Arnal - Résotainer

L'assistant Ressources Humaines aide à la gestion des Ressources Humaines en soutien aux Chargés des Ressources Humaines sur les différentes thématiques liées au RH : Formation, Recrutement, Gestion Administrative etc. Ses principales missions sont : RECRUTEMENT / INTEGRATION - Rédaction des annonces et gestion de leur diffusion (Jobboards, agence intérim, cabinet recrutement, ..) - Identifier, sourcer et sélectionner les candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux) - Réaliser les préqualifications téléphoniques, la synthèse des entretiens et les prises de référence SUIVI DES INTERIMAIRES - Vérifier la procédure d'intégration des intérimaires (accueil sécurité, administratif) - Assurer la gestion administratives des intérimaires : contrats, relevé d'heures, facturation, mise à jour du reporting, suivi des formations, autorisation de conduire, etc. - Faire le lien avec le département RH dans la gestion des intérimaires, assurer un reporting fiable et régulier...

Au sein de l'équipe informatique du siège et sous la responsabilité du Responsable IT, l'alternant Technicien support informatique a pour mission de soutenir le département informatique dans la réception des demandes des collaborateurs afin de résoudre les incidents techniques rencontrés notamment en traitant la réception et la création de tickets dans l'outil de suivi de parc et d'incidents, en paramétrant les applications métiers ou en réalisant des tests de bon fonctionnement. INSTALLATION ET MAINTENANCE - Monte, installe et met en service les nouveaux matériels informatiques - Forme les utilisateurs - Suit et met à jour l'information technique - Participe à la gestion et au paramétrage de l'infrastructure matérielle et logicielle - Suit l'état des stocks, de l'inventaire SUPPORT UTILISATEURS - Prend en compte les sollicitations des utilisateurs et assure le support fonctionnel et technique aux utilisateurs - Enregistre les incidents ou anomalies de fonctionnement signalés -...

L'assistant RSE participe à la mise en oeuvre de la stratégie de responsabilité sociétale et de performance environnementale de l'entreprise. Il contribue au suivi des indicateurs RSE, au reporting et à la conformité réglementaire, tout en soutenant des projets environnementaux. Il collabore avec les équipes internes et les partenaires externes pour sensibiliser et fédérer autour des pratiques durables, dans une logique d'amélioration continue et d'impact positif sur l'entreprise et ses parties prenantes. DEVELOPPEMENT DE LA STRATEGIE RSE - Contribuer au déploiement de la stratégie RSE en lien avec la direction - Assurer une veille réglementaire et sectorielle - Participer à la structuration de la démarche RSE (feuille de route, priorités) - Adapter les politiques internes aux exigences réglementaires MISE EN PLACE DES ACTIONS RSE - Contribuer au reporting RSE et suivre les KPI - Collecter, structurer et analyser les données RSE - Participer au bilan carbone (collecte, calcul,...

L'alternant chargé de communication et marketing participe à la création de contenus et au déploiement des actions de communication internes et externes. Il/elle contribue à la visibilité de l'entreprise, soutient les actions commerciales et intervient en appui des différents services. SUPPORTS DE COMMUNICATION INTERNES ET EXTERNES - Créer des contenus engageants pour divers canaux, y compris les réseaux sociaux, les newsletters, les brochures, les agences et le site web de l'entreprise - Assurer la cohérence du message de la marque à travers tous les supports et plateformes de communication - Organiser, planifier, structurer et participer aux évènements de communication de l'entreprise DEPLOIEMENT DE LA POLITIQUE COMMERCIALE AVEC LE PLAN D'ACTION COMMUNICATION - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour aligner les stratégies de communication sur les objectifs commerciaux - Développer des outils de communication spécifiques pour soutenir les...

Rattaché(e) à la Référente Commerciale au sein du Service Commercial basé au Siège social du Groupe ARNAL-RESOTAINER, vous intégrez une équipe de 5 personnes en fort développement. L'Attaché Commercial en alternance accompagne les agences sur les métiers du self-stockage, de la vente et de la location de conteneurs. Sous la supervision de l'équipe commerciale, il participe à la gestion des clients, à l'accueil téléphonique des prospects et à leur suivi dans le processus de vente et de location. ACTIVITE VENTE ET LOCATION - Participer à la gestion d'un portefeuille clients : réception des appels et demandes, élaboration des dossiers et proposition de solutions adaptées. - Contribuer à la promotion de l'offre de services ou produits. - Participer aux relances commerciales et veiller à la satisfaction client. ACTIVITE SELFSTOCKAGE - Traiter les appels entrants vers le numéro central ou les agences RESOTAINER. - Conseiller et orienter les prospects sur le site e-commerce et dans...