Scalers

REJOINS UNE START-UP EN PLEIN BOOM ET DEVIENS UN PILIER DE NOTRE CROISSANCE ! Scalers, c'est une agence de recrutement nouvelle génération qui allie digitalisation des process, proximité humaine et ambition nationale. Nous cherchons notre futur(e) Talent Acquisition Specialist Junior pour accompagner notre développement (embauche en CDI possible à la fin du stage) Avantages : * ticket restaurant * Remboursement des transports à 50% * Formation
05 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Scalers Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rattaché(e) à l'équipe Marketing, vous jouez un rôle clé dans la génération d'opportunités commerciales et contribuez directement à la croissance de l'entreprise. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) motivé(e), curieux(se) et désireux(se) de monter en compétences dans un environnement dynamique et stimulant. - MISSIONS * Réaliser des opérations de scraping et enrichissement de données * Concevoir et déployer des campagnes de prospection multicanales * Mettre en place des workflows automatisés (prospection, activation, fidélisation) * Utiliser des outils tels que Zapier, Lemlist, Notion ou LGM * Optimiser le CRM (HubSpot) pour améliorer la performance commerciale * Analyser les parcours utilisateurs et identifier les points de friction * Remonter les insights aux équipes Sales, Produit et Marketing * Participer à l'amélioration de l'onboarding des nouveaux leads/utilisateurs
PROFIL RECHERCHÉ Formation : * Niveau Master (marketing, commerce ou communication) Rythme : * Tous les rythmes acceptés, sauf 3 jours entreprise / 2 jours école COMPÉTENCES * Bonne maîtrise des CRM (idéalement HubSpot) * Sensibilité aux outils d'automatisation (Zapier, Lemlist, LGM) * Capacité d'analyse et interprétation des données - QUALITÉS PERSONNELLES * Organisation et rigueur * Proactivité et esprit d'initiative * Aisance relationnelle et esprit d'équipe - CE QUE PROPOSE NOTRE CLIENT * Un environnement jeune, dynamique et formateur * Une forte exposition aux enjeux business * Des responsabilités concrètes dès le début * Une montée en compétences rapide sur des outils modernes - CANDIDATURE Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour en savoir plus.
Durée (Mois):
12
22 avr., 2026
STAGE, Stage
Scalers Île-de-France
CONCEPTION VISUELLE Participation à la création de supports print et digitaux. Contribution à l'esthétisme global du projet en cohérence avec l'agence. VEILLE CRÉATIVE Suivi des tendances en design, typographie, illustration et culture visuelle. Alimentation d'une bibliothèque d'inspiration interne. PRODUCTION DE CONTENU Retouche et traitement d'images, production de maquettes, mise en page de documents, création d'éléments graphiques. COLLABORATION PROJET Participation aux briefs créatifs, aux réunions d'équipe et aux échanges avec les autres pôles. SUIVI DE PRODUCTION Préparation des fichiers pour impression ou diffusion digitale, respect des contraintes techniques et des délais. -
* Maîtrise avancé de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) * Sensibilité graphique affirmée, bon sens de la composition * Intérêt pour l'IA * Curiosité du milieu artistique
22 avr., 2026
STAGE, Stage
Scalers Île-de-France
COORDINATION DE PRODUCTION Participation à l'organisation et au suivi des projets de production, de la pré-production à la livraison, en lien avec les équipes internes et prestataire externe. TALENT SCOUTING Recherche et identifi cation de talents (Photographe, réalisateur, DOP, styliste, set designer) en adéquation avec les besoins créatifs. GESTION BUDGETAIRE Suivi et gestion des budgets de production, contrôle des coûts tout au long de la production. SUIVI DE POST-PRODUCTION Coordination et suivi des diff érentes étapes de la postproduction (retouche, montage, étalonnage), jusqu'à la livraison finale. -
ÉTUDIANT(E) EN ÉCOLE DE PRODUCTION, PUBLICITÉ OU ÉQUIVALENT Maîtrise de la suite Microsoft : (Excel, Onedrive) & keynote Rigueur et organisation sont les clés, sens de l'adaptation, bon sens de la communication, Sensibilité artistique. Force de proposition et curieux(se).
Durée (Mois):
6
22 avr., 2026
STAGE, Stage
Scalers Île-de-France
COORDINATION ET SUIVI DE PROJETS Assurer la bonne exécution des projets confiés, en lien avec les équipes internes (création, production, stratégie) et les partenaires externes. GESTION DE LA RELATION CLIENT Veiller à la qualité des échanges et des livrables, au respect des budgets et des plannings. PARTICIPATION AUX REFLEXIONS STRATEGIQUES ET CRÉATIVES Contribuer aux réunions de brainstorming, à la rédaction des recommandations et à l'élaboration des dispositifs proposés aux clients. VEILLE STRATEGIQUE ET INSPIRATIONNELLE Réalisation de veilles régulières sur les tendances créatives, les talents (réalisateurs, photographes, directeurs artistiques, motion designers), les campagnes marquantes et les innovations du secteur. -
* Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités. * Bon relationnel, aisance à l'oral et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés. * Compétences rédactionnelles. * Sensibilité créative et très bonne compréhension du secteur. * Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace, Suite Microsoft).
Durée (Mois):
6
21 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Scalers Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rattaché(e) à l'équipe Marketing, vous jouez un rôle clé dans la génération d'opportunités commerciales et contribuez directement à la croissance de l'entreprise. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) motivé(e), curieux(se) et désireux(se) de monter en compétences dans un environnement dynamique et stimulant. * Réaliser des opérations de scraping et enrichissement de données * Concevoir et déployer des campagnes de prospection multicanales * Mettre en place des workflows automatisés (prospection, activation, fidélisation) * Utiliser des outils tels que Zapier, Lemlist, Notion ou LGM * Optimiser le CRM (HubSpot) pour améliorer la performance commerciale * Analyser les parcours utilisateurs et identifier les points de friction * Remonter les insights aux équipes Sales, Produit et Marketing * Participer à l'amélioration de l'onboarding des nouveaux leads/utilisateurs -
Formation : * Niveau Master (marketing, commerce ou communication) Rythme : * Tous les rythmes acceptés, sauf 3 jours entreprise / 2 jours école COMPÉTENCES * Bonne maîtrise des CRM (idéalement HubSpot) * Sensibilité aux outils d'automatisation (Zapier, Lemlist, LGM) * Capacité d'analyse et interprétation des données QUALITÉS PERSONNELLES * Organisation et rigueur * Proactivité et esprit d'initiative * Aisance relationnelle et esprit d'équipe CE QUE PROPOSE NOTRE CLIENT * Un environnement jeune, dynamique et formateur * Une forte exposition aux enjeux business * Des responsabilités concrètes dès le début * Une montée en compétences rapide sur des outils modernes CANDIDATURE Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour en savoir plus. -
Durée (Mois):
12