Groupe SCHROLL
Grand Est
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 personnes et prendrez en charge diverses missions qui vous permettront de découvrir le fonctionnement du service.
Après une période d'intégration au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vos principales missions seront les suivantes :
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et à la gestion des mobilités internes
- Contribution à différents projets RH
- Appui aux activités d'administration du personnel et au suivi des processus RH
- Participation au fonctionnement quotidien de la Direction des Ressources Humaines.
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Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines et disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un service RH, acquise lors d'une alternance ou d'un stage long, dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés.
Les qualités et compétences requises :
- Connaissance du Droit Social
- Maîtrise du Pack Office
- Excellent relationnel
- Autonomie
- Organisation
- Curiosité
- Motivation et dynamique
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| Durée (Mois): |
2
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