3F

6 mois à pourvoir à compter janvier 2027. Rattaché·e à la responsable juridique, vous secondez activement l'équipe composée de 9 Juristes et d'une assistante. Au sein de cette équipe expérimentée et dynamique, vous apportez vos compétences juridiques dans les domaines de la construction, de l'immobilier, de l'urbanisme et des marchés publics. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Veille et recherches juridiques - Elaboration de projets de réponse à destination des opérationnels (activité de conseil) - Suivi des dossiers en cours en collaboration avec l'équipe (activité contentieuse) - Assistance à des réunions d'expertise, etc. D'autres missions pourront vous être confiées selon votre degré d'autonomie et votre esprit d'initiative. Au gré des dossiers, vous aurez également l'occasion d'assister à des réunions d'expertise dans le cadre de référé-préventif ainsi qu'avec des conseils juridiques (avocats, notaires, etc.). Vous participez...

6 mois à pourvoir à compter janvier 2027. Poste à pourvoir au sein de la Direction Sûreté et Tranquillité Résidentielle (DSTR), composée d'une directrice et de quatre responsables sûreté et tranquillité résidentielle. La DSTR met en oeuvre la politique sûreté du Groupe, évalue les vulnérabilités du patrimoine et pilote des actions visant à renforcer la sécurité des sites et à améliorer durablement la qualité de vie des résidents. En rejoignant cette direction experte, vous contribuerez à des projets concrets mêlant analyse, prévention et gestion des enjeux de sûreté résidentielle. Au sein de la Direction Sûreté et Tranquillité Résidentielle, vous accompagnez l'équipe dans ses activités quotidiennes et participez activement à plusieurs projets structurants. À ce titre, vous serez notamment amené à : - Contribuer à l'organisation et à la mutualisation des documents du service ; - Participer à l'audit et des dispositifs de vidéosurveillance déployés sur le patrimoine...

6 mois à pourvoir à compter janvier 2027. Poste à pourvoir au sein de la Direction Sûreté et Tranquillité Résidentielle (DSTR), composée d'une directrice et de quatre responsables sûreté et tranquillité résidentielle. La DSTR met en oeuvre la politique sûreté du Groupe, évalue les vulnérabilités du patrimoine et pilote des actions visant à renforcer la sécurité des sites et à améliorer durablement la qualité de vie des résidents. En rejoignant cette direction experte, vous contribuerez à des projets concrets mêlant analyse, prévention et gestion des enjeux de sûreté résidentielle. Au sein de la Direction Sûreté et Tranquillité Résidentielle, vous accompagnez l'équipe dans ses activités quotidiennes et participez activement à plusieurs projets structurants. À ce titre, vous serez notamment amené à : - Contribuer à l'organisation et à la mutualisation des documents du service ; - Participer à l'audit et des dispositifs de vidéosurveillance déployés sur le patrimoine...

6 mois à pourvoir à compter janvier 2027. Poste à pourvoir au sein du pôle Fiscalité de la Direction Financière et Stratégie. Composée de 5 collaborateurs, l'équipe accompagne les différentes entités du Groupe sur l'ensemble des sujets fiscaux liés à leurs activités. Acteur majeur du logement social en France, le Groupe 3F est composé de 11 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire métropolitain et intervient dans la promotion ainsi que la gestion de logements sociaux et intermédiaires. Vos missions : Au sein de l'équipe, vous accompagnez la fiscaliste dans ses missions quotidiennes et intervenez notamment sur les sujets suivants : - Veille sur les évolutions législatives et jurisprudentielles et rédaction de notes synthétiques, - Support aux équipes opérationnelles et aux chefs de projets immobiliers sur les problématiques fiscales, - Participation à la rédaction de réclamations contentieuses et gracieuses auprès de la DGFIP, - Réponse aux questions...

6 mois à pourvoir à compter janvier 2027. Rattaché·e à la responsable juridique, vous secondez activement l'équipe composée de 9 Juristes et d'une assistante. Au sein de cette équipe expérimentée et dynamique, vous apportez vos compétences juridiques dans les domaines de la construction, de l'immobilier, de l'urbanisme et des marchés publics. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Veille et recherches juridiques - Elaboration de projets de réponse à destination des opérationnels (activité de conseil) - Suivi des dossiers en cours en collaboration avec l'équipe (activité contentieuse) - Assistance à des réunions d'expertise, etc. D'autres missions pourront vous être confiées selon votre degré d'autonomie et votre esprit d'initiative. Au gré des dossiers, vous aurez également l'occasion d'assister à des réunions d'expertise dans le cadre de référé-préventif ainsi qu'avec des conseils juridiques (avocats, notaires, etc.). Vous participez...

6 mois à pourvoir à compter janvier 2027. Poste à pourvoir au sein du pôle Fiscalité de la Direction Financière et Stratégie. Composée de 5 collaborateurs, l'équipe accompagne les différentes entités du Groupe sur l'ensemble des sujets fiscaux liés à leurs activités. Acteur majeur du logement social en France, le Groupe 3F est composé de 11 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire métropolitain et intervient dans la promotion ainsi que la gestion de logements sociaux et intermédiaires. Vos missions : Au sein de l'équipe, vous accompagnez la fiscaliste dans ses missions quotidiennes et intervenez notamment sur les sujets suivants : - Veille sur les évolutions législatives et jurisprudentielles et rédaction de notes synthétiques, - Support aux équipes opérationnelles et aux chefs de projets immobiliers sur les problématiques fiscales, - Participation à la rédaction de réclamations contentieuses et gracieuses auprès de la DGFIP, - Réponse aux questions...

6 mois à pourvoir à compter janvier 2027. Rattaché·e à la responsable juridique, vous secondez activement l'équipe composée de 9 Juristes et d'une assistante. Au sein de cette équipe expérimentée et dynamique, vous apportez vos compétences juridiques dans les domaines de la construction, de l'immobilier, de l'urbanisme et des marchés publics. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Veille et recherches juridiques - Elaboration de projets de réponse à destination des opérationnels (activité de conseil) - Suivi des dossiers en cours en collaboration avec l'équipe (activité contentieuse) - Assistance à des réunions d'expertise, etc. D'autres missions pourront vous être confiées selon votre degré d'autonomie et votre esprit d'initiative. Au gré des dossiers, vous aurez également l'occasion d'assister à des réunions d'expertise dans le cadre de référé-préventif ainsi qu'avec des conseils juridiques (avocats, notaires, etc.). Vous participez...

Au sein du service Trésorerie - Financement, votre mission principale consistera à gérer l'ensemble du processus de paiement des fournisseurs et à mettre à jour les comptes fournisseurs en assurant, l'interface avec les prestataires extérieurs et les agences départementales. A ce titre, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Procéder à l'édition des lettres chèques pour le règlement des factures fournisseurs - Créer les portefeuilles bancaires dans notre logiciel interne (Ulis NG) - Editer les chèques clients - Assister les services comptables des agences et des filiales dans le suivi des règlements et répondre aux sollicitations des fournisseurs ou des banques ou des Commissaires aux comptes - Préparer, vérifier et envoyer dans les délais contractuels le règlement des factures validées - Mettre à jour la base fournisseurs en procédant à la création des personnes morales - Traiter les cessions de créances ou demandes spécifiques des fournisseurs - Effectuer les...

Au sein du service Trésorerie - Financement, votre mission principale consistera à gérer l'ensemble du processus de paiement des fournisseurs et à mettre à jour les comptes fournisseurs en assurant, l'interface avec les prestataires extérieurs et les agences départementales. A ce titre, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Procéder à l'édition des lettres chèques pour le règlement des factures fournisseurs - Créer les portefeuilles bancaires dans notre logiciel interne (Ulis NG) - Editer les chèques clients - Assister les services comptables des agences et des filiales dans le suivi des règlements et répondre aux sollicitations des fournisseurs ou des banques ou des Commissaires aux comptes - Préparer, vérifier et envoyer dans les délais contractuels le règlement des factures validées - Mettre à jour la base fournisseurs en procédant à la création des personnes morales - Traiter les cessions de créances ou demandes spécifiques des fournisseurs - Effectuer les...

Le pôle relations écoles, intégré au service Recrutement de la DRH est composé de 3 personnes. Leurs missions ? Promouvoir 3F et ses métiers auprès des étudiants pour attirer et recruter les talents de demain. Rattaché au responsable du pôle, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recrutement des stagiaires et des alternants : - Définition des profils de poste en relation avec les managers - Rédaction et diffusion des annonces - Présélection et présentation des candidats aux managers - Suivi des candidatures - Gestion administrative : DPAE, mise en place des contrats et des avenants, montage des dossiers pour la paie, relations avec l'OPCO, les écoles, mise à jour des tableaux de bord, saisie des informations dans notre logiciel RH... - Evènements : participation à l'organisation des salons et jobdating (mobilisation des équipes, inscription,...

Le pôle relations écoles, intégré au service Recrutement de la DRH est composé de 3 personnes. Leurs missions ? Promouvoir 3F et ses métiers auprès des étudiants pour attirer et recruter les talents de demain. Rattaché au responsable du pôle, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recrutement des stagiaires et des alternants : - Définition des profils de poste en relation avec les managers - Rédaction et diffusion des annonces - Présélection et présentation des candidats aux managers - Suivi des candidatures - Gestion administrative : DPAE, mise en place des contrats et des avenants, montage des dossiers pour la paie, relations avec l'OPCO, les écoles, mise à jour des tableaux de bord, saisie des informations dans notre logiciel RH - Evènements : participation à l'organisation des salons et jobdating (mobilisation des équipes, inscription,...