France Frais Rhône-Alpes

France Frais Rhône Alpes, spécialisée dans le commerce de gros alimentaire, est une entreprise de 500 collaborateurs, engagée dans une démarche d'amélioration continue et de prévention des risques.
23 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
France Frais Rhône-Alpes 45.676586,4.8534768
Contribuez chaque jour à la fluidité des flux produits qui alimentent les clients de France Frais Rhône-Alpes. En lien constant avec les fournisseurs, transporteurs et équipes commerciales, vous veillez à ce que les produits soient disponibles en temps et en heure. Vous découvrez le fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement au sein d'un acteur reconnu de la distribution alimentaire. Vos principales missions consisteront à : - Gérer les stocks et suivre les commandes fournisseurs - Contrôler les niveaux et ajuster les réassorts - Traiter les litiges et retards de livraison - Mettre à jour les données articles et fournisseurs dans le logiciel - Appuyer l'équipe approvisionnement pendant les absences Ce poste en alternance permet d'acquérir une réelle expérience opérationnelle et une vision complète du métier d'approvisionneur.
Vous aimez comprendre comment les choses circulent et cherchez à apprendre sur le terrain. Pour réussir dans ce poste, vous savez : - Être rigoureux dans le suivi des commandes et des données - Communiquer facilement avec les interlocuteurs internes et externes - Utiliser les outils informatiques avec aisance - Gérer les priorités sans perdre de vue la qualité du service - Faire preuve de curiosité et d'envie d'apprendre
Durée (Mois):
2
08 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
France Frais Rhône-Alpes 45.676586,4.8534768
Tu veux plonger dans le quotidien d'un service RH et voir comment tout s'articule ? Chez France Frais Rhône-Alpes, tu participeras à la vie du service et découvriras les coulisses d'une gestion RH très opérationnelle. Tu travailleras au sein d'une petite équipe, en lien direct avec la responsable RH et les managers de site. Tes journées seront rythmées par des échanges variés, des sujets concrets et des priorités qui bougent vite. Voici les principales missions confiées : - Mettre à jour et suivre le plan de formation - Participer à la gestion administrative du personnel - Contribuer au suivi des recrutements (diffusion, tri, entretiens) - Préparer et classer les dossiers salariés - Soutenir l'équipe sur les projets RH en cours Tu découvriras un environnement où la curiosité et la réactivité font la différence, avec des missions utiles dès le premier jour.
Tu es en formation Bac +3 en ressources humaines ou dans un domaine proche et tu veux apprendre sur le terrain. Voici ce que nous attendons de toi : - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word) - Bonne organisation et sens du détail - Capacité à gérer plusieurs sujets à la fois - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Envie de comprendre le fonctionnement d'une entreprise et de progresser
Durée (Mois):
2