment sur : Campagnes de stages et d’alternance Participation au pilotage des campagnes (recueil des besoins, suivi des candidatures) Organisation et coordination des entretiens avec les managers Suivi administratif des dossiers stagiaires et alternants Contribution à l’amélioration des outils de suivi et de reporting Appui à la formation Suivi des actions de formation (inscriptions, convocations, tableaux de suivi) Mise à jour des tableaux de bord formation Appui à la préparation des bilans et reportings Projets Développement RH...
01 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Ressources Humaines - Draguignan (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 83300 Draguignan, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste dans l'accompagnement de la transition écologique des territoires , un assistant de ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions pour le poste : Effectuer le suivi des procédures disciplinaires Participer à l’établissement des ruptures conventionnelles Rédiger des courriers RH Participer à l’organisation des réunions RH et rédiger les compte-rendu de ces dernières Tenir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d’activité RH Tâches secondaires : classement, archivage, etc Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous êtes doté(e) d’un excellemment relationnel et vous faites preuve de...
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Executive Strategy Partner H/F
Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
En tant que Chief of Staff Intern, vous travaillerez directement aux côtés de deux des fondateurs de l'entreprise, sur des missions centrales pour notre développement : - Pilotage de l'acquisition de leads (50%) - Coordonner et optimiser les campagnes d'acquisition payantes (Search, Social Ads, Display). - Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations. - Participer à la réflexion stratégique autour des budgets et des canaux d'acquisition. - Déploiement d'un projet stratégique (50%) - Prendre en charge la mise en oeuvre d'un projet clé déjà identifié dans le secteur de la formation. - Coordonner les parties prenantes internes et externes. - Garantir l'avancée opérationnelle du projet et contribuer aux choix structurants pour le long terme. #commercial #entreprenariat #entrepreneur#direction #gotomarket #marketing #business #Stage #StageStrategy #StageGrowth #BusinessStrategy #GrowthMarketing #FoundersOffice...
- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Strategy & Growth Intern H/F
Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
En tant que Chief of Staff Intern, vous travaillerez directement aux côtés de deux des fondateurs de l'entreprise, sur des missions centrales pour notre développement : - Pilotage de l'acquisition de leads (50%) - Coordonner et optimiser les campagnes d'acquisition payantes (Search, Social Ads, Display). - Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations. - Participer à la réflexion stratégique autour des budgets et des canaux d'acquisition. - Déploiement d'un projet stratégique (50%) - Prendre en charge la mise en oeuvre d'un projet clé déjà identifié dans le secteur de la formation. - Coordonner les parties prenantes internes et externes. - Garantir l'avancée opérationnelle du projet et contribuer aux choix structurants pour le long terme. #commercial #entreprenariat #entrepreneur#direction #gotomarket #marketing #business #Stage #StageStrategy #StageGrowth #BusinessStrategy #GrowthMarketing #FoundersOffice...
- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Chief Of Staff Intern H/F
Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
En tant que Chief of Staff Intern, vous travaillerez directement aux côtés de deux des fondateurs de l'entreprise, sur des missions centrales pour notre développement : - Pilotage de l'acquisition de leads (50%) - Coordonner et optimiser les campagnes d'acquisition payantes (Search, Social Ads, Display). - Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations. - Participer à la réflexion stratégique autour des budgets et des canaux d'acquisition. - Déploiement d'un projet stratégique (50%) - Prendre en charge la mise en oeuvre d'un projet clé déjà identifié dans le secteur de la formation. - Coordonner les parties prenantes internes et externes. - Garantir l'avancée opérationnelle du projet et contribuer aux choix structurants pour le long terme.
- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage Bras Droit Ceo H/F
Walter Learning RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
En tant que Chief of Staff Stagiaire, vous travaillerez directement aux côtés de deux des fondateurs de l'entreprise, sur des missions centrales pour notre développement : - Pilotage de l'acquisition de leads (50%) - Coordonner et optimiser les campagnes d'acquisition payantes (Search, Social Ads, Display). - Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations. - Participer à la réflexion stratégique autour des budgets et des canaux d'acquisition. - Déploiement d'un projet stratégique (50%) - Prendre en charge la mise en oeuvre d'un projet clé déjà identifié dans le secteur de la formation. - Coordonner les parties prenantes internes et externes. - Garantir l'avancée opérationnelle du projet et contribuer aux choix structurants pour le long terme.
- Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études). - Pragmatique, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution. - Solides capacités analytiques et organisationnelles. - Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. - Une appétence pour la formation, l'éducation ou le digital est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique directement aux côtés des fondateurs. - Une immersion dans une scale-up rentable et ambitieuse. - Des projets concrets et structurants, avec un impact visible. - Une culture entrepreneuriale exigeante, où la progression est rapide et les responsabilités réelles. Modalités du stage - Stage de 6 mois - A Marseille (siège de Walter Learning) - Rémunération supérieur au légal et selon profil - Prise en charge des transport à 50% - Accès à l'ensemble de nos catalogues de formation Page carrière https://walter-learning.com/career...
12 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - talent acquisition partner early care h/f (CDD)
Thales 13600 La Ciotat, France
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un...
08 mars, 2025
STAGE, Stage
Talent Acquisition Specialist en stage F/H
Walter Learning Bouches-du-Rhône, France
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un.e Talent Acquisition Specialist en stage à compter de fin août/ début septembre 2024. Rattaché(e) à l'équipe RH et en étroite collaboration avec le business, votre rôle sera de recruter les futurs talents de Walter Learning pour nos sites en France et en Europe (profils francophones). Les missions s'articulent autour de : * un travail main dans la main avec le business et les Hiring Managers pour comprendre les besoins du terrain et les enjeux, les missions des postes à pourvoir, ainsi que les profils à recruter (scorecard, personae..) ; * la chasse, notamment via la licence LinkedIn Recruiter et l'exploitation de nos cvthèques ; * Prise en charge opérationnelle du recrutement: publication et actualisation de nos offres, traitement des candidatures entrantes, réalisation des entretiens, animation du processus de recrutement, proposition aux candidats, intégration des profils dans le SIRH ; * la création et le...
08 mars, 2025
STAGE, Stage
Chargé de recrutement en stage F/H
Walter Learning Bouches-du-Rhône, France
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un.e Talent Acquisition Specialist en stage à compter de fin août/ début septembre 2024. Rattaché(e) à l'équipe RH et en étroite collaboration avec le business, votre rôle sera de recruter les futurs talents de Walter Learning pour nos sites en France et en Europe (profils francophones). Les missions s'articulent autour de : * un travail main dans la main avec le business et les Hiring Managers pour comprendre les besoins du terrain et les enjeux, les missions des postes à pourvoir, ainsi que les profils à recruter (scorecard, personae..) ; * la chasse, notamment via la licence LinkedIn Recruiter et l'exploitation de nos cvthèques ; * Prise en charge opérationnelle du recrutement: publication et actualisation de nos offres, traitement des candidatures entrantes, réalisation des entretiens, animation du processus de recrutement, proposition aux candidats, intégration des profils dans le SIRH ; * la création et le...