4 offres en Ressources Humaines

Dans le cadre de vos missions vous serez en charge de l'aide au recrutement avec l'assistance à la rédaction d'annonces, la vérification et les liens avec les jobs boards, l'animation et la présence sur les forums des alumnis, le tri de CV, le briefing avec les managers, les entretiens de recrutement avec managers et RRH, des études salariales et la rédaction de contrats de travail. Horaires : 08h30 - 16h30 Durée : 6 mois

Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) d'apporter votre aide au RRH dans le pilotage RH de la Direction notamment sur des sujets tels que l'intérim, l'alternance et le suivi des tableaux de bords. Horaires : 09h00 - 16h50 Durée : 1 an

Rattaché(e) au Responsable de Formation, l'apprenti(e) aura pour mission : - de participer à la digitalisation des formations internes dispensées localement et notamment par le centre d'instruction des aires aéronautiques de Paris-Orly - de contribuer à l'acculturation digitale des formateurs internes Horaires : 9h00 - 16h50 (administratif) Durée : 1 an

Rattaché(e) au Responsable de Pôle, l'apprenti(e) aura pour mission : - de participer au pilotage d'actions de sourcing et de recrutement ( definition stratégie de sourcing- identification des meilleurs profils- gestion des offres d'emploi- suivi recrutement et conseil au manager ) - de contribuer au pilotage de projet de mobilité interne avec la définition de parcours professionnels pour les cadres de l'entreprise