CNP Assurances
48.8270881,2.2741986
Votre rôle sera d'accompagner cette équipe dans les missions suivantes :
· Participer à la conception de dispositifs/supports de communication interne (guides, plaquette)
· Contribuer à la préparation d'événements internes (gestion des fichiers, des inscriptions, mise à jour de planning,) et formaliser les éléments de capitalisation de ces événements
· Aider à la mise en oeuvre du déploiement des actions prévues dans l'accord QVT
· Assurer le suivi des actions de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap
· Suivre le budget de l'accord handicap (saisie des factures) et produire les éléments de reporting
· Réaliser le suivi administratif des collaborateurs handicapés dans la base de données TH (création de dossier, modification)
· Participer à la mise à jour/consolidation de données de reporting social pour les différentes instances internes/externes
· Relayer les actions/sujets QVT/Diversité/Handicap sur Yammer ou intranet RH
Stage conventionné ou...
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· Etre intéressé(e) par la mise en oeuvre de la politique RH sur les sujets de la QVT, diversité et du handicap
· Créativité et/ou innovation
· Curiosité et/ou recherche d'informations
· Aisance rédactionnelle
· Aime travailler en équipe
· Capacité d'analyse et de synthèse
· Maîtrise des outils bureautiques et des fonctions Excel avancées
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