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✨Nous sommes… Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de… * accompagner les managers du magasin sur les aspects juridiques, les dispositifs et procédures divers . Vous les conseillez sur les problématiques RH rencontrées, les suivez sur les différentes situations et les formez aux différents dispositifs RH. * gérer le cadre juridique du magasin : présence, absences, procédures des inaptitudes, disciplinaire, rupture de contrat, affichage et...

Vous recherchez un stage ? Vous trouverez -ci-dessous quelques précisions concernant notre politique de stage et nos actions auprès des jeunes. Pour la bonne prise en compte de votre candidature, nous vous conseillons de lire cette note jusqu'à la fin ! Soucieux de l'avenir professionnel des jeunes, nous avons à coeur de participer à leur formation. Pour cela, * Nous organisons en partenariat avec des lycées de la ville des visites de notre magasin ; * Nous acceptons tout au long de l'année des stagiaires dans différents secteurs. Voici notre politique de stage : * Pour les jeunes en bac professionnel commerce, nous organisons des stages au secteur bazar (papeterie, jouet, bricolage/jardin, art de la table...) ou encore dans la mise en rayon (produits frais et secs). * Nous organisons également des stages pour tout autre type de formation comme par exemple les formations esthétiques au sein de notre Parfumerie Une Heure Pour Soi, les formations conseillère de vente au sein de...

Vous avez envie de - accompagner les managers du magasin sur les aspects juridiques, les dispositifs et procédures divers. Vous les conseillez sur les problématiques RH rencontrées, les suivez sur les différentes situations et les formez aux différents dispositifs RH. - gérer le cadre juridique du magasin : présence, absences, procédures des inaptitudes, disciplinaire, rupture de contrat, affichage et documentation obligatoire En lien avec le Responsable RH et la file commerce, vous veillez au respect des obligations légales de votre domaine. - gérer le recrutement des fonctions employés du magasin, du tri de CV jusqu'à l'intégration, en lien étroit avec les managers - participer activement à la performance du site et de l'entreprise, en veillant à la qualité du climat social, à l'application de la législation et des politiques RH Auchan, ainsi qu'en garantissant la qualité de la gestion administrative du personnel. Vous êtes - en formation de niveau Bac +3 à +5 en ressources...

La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1 200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, etc.) Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la notoriété d'un grand groupe ? Tout commence ici Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant Stagiaire Chargé(e)...