Groupe SCHROLL

Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous intégrerez un service composé de trois pôles : comptabilité générale, fournisseurs et clients. Au cours de votre alternance, vous serez amené(e) à intervenir progressivement sur ces différents domaines afin d'acquérir une vision globale du fonctionnement du service. Vos principales missions seront : - Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures, relances, lettrage et règlements - Gestion de la comptabilité clients : relances, lettrage, suivi des règlements et des clients douteux (COFACE) - Saisie des opérations bancaires et réalisation des rapprochements - Participation à la dématérialisation des factures via ESKER - Contribution aux travaux de clôture mensuelle (FNP/FAE) - Participation au suivi de la TVA, des intercos, DEB et DES Selon votre profil et vos appétences, des missions en lien avec le contrôle de gestion pourront également vous être proposées.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 personnes et prendrez en charge diverses missions qui vous permettront de découvrir le fonctionnement du service. Après une période d'intégration au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vos principales missions seront les suivantes : - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et à la gestion des mobilités internes - Contribution à différents projets RH - Appui aux activités d'administration du personnel et au suivi des processus RH - Participation au fonctionnement quotidien de la Direction des Ressources Humaines.

Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vous évoluerez sur diverses missions qui vous permettront de découvrir l'ensemble du fonctionnement du service QHSE du Groupe Schroll : Qualité - Suivi des non-conformités (internes / clients / fournisseurs) et participation aux plans d'action - Mise à jour des documents qualité (procédures, instructions, formulaires) - Participation à l'amélioration des contrôles à réception et expédition - Appui aux audits internes et préparation des audits externes (ISO, clients) Sécurité - Suivi des accidents, presque accidents et situations dangereuses (analyse, communication, actions correctives). - Participation à l'animation de la culture sécurité - Suivi des formations obligatoires (habilitation, CACES, SST, permis feu, etc.). - Contribution à la mise à jour du DUERP et du plan d'action sécurité. - Appui à l'organisation d'exercices incendie et à l'entretien des moyens de secours - Réalisation de visites sécurité terrain avec les équipes....

Vous intégrerez le service Marketing et Communication au sein du Groupe Schroll et participerez au développement de la communication de l'entreprise. Sous la supervision de la Responsable Marketing et Communication, vous contribuerez à l'animation des réseaux sociaux et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication, en respectant la ligne éditoriale de l'entreprise. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en communication digitale, création de contenus et analyse de performance des actions de communication. Vos missions : - Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise (LinkedIn, Facebook, YouTube) - Créer, rédiger et publier du contenu (articles, visuels, publications) en cohérence avec la ligne éditoriale - Contribuer au développement de la stratégie de présence digitale - Participer à la création de supports graphiques pour les différents canaux de communication - Suivre et analyser les performances des publications et proposer des...

Vous préparez un Master dans le domaine des Ressources Humaines ? Le Groupe SCHROLL recherche un(e) alternant(e) dynamique, doté(e) d’une première expérience au sein d’un service RH (alternance, stage long) dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés. Vos missions: • Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et à la gestion des mobilités internes • Contribution à différents projets RH • Appui aux activités d’administration du personnel et au suivi des processus RH • Participation au fonctionnement quotidien de la Direction des Ressources Humaines