Arnal - Résotainer

Fondé en 1947 à Sète, le Groupe Arnal-Resotainer est aujourd'hui un acteur majeur dans l'exploitation de conteneurs maritimes à travers la gestion de dépôts, la création d'espaces de stockage et la production d'énergie verte. Forts de leur expertise et de leur engagement, nos 400 collaborateurs contribuent chaque jour au développement de nos activités, renforçant ainsi notre présence nationale. En croissance continue depuis sa création, le Groupe a su conserver un esprit familial grâce à ses valeurs de confiance et de solidarité. Le Siège social regroupe l'ensemble des fonctions supports qui accompagnent le développement économique et humain de ses filiales. Rejoignez-nous et intégrez une équipe engagée et dynamique !
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Arnal - Résotainer 43.4138493,3.7164674
Pleinement intégré à la Direction des Achats et du Commerce, vous venez en support d'une équipe composée de 5 personnes sur les missions suivantes : GESTION DES COMMANDES ET APPROVISIONNEMENTS - Recueillir les besoins internes en termes de produits ou services - Passer les commandes auprès des fournisseurs après validation du service Achats et suivre leur état d'avancement - Contrôler la conformité des livraisons avec les bons de commande (qualité, quantité, délais) COORDINATION LOGISTIQUE - Participer au suivi des flux logistiques (réceptions, expéditions, livraisons) en lien avec les entrepôts et les transporteurs - Contribuer à l'optimisation du stockage, de l'approvisionnement et de la gestion des stocks (analyse des niveaux, ruptures, rotation produits) - Aider à la mise à jour des outils de planification et de gestion logistique (ERP, tableaux de bord) SUPPORT COMMERCIAL - Assister dans la mise en place d'actions commerciales (promotions, campagnes, lancements...
Formation : En préparation d'un Bac +5 sur 2 ans, avec une spécialité en Achats, Logistique, Commerce, Gestion ou Supply Chain. Une première expérience dans les achats serait un apprécié. Qualités : Rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle. Esprit d'analyse et capacité à manipuler des données. Autonomie progressive et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Esprit d'équipe. Compétences techniques : Maîtrise du pack Office. Une première approche des ERP est un plus. Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint...).
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Arnal - Résotainer Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'assistant Sécurité et Prévention des Risques et Sûreté en alternance assiste les responsables dans la mise en oeuvre des dispositifs de protection des sites et des collaborateurs. Il contribue à la prévention des risques, à la sécurité des personnes et des biens, et au respect des obligations réglementaires. Il participe également à l'amélioration continue des processus et au suivi opérationnel des équipements pour garantir un environnement de travail sûr et conforme. SÛRETÉ - Réaliser le recensement et l'analyse des dispositifs de sûreté présents sur site - Assurer le suivi et la gestion des systèmes de vidéoprotection (caméras) - Participer à la sécurisation des nouveaux sites - Identifier les vulnérabilités et proposer des actions correctives - Assurer un rôle de référent sur les sujets de sûreté auprès des équipes - Contribuer à l'amélioration des dispositifs de protection des sites - Participer à la gestion des incidents liés à la malveillance SÉCURITÉ - Réaliser...
Formation : En préparation d'un Bac +5 sur 2 ans orienté la prévention des risques, sûreté ou QHSE. Expérience : Une première expérience dans le domaine et une bonne maîtrise de la terminologie SPR sont appréciée Qualités : Discrétion, rigueur, organisation, communication détaillée, intégrité, adaptabilité et force de proposition
Durée (Mois):
2
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Arnal - Résotainer 43.4137805,3.7166006
Rattaché(e) à la Référente Commerciale au sein du Service Commercial basé au Siège social du Groupe ARNAL-RESOTAINER, vous intégrez une équipe de 6 personnes en fort développement. Le commercial sédentaire (H/F) en alternance accompagne les agences sur les métiers du self-stockage, de la vente et de la location de conteneurs. Sous la supervision de l'équipe commerciale, il participe à la gestion des clients, à l'accueil téléphonique des prospects et à leur suivi dans le processus de vente et de location. ACTIVITE VENTE ET LOCATION - Participer à la gestion d'un portefeuille clients : réception des appels et demandes, élaboration des dossiers et proposition de solutions adaptées. - Contribuer à la promotion de l'offre de services ou produits. - Participer aux relances commerciales et veiller à la satisfaction client. ACTIVITE SELFSTOCKAGE - Traiter les appels entrants vers le numéro central ou les agences RESOTAINER. - Conseiller et orienter les prospects sur le site e-commerce...
Formation : En préparation d'un Bac +2 dans le domaine du commerce Expérience : Pas obligatoire, une première expérience ou stage est un plus Qualités : Efficacité, qualités relationnelles, orientations clients, rigueur, sens de l'organisation, prise d'initiative, esprit d'équipe
Durée (Mois):
2
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Arnal - Résotainer 49.49580168777194,0.1311654216257015
L'assistant Ressources Humaines aide à la gestion des Ressources Humaines en soutien aux Chargés des Ressources Humaines sur les différentes thématiques liées au RH : Formation, Recrutement, Gestion Administrative etc. Ses principales missions sont : RECRUTEMENT / INTEGRATION - Rédaction des annonces et gestion de leur diffusion (Jobboards, agence intérim, cabinet recrutement, ..) - Identifier, sourcer et sélectionner les candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux) - Réaliser les préqualifications téléphoniques, la synthèse des entretiens et les prises de référence SUIVI DES INTERIMAIRES - Vérifier la procédure d'intégration des intérimaires (accueil sécurité, administratif) - Assurer la gestion administratives des intérimaires : contrats, relevé d'heures, facturation, mise à jour du reporting, suivi des formations, autorisation de conduire, etc. - Faire le lien avec le département RH dans la gestion des intérimaires, assurer un reporting fiable et régulier...
Formation recherchée : Niveau Bac +3 en Ressources Humaines. Vous démontrez un fort intérêt pour les ressources humaines et la gestion du personnel, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, motivée et désireuse d'apprendre, prête à s'investir pleinement dans une expérience d'alternance enrichissante au sein de notre équipe RH. Rejoignez-nous !
Durée (Mois):
1
11 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Arnal - Résotainer Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'assistant Sécurité et Prévention des Risques et Sûreté en alternance assiste les responsables dans la mise en oeuvre des dispositifs de protection des sites et des collaborateurs. Il contribue à la prévention des risques, à la sécurité des personnes et des biens, et au respect des obligations réglementaires. Il participe également à l'amélioration continue des processus et au suivi opérationnel des équipements pour garantir un environnement de travail sûr et conforme. SÛRETÉ - Réaliser le recensement et l'analyse des dispositifs de sûreté présents sur site - Assurer le suivi et la gestion des systèmes de vidéoprotection (caméras) - Participer à la sécurisation des nouveaux sites - Identifier les vulnérabilités et proposer des actions correctives - Assurer un rôle de référent sur les sujets de sûreté auprès des équipes - Contribuer à l'amélioration des dispositifs de protection des sites - Participer à la gestion des incidents liés à la malveillance SÉCURITÉ - Réaliser...
Formation : En préparation d'un Bac +5 sur 2 ans orienté la prévention des risques, sûreté ou QHSE. Expérience : Une première expérience dans le domaine et une bonne maîtrise de la terminologie SPR sont appréciée Qualités : Discrétion, rigueur, organisation, communication détaillée, intégrité, adaptabilité et force de proposition
Durée (Mois):
2
11 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Arnal - Résotainer 43.4138493,3.7164674
Pleinement intégré à la Direction des Achats et du Commerce, vous venez en support d'une équipe composée de 5 personnes sur les missions suivantes : GESTION DES COMMANDES ET APPROVISIONNEMENTS - Recueillir les besoins internes en termes de produits ou services - Passer les commandes auprès des fournisseurs après validation du service Achats et suivre leur état d'avancement - Contrôler la conformité des livraisons avec les bons de commande (qualité, quantité, délais) COORDINATION LOGISTIQUE - Participer au suivi des flux logistiques (réceptions, expéditions, livraisons) en lien avec les entrepôts et les transporteurs - Contribuer à l'optimisation du stockage, de l'approvisionnement et de la gestion des stocks (analyse des niveaux, ruptures, rotation produits) - Aider à la mise à jour des outils de planification et de gestion logistique (ERP, tableaux de bord) SUPPORT COMMERCIAL - Assister dans la mise en place d'actions commerciales (promotions, campagnes, lancements...
Formation : En préparation d'un Bac +5 sur 2 ans, avec une spécialité en Achats, Logistique, Commerce, Gestion ou Supply Chain. Une première expérience dans les achats serait un apprécié. Qualités : Rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle. Esprit d'analyse et capacité à manipuler des données. Autonomie progressive et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Esprit d'équipe. Compétences techniques : Maîtrise du pack Office. Une première approche des ERP est un plus. Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint).
30 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Arnal - Résotainer Normandie
L'assistant Ressources Humaines aide à la gestion des Ressources Humaines en soutien aux Chargés des Ressources Humaines sur les différentes thématiques liées au RH : Formation, Recrutement, Gestion Administrative etc. Ses principales missions sont : RECRUTEMENT / INTEGRATION - Rédaction des annonces et gestion de leur diffusion (Jobboards, agence intérim, cabinet recrutement, ..) - Identifier, sourcer et sélectionner les candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux) - Réaliser les préqualifications téléphoniques, la synthèse des entretiens et les prises de référence SUIVI DES INTERIMAIRES - Vérifier la procédure d'intégration des intérimaires (accueil sécurité, administratif) - Assurer la gestion administratives des intérimaires : contrats, relevé d'heures, facturation, mise à jour du reporting, suivi des formations, autorisation de conduire, etc. - Faire le lien avec le département RH dans la gestion des intérimaires, assurer un reporting fiable et régulier...
Formation recherchée : Niveau Bac +3 en Ressources Humaines. Vous démontrez un fort intérêt pour les ressources humaines et la gestion du personnel, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, motivée et désireuse d'apprendre, prête à s'investir pleinement dans une expérience d'alternance enrichissante au sein de notre équipe RH. Rejoignez-nous !
Durée (Mois):
1
23 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Arnal - Résotainer 43.4137805,3.7166006
Rattaché(e) à la Référente Commerciale au sein du Service Commercial basé au Siège social du Groupe ARNAL-RESOTAINER, vous intégrez une équipe de 5 personnes en fort développement. L'Attaché Commercial en alternance accompagne les agences sur les métiers du self-stockage, de la vente et de la location de conteneurs. Sous la supervision de l'équipe commerciale, il participe à la gestion des clients, à l'accueil téléphonique des prospects et à leur suivi dans le processus de vente et de location. ACTIVITE VENTE ET LOCATION - Participer à la gestion d'un portefeuille clients : réception des appels et demandes, élaboration des dossiers et proposition de solutions adaptées. - Contribuer à la promotion de l'offre de services ou produits. - Participer aux relances commerciales et veiller à la satisfaction client. ACTIVITE SELFSTOCKAGE - Traiter les appels entrants vers le numéro central ou les agences RESOTAINER. - Conseiller et orienter les prospects sur le site e-commerce et dans...
Formation : En préparation d'un Bac +2 dans le domaine du commerce Expérience : Pas obligatoire, une première expérience ou stage est un plus Qualités : Efficacité, qualités relationnelles, orientations clients, rigueur, sens de l'organisation, prise d'initiative, esprit d'équipe
Durée (Mois):
2