Slp consulting

Avez-vous le sens de l'organisation et le goût du travail bien fait ? Sya Harper recherche un assistant administratif pour soutenir l'activité quotidienne de son équipe et garantir la fiabilité du suivi administratif. Le poste s'exerce au sein d'un environnement structuré où la rigueur et la discrétion sont essentielles. Vous travaillez en lien étroit avec les responsables de service et les partenaires externes afin d'assurer la fluidité des échanges et la bonne gestion des dossiers. Les principales missions confiées couvrent un périmètre large, centré sur la gestion documentaire et le suivi opérationnel : - Gérer la réception, le traitement et l'archivage des courriers et documents - Préparer, classer et mettre à jour les dossiers administratifs - Rédiger et mettre en forme des courriers, notes ou comptes rendus - Tenir à jour les tableaux de suivi et bases de données internes - Assurer la coordination des agendas et la planification des réunions -...

Rattaché(e) directement à la direction, vous intervenez sur des missions à fort impact opérationnel : STAGE NON REMUNERE - Nettoyage et fiabilisation de bases de données (jusqu'à 100 000 lignes) - Suppression des doublons et structuration des fichiers - Segmentation des données (par département, secteur, typologie de prospects) - Mise en place et optimisation de formules Excel (RECHERCHEV, filtres avancés) - Préparation de fichiers pour campagnes d'emailing ciblées - Amélioration des process de gestion et d'exploitation des données

Et si votre sens du contact et votre rigueur trouvaient leur place dans une mission de recrutement exigeante ? Chez Sya Harper, vous contribuez à la recherche et à la sélection des meilleurs profils pour nos clients. En alternance, vous intervenez sur tout le cycle du recrutement, tout en développant votre fibre commerciale. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Identifier et qualifier les besoins en recrutement auprès des clients - Sourcer et présélectionner les candidats sur les canaux adaptés - Conduire les entretiens et évaluer les compétences clés - Assurer le suivi des candidats et la satisfaction des clients - Participer à la prospection commerciale et au développement du portefeuille Ce poste requiert une approche structurée, une forte réactivité et le goût du travail bien fait.