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CROSSLINE

  • Bondues, France

Crossline n’est pas seulement un fabricant vêtements pour les grandes enseignes européennes. Avec plus de 20 millions de pièces produites chaque année en Asie, nous sommes le partenaire de nos clients, les accompagnant de la création des collections à la production et à la livraison, tout en plaçant les enjeux RSE au cœur de nos préoccupations.

En tant que Chargé de projet RSE, vous allez non seulement construire et animer notre démarche RSE, mais aussi la faire évoluer en collaboration avec nos équipes internes et nos partenaires.

Au sein de notre PME familiale, vous porterez nos engagements et nos actions auprès de nos clients, nos fournisseurs et nos usines afin de garantir un produit respectueux des salariés qui l’ont fabriqué et des consommateurs qui le porteront. 

 

21 avr., 2026
STAGE
STAGIAIRE RH orienté management des compétences à l’international
CROSSLINE Bondues, France
  Crossline n’est pas seulement un fabricant vêtements pour les grandes enseignes européennes. Avec plus de 20 millions de pièces produites chaque année en Asie, nous sommes le partenaire de nos clients, les accompagnant de la création des collections à la production et à la livraison, tout en plaçant les enjeux RSE au cœur de nos préoccupations. Au sein de notre PME familiale, vous porterez nos engagements. Vous souhaitez évoluer dans une fonction à fort impact sociétal dans un secteur en pleine évolution ? Alors r ejoignez notre équipe et devenez l’un des piliers de la politique RH de Crossline.   Votre mission Au sein de notre équipe RH et sous la responsabilité de la DRH, vous contribuerez à mettre en œuvre la politique RH de Crossline.
Gestion RH internationale (France, Asie & Espagne) Identifier les réglementations diverses France, Espagne et Bengladesh ( droit du travail, santé, sécurité Compléter, mettre en forme l’outillage RH suivant les demandes de la RAF et de la DRH Faire des recherches ( sociologie, cultures)   et proposer un plan d’action cohésion France/Bengladesh. Accompagner les actualisations SI et SIRH (Silae et Lucca)   Management des compétences et de la santé au travail Mettre en forme dans Lucca les trames d’entretien à réviser Faire une mise à jour accès et documents manquants Lucca Proposer des fiches pratiques manager : préparer mes entretiens Mettre en forme un catalogue de formations, tutos, e-learning, ….dans sharepoint Mettre en forme dans SIRH, le référentiel des compétences   Recrutement : Construire la cv-thèque dans Lucca recrutement : mots-clés, hashtags, …….. Mettre en forme un catalogue de sources écoles, formations pour le sourcing,...
Bac+3, Master I ou II RH o Expérience d’un SIRH apprécié 1er stage ou job dans un service RH Forte sensibilité RSE et enjeux sociaux Anglais professionnel indispensable + espagnol apprécié
Durée (Mois):
2
Aucun