NEXTEP HR

Le cabinet Nextep HR recherche un(e) stagiaire Consultant en recrutement (H/F) pour rejoindre son bureau de Nantes et accompagner son équipe dans ses missions quotidiennes. Au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, vous découvrirez le métier de consultant en recrutement et participerez activement aux différentes étapes des missions confiées par nos clients. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en recrutement, analyse de profils et relation candidats/entreprises, tout en découvrant le fonctionnement d'un cabinet de recrutement. Vos missions: Encadré(e) par un consultant expérimenté, vous interviendrez sur plusieurs aspects du métier : Participation aux missions de recrutement : - Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives - Identifier et sourcer des candidats sur les différents outils (LinkedIn, CVthèques, jobboards) - Réaliser des préqualifications téléphoniques avec les candidats - Participer à l'évaluation des profils et à la sélection des...

Offre de Stage - Assistant(e) en Recrutement (6 semaines) Cabinet de recrutement Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour une période de 6 semaines au sein de notre cabinet de recrutement. Vos missions : 1/ Gestion et saisie CRM : Saisir et mettre à jour les informations dans notre base de données. Créer et structurer les fiches candidats/prospects. Garantir la qualité et la fiabilité des données enregistrées. 2/ Prospection téléphonique Passer un volume important d'appels auprès de prospects (entreprises) Collecter les informations nécessaires à la création de fiches dans le CRM Assurer un premier niveau d'information et de qualification Conditions : Durée : 6 semaines Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez découvrir l'univers du recrutement, envoyez-nous votre candidature !

Cabinet de recrutement Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 semaines afin d'intégrer notre cabinet de recrutement. Missions principales : 1. Gestion et mise à jour du CRM Saisie et actualisation des informations dans notre base de données Création et structuration des fiches candidats et prospects Veille à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données enregistrées 2. Prospection téléphonique Réalisation d'un volume important d'appels auprès d'entreprises prospects Collecte des informations nécessaires à l'alimentation du CRM Qualification et transmission d'un premier niveau d'information Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), vous souhaitez découvrir concrètement le fonctionnement d'un cabinet de recrutement. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.