SARPI

Vos missions principales seront les suivantes : Missions Projets : Redynamisation et promotion de l'offre de formation de la Business Unit (BU) sur 2 axes complémentaires : - Redynamiser l'offre de formations transverses BU (diagnostic de l'existant, benchmark, organisation de sessions de présentation auprès du réseau RH,), - Augmenter l'utilisation de la plateforme Learning@Veolia (campagnes d'activation créatives : newsletters, challenges en ligne, tutoriels vidéo, webinaires de démonstration, success stories), - Créer et déployer un plan de communication ambitieux et multicanal pour ces 2 axes, coordonner le déploiement opérationnel et mesurer l'impact (inscriptions formations transverses, taux d'utilisation Learning@Veolia, satisfaction). Missions de montée en compétence sur le métier de la Formation : - Gestion des campagnes de formations en ligne obligatoires (e-learning) : orchestrer les campagnes e-learning demandées par les directions du Siège ou Veolia...

Rattaché(e) à la Risk Manager/Responsable Assurances, vous participerez à : La gestion des polices assurances (Dommages aux Biens, RC, RCAE) : - Participer au suivi administratif et opérationnel des polices (attestations, périmètres, échéances, données de souscription, mises à jour). - Contribuer à la centralisation et à la fiabilisation des informations assurances (filiales, sites, interlocuteurs internes). - Appuyer l'équipe sur les sujets transverses : demandes internes, justificatifs, clauses/attestations, échanges avec le courtier. La gestion des sinistres (Dommages aux Biens, RC, RCAE) : - Contribuer à l'analyser les dossiers de déclarations de sinistres, - Suivre les dossiers, sous la supervision de la Risk Manager/ Responsable Assurances, avec les gestionnaires d'assurance (courtier) et les filiales, - Participer à la coordination des différents acteurs et suivre les missions d'expertises - Préparation des recours directs pour les sinistres sous franchise, - Tenue d'un...

Grâce à son expertise et son approche opérationnelle, l'assistante de direction et de back office interviendra en support de l'équipe de Direction et des opérationnels pour accompagner et vérifier certains processus support aux opérations. L'apprenti(e) participera également à des missions administratives en support au service Ressources Humaines. Rattaché(e) à l'assistante de direction back office, vous assurez en collaboration avec votre tutrice, les missions suivantes : Secrétariat : - Gérer l'organisation des réunions et des séminaires - Gérer le courrier - Assurer la réception des colis et rangement des articles reçus - Etablir les commandes de fournitures, des Equipements Individuels de Protection (EPI) et du parc informatique - Gerer la plateforme de réservation des déplacements (NEO) - Classement - Inventaire des stocks (EPI, Goodies, Fournitures) - Office Management : centraliser les éventuels réclamations bureautiques, faire intervenir le service concerné - Réaliser...

Rattaché(e) à la Responsable Conformité, vous participerez à : RGPD et protection des données - Réaliser des audits des traitements de données personnelles - Tenir et mettre à jour le registre des traitements de données et accompagner la migration dans l'outil de suivi - Rédiger et actualiser les politiques de confidentialité et mentions légales - Appuyer la production de livrables : supports de synthèse, indicateurs, reporting pour la Direction - Aider à l'amélioration continue des référentiels et procédures (politiques de confidentialité, mentions légales, procédures violations de données, regles d'or..) - Accompagner les équipes opérationnelles dans l'adoption des bonnes pratiques RGPD Veille réglementaire et nouvelles normes (IA Act, NIS2, etc.) - Assurer une veille juridique active sur les évolutions législatives européennes et nationales - Réaliser un inventaire des solutions d'intelligence artificielle utilisées - Sensibiliser les équipes opérationnelles aux...