SOLOCAL Group

  • Rennes, France
10 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
SOLOCAL Group 44.87130485149086,-0.6903214257778285
Les équipes CRM de la DSI de Solocal recherche un alternant Développeur Full Stack pour travailler sur différents sujets liés à la Relation Client au sens large (Equipe relation Client, mais aussi Vente Terrain et Télévente) dont certains sujets feront appel à l'IA générative Le développeur interviendra dans : - analyse des besoins et dans la proposition de solution. - réalisation de prototypes, POC, démos - mise en oeuvre et les tests unitaires / d'intégration - livraison dans les différents environnements jusqu'à la mise en production. - résolution d'incident en support Niveau 3 lorsqu'il est sollicité par la chaine de soutien Solocal. - veille, le maintien et le renforcement des connaissances Analyse des besoins métier : · Analyser les besoins et faire une proposition de maquettes. · Evaluer la charge de travail nécessaire pour mettre en oeuvre la solution retenue. · Animer ou contribuer aux ateliers de travail avec les...
- De formation Bac +2/3 en informatique à minima. Savoir faire · Formation informatique (master / miage / école d'ingénieur) · Solide connaissance en développements Python / JAVA / JAVAScript. · Bonne connaissance de l'intégration HTML / CSS ( en particulier responsive design ) · Connaissance d'une méthode agile (idéalement SCRUM). · Bonnes expressions orale et écrite . · La connaissance de Salesforce et ou Odoo est un plus, mais des formations (e-learning et tutorat) pourront être fournies le cas échéant pour apprendre à configurer / développer sur Salesforce ou Odoo. · Les connaissances en IA générative sont également un plus significatif (de plus en plus de cas d'usage intègrent l'IA). Savoir être · Réactif, · Rigueur, · Dynamique, · Capacité d'adaptation et souplesse, · Doté de bonnes capacités d'analyse et d'un esprit de synthèse, · Responsable et...
Durée (Mois):
11
10 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
SOLOCAL Group Nouvelle-Aquitaine
Les équipes CRM de la DSI de Solocal recherche un alternant Développeur Full Stack pour travailler sur différents sujets liés à la Relation Client au sens large (Equipe relation Client, mais aussi Vente Terrain et Télévente) dont certains sujets feront appel à l'IA générative Le développeur interviendra dans : - analyse des besoins et dans la proposition de solution. - réalisation de prototypes, POC, démos - mise en oeuvre et les tests unitaires / d'intégration - livraison dans les différents environnements jusqu'à la mise en production. - résolution d'incident en support Niveau 3 lorsqu'il est sollicité par la chaine de soutien Solocal. - veille, le maintien et le renforcement des connaissances Analyse des besoins métier : · Analyser les besoins et faire une proposition de maquettes. · Evaluer la charge de travail nécessaire pour mettre en oeuvre la solution retenue. · Animer ou contribuer aux ateliers de travail avec les directions fonctionnelles ou des key users. · Coordonner ou...
- De formation Bac +2/3 en informatique à minima. Savoir faire · Formation informatique (master / miage / école d'ingénieur) · Solide connaissance en développements Python / JAVA / JAVAScript. · Bonne connaissance de l'intégration HTML / CSS ( en particulier responsive design ) · Connaissance d'une méthode agile (idéalement SCRUM). · Bonnes expressions orale et écrite . · La connaissance de Salesforce et ou Odoo est un plus, mais des formations (e-learning et tutorat) pourront être fournies le cas échéant pour apprendre à configurer / développer sur Salesforce ou Odoo. · Les connaissances en IA générative sont également un plus significatif (de plus en plus de cas d'usage intègrent l'IA). Savoir être · Réactif, · Rigueur, · Dynamique, · Capacité d'adaptation et souplesse, · Doté de bonnes capacités d'analyse et d'un esprit de synthèse, · Responsable et force de proposition, · Esprit d'équipe, · Capacité d'animation et de motivation d'équipes en mode non hiérarchique, · Très bon...
Durée (Mois):
11
08 oct., 2026
STAGE, Stage
SOLOCAL Group 48.8289002,2.2311663
FINALITÉ DU POSTE : Intégré(e) au Pôle Talent de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez la Responsable Développement RH dans la mise en oeuvre des projets liés au Talent Management. Une belle opportunité pour découvrir les enjeux RH d'un groupe en pleine transformation ! MISSIONS PRINCIPALES : Missions principales : En tant que stagiaire, vous serez pleinement intégré(e) aux temps forts et projets structurants du Développement RH. Vos missions seront variées, transverses et à fort impact : * Participer au pilotage des campagnes RH : préparation, coordination et suivi des entretiens annuels et professionnels, des People Reviews, des enquêtes collaborateurs et des dispositifs de gestion des talents. * Contribuer aux projets de développement RH : accompagnement du déploiement du référentiel de compétences, structuration des filières métiers, développement des parcours professionnels et actions de développement des compétences. * Participer à...
ET SI C'ÉTAIT VOUS ? VOUS PRÉPAREZ UNE FORMATION DE NIVEAU Bac +4/5 EN RESSOURCES HUMAINES (MASTER RH, ÉCOLE DE COMMERCE OU CURSUS ÉQUIVALENT) ET SOUHAITEZ DÉVELOPPER VOS COMPÉTENCES AU SEIN D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE, ENGAGÉE ET TOURNÉE VERS L'INNOVATION. Vos atouts pour réussir dans cette mission : * Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral * Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers * Curiosité, esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations * Très bon relationnel et goût du travail en équipe * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint * Une première expérience avec un SIRH ou un outil de gestion des talents constitue un véritable atout * Appétence pour les nouvelles technologies et intérêt marqué pour les usages de l'Intelligence Artificielle appliqués aux Ressources Humaines Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de participer à des projets RH...
08 oct., 2026
STAGE, Stage
SOLOCAL Group 48.8289002,2.2311663
FINALITÉ DU POSTE : Intégré(e) au Pôle Talent de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez la Responsable Développement RH dans la mise en oeuvre des projets liés au Talent Management. Une belle opportunité pour découvrir les enjeux RH d'un groupe en pleine transformation ! MISSIONS PRINCIPALES : Missions principales : En tant que stagiaire, vous serez pleinement intégré(e) aux temps forts et projets structurants du Développement RH. Vos missions seront variées, transverses et à fort impact : * Participer au pilotage des campagnes RH : préparation, coordination et suivi des entretiens annuels et professionnels, des People Reviews, des enquêtes collaborateurs et des dispositifs de gestion des talents. * Contribuer aux projets de développement RH : accompagnement du déploiement du référentiel de compétences, structuration des filières métiers, développement des parcours professionnels et actions de développement des compétences. * Participer à...
ET SI C'ÉTAIT VOUS ? VOUS PRÉPAREZ UNE FORMATION DE NIVEAU Bac +4/5 EN RESSOURCES HUMAINES (MASTER RH, ÉCOLE DE COMMERCE OU CURSUS ÉQUIVALENT) ET SOUHAITEZ DÉVELOPPER VOS COMPÉTENCES AU SEIN D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE, ENGAGÉE ET TOURNÉE VERS L'INNOVATION. Vos atouts pour réussir dans cette mission : * Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral * Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers * Curiosité, esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations * Très bon relationnel et goût du travail en équipe * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint * Une première expérience avec un SIRH ou un outil de gestion des talents constitue un véritable atout * Appétence pour les nouvelles technologies et intérêt marqué pour les usages de l'Intelligence Artificielle appliqués aux Ressources Humaines Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de participer à des projets RH...
08 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
SOLOCAL Group 48.8289002,2.2311663
FINALITÉ DU POSTE : Intégré(e) au Pôle Talent de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez la Responsable Développement RH dans la mise en oeuvre des projets liés au Talent Management. Une belle opportunité pour découvrir les enjeux RH d'un groupe en pleine transformation ! MISSIONS PRINCIPALES : Missions principales : En tant qu'alternant(e), vous serez pleinement intégré(e) aux temps forts et projets structurants du Développement RH. Vos missions seront variées, transverses et à fort impact : * Participer au pilotage des campagnes RH : préparation, coordination et suivi des entretiens annuels et professionnels, des People Reviews, des enquêtes collaborateurs et des dispositifs de gestion des talents. * Contribuer aux projets de développement RH : accompagnement du déploiement du référentiel de compétences, structuration des filières métiers, développement des parcours professionnels et actions de développement des compétences. * Participer à...
ET SI C'ÉTAIT VOUS ? VOUS PRÉPAREZ UNE FORMATION DE NIVEAU Bac +4/5 EN RESSOURCES HUMAINES (MASTER RH, ÉCOLE DE COMMERCE OU CURSUS ÉQUIVALENT) ET SOUHAITEZ DÉVELOPPER VOS COMPÉTENCES AU SEIN D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE, ENGAGÉE ET TOURNÉE VERS L'INNOVATION. Vos atouts pour réussir dans cette mission : * Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral * Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers * Curiosité, esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations * Très bon relationnel et goût du travail en équipe * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint * Une première expérience avec un SIRH ou un outil de gestion des talents constitue un véritable atout * Appétence pour les nouvelles technologies et intérêt marqué pour les usages de l'Intelligence Artificielle appliqués aux Ressources Humaines Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance vous permettra de participer à des projets...
Durée (Mois):
9
07 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
SOLOCAL Group 48.8289002,2.2311663
FINALITÉ DU POSTE : Intégré(e) au Pôle Talent de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez la Responsable Développement RH dans la mise en oeuvre des projets liés au Talent Management. Une belle opportunité pour découvrir les enjeux RH d'un groupe en pleine transformation ! MISSIONS PRINCIPALES : Missions principales : En tant qu'alternant(e), vous serez pleinement intégré(e) aux temps forts et projets structurants du Développement RH. Vos missions seront variées, transverses et à fort impact : * Participer au pilotage des campagnes RH : préparation, coordination et suivi des entretiens annuels et professionnels, des People Reviews, des enquêtes collaborateurs et des dispositifs de gestion des talents. * Contribuer aux projets de développement RH : accompagnement du déploiement du référentiel de compétences, structuration des filières métiers, développement des parcours professionnels et actions de développement des compétences. * Participer à...
ET SI C'ÉTAIT VOUS ? VOUS PRÉPAREZ UNE FORMATION DE NIVEAU Bac +4/5 EN RESSOURCES HUMAINES (MASTER RH, ÉCOLE DE COMMERCE OU CURSUS ÉQUIVALENT) ET SOUHAITEZ DÉVELOPPER VOS COMPÉTENCES AU SEIN D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE, ENGAGÉE ET TOURNÉE VERS L'INNOVATION. Vos atouts pour réussir dans cette mission : * Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral * Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers * Curiosité, esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations * Très bon relationnel et goût du travail en équipe * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint * Une première expérience avec un SIRH ou un outil de gestion des talents constitue un véritable atout * Appétence pour les nouvelles technologies et intérêt marqué pour les usages de l'Intelligence Artificielle appliqués aux Ressources Humaines Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance vous permettra de participer à des projets...
Durée (Mois):
9
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
SOLOCAL Group 48.83749631814571,2.2428632501306858
VOTRE MISSION EN TANT QUE CONTENT MANAGER H/F : En tant que Content Manager, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de contenu de notre entreprise. Vos responsabilités incluront le : * Développement des contenus publiés par différentes cibles sur les "Actus Locales" pagesjaunes Identifier, recruter et accompagner des contributeurs (citoyens, associations, collectivités, professionnels). Mettre en oeuvre des actions visant à développer la création de contenus locaux. Suivre les performances et proposez des pistes d'amélioration pour stimuler l'engagement et les contributions. * Déploiement de nouveaux services Accompagner les équipes internes concernées (direction de la Communication & marketing, formation, Marketing opérationnel...) dans l'appropriation des évolutions et des nouveaux services pagesjaunes. Proposer de nouvelles idées pour développer la visibilité et les usages des services pagesjaunes en interne. * Veille...
ET SI C'ÉTAIT VOUS ? * Vous préparez un Master 2 en communication, marketing digital ou équivalent. * Vous avez une forte appétence pour la communication digitale, les contenus et les communautés en ligne. * Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles. * Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les usages de l'IA. Qualités recherchées * Curieux(se), ouvert(e) aux autres et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez créer du lien et travailler en équipe. * Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'esprit d'initiative. * Force de proposition, vous aimez tester de nouvelles idées et contribuer à des projets innovants. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Durée (Mois):
12
15 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
SOLOCAL Group Île-de-France
VOTRE MISSION EN TANT QUE CONTENT MANAGER H/F : En tant que Content Manager, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de contenu de notre entreprise. Vos responsabilités incluront le : * Développement des contenus publiés par différentes cibles sur les "Actus Locales" pagesjaunes Identifier, recruter et accompagner des contributeurs (citoyens, associations, collectivités, professionnels). Mettre en oeuvre des actions visant à développer la création de contenus locaux. Suivre les performances et proposez des pistes d'amélioration pour stimuler l'engagement et les contributions. * Déploiement de nouveaux services Accompagner les équipes internes concernées (direction de la Communication & marketing, formation, Marketing opérationnel) dans l'appropriation des évolutions et des nouveaux services pagesjaunes. Proposer de nouvelles idées pour développer la visibilité et les usages des services pagesjaunes en interne. * Veille et...
ET SI C'ÉTAIT VOUS ? * Vous préparez un Master 2 en communication, marketing digital ou équivalent. * Vous avez une forte appétence pour la communication digitale, les contenus et les communautés en ligne. * Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles. * Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les usages de l'IA. Qualités recherchées * Curieux(se), ouvert(e) aux autres et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez créer du lien et travailler en équipe. * Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'esprit d'initiative. * Force de proposition, vous aimez tester de nouvelles idées et contribuer à des projets innovants. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Durée (Mois):
12